"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자파견제도" 검색결과 2,221-2,240 / 6,075건

사내하청 근로자 파견 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 PPT자료

파견회사인 오토비전을 통해 경기상황에 따라 근로자를 탄력적으로 공급받는다.Ⅴ. 외국의 사례 3. 미국의 경우미국은 레이오프(lay-off · 일시해고)제도가 일반화돼 있어 회사 ... 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안목차Ⅰ. 사내하청 근로자 파견 문제 Ⅱ. 대법원의 판결 문제 1. 사내하청 근로자에 대한 대법원 판결 2. 대법원 판결에 대한 ... 의 인력 조절기능 상실 3. 산업에 미치는 영향 Ⅳ. 문제점에 대한 해결방안 1. 모든 업종에 근로자 파견 허용 2. 글로벌 스탠더드 3. 규제완하 필요 Ⅴ. 외국의 사례 1

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회와 문제 : 빈곤문제

해 온 반면 금융자본의 가치는 급상승 했고 그로 인하여 노동자들의 실질적인 삶의 질은 하락할 수밖에 없었다. 또한 노동력에 기인하지 않은 새로운 부의 창출로 말미암아 노동의 가치 ... 는 상대적으로 빛을 바랬으며, 저임금의 비정규직이 양산되었다. 결국 아무리 장시간의 노동을 제공하더라도 그들의 삶은 개선되지 않아, 이른바 근로빈곤층, 즉 워킹푸어(Working ... Poor)가 꾸준히 증가해 온 것이다. 사기업뿐만이 아니라 정부를 비롯한 공공부분도 효율성이란 이름 아래 비정규직, 파견직 등을 양산하여 동일한 수준의 노동력을 제공함에도 불구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.26

다운로드 장바구니
자활후견기관 예산규모, 자활후견기관 사업, 자활후견기관 복지간병인사업단, 자활후견기관 홍보, 자활후견기관 상담과 교육, 자활후견기관 노인자활후견기관 사업계획서, 자활후견기관 보조금개선 방안 분석

없는 제도로 정착되었다. 그러나 다른 한편 자활지원사업은 처음의 기대나 제도설계 의도와 다른 양상도 많이 나타내고 있다. 우선 자활지원사업에 참여하는 조건부 수급자들의 근로능력 ... 과 의지가 기대 이하이다. 근로소득공제제도 시행은 그 시기도 늦춰졌지만, 현재 구상대로는 비록 시행된다 하더라도 지원효과가 높지 않을 것으로 우려되고 있다. 자활후견기관에 대해 기대 ... 하여 1주간 교육을 하고 있으며 파견대상자 추천 역시 서울과 동일하다.3. 인력 관리 및 교육대전의 경우 역시 2명의 상근 인력이 한 사람은 간병인이 파견된 병원을 순회하며 병원

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

다운로드 장바구니
비정규직 근로자 실태와 문제점 및 대처방안

ontract), 파견근로자(temporary agency worker), 계절근로자(seasonal worker), 호출근로자(on-call worker) 등을 포함 우리나라의 비정규직 ... 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당됨비정규직의 범위우리나라의 비정규직 범위 비전형근로자(근로제공 방식) 파견근로자 : 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주 ... 와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 앟는 경우로 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용 사업주의 사업장에서 지휘, 명령

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18

다운로드 장바구니
청년유니온 노사관계론

의 파트타임 또는 파견 노동자를 우선적으로노동조건의 향상을 지향- 노동기준법이나 최저임금제도에 위반하는 사례는 단계적으로 시정.조합원들의 주체성 확립- 학습활동을 통해 노동자로서 알 ... ..PAGE:13수도권 유니온2000년 12월에 결성.지역사회의 비 정규 노동자의 목소리 대변파트타임 아르바이트 , 파견 노동자의 고용 안정화를 지향.- TO 가 있을 경우 기존 ... 가 있을 경우 기존의 파트타임 또는 파견 노동자를 우선적으로 정규 고용하도록 요구..PAGE:14프리터 노조2004 년 설립150명 규모20대 ~ 40대 초반 사이의 조합원 분포

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30

다운로드 장바구니
국민연금공단 공단분석, 공기업 경영전략, 공기업 경영사례, 공기업 인사전략, 인사시스템, 인적자원관리, 채용전략 채용사례, 채용시스템, HRD HRM 분석

national pension) 정의 - 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종 . 가입자 , 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로 ... 기 위한 멘토링 제도 멘토링 인재들의 전문성을 높이기 위한 국내 외 MBA 적극 파견 인재 육성체제 , 인재교육인재 육성체제 , 인재교육인재 HRD 체계도인재 HRD 체계도 찾아가 ... 에 교육훈련이 발 맞추지 못하고 있다 . 다양한 직무 관련 연수와 다양한 파견 제도를 통해 내부인력 역량향상 도모 외부전문인력의 적극적 채용과 활용 해결방안평가에 대한 피드백 부재

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.09

다운로드 장바구니
파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오(한국사회문제C형)

정규직의 개념2) 비정규직의 종류① 임시계약직(기간제) 노동자② 간접고용노동자③ 단시간 노동자④ 특수고용노동자3) 정규직과 비정규직의 임금격차4) 비정규직의 고용형태5. ‘파견근로자 ... 보호등에관한법률’ 알아보기6. 파견노동에 대한 정부, 기업, 노동자들의 입장1) 정부의 입장2) 기업의 입장3) 파견근로자의 입장7. 파견노동자와 같은 비정규직의 확산과 빈곤 ... 의 관계8. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안모색1) 정규직과의 차별을 줄여야 한다.2) 적정한 임금을 지불하여야 한다.3) 파견노동자에 대한 법제도를 정비해야 한다.4

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니
노동

에 파견근로자보호법과 기간 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 등을 제정하였으나 그 문제는 해결되지 않고 있으며 오히려 불법파견이 창궐하고 계약기간의 만료인 지난 6월 30일 ... 하여 비정규직 근로자라고 부르고 있으며, 계약직근로자, 파견근로자, 파트타이머(단시간 근로자), 용역, 임시직 등 그 고용형태가 다양하고 복잡하며 여러 가지 명칭으로 불리어지고 있 ... 다.1. 파견근로자파견근로자란 파견사업주에 의해 고용된 후 그 고용관계를 유지하면서 사용사업주의 지휘명령을 받아 근로에 종사하는 근로자를 말하는데, 파견근로법이 제정된 후 급속

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23

다운로드 장바구니
노인자살에 대한 나의 생각과 지역사회와 가족 측면의 예방대책

고 있는 현실에서 노인취업확대를 위한 다각적인 조치가 필요하다. 현재 우리나라에서는 경제적 위기를 겪을 때마다 취약층 인 고령근로자를 우선적으로 정리해고 대상자가 된다. 만약 그 ... 와 퇴직금제도의 개선, 고령자 고용촉진금의 인상, 재고용장려금의 지원과 같은 제도적 장치가 강화되어야 할 것이다.④가족과의 연대현재 가족의 노인 부양능력도 급격히 감소되고 있는 것 ... 들에게 최소한의 건강 및 의료보장을 제공함으로써 보건의료의 세대간, 계층간의 형평성을 제고할 수 있는 정책적 지원이 강구되어야 할 것이다. 노인건강진단제도의 수혜대상과 진단과목을 확대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.01 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론

와 사용자 또는 사용자단체간에 체결되는 집단적 근로관계에 대한 계약을 말한다.-내용: 임금, 근로시간, 기타 근로자의 대우에 관한 사항, 숍 제도, 조합원의 범위, 조합활동을 위한 ... , 영향(1) 의의단체교섭이란 피용인 들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의 유지, 개선과 복지 증진 및 경제적, 사회적인 지위향상을 위하여 사용자 ... - 법정퇴직금제: 근속연수 1년에 30일분의 평균임금을 지급하는 제도- 퇴직금누진제: 근속연수가 길수록 근로기준법에서 정한 것보다 퇴직금이 누진적으로 많아지는 제도(3) 인사조항

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25

다운로드 장바구니
우리나라 사회복지 역사에서 국민기초생활보장제도의 성립 배경을 이전의 공공부조 제도인 생활보호제도와의 차이점에 초점을 맞추어 서술하라

의0.3% - 근로자1.0% - 사용자3. 공공부조- 사회보장의 핵심적 방법의 하나로 사회보험방법에 의한 소득보장을 보완하는 제도- 역사적으로 가장 먼저 발달한 사회보장의 방법1 ... 에서는사립학교교원연금),국방부 재정국(군인연금)노동부 및 근로복지공단노동부, 지방노동사무소, 근로복지공단재정직장가입자 : 보험료를 사용자와 피용자가 각각 50% 씩 부담 (단 교직원 ... 개인적인 변화 가능성 문제(2) 수혜자에 대한 자산조사(means test)로 인한 수치심 조장 문제(3) 의존심의 조장 문제(4) 이중노동시장의 형성 문제(5) 근로의욕의 저해

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.12

다운로드 장바구니
사업계획서-인력공급 아웃소싱업체 창업계획서

시장 조사를 통한 수급이 이루어진다. 이것은 최적의 선발 시스템을 가동하게 한다Ⅳ. 아이템의 사회적 제도고용허가제국내인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인근로자를 합법 ... 적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도로서 내국인 고용기회 보호 및 3D업종 등 중소기업의 인력부족을 해결 등 외국인력의 도입관리를 정부가 직접 담당하여 외국인근로자에 대한 효율적인 도입 ... *관리체계를 마련하고자 ’04.8.17’ 부터 시행한 제도이다. 외국인근로자 도입제도가 고용허가제와 산업연수제가 병행 되던 것이 ’07.01.01’ 부터 산업연수제가 폐지되고 고용

리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.02.09

다운로드 장바구니
[노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

해고제 도입, 근로자파견제 도입- 1999년 교원노조법 제정Ⅳ. 노동법의 개정경과1. 10년간의 노동법개정투쟁1987년 노동자 대투쟁 이후 노동자들은 노동악법개정을 주요한 요구내용 ... 시키지 않고 임금부분을 제외하고 변형근로시간제 확대나 근로시간 적용제외 영역의 확대 등만을 담아서 노동시간 단축과 함께 통과시켜, 정규, 비정규 노동자간의 연대를 교란할 가능 ... 문제에 대해 “노동유연화를 한층 더 강화함으로써 해결한다”는 입장을 내놓고 있다. 즉 기간제 고용, 파견근로 등을 더욱 확대하는 속에서 수많은 비정규직 일자리를 창출하는 것

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직의 인권문제를 사회복지적 시각으로 평가 분석하시오.

은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.비정규직근로자는 임금, 근로계약기간,?근로시간?등 중요?근로조건에 벗어나는 근로자로서 일반적으로 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁 ... 들만의 문제가 아니라 기업은 물론 정부 사회에서도 깊게 생각해야할 사회문제가 되어가고 있다. 우리나라의 경우는 그 수가 이미 전체 임금근로자의 50% 이상을 차지하는 현실이고, 그 ... 도록 하자.Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 개념그렇다면 비정규직 근로자는 무엇인지 그에 따른 개념을 살펴보자. 우선 비정규직 근로자의 개념을 살펴보면 다음과 같다. 우리나라 초기연구

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.12

다운로드 장바구니
양육친화환경 조성을 통한 출산율 제고,부르니.아이뜰.보드미.에우리.맘나누미

습니다. 그리고 유아기 근로시간 단축 제도에는 여성 근로자의 특성을 고려하지 않은 단순 접근으로 유명무실하다는 것을 알 수 있습니다. 그 다음 육아시설 지원에는 10% 남짓한 국공립 시설 ... 정책에 대한 제언을 해 봅니다.첫 번째 파견근로 및 업무공유, 업무재설계를 활성화 합니다.임신, 출산 등으로 여성 근로자가 직무수행이 어려울 경우, 해당 업무를 비워두는 것은 기업 ... 으로서는 생산성에 차질을 빚을 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서 공백이 발생할 시 다른 부서에서 파견근로를 시행하거나 평상시 직원들 간 업무공유를 활성화하면, 여성근로자 뿐만 아니

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

다운로드 장바구니
[저지투쟁][투쟁][노동법개악][연금제도][사유화][평택미군기지][미군기지]노동법개악 저지투쟁, 연금제도 저지투쟁, 사유화 저지투쟁, 평택미군기지 저지투쟁 분석(저지투쟁, 투쟁)

정부와 재계는 근로기준법상의 각종 휴일?휴가제도는 우리나라에만 특유한 것이라며 그 축소 및 폐지를 줄곧 주장해왔던 터였으므로, 이는 휴일?휴가제도의 대폭 축소 및 폐지라는 개악 ... 자 종합보호대책?의 내용은 근로계약기간을 3년까지로 연장하고, 학습지교사?보험설계사?골프장 경기보조원 등의 특수고용노동자에 대해 ‘근로자에 준하는 자’라는 개념의 도입 등을 담 ... 고 있다.정부는 근로계약기간을 1년에서 3년으로 연장하면 계약직 노동자의 고용기간이 3년까지 가능하므로 고용안정에 도움이 된다고 주장하고 있지만 이는 사태의 본질을 호도하는 기만

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

다운로드 장바구니
비정규직제도와 노사관계

으로 구분하고 있는 반면, 노동부에서는 고용계약기간이 정해져 있거나 고용계약기간을 정하지 않은 경우 계속근로기간이 1년미만으로 기대되는 ‘한시적 근로자‘, 파견ㆍ용역ㆍ독립도급ㆍ가내 ... 는다는 점에서 임시고용의 성격을 띤다.2.비정규직 제도의 내용1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자의 3분의 1을 넘어섰고, 비정규직 남용과 이들에 대한 ... 차별대우로 인한 사회 양극화 현상도 심화되었다. 이에 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'과 '파견근로자 보호 등에 관한 법률' 그리고 '노동위원회법' 등 비정규직 관련

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.25

다운로드 장바구니
비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

을 해고할 수 있는 제도.(2) 근로 파견제파견사업주가 노동자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 당해 노동자를 사용사업주의 지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하 ... 의 그것에 비해 짧은 단시간(시간제) 근로자, ② 근로계약기간이 정해진 계약직(임시직, 일용직 등) 근로자, ③ 자신을 고용한 파견사용자와 근로계약관계를 유지한 채, 제3자(사용사업주 ... )의 지휘명령에 따라 일하는 파견근로자(파견근로자보호등에관한법률)가 해당된다. 그외 용역업체에서 일의 도급을 받아 사업장 내에서 근로를 제공하는 용역근로자와 사용자의 직접적인 지휘

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

다운로드 장바구니
제1차 건강가정기본계획의 6개 주요정책과제를 정리하시오

한국어교육, 정보 제공, 상담 서비스 등을 활성화하기로 했다. 결혼이민자가족지원센터에서는 결혼이민자가족의 아동 양육 지원을 위한 도우미 파견하고, 교과과정에 다문화의 이해 관련 내용 ... 적 사회환경조성정부는 장시간 근로, 비탄력적인 근무제도 등 직장과 가정의 양립을 어렵게 해왔던 기업과 지역 환경 개선을 위해 ‘가족친화적 사회 환경 조성’을 추진한다. 이를 위해 ... , 재혼가족, 결혼이민자 가족 등으로 가족 형태가 다양화됨에 따라 재생산과 돌봄, 복지 등 전통적인 가족 기능이 제대로 발휘되지 못한다는 인식에 따라 지난 1년간 각계 의견 수렴

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

다운로드 장바구니
[기업역할][기업역할 중요성][기업역할 내용][기업역할 윤리][기업역할 과제]기업역할 중요성, 기업역할 내용, 기업역할 윤리, 향후 기업역할 과제(기업역할 윤리, 기업역할 과제)

를 도입하고 파견근로자를 활용하는 등 중소사업자의 고용과 임금의 안정을 위한 방안을 검토하여야 할 것이다.그리고 제조업과 함께 비제조업 분야에서 종사하는 영세 중소사업자를 조직화, 현대 ... 를 위하여 경공업부문과 중소사업자 지원대책의 수립하고 추진하기 위하여 기존의 제도나 정책의 틀 안에서 해결되지 못했던 고질적인 어려움을 해소하는데 정책적인 노력을 기울려야 할 것이 ... 여 부동산 담보취득제한을 완화하고 중소기업 공제기금확충 등 거래기업의 부도로 어려움을 겪는 사업에 대한 지원을 강화하여야 할 것이다.인력난을 해결하기 위해서는 변형근로시간제도

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니

이전10개 107 108 109 110 111112113 114 115 116 다음10개

파워링크

신청하기