"한국문화정보원계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

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"한국문화정보원계약직채용시험" 검색결과 201-220 / 225건

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[기업경영]기업경영

기술개발에 전력을 기울이고 있다. 지난해 매출액은 70억원. 설립자의 조현정 사장은 인하대 전자공학과 출신으로 대한의료정보학회 부회장, 한국지적재산관리재단이사, 비아이티출판사사장 ... , 비트기술연구소장, 한국벤처기업협회이사 등으로 활동하고 있다.이 회사는 지난해 중소기업채용박람회에 처음 참가해 영업 1명, 프로그래머 6명, 관리 2명 등 모두 9명을 채용 ... 했다. 또 지난해 여성채용박람회에서도 관리직 1명을 선발했으며 올 연초에 열림 채용박람회에도 참가 영업1명, 프로그래머 3명, 관리직1명을 각각 뽑았다. 근속 2년주기 전직원 해외연수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.24

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[경상계열] 청년실업

= 주요 기업들은 신입사원을 채용하기 보다는 실무경험이 있는 경력자 위주로 채용하는 관행이 확산되고 있다. 자신이 목표하는 직장을 한번에 이루려 하지 말고 계약직이나 비정규직이 ... = 최근 일본을 비롯한 주요국가에서는 정보기술(IT) 산업이 잘 발달된 한국기업과 일해보고 싶어 하는 나라가 늘고 있다. 어학 등 기본적인 능력을 갖춘 이공계 인력이라면 해외시장 ... 할 것과도 어긋나기 때문이다. 물론 법 대응이 쉽지 않은 것은 사실이다. 하지만 현재 대학생들의 다수가 고시나 공무원 시험을 준비하고 있는 이상 공무원법에서 명시하고 있는 공무원 임용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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[인사행정] 인사행정-기말고사답안지

라 그 결과가 성과상여금에 반영될 경우 불만이 클 것이 분명하다.현재 한국 정부는 3급 이상의 국장급 이상과 계약직 공무원을 대상으로 연봉제를 실시하고 있다. 이런 한국의 연봉제 ... 는 정무직 공무원에 대해서는 고정급적 연봉제를 1~3급 공무원 및 계약직 공무원에 대해서는 성과급적 연봉제를 실시하고 있는데 고위공무원에 대한 연봉제 실시는 기존의 연공서열 중심 ... 가 이루어지기 때문에 연봉제의 액수를 구성원에게 공평하게 조정하는 것이 불가능하다. 또한 이런 한국의 고유한 사회 문화에 길들여진 중간관리층 이상의 구성원들에게는 연봉제가 조직 내 구성원

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.31

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중소기업의 인적자원관리

들의 HRM가치와 기업문화 중요시 조직에 맞는 사람의 채용 사람에 대한 투자로서의 교육 훈련 광범위한 정보 공유 팀 중심의 경영 성과에 대한 보상성공적인 기업들의 HRM가치와 기업 ... 기업장 규 모 제 1,2공장 건평 16,500 m2 (5,000평) 관 계 사 ㈜ ETL(이레 시험 연구소), 한국전자협동㈜ 인 증 ISO 14001, ISO 9001, TL ... 이다.” 조직은 구성원의 자기 개발은 조직을 위한 경쟁력 확보로 여기고, 자기 개발을 위 한 여건 조성 및 제반 사항을 부여한다.인사방침채용채용절차채용방법 * On - Off

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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[인적자원관리] 한국관광공사의 인적자원관리

적 향상을 위해 관광종사원 양성교육을 수행하고, 관광정보 안내체계를 구축하여 국민관광객과 방한외래객의 여행편의를 증진시키며, 건전한 국민관광문화 확립을 위해 대국민 계도사업 등 ... 의 홈페이지와 ‘관광공사40년사’를 담은 책자, 관광공사전략경영계획, 인사관리 인터넷 사이트를 통해 정보를 수집하고 타기업과 비교 고찰해 본다. 그럼으로써 한국관광공사의 인적자원관리방안 ... 합니다.4> 모집, 직무1) 모집한국관광공사가 공채를 통하여 모집하는 방법은 채용공고를 통해 알 수 있다.① 전형방법구분1차2차3차4차회화능력테스트면접경영부문서류전형경영?경제?회계?관광

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.10

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[인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발

은 이직률에 의하여 나타난 현상으로 분석된다. 그러나, 유통업의 이러한 증가는 주목할 만하다.2) 유통업계의 채용규모 확대의 분석·'한국경제 - 2002. 10. 14'「올해 편의점 ... 자가 제출한 보증서를 통해 조회. 상황정보 수집 : 응모당시 응모자의 신체적 능력이나 정신적 능력과 성향등에 대한 것· 시험- 집단시험, 개별시험 : 시험대상자에 따라- 필기시험 ... LG백화점 안산점 개점1995.08 LG백화점, "일본 마쓰야백화점"과 경영협력 계약1996.11 LG백화점 부천점 개점1996.11 LG마트 고양점 오픈1996.12 한국유통대상

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[여성공무원 육성] 우리나라 여성개발 수준과 관리직 여성공무원의 육성방향

우리나라 여성개발 수준과 관리직 여성공무원의 육성방향- 경기도를 중심으로 -Ⅰ. 서언지식정보화시대의 도래는 우리들의 삶의 양태와 사고에 큰 변화를 가져왔으며 지식기반 사회 ... 위하여 여성채용목표율에 따라 선발예정인원의 일정비율에 이를 때까지 여성을 선발예정인원을 초과하여 합격시키는 제도로 공무원임용시험령 제11조의3의 규정과 행정자치부 예규 제17호 ... 와 행정자치부장관이 실시하는 6급이하 제한경쟁특별채용시험에 해당된다. 다만, 교정. 소년보호. 보호관찰직은 업무성격상 제외되고, 기술고등고시와 6급이하 기술직은 2000. 1. 1

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02

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[학교사회사업.신자유주의와 교육]신자유주의와 교육

))’력서를 제출하는 등 자격미달의 교사가 채용되고 있고 계약직 파트타임교사들조차 정규직 전환을 거부하는 형편이다. 영국에서는 제일 하기 싫어하는 직업 중 하나가 '교사'이며 파트타임 ... 으로 하고 있다. 또한 제7차 교육과정은 과목선택을 넘어 학교선택으로, 나아가 자립형 사립학교와 외국인 학교문제를 끌어내고 공교육의 주체인 교사의 지위를 임시직, 계약직으로 내몰 ... .6%에 이른다. 한편 서울대 신입생 학부모의 계층을 보면 고급 공무원, 기업체 사장이나 간부 등 관리직, 변호사, 의사, 교수, 언론인 등 전문직이 50% 가까이 된다. 특히 사

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.22

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[인사행정] 개방형 임용제

의 공직파견제, 계약직 공무원제) 이전에는 일반직 공무원과는 별도로 정원외의 업무수행을 위하여 전문가를 채용하는 제도였으나, 2000년 1월 개정에 따라 일반계약직 공무원과 전문 ... 계약직 공무원 으로 나뉘어진다자격증 학위소지자 등의 특별채용, 5·7급 공무원의 공개채용 등과 최근 시행된 고위직에 대한 개방형 직위 지정과 계약제 운영이 있다.) 이철희 '공직 ... 여는 계약직공무원으로도 보할 수 있다. Ⅱ 현황우리 나라의 인사행정체제는 그동안 계급제에 바탕을 두고 사람중심으로 운영됨으로써 직위별 직무종류와 내용, 업무의 난이도와 책임도, 직무수행

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[인사관리] 인사관리(신세계)

으로 구성)채용방법 : Part Time - 1년 계약으로 고용. 1년 경과후 재계약이 없으면 전년 계약조건 으로 고용유지.처 우 : 시간급 적용, 제 수당 지급임시직이 아닌 정규직 ... - 5단계로 재설계,통일하고 5단계를 MASTER, JUNIOR의 2개 계층으로 구분,운영- 각 계층별 처우체계현 행신 인 사단일호봉1,2급지 원 직처우기준- 운전직- 기술직 ... 점으로 모 두 6개점을 운영하고 있다. 특히 상해점은 1996년 1월에 오픈한 해외 1번점이며 한국 유 통업계 최초의 해외점포로 한국상품의 이미지 재고와 국내 유통업계의 세계

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[직업]관심있는 직업조사

의 경우 전문분야별로 해당 전문가를 객원기자로 위촉하는 비율이 높아지거나, 신문사별로 기존 인력에 대한 계약직으로의 전환, 인턴 기자 등 비정규직의 채용확대로 채용방식이 바 뀌고 있 ... 함으로써 방송보도와 관련된 시장 영역 자체가 확대될 것이다. 한국문화정책개발원의 자료에 따르면 방송사업자들은 2000년 이후 방송기자의 수요에 변화가 없거나 다소 늘어날 것이라고 응답 ... 한다. 그러한 것은 정치, 경제, 사회문화등의 사회과학으로 이루어진 일반사회라는 중·고등학교 과목의 교육을 통해 효율적으로 이루어 질 수 있다고 생각했다. 따라서 그 교육을 하는 일반사회

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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[정책학] 여성고용정책의 비교분석

다. 통계적 차별을 하는 이유를 1)채용,훈련상의 경비를 줄이기 위해서,2)시험점수 등의 제한된 정보를 가지고 사람을 채용하는데 따르는 오류를 최소화하기 위해서라고 볼 수 있 ... 에서 정보가 불완전하기 때문에 제한된 시험점수 만을 가지고 사람을 평가하는 데 따르는 오류를 줄이기 위해서 사용주는 개개인의 정보뿐만 아니라 개인이 속한 집단의 정보를 이용하고 있 ... 부터 저녁 5시까지로 정규직과 차이가 없지만, 정규직과 차이가 있다면 파트타이머는 업무에 대한 책임은 지지 않는다. 퇴출 이전 연봉은 1800만원에 가까웠으나, 현재는 시간

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.20

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[교육] 교원의 전문화와 교육행정법안

으로 전환한다면 학교의 새로운 문화창조를 위해 매우 효과적" 이란 견해를 밝히고 있다.? 한국교총은 우수한 교사후보생들을 교직에 유치하는 일에서부터 시작하여 이들을 잘 육성해서 자격 ... 채용)1 다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 대통령령이 정하는 바에 의하여 특별채용할 수 있 다.(1) 제44조제1항 제1호의 사유로 인한 휴직기간 만료로 퇴직하거나 국가공무원법 ... 제70조 제1항 제3호 또는 지방공무원법 제62조제1항 제3호의 사유로 퇴직한 교육공무원을 퇴 직한 날로부터 2연이내에 퇴직시에 재직한 직위에 상당하는 직위의 교육공무원으로 임 용

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.17

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[해외직접투자] 다국적 해외직접투자

를 한국으로부터 수입하여 1990년 12월 통관절차를 거쳐 1991년 2월 설치완료하고, 1991년 3월 - 1991년 4월까지 시험생산을 한 후 1991년 5월 조업개시에 들어가게 되 ... 1명을 차지하고 있다. 한편, 현지법인의 경영방침 수립 및 정책결정은 주로 한국측 투자자인 (주)평화산업과 현지법인 임원들간의 협의 하에 이루어지고 있다.현지직원 채용은 주로 ... 생활함으로써 조직 내 적응이 더 빠르다는 점으로 인해 이직율을 줄일 수 있기 때문이다.현 지 법 인 조 직 도사 장업 무 부 : 부장생 산 부 : 이사영업부원자재구매경 리생 산사업

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.04

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[행정] 개방형직위제도

시키게 된다. 근대적 공무원제의 출발점으로 인정받고 있는 이 당시의 제도는 공무원 채용은 원칙적으로 공개경쟁시험에 의하며, 서기직은 상급과 하급으로 구분해 상급은 지적인 사무를 담당 ... 28일자로 과거 전문직 공무원 규정을 계약직 공무원 규정으로 개정하였고 이에 따라 그동안 연구·기술분야를 일부 전문영역에 대하여만 제한적으로 운영된 계약에 의한 임명방식을 일반 ... 이 정하는 직위에 대하여는 계약직 공무원으로도 보할 수 있다"는 사항을 신설하였다. 이로써 공직에서의 개방임용에 필요한 법적인 근거가 마련되었고 중앙인사위원회에서는 1999년 11월

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.06.08

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[인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)

Ⅰ.개방형공무원임용제도(序)개방형 임용제도란 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도와 대비되는 것으로서, 원칙적으로 정부 관료제의 모든 직급에 대하여 외부로부터의 신규채용 ... 를 근간으로 하는 전통적인 직업공무원제도에 대한 반발의 산물이라 할 수 있다.직업공무원제를 기반으로 하고 있는 한국 정부의 공무원 임용행태 역시 매우 폐쇄적인 특징을 보여주고 있 ... 다. 일반직 공무원의 최저 직급인 9급을 제외하고 8급 이상 공무원의 대부분은 승진에 의하여 임용되고 있으며, 승진임용의 비율은 직급이 높을수록 증가하고 있다.국가공무원의 경우

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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다면 평가제 자료

다면평가제 도입‘친절에는 직급의 높낮이가 따로 없습니다’서울 송파구는 6급 이하 직원들이 과장 등 관리자급의 친절도를 평가하는 ‘친절공무원 다면평가제’를 도입하기로했다.하위직 ... 까지 간부들이 일반 직원들의 친절도를 평가하던 것과 반대로 하위직들이 매 분기마다 무기명으로 친절한 간부공무원을 1명씩 추천하도록 했다.친절간부 추천과 함께 일반직원 가운데서도 친절 공무 ... 다.그러나 이같은 ‘쿼터제’는 실적과 능력에 따른 선발이라는 공무원 채용과 승진의 대원칙에 어긋나 위헌이라는 의견도 제기되고 있다.한 정부 관계자는 “인재 지역할당제의 전면적인 도입

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[인사관리] 우리나라기업의 여성인력 활용 사례분석(한전)

, 여직원 전용 홈페이지내 고충 상담코너 설치⇒ 여직원의 근무분위기 저해 요소 제거로 생산성 향상4. 별정직 여직원의 대우 개선▷ 일반직 전형 시험시 근속 년수에 따른 가산점 부여 ... 관행 등 지속적 파악2. 여직원 채용제도의 단일화▷ 정부투자기관 정원관리기준에 따라 여직원의 채용제도의 통합은 현실적으로 불가능하나 장기적으로 별정직 제도의 전면 재검토가 요구 ... ------------ 26※ 별 첨"여성의 고용평등과 취업대책" - 노동부 여성정책과장 강연내용"한국여성개발원" - 인터뷰 내용"한국전력공사" - 인터뷰 내용Ⅰ. 서 론. 우리

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[인사관리] 파라다이스 카지노의 인사관리

를 제외한 금액이다.① 계약직연봉직 - 1천만원 ∼ 1천 400만원② 정직원호봉직 - 2천 3백만원 ∼ 2천 6백만원 (7년정도 근무했을 경우)대리급 - 3천만원이상③ 시간외 수당1 ... ---------------------------------------------------------- 5① 계약직② 정직원③ 시간외 수당5) 복지후생정책 ------------ ... 가량 뽑는다.실습비는 한달에 현재13만원인데, 내년(2003년)부터는 15만원으로 상향조정예정.실습요건 : 카지노학과나 관광계열학과 재학생&졸업생② 채용요건실습생 중에 직원을 뽑

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.17

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[환경마케팅] Bayer

업무를 수행하기에 적합한 사람을 선택/채용하고, 폭넓은 훈련을 통하여 업무를 수행하기 위한 높은 수준의 능력을 확실히 한다.9작업장 보건종업원, 계약직직원, 이웃주민 건강의 안전 ... 에 바이엘사는 Euro화로 23억을 연구 개발에 투자하였으며 이는 총 매출의 약 8%에 달한 금액입니다. 전 세계적으로 25개의 연구소에 12,000여명의 연구원을 두고 있다.◈한국내 ... 에 걸쳐 이행될 것이다. 이러한 방법과 운영 제어의 실행은 감시되고 측정될 것이다. 이러한 목적의 달성은 전파될 것이다.5조직문화와 행동관리우리의 목적은 종업원 의식을 높은 수준

리포트 | 28페이지 | 20,000원 | 등록일 2002.12.05 | 수정일 2022.05.16

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