"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 간호리더십유형 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 2,261-2,280 / 50,360건

리더십개발프로그램및평가 족보 A+(중간, 기말 모두 만점)

-계발-실행-평가④평가-분석-설계-개발-실행5. 경험학습의 효과에 영향을 주는 요인으로 가장 거리가 먼 것은?①도전의 크기②상위계층의 관리자들③피드백의 적절성④해당 부서원들의 특성6 ... [중간고사] 1~20문제1. 다음 중 리더십 개발의 기대효과에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?①교육 훈련 예산을 절약할 수 있다. ②리더들의 역량 개발에 도움이 된다 ... . ③조직에 공동체적 문화를 유지하는 데에 기여 한다. ④잠재역량이 우수한 인적자원 Pool을 유지할 수 있다. 2. 다음은 리더십 개발과정에서 올바른 평가를 위한 지침들이다. 타당하지

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.08.10

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간호관리학 리더십보고서-리더십

2020년 ㅇ학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자제 출 일담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더와 구성원이 함께 공동 ... 하는 대로 움직이는 것이 이익을 최대로 얻을 수 있는 방법이기 때문에 거래적 리더십의 중요성이 부각된다.관련요인에는 업적에 따른 보상, 예외관리가 있다. 업적에 따른 보상은 조건적 보상 ... 적 예외관리는 업무 표준에 미달하거나 문제가 표면화된 경우에만 개입하는 리더 행동을 의미한다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십간호실무 상황에서 신규간호사로 일할 나의 리더십은 거래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06

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리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt

고 나서 출근했다 . 심지어 나이트 근무를 서는 날에도 끝나면 녹초가 된 몸을 이끌고라도 학원에 갔다 . → 시간 관리를 잘한다 . 01. 특성김 리 연 간호사가 가진 리더십의 자질 ... 한 의지 02. 자질자기 직업에 대한 열정 , 그리고 환자에 대한 열정이 있다 . → 열정 02. 자질김 리 연 간호사가 가진 리더십의 능력 031. 꿈을 이룰 수 있는 능력 03 ... 간호 리더십 1 조01. 김 리 연 introduction 선정한 이유 그녀의 리더십 유형 02 . - 특성 자질 능력 배워야 할 점 노력해야 할 점 03 . 느낀 점 출처

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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AlexKim_리더십_리더십이 조직에 미치는 영향과 동기부여를 위한 보상

리더십이 조직에 미치는 영향과동기부여를 위한 보상수업명:담당교수:학번:이름:I. 경영자의 직급별(최고 경영자, 중간 관리자, 일선 관리자) 리더의 예와그들의 리더십이 조직성과 ... ) 안병영 전 교육부장관 (변화의 리더십, 자기 주도적 리더십의 중간 관리자)장관은 국가에서 중간관리자라고 할 수 있다. 위로는 대통령이라는 최고 경영자, 밑으로는 교육부 내의 모든 ... 장관은 변화를 즐기는, 카리스마를 가진 자기 주도적 리더였다.(3) 이 순신 장군 (수평적 리더십의 일선 관리자)이순신 장군은 수평적 리더십을 가진 리더였다. 전장에서는 최고의 통솔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오

변화에 따라 기존의 전통적인 리더십 모델로는 급변하는 경영환경에 대응하기 어렵다는 인식이 확산되면서 새로운 리더십 패러다임이 요구되고 있다.리더십 연구자인 로렌스 콜버그는 리더십 ... 만이 지도자가 되면 나머지 구성원들의 불만이 커질 수 있다. 리더십 연구자인 Haley-Harrison LMX 이론에서는 리더와 구성원 간의 관계를 협력적인 관계로 보고 있지만, 구성원 ... LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 영향력을 행사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하십시오.

하며, 평가하는 것을 의미합니다.자원 조달과 관리: 사회복지행정은 자원의 조달과 효율적인 활용을 담당합니다. 이는 예산 편성, 자금 조달, 기부자 모obilization, 자원 봉사자 ... 관리 등을 포함합니다.협력과 네트워킹: 사회복지행정은 사회복지 조직, 지역 사회, 이해관계자들과의 협력과 네트워킹을 촉진합니다. 이를 통해 정보 공유, 자원 공동 활용, 프로그램 ... 는 적절한 인력 조달과 인력 개발, 업무 성과 평가, 보상 및 유지 등을 포함합니다.리더십과 관리: 사회복지행정은 리더십과 관리 역할을 수행합니다. 이는 조직 내의 리더들이 비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

)으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다. 따라서 리더십 ... 산업의 혁명으로 변화하는 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. 이러한 변화 ... 내과 진료수가의 인상과 환자안전관리자 지정 및 교육이 이루어지고 있다.넷째, 감염예방을 위한 시설기준 강화이다.③제4차 산업혁명:4R 정밀의료시대4차 산업혁명은 사물인터넷(IoT

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오

조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세가지 조건 ... 한다. 따라서 조직은 종업원의 업무 몰입을 중요한 경영전략으로 인식하고 이를 적극적으로 관리해야 한다.2. 본론2.1 리더의 세가지 조건리더십에 대한 연구에서, 지식, 기술 및 인격 ... 을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오? 내용1. 서론조직의 성과와 종업원의 업무 몰입은 조직 내부에서 중요한 관계를 형성하는 요소로 알려져 있다. 많은 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

어렵다. 먼저 리더십 (leadership) 이라는 용어는 권한 (authority), 권력 (power), 통제 (control), 관리 (management) 등의 개념 ... 과 혼동되어 불분명하게 사용되고 있다는 점이 리더십의 개념 정의를 어렵게 만든다. 또한 둘째로 리더십을 연구하는 연구자들은 각기 다양한 시각이나 관점을 가지고 있으며 본인 나름 ... 우리는 조직에서 좋은 리더를 필요로 한다. 그러나 리더십은 과연 무엇일까? 리더십의 개념을 정의하는 것은 매우 복잡한 일로, 한 마디로 “리더십”이라는 단어를 설명하기는 매우

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.21

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리더십 기말고사 내용정리

하고 고위층으로부터 지도와 지시를 받아야 함 (★리더는 위에서 받은 지시를 구성원들에게 전달하고 달성목표, 계획, 수립(전반적인 틀에서는 리더가 관리)-분산된 리더십(-적극 ... 팀으로 전환하는 어려움에서 생긴다-관리자들은 힘의 교체에 대해 저항하거나 또는 저해할 수 있다-팀 구성원들은 새로운 행동 학습에 대한 불안감을 경험할 수 있다.-팀에서 일하는 것 ... 중심으로, 굳이 다른 일 하려하지 않음)-영향력이 있는 관리자가 자신이 맡고 있는 부서를 개인적인 왕국과 같이 운영하게 내버려두는 환경이 조성되면 필요한 변화를 거부할 가능성이 많

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

실무 발전3. 간호관리자의 리더십4. 참고문헌1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책간호계의 ‘태움문화’가 공론화되면서 직장 내 괴롭힘에 대한 사회의 관심이 지속되고 있다. 상급자 ... 하다. 긍정적인 조직문화는 간호의 질 향상과 업무 효율성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각된다.3. 간호관리자의 리더십위의 정책에 따른 간호 실무 발전을 위해 간호관리자에게 필요 ... 적인 영향을 주어 조직구성원들의 능력을 향상 시키는 것이다.정서가 중시되는 오늘날, 간호조직의 목표를 달성하고 관리자가 간호 단위를 효과적으로 이끄는 데 있어 감성 리더십은 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

에만 초점을 맞추고 있다는 한계가 나타난다.2) 리더십의 행동이론(1) 개념리더십이 행동이론은 특성이론이 가지고 있는 한계점을 극복하면서 지도자의 효율적인 행동유형에 대해 규명하기 위한 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성 ... 이론과 행동이론2. 나 자신이 볼 때 더 현실적인 이론과 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 한 조직이나 사회를 이끌어나가는데 있어서 가장 중요한 것이 리더십이라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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성장을 주도하는 10가지 리더십

으며 나는 어떤 리더가 될 것인가, 지금의 나는 어떤 리더인가 생각해보고 스스로에 대해 평가할 수 있는 기회가 되었고, 중간 관리자로서 내가 속한 조직에서 구성원들과 신뢰를 구축 ... 성장을 주도하는 10가지 리더십성장을 주도하는 10가지 리더십은 조직과 개인의 성장을 촉진할 수 있는 핵심 리더십 요소를 10가지로 정리한 책이다. 이 책은 리더가 조직의 목표 ... 를 달성하고 구성원의 잠재력을 최대한 이끌어내기 위해 필요한 리더십의 기본 원칙과 실행 방법을 설명하고있다. 저자는 다양한 사례를 통해 리더십의 핵심 요소들을 설명하며, 각 요소

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.07

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

-> 관리자가 의도를 가지고 조직을 짜는 것 (1) 조직은 구조이자 과정 - 조직은 하나의 실체로서 조직화organizing 과정에 의해 형성된 결과인 구조structure(조직이 ... 째 단계는 기획과정에서 확정된 계획을 실행으로 옮기는 조직화 기능으로, 기획이 수립되어 목표를 제시하면, 관리자는 그것을 달성하기 위한 조직 내 인적자원과 물적자원을 적절하게 조직 ... 을 조정, 통합함 → 조직 내의 업무규정과 절차가 있음에도 불구하고 관리자들이 하위 부서들의 활동을 조정하는데 필요한 모든 정보를 적절히 처리할 수 없을 때 우선적으로 기본 관리

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는 지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.

과 전략적 통찰력에 있다. 최근 연구에 따르면, 성공적인 기업의 90% 이상이 탁월한 경영자의 리더십과 직접적인 연관성을 보였다. 이는 경영자가 단순히 관리자의 역할을 넘어 기업 ... 한 관리를 넘어 전략적 사고와 혁신적 리더십을 갖춘 경영자만이 급변하는 비즈니스 환경에서 기업을 성공으로 이끌 수 있다.참고문헌1. 김영배. (2020). 『현대 경영학의 이해 ... 은 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 급변하는 글로벌 시장과 복잡한 경영 환경 속에서 기업의 성공은 단순히 자원이나 기술만으로는 결정되지 않으며, 핵심은 바로 뛰어난 경영자의 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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패러다임 리더십의 적용사례 연구과제

「패러다임 리더십의 적용사례 연구」과제현재 저는 육군 부사관으로 약 근무중에 있으며 부사관으로 근무하면서 지휘관인 즉 상급자를 13명의 지휘관과 함께 근무하면서 정말 힘들었던 적 ... 니 나이가 아닌 계급으로 상/하급자로 나누다 보니 리더쉽이 정말 중요하다는 걸 알았습니다. 나이가 어린 상급자가 리더쉽이 부족하면 하급자들이 이러지도 못하고 저러지도 못하는 상황 ... 을 발휘하면서 하급자로부터 존경과 상급자를 따름에 있어 뛰어난 리더쉽을 발휘한 내용입니다. 그럼으로써 전역 생각을 하던 저에게 다시한번 군생활을 이어가게끔 해준 고마운 사람이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15

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거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 제임스 맥그리거 번스가 처음으로 사용한 용어로서 종래의 형태론이나 상황론의 공통으로 적용되는 한계는 분석의 초점을 하급관리자들에게 두고 주로 부하 ... 자세히 살펴보고자 한다.II. 본론1. 거래적 리더십거래적 리더십은 지도자와 구성원들 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 리더십을 뜻하는데, 리더는 구성원들이 할당된 업무들을 효과 ... 와 상관과의 교환적이고 합리적인 거래관계에 기초한 교환적인 리더십에 제한되어 있기 때문에 최고관리 층에게는 적용하기 어려운 점을 보완하고자 사용되었다. 리더가 조직의 구성원들의 사기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

이 더 강하게 나타난다. 거래적 리더십의 초점은 하급 관리자이며 변혁적 리더십의 초점은 최고 관리층이다. 거래적 리더십의 관심대상은 단기적인 관점에서의 효율성 상승이며 변혁적 리더십 ... 해야 하며 수정조치를 취해야 한다. 이에 더해서 예외에 의한 관리를 하여 표준이 이행되지 않을 경우에만 기입을 하게 된다. 거래적 리더십은 신뢰를 쌓는 데에도 큰 영향을 미치게 된다 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

이 중요하다.3) 리더십 및 리더십 스타일: 이론 Y와 Z와 같은 개념은 리더십에 대한 새로운 시각을 제시한다. 관리자는 팀원들과의 협력, 의사 소통, 인센티브 제공 등을 통해 리더십 ... , 의사 결정 과정 등을 중요시한다. 이는 관리자가 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하고 직원들을 동기부여하여 조직의 성과를 향상시키는 데 도움을 준다.4. 계량경영학 이론이 주 ... [리포트][ 경영학 ]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

리더십코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 코칭의 개념과 필요성2) 코칭이 지향하는 시스템Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더십 ... 1910~1930년대에 주를 이루었다. 당시 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이었으므로 리더의 자질과 특성을 찾기 위해 과거 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구 ... 보다 부드럽고 수평성과 따뜻함을 유지하는 힐링 리더십 등이 주목받고 있다. 강력한 명령에 의해 절대적인 추종을 이끄는 리더십보다 사람들을 설득하고 감동시키는 커뮤니케이션을 통한 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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