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"표준권한" 검색결과 201-220 / 14,915건

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    조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오 할인자료
    들 간의 업무 분담과 권한 분배를 결정하는 구조를 가진다. 이 구조는 권한과 책임, 의사결정 흐름을 정의하며, 조직의 성과와 효율성에 영향을 미친다. 일반적으로 조직은 계층적 구조 ... 적 분화(조직 계층의 단계), 공간적 분화(조직의 시설과 인력의 공간적 분산)로 구분된다. 공식성, 조직의 규칙과 절차의 표준화 정도를 의미한다. 공식성이 높은 조직은 직무 기술서 ... 와 규칙이 명확하게 작성되어 있으며, 과업 수행 절차가 구체적으로 규정되어 있다. 집중성, 의사결정 권한이 조직의 상위 계층에 어느 정도 집중되어 있는지를 나타낸다. 상위 계층에서 하위
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.11.19
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    도서관경영론 약술문제 정리
    을 강조했다. 그가 제시한 원칙은 모두 14가지로 첫째 분업이다. 조직이 커져감에 따라 의무적으로 분업이 이루어져야 하며, 전문화는 분업과 함께 자연적으로 이루어진다. 둘째는 권한이 ... 다. 어떤 조직에서 개인이 갖게 되는 권한은 부여된 책임과 동등해야 한다. 셋째는 규율유지이다. 조직에 대한 완전한 복종과 조직에 대란 모든 에너지의 투여, 조직의 최대이익을 얻 ... 어야 한다. 일곱째 보수 적정화이다. 종업원 보상의 원칙에 따라 급료는 공정해야 한다. 여덟째는 집권화이다. 집권화는 중앙의 리더가 모든 권한을 가지고 원하는 방향으로 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20
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    신입사원 OJT 교육 지침(표준)
    표준 문서: 신입사원 OJT 교육 지침(표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 당사 ... 되는 공정에 참여하여, 실제 제품이 만들어지는 현장을 이해하기 위한 교육훈련책임과 권한3.1 인사노무팀장신입사원의 전반적인 교육을 관리하여야 한다.3.2 생산관리팀장현장실습 라인 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13
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    간호관리학 조직 시험자료
    ) 조직 내의 권한 관계(1) 권력 & 권한권력? 사회적 관계에서 어떤 개인 또는 집단이 다른 개인 또는 집단의 형태에 영향을 미칠 수 있는 능력? 권한보다 훨씬 포괄적인 개념 ... ? 직위뿐만 아니라 그 사람의 개인적 특성에 의해서도 축적됨권한? 다른 사람들에게 명령을 내리고, 그러한 명령에 따르도록 요구할 수 있는 직위상의 권리? 직위를 맡고 있는 개인적 특성 ... 에 의해 결정되는 것이 아님(2) 권력의 유형조직적권력① 합법적 권력? 조직의 규정, 법규, 제도 등을 근거로 한 공식적 권력으로 조직의 지위나 직무권한과 관련된 권력② 보상
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    경영정보_ERP 개념에 대해서 논하시오.
    하여 비즈니스 프로세스를 표준화를 한다.보완 및 엑세스 제어기업 데이터를 보호하며, 엑세스 권한을 관리하여서 보안을 유지시킨다.확장성기업의 성장에 따라서 시스템을 확장하고, 필요 ... 인텔리전스를 제공한다.표준화업계 표준 및 최선의 실천 방법을 준수하고 비즈니스 프로세스를 표준화를 한다.확장성기업의 성장에 맞게 ERP 시스템을 확장하고 새로운 모듈을 추가할 수 ... 있다.보안중요한 기업 데이터를 보호하고 액세스 권한을 관리하여 보안을 유지한다.일반적으로 ERP 시스템은 다양한 모듈로 구성되어 있으며, 이러한 모듈은 회계, 인사, 생산, 판매
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    05-349-Q, 모니터링,측정 분석 및 평가 규정(자동차산업표준)
    표준 문서: 모니터링, 측정 분석 및 평가 규정 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 규정은 당사의 경영 ... 하고 이 규격과 제품의 측정결과를 비교하여 적합/부적합 판정을 내리는 활동책임 과 권한4.1 최고 경영자1) 시스템 및 프로세스의 모니터링 결과 및 대책 승인2) 부적합 ... 지정요구사항 및 관련 법규정에 정한 기한이 있는 경우 그에 따른다.표준산업㈜품질∙환경경영시스템문서번호제정일자모니터링 및 측정 분석, 평가 규정(표준)개정일자개정번호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 2024년 정보처리기사 실기 시험준비를 위한 기출문제 정리2 (~23년)
    A 의 구성요소는?답) 인증(Authentication), 권한 부여(Authorization), 계정 관리(Accounting)문) 3A의 구성요소 중 리소스 사용에 대한 정보 ... )가 사용자에게 부여했던 권한을 회수하기 위한 명령어문) 형상 통제란 무엇인가?답) 항상 항목의 형상 관리를 위해 형상 통제위원회(CCB)를 운영하며 소프트웨어 변경의 요구, 평가 ... 에게 어떤 수준의 권한과 서비스를 허용하는 것은?답) 권한 부여(Authorization)문) 데이터베이스 파일 구조 중 인덱스 방법이란?답) 인덱스가 가리키는 주소를 따라 원
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.11.24
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    방통대 정보통신망 보고서
    록 리스트로서 분산 노드의 운영자에 의한 임의 조작이 불가능하도록 고안되었다. 즉, 블록체인이란 ‘거래의 기록 및 관리에 대한 권한을 중앙기관 없이 참가자(Peer)들로 구성 ... 실행 같은 작업을 자동화할 수 있다.데이터 공유 및 권한 관리: 블록체인은 데이터의 안전한 공유와 접근 권한을 효율적으로 관리할 수 있는 기능을 제공한다. 이를 통해 다양한 기업 ... 과 IoT의 결합은 데이터 보안, 신뢰성 확보, 자동화된 트랜잭션 실행, 데이터 공유 및 권한 관리 등 다방면에서 혁신을 가져오고 있다. 블록체인 기술은 암호화폐와의 연관성 뿐
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 금융필수 보안SW가 해킹에 악용되는 현실에 대한 보고서
    할 것 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ① 한국 금융 보안SW의 정책적 기원과 구조적 설계 방식의 문제점 ② 국내외 보안 원칙 충돌: 웹 표준과 KSA의 부정합성 ③ KSA 프로그램의 실질 ... 적 위험성과 공격 시나리오 분석 ④ 사용자 인식과 보안 현실의 괴리: 정책 설계의 한계 ⑤ 새로운 보안 패러다임: 웹 표준 기반 보안 모델의 방향성과 과제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... 적 오류라 할 수 있다. 이러한 구조는 과거 ActiveX 기반 보안 환경에서 비롯된 ‘루프백 우회 통신’, ‘비표준 API 호출’ 등 구시대적 기술의 잔재 위에 얹혀진 결과다
    리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.06.02
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    견본관리 지침(표준)
    표준 문서: 견본관리 지침 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 당사에서 보관 ... 에 비치하는 샘플로 불량 유형별 합부 판정에 대한 기준을 제시하기 만든 기준 제품.책임과 권한3.1 품질보증팀장은 견본의 설정 및 정기적 점검에 대한 전반적인 관리를 하여야 한다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13
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    공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리
    결정, 과업 관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 ... ) (* 작업현장 중심의 경영혁신화 X → 포드시스템)(2) 포드 시스템- 대량생산·대량판매방식의 채택 - 생산의 표준화- 동시관리, 컨베이어 시스템 도입, 힘든 작업으로부터 인간 ... 을 해방 - 3S로 단순화, 전문화, 표준화(* 수요 변동에 탄력적으로 대응, 다품종·대량생산에 의한 제품 단위당 원가 절감 X)2) 관리 과정이론(페이욜)- 계층화의 원칙 / 분업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
  • 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요.
    하거나, 반대로 중요한 업무가 누락되는 문제가 생길 가능성이 크다.또한, 개인별 역할도 명확하지 않은 경우가 많다. 기존 부서 체계에서는 직급에 따라 책임과 권한이 명확하게 부여되었지만, 팀 ... 않으면 의사결정이 지연될 가능성이 높다.특히, 팀별 권한이 명확하지 않은 경우 의사결정 과정에서 불필요한 승인 절차가 늘어나고, 책임 회피 현상이 발생할 수도 있다. 예를 들 ... 운영 방식이 충돌하면서 내부 갈등이 발생할 가능성이 크다.특히, 기존의 부서 체계에서 강한 권한을 가지고 있던 부서장들이 팀제 운영 방식에 적응하지 못하고 여전히 위계적인 의사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    05-339-Q, 생산업무 규정(자동차산업,표준)
    표준 문서: 생산업무 규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사의 모든 생산 공정에 적용한다.목적 ... 변동사항에 따른 정보들을 기록하여 고객 및 관련부서에 통보하는 양식을 말한다.책임과 권한공장장1) 중요 생산, 공정, 품질 업무에 대한 승인2) 공정관리 전반에 대한 승인 및 통제 ... 생산팀장1) 공정관리 및 개선2) 작업표준서 및 초/중/종품 검사표준 작성 및 시행3) 공정(4M) 변경 통보 및 조치공정기술팀장1) 공정이상 발생 통보 및 조치2) 설비 일상점검
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.06
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    조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    한 시간 및 동작에 초점을 두었다. 개개인의 기본동작에 관해 그 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과와 임금을 관련시켜 과업을 달성한 장에게는 높은 임금을 지불하고 달성하지 못한 ... 이 한 명의 부하에게 권한과 책임을 가져야 한다는 것을 강조한다.고전이론은 과학적이고 위계적민 공식 조직을 중시하며, 개인의 목표와 조직의 목표가 동일시될 수 있음을 가정하는 경제 ... 한 협조를 들 수 있다. 그리고 과학적 관리론의 문제점은 폐쇄체계이론으로서의 문제, 조직 구성원들의 목적 일치성, 그리고 사회복지조직을 포함하는 대부분의 휴먼서비스 조직들에 표준
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
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    환경법규관리(표준)
    표준 문서: 환경법규관리 규정 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사에 적용 가능한 환경법규 ... (이하 법규 등록부라 칭함)법규 또는 기타 요건상 요구사항 중 당사와 관련된 주요내용 및 당사의 대응사항 등을 기록한 문서를 말한다.책임과 권한4.1 생산팀장1) 법규등록부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.04.11
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    과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오
    이론은 작업의 표준화와 과업의 세분화, 시간 및 동작 연구, 성과에 따른 임금 제도를 특징으로 한다. 이를 통해 조직의 효율성을 극대화하려는 목적이 있다. 그러나 사회복지 조직 ... 하다. 관료제이론은 Max Weber에 의해 제안되었다. 이 이론은 명확한 권한과 책임의 분담, 공식적 규칙과 절차, 위계질서를 강조한다. 관료제이론은 사회복지 조직에서 명확한 업무 분장 ... 의 낭비를 최소화할 수 있다고 보았다. 과학적 관리론의 주요 특성은 작업의 표준화, 과업의 세분화, 시간 및 동작 연구, 성과에 따른 임금 제도이다. 첫째, 작업의 표준화이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)
    에 귀 기울이기, 그들의 제안을 받아들이기 등의 행동으로 구분된다.2. 구조화 : 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 새로운 접근제안, 활동조정 등의 활동들로 구성 ... , 과업의 특성 및 리더의 직위권한이 있다. 리더와 구성원 간의 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되려는 능력에 달렸으며 성취해야할 과업과 리더의 직위권한 또한 중요한 변수로 보 ... 화 : 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 성과 기준 등이 분명하게 제시되어 있는 정도를 의미한다.1. 직위권한 : 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26
  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    의 통일성을 가져야 한다. 3.권한의 위임으로 하부조직 또는 구성원들에게 적절하게 권한을 위임함으로서 조직의 효율성을 도모한다. 의 과정으로 진행됩니다.③조직의 구조는 업무의 역할 ... 를 가지고 조직의 목표달성에 기여 합니다. 수직조직은 위계적인 구조로 권한과 책임이 분명하고 결정권과 집행권을 가짐으로써 결정의 신속성을 꾀할 수 있으며 통솔력을 행사할 수 있 ... (production line organization): 각각의 업무단위를 일렬로 나열하여 조직하는 것을 의미하며 표준화된 업무를 수행하는 사회보험 관리 조직이나 정신건강 서비스 조직 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가에 의해 주도되고 있는 표준보육과정에 대한 찬성과 반대의 의견을 기술하고 논거(이유)를 제시해 보세요
    국가에 의해 주도되고 있는 표준보육과정에 대한 찬성과 반대의 의견을 기술하고 논거(이유)를 제시해 보세요1. 서론국가에 의해 주도되고 있는 표준보육과정에 대한 찬성과 반대의 의견 ... 의 보육 표준: 표준보육과정은 국가 수준에서 일관성 있는 보육 표준을 제시합니다. 이는 보육 기관과 보호자들에게 일관된 기준과 지침을 제공하여 보육 서비스의 질을 향상시키고, 양질 ... 의 보육 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다.아동의 발달과 교육 지원: 표준보육과정은 아동의 발달과 교육을 종합적으로 지원합니다. 이는 아동의 신체, 인지, 사회, 감정 발달 영역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    인간과사회 2025학년도 2학기 중간] 광장 이후. 혐오 양극화 세대론을 넘어 독후감 작성
    는데 그에 상응하는 권한과 인정의 언어가 제공되지 않았다는 모순을 겨냥한다. 명확한 의제와 역할의 경로가 제시되지 않을 때, 참여는 쉽게 냉소로 귀결된다는 설명이 따라붙는다.이 장 ... 되는 의제라도, 공론장에서 절차를 통해 시나리오들을 비교하고 손익을 계산하며 갈등을 관리하는 과정을 투명하게 구축해야 한다는 주장이다. 그 과정 자체가 ‘응원봉’의 상징적 권한 ... 는 정치적 기술이 무엇인지, 그리고 그 기술이 왜 지금 필요한지를 짚어준다.4) 녹아내리는 노동, 연대가 어려워진 청년들표준 고용이 기준이던 시대의 언어로는 오늘의 노동을 설명하기 어렵
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.02
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2025년 11월 28일 금요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감