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리더십 리더십의 유형 변혁적리더십 간호리더십 리더십이란 거래적리더십사례
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"히딩크리더십핵심" 검색결과 201-220 / 260건

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    엔터테인먼트 경제학
    이 있으면 당연히 망한다. 그래서 우리는 장군의 자리를 중요하게 보는 것이다. 그래서 헤드를 헌팅 (헤드헌터)하러 다니는 것이다.히딩크를 보라. 그가 우리 사회에 알려 준 것은 하나 ... 을 하자는 것은 자기계발 강사의 테마요, 즐거운 일에서 돈을 찾자는 것은 이 분 같은 경영전략가들의 테마다.2. 리더십과 윤리이 책의 내용 중에 ‘인재 육성은 중요한 위치에 평범 ... 뿐이다. 이것을 리더십이라고 한다.리더십은 YG패밀리의 ‘양현석’에게 배운다. 지누션이 4년을 아무 짓도 안 해도 그냥 기다려 준다. 이런 식의 유대감이 그가 가진 매력이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16
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    [리더십론] 21세기가 요구하는 리더십
    차례1. 히딩크의 리더십2. 특성론적 리더십3. 행동론적 리더십4 상황론적 리더십5. 변혁적 리더십(transformational leadership)6. 거래적 리더십 ... (transactional leadership)7. 동기부여1. 히딩크의 리더십1. 히딩크 리더십의 특징(1) 공정성히딩크 리더십의 가장 큰 특징으로 공정성을 들 수 있겠다. 공정성은 다시 ... 의 현재 상태를 고려하여 선발을 하는 면에서 발견할 수 있다. 또한 히딩크 자신이 외국인으로서 한국내의 어떠한 인맥이나 학연 등과는 무관할 수밖에 없으며 어떤 외부적인 힘에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28
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    변화유도형(변혁적) 리더십 사례 분석
    적 배려(Individualized Consideration)2. 변화 유도형 리더십 사례1) 히딩크 – 전형적인 변혁적 리더2) 잭 웰치 – GE의 변혁적 리더3) 삼성석유화학 허태학 ... 성이 바탕이 된 경쟁력은 그 어떤 기업에서도 따라올 수 없는 핵심역량이며, 큰 자산이 된다. 인재개발에 들어가는 비용은 '자산'으로 처리해야 한다는 회계이론이 나올 정도로 내부역량 ... R E P O R T- 변화 유도형 리더십 소개와 사례 분석-조직행동 10 조2006. 11. 28주제: 변화유도형 리더십 소개와 사례 분석Ⅰ. 서론1. 들어가며2. 리더십이란
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    | 리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09
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    [경영학] 경영이란 무엇인가
    게 된다면 그에 대응할 수 있는 또 다른 전략을 만들어 내야 하는 것이다. 핵심역량을 발굴하는 것도 가장 큰 과제이다. 히딩크는 이른바 전술(Tactics) 축구 를 구사했다. 1 ... 을 발휘하는 과정이라고 할 수 있다. 히딩크의 리더십, 카리스마는 경영인들이 반드시 본 받아야 할 점이다. 완벽한 학생들 이라는 책을 읽어봤다. 책을 읽으며 나를 한없이 한심하고 수준 ... 원론 시간에 봤던 비디오를 토대로 적겠다.히딩크는 경영의 3요소인 사람, 자본, 물자 중 사람을 제일 잘 관리 했다. 기업경영은 사람경영이라는 말이 있을 정도로 다른 사람의 마음
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06
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    CEO 히딩크 - 게임의 지배
    CEO 히딩크 - 게임의 지배목차1부히딩크식 전략 수립의 원칙원대한 비전과 목표: 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 비전과 목표를 제시한다새로운 패러다임: 과거의 관습에서 벗어나 ... 가 있다. 이 경쟁자들과 게임을 벌여 이겨야 한다. 침체되었던 한국축구를 히딩크라는 새로운 감독을 통해 다시 부흥시켰듯이, 1997년 IMF 외환위기 이후 새로운 리더를 기대 ... 의 역할은 항상 내 생활의 일부분이 될 수 있는 것이다.1부히딩크식 전략 수립의 원칙원대한 비전과 목표: 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 비전과 목표를 제시한다2000년 1월 히딩크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.14
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    [경영학] 'CEO 히딩크 - 게임의 지배'를 읽고
    CEO 히딩크 - 게임의 지배1부히딩크식 전략 수립의 원칙원대한 비전과 목표: 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 비전과 목표를 제시한다새로운 패러다임: 과거의 관습에서 벗어나 ... 다. 이 경쟁자들과 게임을 벌여 이겨야 한다. 침체되었던 한국축구를 히딩크라는 새로운 감독을 통해 다시 부흥시켰듯이, 1997년 IMF 외환위기 이후 새로운 리더를 기대한다. 그 ... 은 항상 내 생활의 일부분이 될 수 있는 것이다.1부히딩크식 전략 수립의 원칙원대한 비전과 목표: 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 비전과 목표를 제시한다2000년 1월 히딩크
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
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    실전 프리젠테이션 PT 면접 대비하기 - 삼성전자 마케팅 직군 사례 중심
    한 프로모션 전략.사례 1) 삼성카드2002년 월드컵 당시 공식후원사가 아니었음에 불구하고, 히딩크감독을 모델로 삼아 50억원의 비용 대비 1조원 이상의 마케팅 효과를 거둠.사례2 ... ->그래서 우리 S전자는 러시아 시장에서 효과적으로 프리미엄브랜드 이미지를 구축할 수 있는 전략이 필요합니다.⑤대안 탐색->방법은 크게 두가지가 있습니다. 하나는 Sub Brand를 새로 ... 생각합니다.⑦근거제시 및 부연설명->그 이유는 크게 3가지가 있습니다. 첫째, 사람들의 인식을 바꾸는 일은 매우 어렵고 또한 성공도 확신할 수 없기 때문입니다. 둘째, 기존의 저가
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.10 | 수정일 2014.04.16
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    [경영] 히딩크리더십
    라는 믿기 어려운 성과를 거둔 거스 히딩크.한일 월드컵은 그의 탁월한 리더십을 입증하는 무대가 되고 있다.왜냐하면 한국 대표팀이 이기고 있기 때문이다.그것도 시시하게 이기는 것이 아니 ... 라, 우승 후보들을 속속 집으로 돌려보내며 승승장구하고 있다.월드클래스 컴퍼니인 삼성그룹의 이건희 회장이 "히딩크 리더십을 배워야 한다"고 강조할 정도로 이제 그의 리더십은 초미 ... 의 관심사가 되었다.이렇듯 히딩크 감독이 극단적인 스포트라이트를 받게된 이유는 극적인 시기에 극적인 방법으로 우리에게 다가온 그의 리더십 컬러 때문이다.히딩크는 보라색의"변혁적 리더
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10
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    부자 히딩크 가난한 코엘류
    과 목 명:이 름:제 출 일:2004년 5월 31월 (월)담당교수:부자 히딩크 가난한 코엘류성공한 리더와 실패한 리더< 1 조 >목 차1. 리더, 리더십이란 무엇인가 ... . 히딩크………………………………………………………3?프로필…………………………………………………………3?4강까지의 사건……………………………………………………4?리더십 및 스타일 ... ?리더십 및 스타일…………………………………………………74. 환경요인 및 권한의 차이…………………………………………85. 히딩크와 코엘류의 비교를 통한 성공과 실패의 분석…………………8
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.09
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    [경영] 히딩크 게임의 지배
    , 새로운 리더십이 필요하다.히딩크의 한국 축구 개혁 과정을 경영학적 냉철한 분석을 통해 한국형 경영 조직이 가진 잠재력을 어떻게 현실로 만들 수 있을 것인가 찾을 수 있을 것이 ... 강하게, 또 대론 부드럽게 다양한 면모를 보이는 히딩크의 리더십은 기업경영 측면에서도 시사하는 바가 크다.경영자들은 조직의 얼굴이다. 경영자의 말과 행동은 조직 전체에 큰 파급 ... 의 꿈이 투영된 이미지가 바로 비전이다. 기업 또한 미래에 달성하고자 하는 것이 무엇인지에 대한 이미지를 그려야 한다. 히딩크가 월드컵을 통한 한국 축구의 선진화를 구상했던 것
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08
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    조조의 리더십
    과 권위가 부족하다는 여론이 들끓었고, 2002년 월드컵에서 우리나라 축구 국가대표팀을 4강으로 이끈 거스 히딩크 감독의 경우는 그의 리더십을 배우려는 사람들로 한동안 술렁이 ... R E P O R T- 이시대가 원하는 리더 ‘조조’를 말한다 -과 목:현대사회와 리더십학 과:경영학과학 번:20001173이 름:여 태 욱담 당 교 수:강성도 교수님제 출 일 ... 자:2007. 1. 2. (火)조조의 리더십Prologue최근 리더십이란 말이 빈번하게 눈에 띤다. 2년 전 시끄러웠던 노무현 대통령의 탄핵 때에도 대통령에게 대통령으로서의 리더십
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.18
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    [경영] 히딩크리더십과 매니지리얼 그리드
    Ⅰ. 히딩크 리더쉽의 본질과 성공요인1.히딩크 리더쉽의 본질1) 히딩크 축구와 지식경영은 닮은 꼴히딩크는 부임하면서 한국 축구의 장·단점 파악에 들어가 기술은 세계 수준이 ... 과 비슷하다. 지식경영도 조직의 부족한 점을 찾아내고 특유의 장점을 살려내 핵심역량에 집중하는 것이 중요하다.2) 창조적 플레이는 지식창조 작업히딩크는 '공격에서의 창조적 플레이 ... 하는 이유인 것이다.Ⅱ. 히딩크 리더쉽과 매니지리얼그리드(Managerial Grid)리더쉽의 비교설명매니지리얼그리드 리더쉽이란 리더쉽의 형태를 정의하는 접근방법중의 하나로 심리학자 Robert Blake와 Jane Mouton이 개발해 낸 것이다.
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
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    [조직행동] 리더십
    조사▷ 히딩크 감독의 리더십. 국내의 저널리스트 26명이 생생하게 확인하고 쓴 ‘세계가 놀란 히딩크의 힘’에서는한국 축구 국가 대표팀의 변모를 이렇게 설명한다.- 감독 지시 ... (이름 대신 실력이다 등), 조직 활성화의 원칙 (모두가 플에이메이커 등)을 보여준다.(3) 히딩크 리더십은 체력(파워프로그램), 지성(생각하는 축구), 감성(행동하는 축구), 도덕 ... 장(리더)의 리더십부족이 크다라는 생각을 하게되었다 그 집행부원들의 자발적인 추종 역시 리더십 자질 중 하나라고 생각하기 때문이다.그리고 내가 소속된 인라인/보드 동호회에서의 역대
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09
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    [교육]세종의 리더십
    리더는 아무리 그가 인간적이고, 사람들에게 잘 해 주어도 좋은 성과를 거두어야 인정 받기 마련이다. 히딩크의 리더십이 화제가 되었던 이유도 그가 월드컵 4강이란 신화를 만들 ... 으로 타개하는 리더십을 발휘했다. 자신의 정책이 무엇보다 '백성을 위한' 것이라는 명분에 의거해 반대세력을 논박했다. 여기서 세종대왕 리더십의 핵심은 정책의 비전에 대한 자신감이라는 데 ... 었기 때문이다. 그런 의미에서 세종은 탁월한 리더라 할 수 있다. 여러 면에서 성과가 탁월하기 때문이다. 무엇보다 그의 가장 큰 업적은 1446년 (세종 28년) 정인지, 신숙주
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15
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    히딩크의 리덥쉽
    히딩크의 리더쉽1. 서론제가 리더쉽을 발휘하는 대표적인 사람으로써 선택한 사람은 전 월드컵 감독인 거스 히딩크입니다. 앞서서 히딩크도 말했지만 자신은 단지, 축구에 국한하여 알 ... 를 실시한 결과 응답기업중 97％가 히딩크식 인사정책을 도입하고 싶다고 말했다고 밝혔으며 가장 도입하고 싶은 인사정책으로는 학연 지연을 타파한 능력위주 채용(33％)이 가장 많았고 핵심 ... 성 리더쉽에서부터의 탈피다. 글로벌 경쟁이란 큰 판을 장악할 수 있는 전략적 우위에 중점을 두고훈련을 이끌었다. 히딩크 감독은 '지지않는 경기'에서 '이길수 있는 경기'란 공격
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.11
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    [스포츠경영학] 스포츠경영학 사례
    )히딩크와 잭 웰치제너럴 일렉트릭(GE)을 세계에서 가장 시장가치가 높고 강한 기업으로 만들어 세계에서 존경받는 경영자로 알려진 잭 웰치 전 GE 회장과 한국의축구를 세계 4강에 올려 ... 놓아 한국인의 영웅이 된 거스 히딩크 전 한국 축구대표팀 감독 사이에는 중요한 공통점을 찾을 수 있다.첫째로 두 사람 모두 철저한 프로정신으로 무장된 사람들이다. 어떠한 상황 ... 에 처해 어려움없이 서로가 이름을 부를 수 있는 비관료적인 조직문화, 열린 팀 문화를 정착시켰다.넷째, 히딩크 전 감독은 한국대표팀 감독을 맡게 되자 무엇보다도 먼저강력한 체력을 가진
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15
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    [경영] 리더쉽과 리더쉽종류
    차례Ⅰ.리더쉽이란Ⅱ.리더쉽의 종류1.히딩크 리더쉽2.servant 리더십3.변혁적 리더십4.super리더십5.카리스마적 리더쉽6.칼라 리더쉽7.셀프 리더쉽Ⅲ.보고서를 마치며…Ⅰ ... .히딩크 리더쉽'(1)히딩크 리더쉽 의 7가지 특성①행복해지기를 두려워말라'히딩크'의 제 1강령은 '즐겨라'다.대표팀 감독을 맡을 때도 그의 첫마디는 "즐기는 축구를 해야 한다"였 ... 나 업적이 없다면 보기 좋은 수사에 불과한 리더쉽이다.그라운드의 감독은 숭리를 , 기업의 CEO는 수익을, 정치인은 국민을 만족시킬만한 업적을 내놓아야 유지될 수 있다.'히딩크
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.06
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    [경영, 교양 (바람직한 경영자)]경영(바람직한 경영자란)
    고, 여러 분야에서 히딩크식 리더쉽 및 관리를 배워야 한다고 야단법석이다. 특히 기업경영에 히딩크의 리더쉽 및 관리를 본받으려는 움직임이 활발하다. 이는 조직을 이끄는 리더 또는 경영자 ... 은 아마 없었을 것이다. 2002년 월드컵에서 우리나라 월드컵 대표가 4강에 들자 우리나라 월드컵 대표팀을 이끌어왔던 히딩크 감독은 하루아침에 국민적 영웅의 자리에 오르게 되 ... 으로 혁신기능에는 신제품의 생산, 신생산방법의 도입, 신시장의 개척, 신공급원의 발견, 신산업조직의 형성 등이 이에 속한다.2) 관리기능조직의 규모가 커질수록 인적자원의 관리기능이 보다
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24
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    역사 속 인물의 리더십과 현재 CEO의 리더십을 통해 본 공통점과 차이점
    에 나만 살기 위한 지연과 학연, 혈연에 얽매여 기득권만 따지는 이기주의적 모습에서 배울 점이 된다고 생각한다. 또한 이는 히딩크의 리더십에서 대표적으로 꼽히는 요인 중 하나가 실력 ... 으로 23전 23승을 이룬 민족구국의 영웅인 것이다.이순신 장군의 리더십 특징은 첫째 인화를 중시했다는 점이다. 현재 핵심인재나 인사행정의 중요성이 부각되고 있는데, 이순신 장군 ... 지도 못한 상황에서 자라면서 어떻게 그렇게 넓은 대제국을 지배할 수 있었는지는 정말 믿어지지 않기에 그의 리더십형태를 살펴보도록 하겠다.먼저 그는 핵심인물을 잘 관리했다고 한다
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17
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    핵심인재 육성과 유지전략
    가 없다.비근한 예로 우리는 월드컵에서 한국 축구가 누구에 의해 달라졌는가를 목격하고 있다. 히딩크 감독은 똑같은 재질(材質)의 선수들을 어떻게 조련해 우수한 선수 군(群 ... 의 역할이 커질수록 전체 구성원들에게 누구나 노력하면 핵심인재가 될 수 있다는 균등한 기회를 부여함으로써 조직의 활력이 떨어지지 않도록 할 필요가 있다.4. 핵심인재 육성 전략핵심인재 ... 핵심인재 육성과 유지전략1. 핵심인재 1명이 1만명을 먹여 살리는 시대요즘과 같이 경영변화가 격심한 환경에서는 비전과 활력을 지닌 소수정예 인재가 특히 중요하며 핵심인재의 확보
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14
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