"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 2,141-2,160 / 5,030건

노인소득보장

미만 국민② 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원 연금법 적용을 받지 않는 자* 가입자- 사업장가입자: 18세이상 60세 미만의 근로자와 사용자- 지역가입자: 정기적 소득이 있 ... 지만 현재, 퇴직자에게 가장 중요한 노후소득보장 프로그램- 1953년에 제정된 ‘근로기준법’에 의해 5인 이상의 사업장에 종사하는 근로자가 퇴직하였을 때 근속연수 1년에 대하여 평균 ... 처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 파견하여 근무기간에 대한 일정 보수를 지급받을 수 있는 일자리.(2) 시장형- 정의: 노인

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.24

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비정규직 문제의 바람직한 해결방안

되도 근로계약을 파견회사(근로자를 고용하고 파견하는 회사)와 하기 때문에 집단행동을 하기가 어려운 것이다. 항상 고용관계는 불안하지만큰 소리를 칠 수 없는 것이다. 비정규직은 매우 ... , 파견근로, 사외하청, 파견근로, 사외하청, 소사장제하의 근로자들이다. 이들은 일을 하는 사업장의 사용자와 직접 근로계약을 대신 체결한다. 그러나 이 근로자들은 일을 하는 사업장 ... , 특히 3D업종 취업기피 등의 요인은 근로자 파견제나 파트타임, 외국인 노동자의 수입을 촉진시켰다. 그러나 무엇보다 중요한 동기는 ‘이윤 극대화’이다. 87년 노동자대투쟁에 따른

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.17

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비정규직의 실태와 문제점에 대한 대책방안

던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하 ... 였다. 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종 ... 제 근로자, 파견·용역·도급 등의 비전형근로자와 단시간 노동자를 『협의의 비정규직 근로자』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 『광의

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.16

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노인성 치매에 관하여(정의, 가족부담, 정책, 문제점, 개선방안)

) 휴식서비스- 치매노인 부양자는 치매노인 간호일 이외에도 가사활동, 가족부양 등의 과중한 역할부담을 경험.직접적인 휴식서비스- 가정도우미 파견서비스를 확대하고자 하는 경우 훈현 ... 휴식을 취할수 있는 두가지 목적의 원조- 부양(간호)휴가제도, 치매노인 주간보호야간보호단기보호 등- 이 외 부양자에 대한 건강지원서비스(건강검진, 운동요법 등), 아동 및 청소년 ... 을 도시근로자의 월평균 소득만으로 정하기 때문에 실제로 수입이 있는 사람은 수급권자가 되는 경우가 많은 문제가 있다.넷째, 봉사자의 의식문제이다. 봉사자의 경우 자원봉사활동에 대한 책임

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.13 | 수정일 2014.06.14

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산업재해보상보험

를 당한 근로자와 가족을 보호하고, 사업주로서도 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 정상적인 기업 활동을 보장하는 사회 보험을 말한다.2.목적산재보험은 근로자의 업무상의 재해 ... 를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하여 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다.(산업재해보상보험법 제1조)- 공정한 재해 보상 실시- 근로자의 그 ... 주의 또는 과실이 없더라도 근로자에게 발생한 재해에 대해서는 보상하는 것으로 전화되어 노동자를 보호하는 측면을 강화하는 방향으로 변해왔다.2) 연혁1915조선 광업령에 의한 광업자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.10 | 수정일 2019.12.01

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근로계약

‘사업완료나 특정한 업무완성에 필요한 기간을 정한 경우’, ‘휴직·파견 등 결원근로자의 업무를 복귀할 때까지 대신하는 근로자’, 학업·직업훈련이수자, 고령자, ‘전문적 지식·기술 ... 관행 근로자보호법규 등을 종합적으로 고려하여야 한다’고 설명하고 있다.(6) 갱신기대권 법리① 법리형성‘근로계약기간 만료만으로 근로관계가 종료된다’는 원칙론에도 불구하고, 최근들 ... 문> 근로계약Ⅰ. 의의1. 민법상 고용계약"민법"상 고용계약은 당사자 일방이 노무제공을 약정하고 상대방이 이에 대하여 보수지급을 약정함으로써 그 효력이 생기는 대가적 교환관계(민

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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고용허가제의 정의, 고용허가제의 필요성과 기대효과, 고용허가제의 주요내용, 고용허가제의 장점, 고용허가제와 4대보험, 고용허가제와 인력정책, 고용허가제와 외국인고용허가제, 사례

감소2) 근로자 측면○ 내국인이 기피하는 업종?직종에만 외국인력을 도입함으로써 내국인근로자 고용기회 보호○ 인력 부족으로 인한 국내 사업장의 국외 이전 등을 방지하여 국내근로자 ... 허가제의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용허가제의 정의Ⅲ. 고용허가제의 필요성과 기대효과1. 고용허가제 필요성2. 고용허가제 기대효과1) 사업주 측면2) 근로자 측면3) 국가 측면Ⅳ ... 화 방지5. 노동관계법 전면 적용Ⅴ. 고용허가제의 장점1. 보다 많은 기업에게 외국인근로자 고용이 허용된다2. 불법체류자를 사용하실 필요가 없다3. 기업이 수준 높은 외국인력을 직접

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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모성보호관련법(모성보호 및 가족보호의 사회화)

에서 500만 원으로 상향 조정하였다. 또 전체 파견근로자의 60%를 넘는 여성 근로자의 보호를 위해 파견 여성 근로자를 사용하는 사업주에게는 성희롱 예방교육을 의무화하도록 하였다.그밖 ... 고여성의 연장?야간?휴일근로 제한 규정을 조정18세 이상의 여성은 당사자간 합의 또는 본인이 동의한 경우에 한해 야간?휴일근로가 가능하도록 하였다. 그러나 모성보호를 위해 임신 중 ... 가 기혼여성)일 정도로 미혼 여성의 경제활동 참가율보다 기혼여성의 경우가 그 증가폭이 크다. 현재 근로자 가족 중 1/3 가량이 맞벌이를 하고 있으며, 이런 추이는 계속될 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.07

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고용보험

단시간 근로자- 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의한 파견근로자- 일용근로자ⅱ. 실업자훈련 지원① 내일배움카드제구직자(신규실업자, 전직실업자)에게 일정한 금액을 지원. 그 법위 ... - 고용보험 피보험자인 재직근로자로서 다음 중 한 가지 요건이라도 해당하는 경우 지원- 기간 제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 의한 기간 제 근로자- 근로자기준법 에 의한 ... . 고용보험근로자(임금의 0.55)%와 사업주(임금총액의 0.7~1.3%)가 공동 부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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한국의 비정규직 실태와 개선 방향

, 일용직 , 임시직 , 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다 .정규직 비정규직 비교 정규직 비정규직 근로자는 사용자에게 종속 2. 상용 고용 Full time 월급 , 연봉으로 지급 ... 법 , 교섭단체 , 노동 조합 기구에 의해 고용 안정성 보호 수월 1. 한시적 근로자 2. 근로시간의 변동 극심 3. 해당 기간에만 근무 4. 시급 , 일급 , 주급 , 월급 ... 고용 보호를 우선시함 : 정규직 전환 비율을 높이면 , 그만큼 정규직 근로자들이 더 해고되어야 하는데 노조 및 기업 입장에서 이를 반대 → 정규직 전환 비율이 매우 낮다 기업이 비

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05

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여성노동정책의 동향 및 개선방안

- 여성단체의 단기직업훈련 지원- 유연한 근무형태와 간호휴가제, 기혼여성제고용제 등 가정과 직장을병행할 수있는 지원제도 개발?보급취약계층 보호- 가내근로자 및 파견근로자 보호조치 ... 급여 수급요건을 완화하고, 지급기준을 통상임금에서 평균임금으로 개정 검토- 사립대학 교직원의 경우에도 모성보호 혜택 이 부여되도록 법령개정- 일용근로자에 대한 고용보험 적용 추진추 ... 진 과 제모성보호제도의 정비- 모성보호와 관련한 각종 안내지침개발?보급- 여성 근로자의 건강검진 항목추가- 임산부의 건강체크를 위한 건강검진제, 배우 자 출산간호휴가제 입법화육아

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15

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노동이란,임금노동,비정규직,근로빈곤

않아도 되게 되었다.- 노동 통제계약기간이 정해져 있는 비정규직 근로자는 근로기준법에 의해 보호받지 못한다. 근로계약기간을 정함으로써 사용자는 근로기준법에 명시된 해고 제한제도 ... 를 회피할 수 있게 된다. 따라서 비정규직 근로자들은 부당한 처우를 받아도 다음 계약을 염두에 두기 때문에 그들의 처지를 그대로 받아들일 수밖에 없게 된다.다음으로 파견이나 용역근로 ... 학력자 등 사회적 약자층에 집중되어 있다는 것이다.2. 비정규 근로자의 고용 개선방안최근까지 불합리한 차별과 남용으로부터 비정규직 근로자를 적절하게 보호할 수 있는 법적, 제도

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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비정규직 문제의 실태와 영향 및 해결방안

를 띤다.따라서 위와 같은 정규직근로의 특성에서 벗어나 근로계약기간에 정해진 단기근로(계약직, 임시직, 일용직), 근로계약을 맺은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동 ... 정규직의 정의비정규직근로는 한마디로 정규직 근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규 ... 다면 정규직근로의 특징은 무엇인가?일반적으로 들고 있는 것을 보면 첫째, 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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성희롱 / 성희롱의 개념 / 사회적의미의 성희롱 / 직장 성희롱 / 학교 성희롱 / 성희롱 관련 법 / 성희롱 성립요건 / 성희롱 행위 유형 / 성희롱 판단기준

행위에 대해 사업주의 피해자 보호노력의무와 피해자에 대한 불이익조치 금지 의무는 있음.[질문2] 당사자가 되는 근로자에 구직자, 비정규직, 파견근로자, 협력업체 직원, 특수형태고용 ... , 등과 달리 성폭력 죄를 지은 행위자를 직접 처벌하는 것이 아니라 문제가 생긴 조직 내에서 성희롱을 예방, 근절하고 제대로 해결하여 피해자가 그 조직에서 안전하게 근로하거나 이용 ... 발생하는 성희롱이 만연해 있으며, 이러한 상황에서는 성희롱의 피해자가 성적 자기결정권의 침해 뿐 아니라 생계를 위한 기본적 권리인 근로권까지 침해되기 때문에, 행위 자체는 성폭력

리포트 | 9페이지 | 14,000원 | 등록일 2012.11.08

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빈곤문제로 인하여 아동발달과 빈곤아동 지원서비스현황 및 정책대안(개선방안)에 대해 고찰하시오.

가 두렷하고 현실성 있는 사업계획을 제시하는 자에게 대여하고 있다.5) 보육 및 교육에 대한 제도적 지원정책월 평균 소득이 도시 근로자 평균 소득의 80%이하인 가구의 만 5세 아동 ... 과 만 12세 이하의 장애아동의 보육료 전액이 지원되며, 월 평균소득이 도시 근로자의 60%이하인 저소득층 가정의 만 0~4세에 속하는 아동보육료는 소득수준에 따라 차등 지원 ... 정의를 살펴보면, 우리나라의 경우 국민기초생활보장법에 의해 국가로부터 보호를 받는 가정에서 생활하는 아동으로 정의할 수 있다. 그러나 국민기초생활보장 대상 가구 중에서 18세 미만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04

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다문화 인도네시아 PPT

, 의류 , 신발 , 장난감 , 플라스틱그릇 등을 제조하는 중소기업 2012 년에 약 38,000 명 거주 약 95% 이상이 근로자이고 나머지는 유학생 , 전문직 , 주부로 구성 ... , 방사선 치료 , 장기이식 등의 고급 의료서비스지원 ▶ JAMSOSTEK - 일반 근로자 대상 응급실 이용은 최대 7 일 , 병원 이용 일수는 최대 60 일로 제한 , 고가의 의료 ... . 이주민실 태 인도네시아로 이주 간 한국인 의 실태 한국으로 이주 온 인도네시아인 의 실태 2,500 개의 한국기업 30,000 명 이상의 한국인이 거주함 한국 투자자 대부분은 섬유

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.26 | 수정일 2014.05.28

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롯데백화점 조직 개발 프로젝트

, 레저 등 서비스 산업 중심의 내수 증대를 통한 경제활성화 2. 기간제 및 단시간근로자 보호 법 제 2 장 4 조 1 항 , “사용자는 2 년을 초과하지 아니하는 범위 안 ... 브랜드 이미지 구축하는 기업 증가 해외 진출시 비교적 쉽게 구매자층 확보 가능 H U F S경제 / 사회 / 문화 / 정치 1. 근로기준법 – 주 40 시간 근무제도 2011 년 ... 7 월 1 일 이후부터 상시근로자의 수가 5 인이상 20 인 미만 사업장의 경우 주 40 시간제를 시행 . 이에 따라 가족중심의 여가 및 취미 시간의 증가 기대 문화 , 관광

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2014.08.05

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[기관방문보고서] 사회복지시설 - 의정부시종합사회복지관

.??정서서비스지역사회에 거주하는 독거노인,소년소녀가장 등 부양가족이 없는 보호대상자들을 위한 지원사업1. 경로당지원사업2. 건강상담서비스 -노인들의 생활 전반의 상담?일 ??시보호 ... 도록 돕는 사업1.단기가사보조원훈련 2.자활근로자 교육지원3. 조건부 수급자 자활의욕 고취 및 공동체 창업지원프로그램취업알선?1.구인회원 모집? 2.구직회원 모집 및 교육3.취업안내 및 ... 기관방문분석 보고서실습생명000방문기관명의정부시종합사회복지관기관소재지경기도 의정부시 장암동00번지 (전화) 031-000-0000기관소개자000 과장 (부서: 재가복지봉사센터

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10

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[노인복지론]시설재가복지서비스 한글

노인복지서비스 이용 경험 및 이용 희망률7. 재가노인복지서비스 대상 노인의 특성-일반적 특성-대상 노인의 욕구특성8. 재가노인복지서비스시설의 종류-가정봉사원 파견사업-주간보호사업 ... 노인복지시설에의 입소의뢰, 노인학대행위자, 노인학대행위자로 신고된 자 및 그 가정 또는 업무·고용 등의 관계로 사실상 노인을 보호·감독하는 기관이나 시설 등에 대한 조사, 노인학대행 ... 의 현황2005년과 2007년을 비교해 볼 때 가정봉사원 파견 시설은 약 2배 증가하였으며, 가정봉사원 교육시설은 2007년에 별도로 두지 않고 있다. 그리고 주간보호시설은 346

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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지역사회복지론,탈시설화,시설보호,재가보호

에 도움이 필요한 노인 가정을 사회복지사, 가정봉사원, 전문자원봉사자가 정기적으로 방문하여 생활상의 문제점과 욕구에 관한 서비스를 제공함으로 지역 내 요보호 노인의 안정적인 삶 ... 이상 저소득노인으로 전년도 4／4분기 도시 근로자 월평균소득미만가구의 노인이며, 유료의 경우 60세 이상의 일반노인이 된다. 지원되는 서비스로는 가사지원 서비스, 개인 활동 지원 ... Report학번 : 1112000244이름 :지역사회 복지론 과제(주제 : 탈시설화에 대해 예를 들어 설명하시오. (시설보호와 재가보호를 비교하여 설명하시오.))---------

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.12 | 수정일 2017.06.09

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