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"대기업집단" 검색결과 2,201-2,220 / 91,008건

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    (A+ 받은 과제)조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    [조직심리학]? 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다 ... ’② 조직 개발의 성공 사례 - SKT 기업을 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 우리는 변화하지 않으면 사라져 버리는 시대에 살고 있다. 세계화를 통한 다양성 급증과 사회변동 ... 적으로 이끌기 위하여 다양한 연구와 시도를 반복하고 있다. 우리는 이러한 일련의 과정을 ‘조직개발’이라고 정의한다.기업의 효율적인 경영과 효과성 향상을 위하여, 조직 내 구성원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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    조직론 A+
    체계는 모바일 제품 제조 기업에서 확연한 차이를 알 수 있다. 삼성을 비롯한 대부분의 국내 제조 기업에서는 수직적 분화체제를 적용하고 있는데 이는 하청업체와 조직의 위계를 수직 ... 적이고 강압적으로 설정한 것이다. 당연히 대기업에서 하청업체에게 일방적인 과업의 감독과 부품의 규제를 진행한 것이다. 힘없는 하청업체들은 언제 납품이 끊길지 모르는 두려움 속에서 항상 ... 대기업의 지시와 규제대로 행동해야 한다. 하지만 이러한 수직적 분화체계는 강력한 오너 체제에 힘입어 빠른 제품 진화를 가능하게 한다. 반면 애플사에서는 수평적 분화체계를 적용
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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    삼국유사를알면세상이보인다_우선 수업 주차 중 하나의 주제를 선택한 후, 그에 해당하는 삼국유사의 인물(주차별 수업 목차에 명기된 인물에 한함)을 한 명 택해 그의 생애를 간략하게 정리하고, 그에 대한 수강생 자신의 평가를 구체적으로 쓴다. 이어 선택한 주제와 관련한 수강생 자신의 실제 경험담과 견해를 구체적으로 쓴다.
    다. 하지만 표준국어대사전에서의 '이주하다'의 뜻을 찾아보면 '본래 살던 집에서 다른 집으로 거처를 옮기다' 라는 것이 그 뜻이므로, 사실 우리는 모두 이주의 경험을 갖고 있 ... 의 사례를 꼽았으며, 이와 관련하여 필자의 실제 경험과 견해를 구체적으로 밝혀보고자 한다.2. 본론(1) 석탈해의 일생과 그 신화의 해석 ? 석탈해의 성격과 평가석탈해는 신라 4대 ... 이 분분했다. 석탈해의 신화에서 결국 석탈해는 '신라의 왕'이 되었기 때문에, 그가 속한 집단이 그보다 앞서 이 지역에 거주하고 있던 집단보다 '선진적인 문화'를 지니고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    마케팅 4.0(marketing 4.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 새로운 마케팅전략
    관련 개념 역시 지속적으로 연구가 진행되어가고 있으며, 기업들 역시 다양한 마케팅 전략을 시행하고 있다. 그러한 부분에서 마케팅 4.0의 개념은 무엇인지에 대해서 먼저 자세 ... 하게 살펴보고 우리나라 기업들이 시행하고 있는 마케팅 전략의 동향과 우리나라 기업들이 향후 취해야 하는 새로운 마케팅 전략 방향에는 무엇이 있을지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술 ... 들과 소통을 이어간다. 상기 젊은이, 여성, 네티즌들이 특정한 브랜드를 옹호한다면 다른 고객 집단에 비교해서 훨씬 더 큰 가치를 만들어 낼 수도 있다.2. 우리나라 기업들의 마케팅 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    교육훈련분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점
    성과와 문제에 대한 해결책을 모색하기 위한 수단으로 요구분석을 적용하는데는 어려움이 있다. 2. 로제트의 모형 기업의 교육 및 훈련에서 가장 많이 쓰는 것이 로제트의 모형이 ... 하기 위해 의사결정을 하기까지의 과정을 단계별로 간단히 나타낸다. 이 때문에 실제 요구 분석을 실시하는 사람들이 적용하기 쉬운 방법이다. 기업에서 교육, 훈련을 만들고 실시하는 사람 ... 의 활용 범위가 훨씬 넓고 개방되어 있는 것은 로제트 모형의 장점이다. 그러나 로제트의 모형은 요구분석의 결과에 대해서 구체적으로 무엇을, 어떻게 해야할 것인지에 대한 행동지침을 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 종근당 자기소개서 회계 2023년 상반기
    의 성장과 발전에 기여하고자 합니다.3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.저는 대학교에서 학생회에서 활동 ... 1. 해당 직무에 지원한 이유와 종근당 입사 후 목표를 구체적으로 작성해 주십시오.저는 경영학을 전공하면서 기업의 회계와 재무에 대한 지식을 습득하였습니다. 그리고 지속 ... 습니다. 또한, 고객과 사회에 대한 책임감을 갖고 기업의 가치를 지키기 위한 노력을 하고 있습니다. 이러한 경영철학과 가치관이 저와 맞아 떨어져 종근당에서 함께 일하고 싶다는 열망
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19
  • 다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리
    은 우리가 살고있는 지구가 점점 연결되어 가고 있다이기 때문2. 1990년대 중반 이후 세계의 변화를 설명하는 중요한 개념으로 사용되기 시작함. 세계가 연결되어 하나의 세계로 나아가 ... 음. 유럽은 아프리카, 아메리카 등 새롭게 연결된 지역을 식민지로 산고 유럽을 중신으로 하는 세계질서를 구축해 왔음. 1960년대 식민지의 대거 독립 이후 종말을 고했으나 이후 정치 ... 에서 발생하는 실업자, 불완전 취업자 집단을 상대적 과잉인구 혹은 노동예비군으로 칭함2. 상대적 과잉인구. 실업자 + 임금노동자로 아직 고용되지 않은 ‘잠재적’ 상태의 집단을 포괄
    시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15
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    다사랑중앙병원 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령
    . 마케팅 관련 나와 비슷한 인재를 선발할 때 현재 어떤 유사 경쟁회사들이 무슨 job title로 채용을 하고 있는지를 유사 기업을찾아 확인하여 준비하는 것도 좋은 방법 입니다 ... . 5) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?6) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.7) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)8) 과거 직장이나 학교 ... 에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. 적어도 자신이 속한 사회 집단 등에서 느껴지는 문제점을 파악하고 내용에 대해 어느 정도 관심을 가지고 관찰하였나를 점검하는 내용입니다.
    자기소개서 | 352페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.07
  • [기업가정신] 창업 (기말고사 대체 과제)
    이나 창업에서 재수하기 보다는 경력으로 재도전하는 것이 바람직하다고 하셨습니다. 대기업에 취직할 확률은 사실 굉장히 낮기에 눈높이에 맞는 기업에 취직하라는 것입니다. 마지막으로 그 분 ... 성과 혁신, 가치창조 등의 능력을 갖고 빈손으로 거대한 집단의 부를 이룩한 창업자적 전문경영자의 정신이라 하셨습니다. 그리고 기업가 정신의 핵심은 해야만 한다는 사명감, 할 수 있 ... REPORT과목명 : 기업가 정신제출일 :학과 :학번 :성명 :창업의 길‘기업가 정신’강의 시간을 통해서 다섯 분을 모시고 특강을 듣게 되었습니다. 그 분들을 통해서 창업의 길
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.10
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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대
    을 나타낼 수 있는지에 대해서도 잘 인지하고 있다.2) 이 기업에서 활용한 방식은오늘날 기업들에서는 점차 기업 내부에서 비중이 높아져 가고 있는 밀레니얼 세대들을 잡기 위하여 다양 ... ) 이 기업에서 활용한 방식은III. 결론IV.I. 서론우리나라 사회는 매우 빠른 속도로 변화를 거듭하고 있다. 불과 30년 전의 우리나라와 지금 우리나라는 얼핏 보면 다른 나라라고 ... 에는 집단주의적인 사고 방식에 기초하여 입사를 해서는 나의 행복을 우선시하는 것이 아니라 회사의 일을 더 우선시해야 한다는 사고 방식이 주류를 이루었다면 오늘날에는 아무리 돈을 많이 벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 직업상담사 자기소개서 취업성공패키지 상담사
    습니다. 약 5년여에 걸쳐 쌓아온 취업강의 및 집단상담 진행, 취업상담 등 저의 노하우와 학생들의 조력자로서 도움을 주고 싶은 저의 열정이 플러스되어 00기업의 취업률 향상에 일조하고 싶 ... 자기소개서경력사항00대학교 취업컨설턴트, 00대학교 취업지원관 등으로 5년이상의 취업업무경력을 보유하고 있습니다.청년층의 진로방향설정을 돕기 위한 상담 스킬을 가지고 있 ... 으며(MBTI, Strong해석가능) 입사서류작성, 면접특강 다수의 강의를 통해 교육의 효율성을 높일 수 있습니다. Cap+ 등 집단교육 진행경험이 있으며 맞춤 구직정보제공 및 알선 매칭
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14
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    뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임 및 역할에 대해 설명하세요. 할인자료
    될 것이다. 그러므로 현대기업의 경영자는 기업목표로써 이익의 개념을 계몽된 사적이익(enlightened self-interest)의 관점에서 정립할 수 있어야 한다. 계몽된 사적이익 ... 이란 주주의 이익기대와 사회적?환경적 문제에 관련된 집단들의 욕구와 기대를 균형 있게 접근시키는 방법으로 기업이 사회 속에서 지속적으로 존재할 수 있는 개념이다. 2-2. 뷰티산업 ... 뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임 및 역할에 대해 설명하세요. 1.서론 우리나라 경제는 제조업으로부터 서비스업으로의 구조 변화가 급격히 진행되고 있다. 1960년대 이후
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2024.11.16
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    경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)
    적으로 기업은 면접을 통해 기업의 비전과 가치관과 부합되는 사람을 뽑으려고 한다. 그럼 우리가 이에 대해서 준비해야 할 점을 무엇일까? 우선 업종에 대한 지식 및 동향, 현황 등을 준비 ... 5주차 요약 과제5주차 강의는 면접 형태 및 준비 방법에 대해서 강의하셨다. 면접형태는 크게 실무면접과 임원면접으로 분류 될 수 있다. 두 종류의 공통점은 둘 다 구조화면접이 ... 위한 면접으로, 지원자의 실전으로의 투입을 위한 논리성, 문제해결 능력 등을 평가한다. 이에 따른 실무면접의 형태로는 PT, 집단토론, 영어면접, 개별면접 등이 있다. 임원면접
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.
    조직의 철학을 지원하는 구조와 체계, 문화와 조직을 구축해 나가야 한다.2. 전략적 HRDGoldstein(1993)은 전략적 HRD에 대해서 ‘조직 내의 인적자원을 기업의 장기 ... 하는 과정이라고 말할 수 있다. 현대사회의 기업들은 과거의 단순한 비용의 우위만을 추구하는 경쟁 상황과는 다르게 급변하는 경영환경 속에서 계속되는 변화와 혁신들을 통해 성과를 창출 ... 에 본론에서는 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 학습조직 HRD학습조직은 모든 사람들이 문제를 규명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
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    현재 여러분들이 기거하고 있는 지역사회의 문제는 무엇입니까 구체적인 문제 혹은 사안들은 무엇이며
    다면 이제부터는 우리 지역사회에서 발생하는 문제를 선정해 이것을 어떻게 해결할지 이론적인 근거까지 제시해보면서 지역사회복지에 대해서 더 파악해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 우리 지역사회 ... 였다. 또한 회견문을 통하여 10년 전 세계적인 컨설팅업체인 맥킨지는 경기 화성을 2025년 세계 7대 부자 도시 중에 4위로 선정하였으며, 화성시는 서울 이남 지역에서도 가장 성장 ... 고 있는 대형 기업, 사모펀드업체의 진출을 가속화하는 가장 커다란 배경은 2015년도부터 시작이 된 수원전투비행장 예비이전의 후보지로 화성화옹지구가 선정이 되었기 때문이고, 또 화성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    마케팅원론_전체 시장을 유사한 욕구를 갖는 세분시장으로 나눌 때 활용하는 시장세분화 변수로는 어떤 것들이 있는지 각각 예를 들어 설명하시오.
    마케팅원론 소비자들의 욕구나 제품에 대한 기대가 다양하기 때문에 기업들은 전체 소비자들을 유사한 욕구를 갖는 집단으로 세분하여 전략적으로 대응해야 한다. 따라서, 기업들은 제품 ... 과 욕구에 대한 기대가 다양하여 기업들은 전체 소비자들을 유사한 욕구를 갖는 집단으로 세분화하여 전략적으로 대응하기 위해서는 특정 기준을 사용하여 나누고 표적시장을 선정한 후 표적 ... 들이 각각 학문적으로 세분화 변수 등으로 알 수 있다는 것에 마케팅원론에서의 경영학 공부가 흥미롭게 느껴졌다. 앞으로 마케팅원론에 대해서 더 흥미를 느낄 수 있도록 공부를 해나가야겠
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 국내에서 판매되고 있는 의류, 자동차, 전자제품 등 한 제품을 선정하여, 해당 제품의 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝을 각 단계별로 설명하시오.
    으로 동질성을 가진 여러 가지 고객의 집단을 분류하고 다양한 자원, 경쟁 상황들을 고려하여 그중 공략에 가장 자신이 있는 시장을 선정하는 것이다.STP 전략을 각각의 시장 세분화 ... 화한 여러 가지의 시장들 중 기업이 가지고 있는 경쟁력과 능력을 바탕으로 가장 가치를 가지는 표적 시장을 선택한다. 이를 표적시장 선정이라고 한다. 그리고 선택한 표적시장에서 여러 ... 가지 마케팅 믹스 방식, 제품의 속성 등을 바탕으로 기업의 제품을 고객의 뇌리에 각인시키는, 즉 포지셔닝하는 과정을 거친다.사회는 빠른 발전을 이어왔고 기술 또한 혁신에 혁신을 거듭
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    , IT 등 분야에서 여성들의 능력은 인정받고 있으며, 실제로 전문직 여성 비율이 남성보다 높아지는 경우도 있다. 최근에는 대기업이나 공공기관에서도 승진·고위직에 오르는 여성 ... 와 지역사회, 기업이 협력해 이뤄낼 수 있는 방향성을 모색한다. 문제를 제기하고 주제를 선정한 이유는 한 사회의 미래를 좌우하는 것이 결국 아이들이 안전하고 질 높은 보육을 받는 환경 ... . 2020년대 초반 기준으로 여성의 경제활동 참가율은 60%를 상회하며, 이는 과거 수십 년간 지속적으로 상승해온 결과이다. 그러나 세부 지표를 살펴보면 여성 고용률과 남성 고용률 간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
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    연구 가설, 귀무가설, 반중가능성의 관계에 대해 서술하시오
    선행연구들에서도 확인되고 있으므로 이를 지지하는 H0값은 0일 것이다. 둘째, 국내 기업들이 중국 시장 진출 시 현지화 전략을 추구할수록 해외시장에서의 경쟁력이 높아진다는 주장인데 ... 을 도출했다.Ⅱ. 본론귀무가설이란 연구자가 어떤 실험집단 또는 통제집단으로부터 얻은 자료로부터 일반적인 결론을 이끌어낼 때 사용하는 가설로서, 대립가설과는 달리 통계적으로 유의하지 ... 않은 값을 가진다. 즉, 두 집단 간에 차이가 없다는 의미이며, 그 역도 성립한다. 따라서 귀무가설 H0 은 다음과 같이 표현되며, 이것은 영가설이라고도 한다.H0 : μ = μ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    조직행동론 논문 레포트
    태도로 대하며 집단응집력이 높아졌다고 말했다.3) 모형판매실적자기 성취감스트레스의감소직무 만족급여집단응집력좋은 동료2-2사례 2 ? 삼성 마케팅부 직원 L씨1) 삼성 기업 마케팅 ... 목적인 돈만을 추구하지는 않는다. 시대가 변하면서 돈 말고도 주변의 여러 환경에 영향을 받기 시작했다. 그래서 대부분 직장인은 여러 가지 요인들로 인해 직무에 만족하거나 불만족 ... 하게 되고, 각자의 만족도에 따라 직무에 임하는 태도가 달라진다. 그래서 이러한 직무 만족도는 다른 효과를 불러일으킨다. 이는 곧 크게 보면 기업의 궁극적인 목적인 성과와 연결
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16
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2025년 08월 12일 화요일
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