"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

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"지속가능한기업문화" 검색결과 2,421-2,440 / 68,165건

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경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명하시오.

고 경영활동을 최적화할 수 있습니다. 경영자는 MIS를 활용하여 기업의 상황을 실시간으로 파악하고 향후 전략을 수립하는데 도움을 줍니다. 이로써 MIS는 기업의 경쟁력 강화와 지속 ... 환경에서 살아남고 발전하기 위한 필수적인 도구로 효과적인 데이터 활용과 의사결정 프로세스의 지속적인 개선이 필요합니다. 이처럼 경영정보시스템은 데이터의 효과적인 활용을 통해 기업 ... 적으로 MIS는 현대 기업의 경영에 필수적인 도구로서 중요성을 계속 강조하고 있습니다. 4. 참고문헌 문화체육관광부 정책위키 홈페이지, http://www.korea.kr/s

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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광고의 긍정적 기능에 대하여 사례를 들어 설명하고, 학생 본인이 생각하는 광고의 긍정적 기능에

를 들어, 에너지 절약을 장려하는 광고는 환경 보호의 중요성을 알리고, 개인이 에너지 사용을 줄이도록 동기를 부여한다고 말할 수 있을 것이다. 이러한 광고는 사회 전체의 지속 가능 ... 정보를 습득하는 데 도움을 주는 모습도 나타난다. 또한, 지속 가능한 제품에 대한 광고는 환경 보호에 대한 제 인식을 높이고, 친환경 제품을 선택하는 데 동기를 부여하는 모습 ... 전달2. 경제 발전에의 기여3. 사회적 가치와 윤리의 증진4. 문화적 트렌드 설정과 확산5. 개인적 관점에서 광고의 긍정적 기능Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 광고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

가능경영보고서 가이드라인으로 GRI Standard가 발표된다. 이는 기업의 경제적, 환경적, 사회적 성과에 대해 지속가능성 관점에서 기술했고 기업의 CSR 경영 성과공개를 유도 ... 발생 가능한 제반 이슈의 법적, 경제적, 윤리적 책임을 감내하고 기업의 위험을 줄여 기회를 포착해 중장기적 기업가치를 제고할 수 있게 한다. 일련의 이해관계자 바탕의 경영활동이 되 ... 나 기업 등을 대상으로 해 영향이 미치는 범위가 광범위하다.2) GRI Standard기업의 CSR 경영이 중요해지며 CSR활동의 기업정보에 대한 투명한 공개 필요성이 대두되었고 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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광고의 정기능이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.

는 외래어나 비속어의 남용은 문화적 정체성을 저하시키기도 하고 외설적인 내용 등은 선정성이나 혐오감을 유발하며 사회의 품위와 취향을 떨어트리기도 하며 허위나 과장 광고는 해당 기업 ... 을 끼치는 광고의 정 기능이 있기도 마련이죠, 광고를 통해서 기업은 상품뿐만이 아니라 이미지를 판매할 수 있습니다. 지속된 광고의 노출은 소비자로 하여금 상품뿐만 아니라 그 상품 ... 을 판매하는 기업의 이미지에도 큰 영향을 주기도 합니다. 지속된 광고를 접한 소비자는 상품을 판매하는 기업에 대해서도 좋은 이미지를 가질뿐더러 소비자로 하여금 같은 상품이 있다면 광고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.04.24

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[사회문화][특기사항][대입][수시] 개성적이면서도 입학사정관의 이목을 끌 수 있는 사회문화 세특 기재 예시입니다. 사회문화란, 사회문제를 객관적이고 과학적으로 분석한 후 이를 논리적 해결하는 과목으로 그 범위가 매우 넓습니다. 따라서 탑재된 26개의 정선된 예문을 참고하시면 누구나 쉽게 세특을 작성할 수 있습니다.

를 느끼고 있었으며, 세계 경제 환경의 변화에 따라 성장하는 다국적 기업의 성장 과정과 특징을 이해하였음.세계 문화의 다양성에 많은 흥미를 느끼고 그러한 다양한 문화를 가상 체험 ... 적으로 심화학습이라는 모둠에 참여하여 열심히 활동하는 모습을 지속해서 보임. 하계방학 방과후학교 한국 지리를 이수함.예시 15세계 여러 지역의 문화에 대한 깊은 관심과 지식을 가지 ... 사회문화 세특 기재 예시예시 1수업 시간에 늘 적극적인 자세로 임하면서 교사의 질문에 정답과 관계없이 항상 대답해보려고 노력하는 적극성을 보임. 기독교가 이슬람교 사이의 갈등

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.14

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.

로 꼽힌다. 특히 21세기 들어 정보화와 디지털 혁신의 속도는 기존의 조직 운영 방식으로는 지속 가능성을 유지하기 어렵게 만들고 있다. 조직은 이러한 외부 변화에 유연하게 대응 ... 적 리더십은 구성원의 내재적 동기를 자극하고, 조직의 비전과 개인적 목표를 통합하여 높은 성과와 지속 가능한 성장을 도모한다. 구성원이 단순히 지시를 따르는 존재가 아니라, 조직 ... 과 같은 예측 불가능한 글로벌 위기는 조직의 유연성을 요구하고 있다. 실제로 2021년 맥킨지(McKinsey) 보고서에 따르면, 전 세계 기업 중 약 75%가 디지털 전환을 가속화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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공공가치와 정책 총정리 요약본

-> 규범적③ 생태계적 지속가능성=> 다음세대로 이어질 수 있어야 함.* 사회적 경제- 대안적 자원배분을 목적- 자발적, 호의적인 참여 경제 방식∵ 기업, 정부 X -> 시민사회 ... 는 성질- 공공재 = 누구나 사용 가능한 재화ex) 통신(언제 어디서나 누구든지 이용 = 저렴) -> 공공기관의 개입 요구if) 물을 사기업이 전담? -> 물값 상승 => 공공기관 ... 의 개입 요구- 개방된 공간에서 자유로운 토론이 가능할 때 바람직한 합의 도출 가능 => 광장의 필요성6) 평등과 정의- 평등하게 누구에게나 권리 보장(교육, 복지, 문화...)

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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국가적 차원에서 공정성에 대한 언급이 자주 거론되고 있는데, 본인이 생각할 때 조직에서 어떠한 공정성 확보가 가장 시급하다고 판단하는지 자유롭게 토론하시오

는 급격한 변화와 경쟁 속에서 조직의 효율성과 지속 가능성을 추구하고 있다. 이러한 환경 속에서 조직 내 공정성의 확보는 단순한 윤리적 요구를 넘어 조직의 핵심 경쟁력으로 자리매김 ... 되며, 이를 통해 조직이 더욱 건강하고 지속 가능한 방향으로 나아갈 수 있기 때문이다. 또한, 공정성의 다양한 측면 중에서도 어떤 공정성 요소가 조직에서 가장 시급하게 확보 ... 하였다. 이러한 접근은 조직의 공정성 관리에 있어 체계적이고 지속적인 개선을 가능하게 하였다. 또한, 기술의 발전과 함께 디지털 도구를 활용하여 공정성 관리를 효율적으로 수행할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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건국대 국제무역학과 최초합 자소서(학업계획서)

. 전적대학에서 의류학을 전공하였습니다. 현재 대다수의 의류 공룡기업들은 ‘지속 가능한 패션’을 실천하기 위한 움직임을 보이고 있습니다. 이것은 의류 업계에 국한된 움직임이 아니 ... 하는 해외 기업들을 다수 유입시킴과 동시에 국내의 지속 가능한 발전과 관련된 산업을 촉진시킬 수 있는 방법을 고민하고 있었습니다. 우리나라는 무역 의존도가 높은 국가 중 하나이며 무역 ... 은 문화적, 경제적, 역사적 배경을 가지고 산업을 촉진시킬 수 있는 수단입니다. 무역 전문가가 되어 적절한 무역 정책을 펼친다면 지속가능한 발전에 기여할 수 있다고 생각하여 건국대학교

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.08

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사회복지행정론 중간고사 족보

자들이 신청을 꺼리는 현상이 부쩍 늘어났다.① 포괄성② 지속성③ 통합성④ 평등성2. 다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? (1)① 직원들이 일과 직무환경에 갖는 태도 ... : 조직의 합리성과 융통성 중시③ 인과관계 이론 : 비공식집단의 중요성 강조④ 구조주의 이론 : 조직과 개인의 갈등의 가능성을 인정함4. “( )은 리더의 특성보다는 다양한 상황 ... . 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2)① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이가 용이하다③ 조직문화

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

교육인한 공백을 해결하기 위해서 여성에게 산업?기업 특수적 교육이 아닌 전이 가능한 일반숙련(대학 교육)을 투자해야 한다고 주장하였다. 이러한 일반숙련 투자는 기업이 노동자를 고용 ... 것이다.둘째, 남성 1인 생계모형에 근거한 남성 위주로 관행화된 기업문화를 여성 친화적으로 개선해 나가야 한다. 현재 나타나는 기업의 업무 관행 자체가 여성에게는 보이지 않는 차별 ... 을 통하여 현상의 변화량에 집중해 왔기 때문이다.현재 나타나는 한국의 노동시장 문제는 아직도 남성 중심의 기업 내부노동시장이 지배적이다. 이는 상대적으로 여성 근로자의 권리가 잘 보장

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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광고 산업이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.

노력하면서 광고에서 지속 가능성과 기업의 사회적 책임에 대한 강조가 증가하고 있다.해외 광고 산업의 또 다른 추세는 데이터와 기술의 사용이다. 광고주들은 그들의 광고를 더 잘 ... 에 따라 많은 기업들이 지속가능성을 광고 전략에 접목해 친환경 제품을 홍보하고 탄소 발자국을 줄이기 위한 노력을 강조하고 있다.마지막으로, 진행 중인 COVID-19 대유행은 광고 ... 광고로 이동하고 있다. 사회적으로 책임 있는 광고 캠페인을 만들고, 다양성과 포용성을 촉진하며, 환경 지속 가능성을 지원하는 것에 더 큰 중점을 두었다.다른 나라의 광고 산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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2021년 마케팅원론 - 기업의 미션사명과 비전의 의의 및 사례 조사

은 자신이 영리뿐만 아니라 사회적 가치를 위해서도 존재한다는 사실을 외부에 표명할 필요가 있다. 미션과 비전이란 기업이 존재하는 목적을 집약한 것으로, 직원들의 행동양식과 문화에 지대 ... 로도 풀이된다.한국농수산식품유통공사는 전국민을 포용하는 상생협력과 사람중심의 가치를 지향하며 국민의 안전 먹거리 기본권 보장과 삶의 질 향상에 기여하며 지속가능 농어업 실현을 위해 혁신적 역할을 수행한다는 비전을 가지고 있다. ... 마케팅원론기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사차 례1.서론2.미션과 비전의 차이3.미션의 의의와 사례4.비전의 의의와 사례5.결론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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톡톡 디자인씽킹과 창업이야기 강의 정리본 1-6주차

다 팀브라운의 사고방식1.집중석 사고,확산적 사고2.분석과 통합3.시험허용4.낙관적문화3.IDEO의 디자인사고1)사용자 중심1.사업으로 가치가 있는가2.기술적으로 실현 가능한가3 ... 어가MI 등을 포함한 기업문화까지 확대하여 기업 아이덴티티 정비Corporate + Identity법인조직의, 단체집합적 + 주체성, 동일성, 존재증명-과거기업이미지Corprate ... 적 정의에서 콘텐츠, 서비스, 개발 프로세스 등을 포함하는 포괄적인 디자인으로 정의디자인=기업전략의 핵심(톰피터)디자인=일상생활의 일부(락시미)일상생활 속에서 인간을 중심으로 포괄

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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여성의 사회진출로 인한 양육자 부재 및 잦은 교체 상황이 영아 발달에 미치는 영향과 이를 개선할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

애착이 증가할 가능성이 있다.첫째, 정서적 영향으로는 애착 관계의 불안정성이 증가할 수 있다. 영아는 주 양육자와의 지속적인 상호작용을 통해 심리적 안정감을 얻는데, 양육자가 자주 ... 다음과 같은 방안이 필요하다.첫째, 안정적인 양육 환경을 조성하는 정책 마련이 필요하다. 부모의 육아휴직제도를 강화하고, 이를 실제로 사용할 수 있도록 기업 문화 개선이 이루어져야 ... 바뀌면 영아는 정서적 혼란과 불안을 경험할 수 있다. 특히 낯선 환경과 사람에 대한 두려움이 커지고, 분리 불안이 심화될 가능성이 있다.둘째, 인지 발달에도 부정적인 영향을 미칠

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

의 비전과 목표에 부합하도록 동기를 부여하고 성과 평가와 보상을 통해 지속 가능한 경영을 보장하는 데 있어 추진력이 중요하다. 추진력과 지속적인 업무 수행 능력이 없다면, 사업 ... 은 일상적인 습관은 경영자들이 그들의 기술을 지속적으로 발전시키는데 도움을 줄 수 있다.목표 설정: 훌륭한 경영자는 자신과 팀을 위해 명확하고 달성 가능한 목표를 설정한다. 그 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론기업을 경영하는 후대 경영자는 교육을 통해 기업가정신을 함양하거나 다양한 정보와 관점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기 업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라.

맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나(맥도날드)의 기업을 선정하여, 국내에 진출한 방식 ... 이 무엇이었는지 소개하라.1. 서론글로벌 외식 기업들은 전 세계 시장에서 다양한 방식으로 자사의 브랜드와 제품을 확산시키며 성공적인 경영 전략을 펼치고 있다. 맥도날드, KFC ... 소비자들의 입맛과 문화적 특성을 반영하여 현지화 전략을 추진하였으며, 이를 위해 국내 시장 진출 시 프랜차이징 방식을 채택하였다. 프랜차이징 방식은 본사와 가맹점 간의 계약 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오

. 기업이 성공하기 위해서는 지속적으로 판매량을 늘려나가고 기업운영에 소요되는 비용을 줄여 나간다. 기업의 비용에는 꼭 필요한 비용, 없으면 좋은 비용, 꼭 없어져야할 낭비의 비용 ... 이 발생되고 있다. 이러한 기업의비용을 계층적 가치기준으로 볼 때 경영자의 가치기준은 품질 리더쉽, 품질정책 및 전략 관점에서 지속적인 품질개선을 신뢰해야 하며 품질이 경영전략의중요 ... 는 무결점(Zero Defect) 달성과 지속적 문제해결의 일상화이다. 모든 종업원은 품질문제 발생시 생산을 중단할 수 있는 권한을 가진다.기업의 품질활동에 사용되는 언어로서 경영진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

다. 이러한 식스시그마의 출발을 고려할 때 식스시그마 기법은 품질적인 측면에서는 물론 기업의 전반적인 문화를 바꾸는 철학으로 자리 잡았다는 평가를 받는다. 기업이 서비스 수준 향상 ... 의 차우너에서 식스시그마 기법을 도입하여 성과를 제대로 창출하기 위해서는 고객들을 우선시하는 기업문화가 먼저 제대로 정착되어야 한다. 서비스 산업은 결국 사람 대 사람으로 서비스를 제공 ... 하는 것이 목표이기 때문에, 서비스를 고객에게 제공하는 살마들이 확실한 가치관과 능력을 지녀야 한다. 그리고 가치와 고객을 강조하는 기업문화가 제대로 조성되어야 하며 이는 다시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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두 갈래의 길 중국 인도

적 격차를 줄이기 위해서 지속적인 성장에서 해법을 찾을 것이다. 우리는 중국이 더 개방되고 민주주의의 보편적 가치를 고양하는 나라가 되기를 희망한다. 인도 국민도 역사적 문화적 문제 ... 어서 두 나라의 미래를 가늠하도록 해 준 책인 것 같다. 동남아시아를 30년 동안 관찰하고 연구했다던 저자는 2007년에 펴냈고 그 후 인도 경제를 해부하는 책 펴내고 중국 기업 ... 을 해부하는 책도 연달아 펴냈다고 한다. 중국은 익히 듣고 봐서 알고 있었지만, 인도를 중국에 끌어다 놓은 건 놀라웠다. 이 책을 읽으면서 이미 커버린 중국보다는 발전 가능성이 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.14

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