"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 전문간호사 간호학개론 문제 지식근로자 사회복지사 미국 행정 사회투자국가 간호관리학 정리 급식경영학

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 2,261-2,280 / 6,529건

평생교육경영론 ) 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오

사회의 통합과 안정망을 구축하는 역할을 한다.사내대학 형태의 평생교육기관은 시간적, 경제적 여유가 없는 근로자들에게 교육의 기회를 제공하고, 기업 입장에서도 전문적 직무교육 효과 ... 교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다.” 다음과 같이 정의하고 있다.학교교육은 교육의 극히 일부 ... 하는 )평생교육기관의 분류평생교육기관은 학교형태, 사내대학 형태, 원격교육 형태, 사업장 부설 형태, 시민사회단체 부설 형태, 학교 부설 형태, 언론기관 부설 형태, 지식과 인력 개발

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.12.18 | 수정일 2019.01.21

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인적자원의 시대별 변화의 특성을 설명하고 21세기의 인적자원개발은 어떤 방향으로 변화가 일어날 것인지를 직업의 변화와 관련해서 논하세요.

를 찾는 기업경영을 세계화함으로써 인적자원개발에도 지대한 영향을 미치고 있다(이선호, 2006).3) 지식경제 시대지식 경제 시대에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말 ... 기 때문이다. 이러한 지식 경제에서는자신이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정 ... 하는 가장 중요한 요소가 된다. 지금처럼 글로벌화 되는 세계 경제 환경과 경쟁 격화의 흐름 속에서는 기업 경쟁력 향상이 기업의 생존 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06

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현대렌탈케어(인사, 총무, 법무) 신입사원 최종합격 자소서 & 면접족보

뿐만이 아니라 수험생활을 통한 노동법과 인사관리에 대한 지식으로서 현대렌탈케어 임직원들을지원할 수 있는 든든한 조력자가 되고싶습니다.3.지원한 직무에 대해 본인의 핵심역량을 경험 ... 목표를 실현하기 위해 제가 갖고 있는 근로기준법과 인사관리에 대한 지식을 더욱 확장 시켜 나갈 것입니다. 그리하여 주위 동료들과도 조화를 이루어 현대렌탈케어의 방침과 목표를 이루어낼 ... 봅니다. 뿐만 아니라 과거 봉사활동 및 해외인턴등 다양한 경험과 근로기준법과 인사관리 전반에 관한 지식들은 앞으로 업무를 하는데 있어서 꼭 보탬이 되리라 생각합니다. 무엇보다 시작

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.17

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[인간행동과 사회환경] 조직체계의 이해 - 조직의 정의와 요소, 조직의 분류, 조직과 기획, 조직과 의사결정, 조직과 동기부여, 조직과 리더십

권적이고 권위적인 지시와 통제가 필요하며, 성악설을 지지하고, 관리자 역할과 처벌의 위협이 필요함을 강조한다. 반면에, Y이론(인간관계적 접근법)의 경우, 근로자를 의사결정에 광범위 ... 조직체계의 이해목차1. 조직의 정의와 요소2. 조직의 분류1) 공식조직과 비공식조직2) 수직조직과 수평조직3) 권력의 형태에 따른 분류4) 수혜자의 종류에 따른 분류5) 업무 ... 적으로 구조화된 계획적 단위라고 정의 내렸다.이러한 조직이 갖는 일반적인 요소들을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 사회적 구조를 들 수 있다. 사회적 구조는 가치, 규범 및 역할기대 등

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.15

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노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는 것이 좋은지, 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋은지 분리이론, 활동이론, 지속이론에 근거하여 분석하고, 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제에 대한 개선방안을 구체적으로 제시하시오

는 노인들에게 새로운 역할을 제시하여 노인층의 잠재력을 사회적으로 이끌어내는 사회통합의 측면은 고령화 사회의 노인복지가 추구해야할 가치로운 작업이다. 특히, 노인들의 풍부한 지식 ... 적으로 볼 때에도 노인들의 경험과 지식을 바탕으로 유휴노동력을 활용함으로써 노동생산성 향상에도 기여할 수 있다. 국가적 차원에서도 노인고용을 촉진시키기 위한 제도적 장치를 마련 ... 하여 를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다’라고 명시되어 있다. 이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.02

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[방송통신대 성사랑사회 과제물 - 만점레포트] 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오.

적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오.(글자크기 10~12pt, 줄간격 160%)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모성이데올로기의 정의2. 현대사회의 한국 엄마들의 모습- 한국의 이상적인 ... 고 규범처럼 받아들이는 것을 ‘모성 이데올로기’ 라고 일컫는데, 많은 여성주의자들의 시각이 있지만 현대에 와서는 모성에 대한 기존의 가부장적이고 여성 억압적인 정의를 거부 ... 의 비율은 매 해 증가하고 있으나, 「결혼」으로 인한 경력단절은 감소하는 경향을 나타내고 있다. 그럼에도 불구하고 여성 근로자나 관리자 비율은 꾸준히 증가추세이며 이는 여성들에게 일

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.03.18

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간호란 무엇인가

보건간호사들은 지역사회나 공장에서 옹호자의 역할을 해 왔다. 간호사를 감시자로서 고용한 후, 공장에서 근로자들을 사고나 건강상에 위험을 줄 수 있는 환경에서 보호하는 역할을 하 ... 간호란 무엇인가? 간호는 추상적인 개념이기 때문에 현재 간호에 대한 정의는 다양하다. 간호를 간호 행위 자체만으로 정의하기도 하고, 간호사의 역할을 논함으로써 간접적으로 간호 ... 되면서 사용되었으며, 오늘날의 간호는 간호 직무를 수행하고 간호 교육을 시작하면서 계획적이고 전문적으로 구체화 되었다. 간호 역할이 확대 된 것이다. 간호를 정의하기 위해서는 먼저 간호사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.08

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4대강 사업을 살펴보는 다양한 시각에 관한 고찰 리포트

을까? 나는 그 정보들을 인터넷 백과사전과 주변 사람들의 의견을 통하여 얻을 수 있었다. 먼저 네이버 지식백과에서 4대강 사업의 정의와 그 추진 과정, 여론의 상태를 간략 ... , 34만 개의 일자리가 창출된다고 하였지만, 이는 모두 거짓이며, 그마저도 대부분 알바라는 것이다. 아르바이트는 비정규직으로 사실상 일자리로 볼 수가 없다는 점이다.-근로자 사망 ... : 2011년 3월 11일까지 근로자 12명이 사망하였다.찬성 측의 애매모호한 주장과는 다르게 명료하게 단점 및 부작용들이 눈에 보이는 것 같다.다시한번 각 측의 주장을 간단히

리포트 | 8페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.03.19

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[청소년복지] 청소년정책과 청소년행정의 차이점과 개선점에 대해 논하시오

라 정부의 역할도 매우 중요할 것이다. 청소년 분야에서의 향후 계획과 적절한 후속 조치를 위한 UN의 청소년정책 실행 지침’에 의하면, 지역정부 차원의 청소년정책은 청소년단체를 포함 ... 하기 위해서는 지방자치단체의 역할이 크다고 하겠다. 따라서 본론에서는 청소년정책과 청소년행정의 차이점과 개선점에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년정책과 청소년행정 개념의 차이점 ... 1) 청소년정책의 개념청소년정책은 청소년을 위한 정책으로 개발되기 시작했다. 1960년대 이전에 소년법, 미성년자보호법 그리고 아동복리법이 제정된 것은 당시 청소년정책은 주로 비행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.15

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노인은퇴의 정의와 배경,문제점,사례소개

은퇴의 정의 및 배경은퇴란? 고용상태에 있는 사람이 그 직위에 관련된 역할 수행을 중단하게 하고 새로운 역할에 적응하도록 하는 전환점 노동시장의 완전한 이탈, 근로시간 혹은 임금 ... 의 감소 혹은 노후의 일자리 변화로 정의.은퇴를 일으키는 산업화와 관련된 요인①노동력 수요의 감소. ②생산기술과 지식의 급속한 발전.③생산조직의 관료화. 2010년부터 베이비붐 ... 세대가 고령인구로 진입 우리나라 고령인구비율의 증가폭 2020년 0.7%, 2025년 0.9% 등으로 급격히 상승 예상.1. *노인의 사회적 지위전통사회 – 높음현대화 – 소외, 실업자, 무소득자*노인의 지위 저하 결과노인차별

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14

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노인인권

를 통해 노인근로자를 고령화로 인해 취업에 어려움을 지닌 사람으로 정의하면서 노인 근로자들이 직장 내에서 그리고 사회보장, 퇴직 등에서 차별받지 않는 기준을 마련하도록 권고함. ... , 전환함에 있어 모든 수준의 정부, 시민사회, 민간분야 및 노인들 사이의 협력관계 촉진i. 개도국에서 과학적 연구와 전문적 지식을 강화하고, 기술의 가능성을 개인, 사회, 건강 ... 를 통해 모든 회원국은 노동자 단체 및 사용자 단체와 협의하여 연령으로 인하여 특별히 보호받거나 지원받아야 한다고 여겨지는 사람에게 필요한 사항을 충족시키기 위한 조치를 차별이 아닌

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

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인적자원관리가 잘된사례

분석을 통해 효과적인 마케팅을 전개하듯이, 근로자들의 데이터를 활용하여 직원들의 요구를 선제적으로 파악하는 등 채용, 훈련, 평가와 같은 인사의 전 영역에서 빅 데이터를 효과 ... )를 종종 사용하였다. 하지만 구글은 데이터 분석을 통하여 그러한 질문이 실제로 구직자의 창의력이나 논리적 사고를 측정하는 데에 아무런 역할을 하지 못했다는 것을 발견하였다.두 번 ... 는 자원중에 인적자원의 획득 개발에 관한 활동으로 ‘기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동’이라 정의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.08 | 수정일 2019.05.14

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지역사회 간호학

-상황에 따른 문제해결능력이 향상된다. -협동능력을 습득할 수 있다.-지식, 태도, 기술을 동시에 학습한다.♣정의적 영역-느낌이나 정서의 내면화가 깊어짐에 따라 그리고 대상자의 ... 간호사 역할-옹호자: 환자의 의사결정을 돕고, 정보를 제공-알선자: 의뢰에 대한 추후관리♣가족의 변화양상-노인인구의 증가로 인해 가족의 부양인식이 감소하고 있다. -가족의 정서 ... 형평성 제고♣행동주의 학습이론-행동을 변화시키는 것 -조건화, 강화♣인지주의 학습이론-본질적으로 내적인 사고과정의 변화로 봄 -이미 알고 있는 것을 재배열♣인본주의-교육자의 역할

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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[청소년육성제도론 공통] 학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오.

: 학교는 사회에서 대단히 중요한 역할 담당. 아동들에게 사회의 전통과 가치, 지식을 전승시켜 사회체제의 구성원으로서 활동할 수 있도록 준비하는 역할을 담당.② 학교의 공공 ... 규정제3조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.제1항 아동이란 18세 미만인 사람을 말한다.(2) 특성아동의 범위를 18세 미만인 자로 하고, 모든 국민과 국가 ... 을 심어주기 위해 매년 5월 5일을 어린이날로 하고 있다.3) 근로기준법(1) 청소년 규정제64조(최저 연령과 취직인허증) 제1항 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.12 | 수정일 2016.10.12

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경상대학교 서비스마케팅 요점정리A+

-소비자행동-STP(Segmentation, Targeting, Positioning)-Marketing Mix-통제-마케팅조사2.서비스 의의와 특성●서비스의 정의?-경제학적 정의비 ... 1.마케팅의 기본적 이해●산업사회의 변천과정?1P●차별성, 경제성 어떻게 추구할 것인가?-경쟁을 고려한 기업운영-소비자 변화 추세에 적응하는 시장관리활동(seller's ... exchange process.●Marketing 연구범위? 2P-protif/nonprofit-macro/micro-positive/normative●AMA 마케팅 정의? 2P

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.28

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간호 이론 개념 분석 적용 논문 -근로자의 건강증진행위 개념

의 환경과 역할, 형성하고 있는 문화의 영향 등은 근로자 개개인의 건강과 관련된 행위를 이끌어가는 독특한 특징을 파악하고, 규명할 필요성이 있다. 개념 개발 방법 중, 혼종모형 ... 에서 추출한 개념의 속성과 현장 작업 단계에서 도출된 개념을 전문가 그룹에게 타당도를 검증받은 자료를 가지고, 종합적으로 분석하여, 산업체 근로자의 건강 증진 행위의 정의, 속성 ... ).5) 이론적 단계에서의 산업체 근로자의 건강 증진 행위의 선행 요인, 차원, 속성, 지표, 잠정적 정의이상의 문헌 고찰에서 도출한 간호학에서의 건강 증진 행위는 최적의 건강 상태

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.07.31

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영유아의 발달이론에 따라 교육의 발전 방향을 논의해보고 유아교육시설을 견학을 통해서 유아교사행동에서 본 유아교사의 역할과 자질에 대해 서술하시오.

에 따른 분류국가+지방자치단체 설립, 운영하는 국공립보육시설과 사회복지법인의 법인보육시설, 단체, 민간이나 비영리 법인의 법인보육시설, 민간보육시설로 분류되고 최근 근로자 밀집 거주 ... 기회를 주고 전개해야한다. 다양한 활동을 통해 교사는 조력자와 안내자같은 역할을 해야하고, 다양한 상호작용을 할 수 있도록 도와주어야 한다.2) 비구조화된 과거 지향적인 교육유아 ... .4. 유아교사의 역할구성주의 개념으로 교사의 역할을 이야기해보자면 팽배했던 과거 지식은 불변의 것이라 생각해 이러한 지식이 있는 교사들은 그대로 수용할 것을 강조했지만, 정말 상대

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20

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다양한 목적을 가지고 개발된 영유아보육프로그램들 중 현 시대적 요구와 가장 부합된다고 생각하는 하나의 프로그램을 선택하여 프로그램의 개발배경, 목표, 주요내용, 방법 등으로 평가하고 분석하시오

으로 하되, 보호자의 근로 시간 등을 고려하여 조정·운영할 수 있게 되어있다. 실제로 12시간 운영을 원칙으로 하되 오후 차량 운행 후 귀가하지 않은 원아를 대상으로 재편성된 종일반 ... 와 떨어져 있는 종일반 영유아들의 발달적 요구를 충족시켜주기 위해서는 교사의 자질과 역할이 더욱 중요하다.먼저, 종일반 교사는 유아교육의 전문가로서 교육자의 역할을 하게 된다. 영유아 ... 뿐 아니라 양육자로서의 역할도 수행하여야 한다. 종일반 영유아들이 오랜 시간 어린이집에서 지낸다는 것은 그만큼 가정에서 부모와 지내는 시간이 짧아진다는 것이다. 따라서 기존의 부모가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.15

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간호관리학 국시 요약

, 대상자의 이익이나 복지를 위한 것이라면 자율성을 침해하더라도 선을 베풀려고 하는 행동은 선의의의 간섭주의.-정의의 원칙(공정한 분배)·정의: 공정함, 평등함, 적절함, '각자에게 각자 ... 함*Mintzberg가 제시한 10가지 관리자의 역할정보적 역할: 모니터, 전달자, 대변인대인관계 역할: 대표자, 지도자, 섭외자의사결정자 역할: 기업가, 문제처리자, 자원분배자, 중재자 ... 관리론- 테일러(Taylor)과학적이고 체계적인 방식으로 작업활동 설계-근로자의 업무수행에 소요되는 시간-업무를 더 쉽게 수행할 수 있는 방법 및 적절한 기구와 장비의 사용-업무

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.05.11

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[조직행동론][조직행동이론] 중간고사 정리

이 필요한 지식과 정보를 체화하고 있는 구성원들을 효과적으로 관리할 필요성은 더 커져간다. 지식근로자들에 대한 올바른 조직관리 및 인적자원관리가 더 절실해지고 있는 것이다. 기업 ... 한 경쟁력을 요구하고 있다. ③ 근로자들이 변화하고 있다. 경쟁의 시대에 스스로 고용가능성을 창출하고 성과를 높이기 위해서 학습할 수 있는 기회를 중시하게 되었다. ④ 고객들도 변화 ... ♠ 조직행동론의 현대적 의의? 조직에 대한 정의: 공동의 목표를 가지고, 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며, 경계를 가지고 외부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.03

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