"사회복지조직에서의 바람직한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직에서의 바람직한 리더십" 검색결과 2,221-2,240 / 2,443건

도시마케팅 정리

: 문화를 창출하고 문화가치를 전달하기위한 인프라를 구축하는 정책에 집중필요 이는 지방자치단체에서 시행하는 것이 바람직 즉, 사회간접자본을 제공하는 것으로 이해사례 : 미국과 유럽 ... 으로 정의하고 있다. 이는 결국 고객관계를 잘 관리하는 것으로 이어짐. 이는 아이디어에 국한되는 것이 아닌 조직 전반의 포괄적 개념2. 새로운 마케팅 믹스의 개념기업에서 마케팅을 하 ... 는 궁극적 목적은 기업의 영속적 존재. 이와 달리 도시마케팅은 비영리기관과 같이 제품이나 서비스의 직접적 판매가 아닌 장기적이 관점에서의 관계 관리나 복지제공에 중점을 두고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.03

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[경영학]기업의 사회공헌활동에 대한 사례연구

을 다함으로써 사회 전체에 바람직한 장기적인 목표를 추구하는 역할을 수행한다. 기업의 사회적 책임이 필요한 이유에 대해 살펴보기로 하자. 현대 사회는 복잡하며 사회의 여러 기관 ... 의 사회학술활동이 있고, 삼성복지재단과 삼성생명공익재단 등을 중심으로 이루어지는 사회복지사업, 그리고 삼성문화재단을 중심으로 호암미술관, 로댕갤러리 등에서 이루어지는 문화예술 사업을 들 ... 다.(가) 사회복지분야○ 삼성복지재단 - 사회복지 프로그램을 지원하는 ‘작은나눔 큰사랑 사회복지 프로그램’과 어린이집 운영, 저소득 아동을 돕기 위한 교구기증사업, 소년소녀가장지원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.12

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[경영]상황적합적 리더십이론

개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있다.리더십은 주요기능인 조직목표의 설정과 조직의 주체성 확립을 위해 반드시 필요한 가치나 규범의 설정과 기능이 조직 ... 시키고, 사회 정서적인 지원을 제공해 주며, 심리적인 위안을 제공하 고 바람직한 행동을 조장함으로써 리더 자신과 구성원간의 개인적 관계를 유지하려고 하는 행동이다.3개발적 개입 행동 ... 한다.→수행-보상기대를 증대시킨다.↗2지원적 리더십(Supportive leadership)부하들의 욕구충족에 대하여 생각하고, 그들의 복지와 안녕에 대해 관심을 표명하며, 우애로운 분위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.18

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지방공무원의 능력개발을 위한 교육제도

적으로 고도화 되고 다양화된 것은 사회변혁과 조직을 둘러싸고 있는 환경의 변화가 크게 일어나 빠른 속도로 진행되고 있는데 기인한다. 이러한 측면에서 직무수행 능력을 습득해야 하는 필요 ... (사회복지)과정1 - 3 신규채용(기능직)과정공통전문교육과정2 - 1 일반행정과정(8?9급) 2 - 2 일반행정과정(6?7급)2 - 3 예산회계실무과정 2 - 4 세정실무과정2 ... - 5 농업실무과정 2 - 6 기능실무과정2 - 7 사회복지실무과정 2 - 8 보건위생과정2 - 9 공업기술과정 2 -10 건축실무과정2 -11 토목실무과정 2 -12 지적실무과정2

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.03.19

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[행정실무론] 리더십

에 걸쳐서 폭넓은 관심의 대상이 되고 있으며, 이에 대한 학문적 연구도 점차 늘어가고 있다. 사실상 리더십문제는 비단 국가기구나 공식적인 조직에서만 나타나는 것이 아니라, 사회의 모든 비 ... 효과적으로 참여할 수 없도록 권력을 독점하는 정치체제이다 라고 정의한 바 있다.(4) 관료주의적 리더십관료주의적 리더십이란 사회가 점차 관료화되고 조직화됨에 따라서 등장하게 되 ... 권으로 바뀌어 가는 변화에 대비하고, 위기대처능력이 뛰어나 변화에 능동적으로 적응할 수 있는 정치경영의 새로운 리더십이 필요한 때이다.리더십은 오늘날 사회의 거의 모든 분야

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.13

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삼성전자 인사관리

)교육 훈련관리2)경력관리3.직무 관리1)직무 분석2)평가 관리4.보수관리1)보수관리 및 임금체계관리2)복지 후생관리5.노사 관계Ⅲ결론Ⅰ.본론1. 기업 개관설립일1969. 1.13대표 ... 도 “다른 기업의 신입사원 교육이 대학교 MT수준이라면 삼성 입문교육은 신병교육보다 더 가혹하다”고 인정한다.1주차 교육은 사회인으로서의 기본 다지기에 초점이 맞춰진다. 적당한 와이길 ... 평가 기간이다. 해외 주재원등의 경험을 지낸 선배들과의 대화시간을 동해 스스로의 비젼을 키워나가도록 한다.이현봉 인사담당 부사장은 “삼성은 조직원 모두에게 삼성이라는 기업의 존재

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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한국과 일본의 지방자치 비교

한국과 일본의 지방자치 비교목차서론본론한국의 지방자치사회변화와 자치제도 부활변화의 추적: 범위와 방법분권적 국가운영체제지방권력구조주민참여와 지방 거버넌스지방의회일본의 지방자치일본 ... 했다.②. 변화의 추적: 범위와 방법새 체제가 등장하면서 중앙과 지방간의 관계는 물론이고 지방의 여러 분야에서 변화가 초래되었다. 그러한 변화는 거시적인 측면에서 전국적인 사회 ... 변화와 연결되지 않을 수 없다. 그리고 개별 지방정부마다 나름대로의 변화를 경험하고 있다.지자체의 전국적 도입은 지방 공동체뿐만 아니라 국가-사회 다방면에서 변화를 가속화

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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[기업 문화] 기업풍토

고, 변혁적인(transformational)조직 분위기를 만들기 위해 노력해 왔다.) 반면 현대그룹은 경제 개발 시절부터 ‘불도저식 밀어붙이기’로 대변되는 정주영 회장의 영웅적 리더십 ... 을 ‘기업 풍토’라 한다. 한 사회의 구성원이 그 사회의 문화와 풍습에 따라 행동하는 것처럼, 기업의 구성원도 기업 풍토에 많은 영향을 받으며), 이것은 집단 ? 조직의 성과와 직결 ... 개혁 성공을 위한기업 풍토 변신과목조직행위론김성수 교수님소속경영대학 경영학과학번이름제출일2002.05.28세계에는 수많은 기업들이 있고, 각각의 기업들은 자기만의 고유한 색깔

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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[경영학개론] 경영자의 모든 것

이를 회사 차원에서만 보는 것이 아니라 외부의 다른 이해집단, 지역사회와 상호 관련되어 있다는 것을 파악하고 미리 대비하는 능력이다.2 인간적 능력조직 내의 다른 구성원들과 원만 ... 적인 문제를 해결할 수 있으며 종업원들의 업무를 감독하고 평가할 수 있다.경영자의 사회적 책임기업윤리에 입각하여 수행되는 것이 가장 바람직하다. 기업 또는 경영자가 시장경제가 허용 ... 하는 자유 를 빙자하여 무제한적인 이윤추구나 경쟁에만 몰두한다면 사회적으로 큰 혼란이 초래될 것이다. 사회질서가 무너지고 복지나 공존의 기반이 흔들린다. 이렇게 되면 정부나 국가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[중소기업의 창업] 우리나라 중소기업의 발전방향과 성공요인

(기업 창업 및 중소기업 경영론)우리나라 중소기업의발전방향과 성공 요인- 사회학과 200241081 김혜리 -1. 중소기업의 실태중소기업이 우리나라의 사회 경제적 면에서 차지 ... 하는 역할은 매우 크다. 또한 국가의 경제발전에 미치는 영향 또한 지대하다고 할 수 있다. 그러나 지금 우리사회에서 중소기업문제는 심각한 경제문제로 등장하고 있다. 대기업의 부도 ... 의 속도는 우리를 혼란과 애매모호함의 소용돌이 속으로 빠지게 하고 있다.. 산업사회에서 지식정보사회로 패러다임이 변화하고 있고, 이렇게 빠르게 변모하고 있는 국제 정세에 적응하기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.08 | 수정일 2015.01.06

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[행정행태론]Daft Noe. 2001. Organizational Behavior - 12장 권력과 정치

.ex)고객이 원하는 것을 잘 알아차리는 상사(노하우), 조직이 필요로 하는 기술적 능력을 보유한 사람-사회가 지식사회로 이동해감에 따라 대체할 수 없는 고도의 전문성을 지닌 조직 ... 구성 조직의 목표를 희생하여서 특정 개인을 위한 성과를 초래할 수 있다. 그러나 정치적 행동이 없다는 것은 가능하지도 않고, 아마 바람직하지도 않을 것이다. 조직적 삶의 한 부분인 ... 와 뜻을 상대방에게 관철시킬 수 있는 잠재적 능력(의존성 : B가 필요로 하는 것을 A가 가지고 있을 때, A에 대한 B의 관계)◇리더십(leadership)과 권력(Power

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.22

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[사회복지행정론] 인사관리

성 / 면접 : 사회복지기관에서 중요 / 효과적인 시험장치 개발 : 행정가⑥ 임명 : 관리자가 조직을 해석, 설명할 기회를 제공2) 오리엔테이션 : 기관과 서비스 및 지역사회를 새로운 직원 ... ③ 지원자 모집공고 : 전국적, 지역적 일간지, 사회복지 신문, 대학 이용④ 지원자의 자질 파악 : 지원자에 대한 정보 수집, 기관의 요구와 기대, 채용될 사람의 요구에 대해 파악(3C ... : 정책수립 및 리더십 관련 능력 향상을 위한 훈련4) 직원개발의 방법 : 조직체 구조, 업무내용, 요원개발의 목적, 요원의 연령, 교육수준 고려내 용장 점단 점1) 강의일정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[조직이론] 조직이론

고 있으며 다른 조건이 동일하다면 분명히 체계4는 가장 바람직한 조직의 유형이라고 주장하였다.(5) 인간관계이론이 사회복지조직에 적용되었을 때의 장점첫째, 사회복지조직의 활동 ... 사회복지행정이론(조직이론)Ⅰ. 행정조직이론의 개관과거부터 현재까지 여러 학자들에 의해서 수많은 조직이론이 제시되고 있지만 그 어떤 이론과 시각도 조직의 본성과 활동을 통합 ... 이 있는데 이러한 이론들은 이상과 같은 3가지 분류체계를 다소 통합하려는 노력을 보인다.또한 Hasenfeld는 사회복지조직을 포함한 넓은 의미의 휴먼서비스조직을 설명하는 유용

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.12

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[지방행정, 지방자치, 행정학, 행정] 지방자치단체장의 바람직한 정치리더쉽

지방자치단체장의 바람직한 정치리더쉽Ⅰ. 서론、91년 3월 지방의회 선거와 、95년 6월 자치단체장 선거를 통해 우리 나라의 지방자치가 다시 역사의 무대 위에 등장하였다. 특히 ... 의 재원조달 메커니즘과 관계법령에 정통하고, 민간분야와도 돈독한 유대관계를 갖고 있는 인사가 바람직하다.Ⅲ. 지방자치단체장의 정치적 리더쉽지방자치단체의 장은 지역의 각종 이익단체 및 ... 할 수 있었다.지방자치를 통해 국가경영전략상 중앙집권방식보다 분권화가 더 효율적이라는 정치체제의 우위성에 기인하기는 하지만 지방자치 현장에서 선구적인 리더쉽을 발휘한 자치단체장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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경영학원론

을 전제로 한 공공정책), 사회적 반응론(적극적 사회적 복지인 근대적 책임론)이 있다.제 12장 전략 계획1. 전략 경영의 개념? 전략, 경영전략 | 동태적이고 경쟁적인 외부 환경 ... 제 10장 기업윤리와 사회적 책임◎ 기업윤리 | 사회의 윤리가 사회의 구성체인 기업에 적용된 것. 일반적인 윤리가 기업의 행위에 적용된 것. 기업윤리는 인간의 윤리를 기업의 활동 ... 과 목표에 적용시킨 것. 윤리적 접근접에는 공리적 접근(최대다수의 최대 행복지향), 도덕권리적 접근(개인의 기본권 보장), 정의적 접근 방법(편익과 부담의 공평)이 있다.◎ 사회

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.02

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[교육행정학]지도성이론과 동기이론

Ⅰ. 들어가면서조직은 특정한 목적을 추구하기 위하여 신중하게 구성된 하나의 사회적 단위 또는 인간의 집합이다(A. Etzioni, 1964). 학교는 인간이 성장하고 발전 ... 를 통하여 나타나는 것이기 때문에 다른 어느 사회조직보다 인간관계의 조성이 절실히 요구된다. 또한, 훌륭한 지도자 밑에서는 교사의 사기와 충정이 높아지고, 협동적인 노력이 나타나 ... 고 있고, 지향하고 있는 것이다.지도성과 동기론은 학교조직의 지도자 입장에서 생각해 보아야할 점들을 시사해주고 있다. 사회가 복잡해지고 어려울수록 사람들은 그들의 조직을 좀 더 높

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.26

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기업윤리와 윤리경영

으로 소비자를 기만하지 말 것, 품질의 부당 표시, 강매 등의 불공정 거래를 하지 말 것, 분식결산으로 이해관계자를 기만하지 말 것, 사회복지에의 공헌 등을 들 수 있다.기업은 공통 ... 는 사람이 이들을 얻는 사회에서 누가 의욕을 가지고 일을 하고, 누가 지도자의 지휘봉을 순수하게 그대로 믿을 것인가. 따라서 부정이 누적되면 자연스럽게 조직이 와해되고 만다.따라서 ... 한 세계화로 인해 세계 모든 기업이 동일한 평가기준을 통해 평가되어지고 있으며, 부패라운드의 등장으로 기업윤리와 윤리적 경영 문제가 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 그러나 한국은 사회

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.21

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지방자치제도

보다도 지도자의 훌륭하고 멋진 리더십이 요구되는 사회이다. 물론 중앙정부와 지방정부의 정치적인 리더십은 사회 내의 제반집단 조직적 리더십에 이르기까지 리더십의 문제는 현대사회의 중심적인 ... 과제로서 등장했다. 리더십의 문제가 중요한 사회문제의 하나로서 대두되게 된 것은 20세기 이후에 더욱 현저하게 된 대중민주주의의 영향 때문이었다고 할 수가 있겠다. 즉 제 1차 세계 ... 보다도 중요한 것은 이런 지역사회를 이끌어 나갈 수 있는 지도자의 리더십이 더 중요한 문제라고 할 수가 있다. 세방화 시대가 무르익어 가면서 지방자치단체의 역할과 기능은 국가단위 못지

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[인적자원] 마쓰시다 고노스케의 인덕경영을 읽고

번째로 시대의 흐름을 읽어라. 두 번째로 원칙을 바탕으로 목표를 세워라. 세 번째 바람직한 인간경영의 틀을 만들어라. 네 번째는 신뢰와 리더십으로 조직을 이끌어라. 다섯 번 ... and continual success'유한킴벌리 회사는 내가 아는바 우리나라에서 가장 직원복지가 잘 되어있는 기업 중에 하나라고 알고 있다. 그래서 그런 기업의 CEO는 과연 어떤 ... 째는 사원을 참여시켜 헌신하게 하라. 마지막으로 여섯 번째는 조직이 한 방향으로 흐르게 하라. 이렇게 6가지 큰 타이틀로 묶어놨다.이 큰 제목 을 봐도 알 수 있듯이 마스시타 고노스케

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10

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직업재활을 위한 장애인의 임파워먼트

한 해석이 되어왔지만, 사회복지실천 영역에서는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력을 증가시키고자 하는 임상실천의 과정, 개입, 기술을 의미한다고 한다(Browne ... 과 실제적인 취업의 기회가 연결되어 현실적인 생활자립이 보장되고, 지속적인 보수교육을 통한 장애인의 직장적응력을 향상시키는 노력이 가시화되고 있다.특별히 사회복지적 개입으로의 직업재활 ... 한 취업장소를 마련하고 알선하는 등의 활동이 포함된다고 할 것이다. 사회복지적 개입의 이 이중초점으로의 접근을 통해 사회통합이 이루어진다고 본다.본 고는 장애인의 직업재활에 필요

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.20

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