"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

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"지속가능한기업문화" 검색결과 2,261-2,280 / 68,161건

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국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안

. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 외부환경 분석1) 사회적 변화2) 문화적 변화3) 기술적 변화4) 경제적 변화2. 헤어짱 프로그램의 장단점 분석1) 장점2) 한계점3. 개선방안 제시Ⅲ ... 및 구매력의 증대는 예컨대 양문형 냉장고나 에어컨과 같은 새로운 시장기회를 가능하게 했다. 환경변화는 기업의 경영에 있어 끊임없이 새로운 기회와 동시에 위협요인을 제공하는 까닭 ... 적, 경제적, 인구적 변화 등과 마찬가지로 기업이 속해있는 산업 밖에서 발생하고 기업의 경영 및 마케팅 활동에 미치는 요인으로 보통 장기간에 걸쳐서 발생하게 되고 기업에 지속적으로 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

한다.Ⅱ. 본론국내 기업가운데 ‘L’ 유통사의 HRD 사례를 분석해 보고자 한다.HRD부문 조직구성HR 부문의 관리본부는 총 4개팀 (HR 기획팀, 인재육성팀, 기업문화팀, 총무팀 ... 이후 성장과 발전 혹은 쇠퇴 등의 사이클에 따라 움직이게 된다. 기업의 경영 주체는 기계가 아닌 인간이기 때문에 경영자의 입장에서는 지속적으로 기업을 발전시킬 수 있는 우수 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD국내 유통회사 중 하나인 ‘L’ 사의 사례를 바탕으로 –– 목 차 –Ⅰ. 서론HRD

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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아모레퍼시픽 경영전략 사례

는 이 행사는 전체 협력업체와 체계적인 상생경영 시스템을 구축하자는 의지가 돋보인다. 아모레퍼시픽은 이 행사를 통해 장기 경영전략을 공유하고 있다. ‘지속가능한 상생구조’를 견고 ... 어가는 캠페인을 펼치고 있다. 이를 통해 단순한 이벤트성 행사에 그치는 것이 아니라 자발적인 참여로 인식 개선을 유도한다는 점에서 지속가능한 사회적 책임을 다하는 것을 확인할 수 있 ... 아모레퍼시픽기업분석경영전략 사례미래방향제시1. 아모레퍼시픽 기업소개(1) 기업개요(2) 경영비전2. 아모레퍼시픽 경영전략 사례연구(1) 브랜드강화 전략(2) 글로벌 R&D 전략

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

에서 도태는 치명적이며, 지속경영이 불가능한 결과를 가져오게 될 것이다. 이는 기업의 입장에서는 부도를, 구성원의 입장에서는 실업이라는 결과를 가져오게 온다.현실적인 미래를 예측하여 비전 ... 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업 ... 하는 기술에 대한 연구와 고찰은 지속적으로 이루어지고 있으며, 전략적 인적자원관리 또한 이것에 기인한다. 이는 경쟁이 치열한 일반 기업에 있어서 더욱 활발하게 연구되고 활용되고 있

리포트 | 7페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

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[경영학과/과제] 제주항공/저가항공사 전략경영 분석, 마케팅

전 임직원들이 매달 자신이 읽고 싶은 책 한 권 씩을 회사가 지원 행복경영 구성원 간의 신뢰를 쌓고 팀워크를 다짐 기업문화체계화된 조직구조 칭찬경영 , 독서경영 , 행복경영의 기업 ... 문화 ( 자체 케이터링 ) 기내식 서비스 유료 기내식 스타마케팅 지역적 특성 살린 마케팅 50 차 례 의 운항편수 온라인만 접수예약 가능 단일화된 항공기 (B737-800) 단일 ... 저가 항공사 사업제주항공 2005 년 1 월 애경 그룹과 제주특별자치도가 공동설립 한 민관합작기업 국내 세 번째 정기 항공사 주말 , 주중 , 연휴에 운항하는 항공편수를 유동

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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종근당 건강 중국진출 전략적 제언

은 건강기능식품 트렌드에 민첩하게 대응하여 제품 R&D 에 투자하고 있다.- 조달 활동: 제품 개발에 있어 원료, 생산, 제조가 가능하여, 건강기능성 식품군 안에서 지속적으로 다양 ... 가 매우 큼)을 우선적인 진출 제품으로 설정하고 이에 관심과 투자를 집중 해야 한다. 현재 시장에 나와 있는 글로벌 기업의 동종 제품에 비해 저렴한 가격으로 접근이 가능하며, 한국 ... 성이 큰 세부 시장에 진출하게 됨으로, 성공 확률이 높을 수 있으며 한국에서의 성공 노하우를 필요시, 다양하게 활용 가능 하다.- 단점 : 한정된 제품 포트폴리오 설정은 기업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.12

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ESG 경영을 강요하는 것에 대한 기업이 느끼는 부담은 무엇이 있으며 이를 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오

수요를 충족시키기는 쉽지 않다.특별한 해결책을 찾기는 어렵지만 변화에 적응하지 못하면 뒤처질 수밖에 없다는 위협이 크다. ESG 경영은 인류가 '지속 가능한 행성'을 위해 이제 무엇 ... 에서 가장 어려운 부분이기도 하다. 생활습관, 문화, 국가발전 수준에 따라 지역사회의 기대가 달라진다.'기업이 어떤 기여활동을 했는지'가 아니라 '기업이 지역사회에 필요한 기여를 했 ... ESG 경영을 강요하는 것에 대한 기업이 느끼는 부담은 무엇이 있으며 이를 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오? 내용ESG 경영은 세계적인 추세지만 중소기업이 국제적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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경영학A+경영학개론 사회적책임과제

은 미래를 위하여 기업이 이를 실천하는 것은 사회적인 가치를 창출하고 지속가능한 사회를 만들 수 있습니다본론현재 사회적 책임을 다하고 있는 많은 기업들이 있습니다 그중에서 몇가지 기업 ... 하되 사회적인 가치도 증진하며 지속 가능한 발전을 해야합니다. 사회적 책임을 대하여 조사를 하며 제가 알게 된 것들이 있습니다 기업의 사회적 책임은 단순히 윤리적인 의무가 아니라 기업 ... 과제 제목과목명경영학개론이름서론사회적 책임은 요즘 가장 중요하게 인식되어지는 기업의 과제입니다. 이것은 단순히 기업 이윤만을 추구하는 것이 아닌 환경, 사회에 대한 책임을 지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2025.01.16

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SWOT 분석을 통한 스타벅스 기업경영 사례 분석

창업 업종 1위는 외식 및 요식업으로 한국의 많은 기업 및 자영업자들이 카페를 운영하고 있으며, 현재도 지속적으로 늘어나고 있는 추세이다. 경쟁이 매우 활발한 국내 커피시장 ... 벅스는 ‘감성 경영’, ‘감성 마케팅’으로 유명하다. 커피가 맛만 좋으면 된다는 생각은 너무나도 구시대적인 생각이다. 커피의 맛은 기본이고, 종업원을 존중하는 기업 문화, 새로운 ... 화에 성공하였다.2) ST전략 : 종업원 중심의 기업 문화를 강화하면서, 경쟁력을 확보- 종업원을 중시하는 기업 문화를 통해 헌신적이고 열정적인 종업원들을 확보할 수있었고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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정보통신기술(ICT)이 한국 사회에 미친 영향과 변화

와 포용적 성장6.2 스마트시티 구축과 지속가능한 발전6.3 6G 시대를 향한 기술 혁신과 전략7. 결론8. 참고문헌1. 서론정보통신기술(ICT)의 발전은 21세기 한국 사회를 규정 ... 었으며, 1995년 CDMA 기술의 세계 최초 상용화는 이동통신 강국으로의 발전을 가능하게 했습니다. 이러한 기술적 성취는 경제적 파급효과를 넘어서 사회문화적 변화까지 이끌어내며 한국 ... 가 한국 사회에 미친 영향4.1 교육 혁신과 디지털 학습 환경4.2 의료 서비스의 스마트화와 접근성 향상4.3 일상생활의 디지털 전환과 편의성 증대5. ICT와 한국의 문화적 영향력

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

와 관리 방식이 다름을 알 수 있다. 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 훌륭한 인재의 영입과 유지가 필수적이며, 조직 내에서 인간은 존중받기를 원하며 이성 ... 를 확장하여 기업성과를 창출하기 이한 전략적 수단으로 활용한다. 즉, 사람을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있다고 생각하게 되었는데 시대와 조직의 문화에 따라 조직에서 필요한 인재 ... 있어야 한다. 현대사회에서 변화하는 기업문화와 근로자의 가치관에 의하여 이제는 근로자가 원하는 환경을 갖추지 못한 기업은 선택받지 못하는 현상이 나타나고 있다. 좋은 인재를 선발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[입사지원서] 기아자동차 경영지원 공채합격 이력서.hwp

1. 당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.기아자동차에 지원하게 된 동기는 혁신과 지속 가능성에 대한 회사의 의지와 품질 및 고객 ... 습니다.===================================================================1. 당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.기아자동차에 지원하게 된 동기는 혁신, 지속 가능성, 고객 ... 서비스에 대한 명성에서 비롯되었습니다. 저는 귀사의 일원으로서 기아자동차가 지속적으로 혁신하고 성장하는 데 제 기술과 전문성을 보탬이 되고 공동의 목표를 달성하기 위해 동료들과 협력

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.10

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사회복지행정의 이념을 고려할 때 사회복지관의 수익사업은 가능하다고 생각하는가

를 바탕으로 사회복지관의 수익사업이 가능한지 검토해보고자 한다. 사회복지행정은 단순히 복지를 제공하는 것을 넘어, 지속 가능하고 효율적인 운영 방안을 마련하는 과정이다. 따라서 사회 ... 의 핵심 이념 사회복지행정은 공공성을 기반으로 하며, 효율성, 형평성, 지속 가능성을 고려하여 운영된다. 사회복지행정의 핵심 이념은 다음과 같이 정리할 수 있다. 1) 공공 ... 적절한 지원을 받을 수 있어야 한다. 이를 위해 복지행정에서는 차별 없는 서비스 제공과 정책적 지원을 강조한다. 3) 지속 가능성과 재정 안정성 복지 서비스가 지속 가능

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.26

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

처럼병원 간호사들은 세대별로 조직문화에 대한 인식에 차이가 있었고, 조직몰입도, 직무만족도, 이직의도에 대한 인식에도 세대별 차이가 나타났다. 조직 내 발생하는 세대갈등 문제가 지속 ... 에서 발견한 문제점에 대한 해결책을 제시하는 단계로, 기업의 핵심구성원을 대상으로 이루어진다. 기업의 조직 문화나 주요 이슈에 대한 결정이나 문제해결이 코칭에 참여한 전체 구성원 ... 을 대상으로 민주적, 합리적인 방식으로 이루어지는데, 조직 구성원의 화합 및 단합된 모습을 익히고 학습한다. 기업의 임원과의 단합과 협력을 통한 안정적인 조직문화 콘텐츠의 개발 및

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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[전공과목 A 받음] 스포티파이 기업 조직구조 및 조직문화

스포티파이 (조직구조 및 조직문화)[목차]1. 기업 소개12. 스포티파이의 조직구조11) ’애자일(Agile)‘ 이란?2) 애자일의 한계3) 스포티파이 조직구조 모델3 ... . 스포티파이의 조직문화51) 실패를 두려워하지 않는 조직 문화2) 커피 한잔의 여유 ‘피카(Fika)’4. 스포티파이의 조직 내부 문제점 파악과 대처 방안65. 기업의 성과71) 스포티파이 ... 유료 구독자 수 증가2) 스포티파이 시장 점유율3) 스포티파이 매출액 추이6. 스포티파이와 유사한 조직구조 및 조직문화를 적용한 기업91) 국내기업2) 스포티파이의 조직구조 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.

고 판단의 기준을 인간다운 삶으로 정하는 것이 중요하다는 자기 생각을 잘 정리함. 영상강연 '지속가능성의 기업적 논리'를 보고, 지속 가능 경영에 관심을 두며 감상문을 작성함. 모든 ... 고, 기업의 ESG 경영에 관해 관심을 두며 자기 생각을 정리함. 폐기물 산업을 지속 가능한 사업으로 전환하여 수익 창출까지 달성하여 성공한 사례를 살펴보고, 기업의 목적이 살 ... 산업 라인을 지속 가능한 경영으로 바꾸어 최초의 친환경 CEO가 된 사례를 확인하고, 그 결과가 결국 회사의 매출과 수익을 증대시켰을 뿐 아니라 세계 기후에 아무런 영향을 미치지 않

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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톡톡디자인씽킹과창업이야기 기출문제및 정리본

톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기2020년 1학기 기말고사기출문제 및 정리본1. 다음 SWOT 분석의 필요성으로 바른 것은?→ 기업, 개인에게 있어 강점, 약점, 기회와 위협요인 ... 을 찾아내고 토대로 마케팅전략① SWOT 분석은 적용 가능성이 광범위하지 못하나, 그 유용성이 마케팅에서 경쟁을 설명할 때 인정받아 널리 사용됨 → 광범위하다② 경쟁 방식과 전략 ... 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 툴 → 유사한④ 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재되어 있음. 일종

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2022.06.01

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3주차에 학습한 현대관리이론

문화를 창조하고 오래 지속되는 가치와 규범으로 각인시키기를 원한다. 오랫동안 조직의 리더들은 의식적이든 무의식적이든(때로는 의도하지 않은 결과) 문화를 창조할 수 있다. 우리가 본 ... 내용을 요약, 자신이 소속되어 있는 사회조직의 장점과 한계를 포함하여 특성설명1. 조직문화이론데니슨은 적응행동을 기준으로 조직문화 형성에 영향을 미치는 요인인 기업환경과 기업 ... - 회사독특한 개성을 갖는 것 외에도, 사회와 기업들은 그들만의 독특한 문화를 가지고 있다: 한 회사와 다른 회사를 구별하는 요소들이있다. 기업문화(또는 조직문화)는 기업의 구성원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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인력개발과 활용 ) 회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그

이 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 이루기 위한 필수 전략으로 자리 잡고 있다.교육훈련은 직원들이 직무에 필요한 기술과 지식을 보다 효과적으로 습득하도록 돕는 역할을 하며, 이 ... 환경에서 인재는 조직의 가장 중요한 자산으로 여겨지며, 이를 효과적으로 개발하고 활용하는 것이 기업 성공의 핵심 요소로 부상하고 있다. 특히, 직원들에게 제공되는 교육 훈련은 개인 ... 의 역량 강화와 조직의 목표 달성에 기여하는 중요한 수단이라고 할 수 있다. 기업은 변화하는 산업 환경과 기술 발전에 적응하고, 직원들의 전문성을 높이기 위해 다양한 교육 훈련

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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사회공헌사업

, 기부활동이라고 볼 수 있으며 지속성과 전문성, 발전가능성이 있는 사회공헌활동이 아닌 기업의 이미지를 향상시키기 위한 일회성 활동으로 보여 진다.4. 사회공헌 활동의 문제점과 개선 ... 과 기술을 지역사회 제공하는 활동을 공식적으로 지원하는 행위”로 정의 하고 “공공부분을 보완하는 민간차원의 네트워크를 형성하고 지역사회 개발과 일하기 좋은 일터와 긍정적 기업문화 ... 는데 이는 관련 기관의 지속적인 홍보 및 캠페인 등을 통해 이루어질 수 있을 것이다.4) 사회공헌활동에 대한 정부 지원 확대기업의 사회공헌활동이 활성화되기 위해서는 정부 차원의 노력역량

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2023.12.05

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