"대기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대기업집단" 검색결과 2,101-2,120 / 91,008건

조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36

의 최전선에서 창의 및 혁신의 성과를 지향하고 도출해야 하는 국내 대기업의 연구개발팀을 대상으로 나온 결과인 만큼 실제적 시사점이 있는 것이다. 그동안 집단 수준의 다양성이 성과 ... 조치처럼 소수집단에 대한 차별을 감소시키며 공평한 기회를 주는 평등전략이 주요한 다양성 관리 전략이었다. 그러나 현재는 포함적인 기업문화 및 차이와 이질성의 추구 등 다양 ... 이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법실제 사례를 통해 살펴보면 국내 대기업군에 속하는 기업 산하의 R&D연구소에 재직하고 있는 팀장급을 대상으로 조사한 연구를 살펴볼 수 있다. 팀

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.06

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(통합마케팅커뮤니케이션) IMC에서 소비자 행동과 관련된 요소 8가지를 자세히 서술하시오

과 관련된 요소 여덟가지1) 지각2) 기억3) 동기4) 태도변화5) 문화6) 가치7) 라이프스타일8) 준거집단III. 결론IV. 출처I. 서론마케팅은 단순히 기업이 다양한 소비자 ... 한 제품에 대해서 보이는 태도 등에 대해서 영향을 미치기도 한다. 준거집단은 주로 개인의 감정적인 욕구를 충족시키는 데에 있어서 기여를 하는 집단이다. 실용적인 목적보다는 감정적인 기능 ... 다. 마케팅의 개념은 사회가 점차 더 복잡해지고 기업들 간의 치르는 경쟁이 업계나 국가를 막론하고 시간이 지날수록 더욱 치여랳짐에 따라서 더욱 고도로 발전을 거듭해 나아가고 있다. 오늘날

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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이나모리 가즈오 왜 일하는가 독후감

도 강조를 한다.일단 저자는 어떤 사람이든 직원으로서 회사에 기여할 방도가 있고 노력을 하면 자신의 삶도, 기업에서의 자신의 능력도 다 가꿀 수 있다고 믿는 전제가 깔려 있었다. 그런 ... 보다 최고를 추구했을 때 벌어지는 안일한 점, 함정을 이야기했다. 어중간해도 가장 나은 것을 ‘최고’라고 보는 집단의 오류를 설명하는데 정말로 조직에서는 이런 함정을 조심해야 할 ... 다.저자는 간절하고 포기하지 않는 자세가 있어야 한다고 했다. 이런 자세를 갖는 사람은 잘 없다. 자신이 맡은 일에 대해서 꼭 실험 결과가 실적이 우수해야 한다고 목숨을 걸고 사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.30

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[경영혁신] 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

가 과점체제로 바뀌며 소수의 대기업만이 남거나, 대규모 인수 합병 등이 이루어지기도 한다.● 쇠퇴기외부환경의 변화로 인해 쇠퇴기가 찾아온다. 수요 하락으로 시장규모는 줄어들고, 꼭 필요 ... 위한 새로운 연구개발 역량이 필요한 단계이다. 도입기에는 진입장벽이 높기 때문에 소수 혁신기업만이 가격보다 자신들만의 독특한 제품, 성능 등 특성을 강조하며 활동한다. 이때 혁신 ... 기업은 전략적으로 시장수용성 달성을 위해 움직이며 다음 단계인 성장기로 넘어갈 준비를 한다. 이때 쓰이는 방법 중 네트워크 효과를 활용하는 방법이 있는데, 이는 특정 제품 및 서비스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03

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리더십과 관리를 비교설명하시오

다. 인재육성 마인드는 더욱 중요시되는 것이다. 다섯 번째 리더는 기업 경영의 전반적 외부환경들의 변화에 대해서 정보를 전달하고 조직과 개인의 발전을 위해서 새로운 아이디어나 방법 ... 고 나게 갖춘 사람들 역시 존재하기도 한다. 성공적인 기업은 잠재적인 리더를 탐색해 찾아내고, 그들의 능력이 개발될 수 있도록 경력계획을 세우곤 한다. 이것을 통해서 신중히 선발 ... 하며 동시에 통제하는 체계를 만드는 것이 관리자로서의 영역에 속하는 것이다.반면 리더십의 영역은 구성원을 하나의 방향으로 일치하게 만드는 활동이다. 기업의 비전을 명확히 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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기업문화 사례 고찰(한국 MSD를 대상으로)

집단이나 직업을 추측할 수 있는 경우도 있는데 이것이 문화적 동질화의 전과이다. 둘째, 기업문화는 집단적 몰입을 가져온다. 가치관, 믿음, 행동의 통일을 가져옴으로써 조직구성원 ... 들의 집단에 대한 몰입의 결과를 낳는다. 셋째, 기업체계의 안정성을 높이는 결과를 가져온다. 따라서 많은 경우, 문화적 동질성을 강화하기 위한 규범과 통제가 증가하게 되며 한계를 벗어난 ... 행동에 대해서는 제재가 가해진다. 그리고 조직구성원들은 이 같은 통제에 대해 일종의 감정적 애착을 갖게 된다. 넷째, 기업문화는 구성원들로 하여금 기업조직의 이모저모에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오

를 거치며 대기업진단 내에서도 상하위 집단 간 규모?실적의 격차가 확대되어 과도한 편중현상이 발생하고 있으며 계열사 간 출자를 통한 기존 소유지배구조가 정상적인 상황뿐 아니라 위기 ... 은 사후적일 수밖에 없고 일시적인 유동성 위기와 근본적인 경쟁력 저하를 명확하게 분별하는 것도 어려운 일이지만, 부실화된 대규모 기업들의 경우 대부분 계열회사들을 통한 지원에 의존 ... 가 존재한다. 그리고 나서 면접, 심층 면접 등 일반 대기업에서는 많은 절차를 거쳐야 합격이 된다. 하지만 미국은 자신의 이력서 혹은 추천서만 있으면 면접 후 바로 채용이 이루어진다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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국제경영론 기초 개념들을 풀어 정리한 파일입니다

,mnc상반되는 정치 이념2. 사회적 불안과 무질서3. 현지 기업인의 이해관계4. 정치적 독립과 주권 선언5. 전쟁 또는 내란6. 새로운 외교관계원천이 되는 집단1. 집권 정부와 행정부 ... > 생존과 성장왜 국제경영을 공부하는가- 글로벌 경제와 상호 연결- 국가 경제 발전에 대한 공헌- 기업의 경쟁 우위 추구- 개인의 경쟁 우위-글로벌 기업 시민Dixon(1980)1 ... 에 탄원하여 반덤핑 관세(수출국의 기업이 수입국의 시장점유율을 확대하기 위해 가격을 부당하게 낮춰 수출하여 수입국의 산업에서 피해를 입혔을 때 수입국의 정부에서 정상적인 가격과 부당

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.06.30

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짐 콜린스의 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로를 읽고

한 잣대를 기반으로 뽑았다. 이러한 사실로 미루어보아 위대한 회사들은 인재 선발의 중요성에 대해 알고 있는 듯하다.넷째, 위대한 기업들은 눈앞에 닥친 냉혹한 현실을 직시하고 있 ... 웨스팅하우스(westing house)로부터 눈덩이처럼 불어나는 적자를 감추기 위해 회계부정을 저질렀다. 도시바는 과거 일본을 대표하는 거대기업이었지만, 냉혹한 현실을 직시하지 ... 짐 콜린스의 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’를 읽고오늘날 세계적으로 성공한 여러 기업들이 존재한다. 구글, 애플, 마이크로소프트, 엔비디아, 필립 모리스 등 우리에게 친숙

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

대부분의 기업은 이와 같은 방식으로 노사관계를 유지하고 있다고 볼 수 있으며 노조를 있는 그대로 인정하고 노조와 협력하지 않고 대립하는 전략을 의미한다. 갈등이 해소되지 않고 계속 ... 에 소속된 근로자들 사이의 집단적인 의사소통을 위한 제도화된 시스템을 의미한다. 이러한 노사협의회는 여러 긍정적인 효과가 있다. 첫 번째는 조직 내 조정 및 관리과정의 효율화이다. 기업 ... . 이러한 임상인상률은 주로 3가지 측면에 대해서 결정이 된다. 물가상승률을 반영하는 실질소득 유지를 위한 요구로 물가가 인상될 시에 실질 소득이 하락되는 것을 의미하므로 이를 임금

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오

과목명 : 경영혁신주제 : 1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오.2. 내가 근무하는 조직이나, 관심있는 기업을 SWOT 분석 하시오.3. 핵심역량의 조건 ... 이 불가능했을 거라 강조했다. 경쟁전략의 원동력인 장기적 사고는 그래서 아마존이 시가총액 4천만 달러의 대기업임에도 신생 벤처기업처럼 혁신 주도형 기업문화를 유지하도록 해준다. 혁신 ... 4가지에 대해서 설명하시오.4. 아웃소싱은 경영혁신의 주요 방법 중 하나이지만 사회적으로 고용의 불안정성과 같은 문제점을 가지고 있다.그렇다면 본인이 경영자의 입장에 있을 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

, 정서가 서로 충돌하는 현상으로 이러한 현상은 개인 혹은 집단의 내부나 외부에서 발생할 수 있다. 특히 조직 내에서는 사람과 사람이 만나 서로 다양한 영향을 끼치며, 각자 다른 가치관 ... 하고 이에 대한 해결방안을 제안해볼 것이다.Ⅱ. 본론목표하는 바에 따른 업무 갈등개개인이 서로 직무에 대한 목표가 상이하여 발생하게 되는 갈등이다. 기업의 성과를 달성하기 위한 ... 공동 목표를 가지고 있으며 이에 따라 협력 관계를 맺으나 각자의 이해관계가 상충할 수 있다. 기업의 발전이라는 목표는 같겠지만, 개인마다의 목표는 차이가 있기 때문이다.이런 갈등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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C레벨의 탄생 독후감

리더십 책에서는 잘 볼 수 없었던 이해관계자 경영을 자세히 읽었다. 가장 큰 문제는 신임 대표가 처리해야 할 이해관계자 집단이 너무 많다는 점이다. 또한, 각각의 상황, 기업 이슈 ... ? C레벨의 탄생? 본문짐 콜린스의 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로라는 책을 읽었던 적이 있다. 그 책의 내용은 회사의 영속성을 보장하기 위해 훌륭한 회사를 가장 중요한 조건 ... 으로 제시했다. 위대한 기업의 속성과 위대한 기업이 되기 위한 조건을 제시하는 걸작이다. 이제 우리는 훌륭한 기업을 넘어 뛰어난 경영자들을 논의한다. 물론 훌륭한 경영자는 훌륭

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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[토론 A+] 사회적으로 우선 해결해야 할 사회문제가 무엇인지 기술하고 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결방안을 구체적으로 제시하시오.

평등, 특히 사회경제적 불평등이라고 생각한다. 이 만연한 문제는 사회 내 개인과 집단 간의 소득, 부, 자원에 대한 접근, 기회, 결과의 격차를 포함한다. 이를 해결하는 것은 개인 ... 를 주도하는 것이다. 여기에는 소외된 배경의 야심찬 기업가에게 교육, 멘토링 및 자본에 대한 접근을 제공하는 지역사회개발 기업, 협동기업 및 소규모 기업 프로그램 설립이 포함될 수 있 ... 위해 자원을 재분배함으로써 소득 및 부의 불평등을 줄이려는 누진적 과세 및 부 재분배 정책을 옹호한다는 것이다. 바로 공공서비스. 여기에는 고소득자에 대한 한계세율 인상, 대규모

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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금융시장에서 통계가 사용되고 있는 사례를 찾아보세요

의 전체적인 시장을 살폈을 때, 우리나라의 자본은 대다수 부동산으로 흘러가고 있다. 금융권의 주요 상품인 대출 및 보증 등의 상품과 기업 상품에 큰 매출액을 올릴 수 없으니, 고객 ... 에서 추출한 표본들을 분석하고, 모집단 특성을 규명하는 학문을 의미한다. 주로 불확실한 상황 혹 현상에 대해서 정의하기 위해 추정과 가설을 내세우며, 실험 과정을 통해 가설의 값 ... 을 낼 수 있는 포트폴리오는 통계학에 있다.” 라고 말한 적이 있을 정도이다.이러한 금융시장은 단순히 기업의 주식투자 혹 가치투자, 환매 등의 시장 분석에만 한정되지 않는다. 우리나라

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.07.13

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를

지역사회복지실천이 가지고 있는 가치에 대해서 알아보며, 그에 대한 사례까지 확인하며 지역사회복지실천에 대해서 더 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천가치 정리1) 다양 ... 성 및 문화적 이해이다. 문화의 기능과 모든 문화가 가지고 있는 강점과 다양한 문화집단 관련된 지식, 문화적 동질성의 이해, 상이한 관점 수용, 상이점을 넘는 대화가 필요 ... 하다. 문화를 이해한다는 것은 어떤 결정이나 행동과 연관이 있는 문화적 가치 및 의지 뿐 아닌, 어떻게 억압이 다양한 문화적인 인구집단 성원에게 경험되어지는가에 대한 특별한 이해를 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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청소년활동_ 공공기관 및 여러 기관에서의 조기퇴사와 대기업에서 사무직 노조 조직화 등 다양한 사회현상을 일으키고 있는 Z세대를 분석해봄으로써 미래 청소년활동은 어떤 방향으로 나아가야 하는지 자신의 생각 정리

청소년활동공공기관 및 여러 기관에서의 조기퇴사와 대기업에서 사무직 노조 조직화 등 다양한 사회현상을 일으키고 있는 Z세대를 분석해봄으로써 미래 청소년활동은 어떤 방향으로 나아가야 ... 미래의 바람직한 청소년활동1. 서론최근 공공기관이나 여러 기관에서 조기퇴사를 많이 하고 대기업 등의 조직에서 노동조직을 위한 노조조직과 등의 다양한 사회현상을 일으키면서 MZ세대 ... 이 될 것이며 그들의 인생의 후배인 청소년들에게 있어서 청소년의 활동은 어떠한 방향으로 나아가야 하는지 한번 살펴보겠다.2. 본론1) Z세대의 개념과 사회현상Z세대는 2000년대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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소비자심리학_게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오.

다’라는 문구를 사용하는 경우가 있다. 그리하여 완결원리가 작동하게 하여 제품에 집중시키는 것이다.(3) 집단화세 번째는 집단화이다. 이에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 집단화는 형태 ... 소비자심리학게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 게슈탈트 심리학2. 게슈탈트 원리 및 사례(1) 형상 및 배경(2) 완결원리(3) 집단화Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 하려고 한다. 그리하여 구체적인 사례를 들어 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 게슈탈트 심리학게슈탈트 심리학에 대해서 기본적인 이해를 하기 위해서 알아보면 다음과 같다. 먼저 게슈탈트는 형태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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마케팅정보시스템 & 마케팅조사 방법론

시스템 마케팅 인텔리전스시스템 마케팅 조사시스템 마케팅 의사결정 지원시스템기업의 마케팅 전략 수립 마케팅 정보 시스템 (Marketing Information System) Ⅰ ... 기업의 마케팅 전략 수립 자신도 모르는 사이에 기업에 의해 소비생활이 관리되는 세상 2020 년 신용 · 체크카드 , 은행계좌번호 , 주민등록번호 , 휴대전화번호 등 1.5 ... 테라바이트 분량의 금융 · 개인정보 유출 사고 4 기업 금융기관의 신용카드 백화점 카드 SK 주요소의 머핀멤버십카드 항공사의 보너스 카드 슈퍼 소비자들의 소비생활 스마트폰 페이 결제정보

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.

기업 또는 특정 프로젝트에 한정해서 영향을 미치는 것을 말한다. 정치적 위험의 원천은 정치적 이념의 변화, 사회적인 불안과 무질서, 현지 기업집단의 기득권, 임박한 정치적 독립 ... 한다. 정치적 위험은 거시적 위험과 미시적 위험이 있다. 정치적 위험의 원천은 정치적 이념의 변화, 사회적인 불안과 무질서, 현지 기업집단의 기득권, 임박한 정치적 독립, 전쟁, 내란 ... [국제경영]? 주제 : 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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