"파견근무 계약서"의 검색결과 입니다.

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"파견근무 계약서" 검색결과 201-220 / 1,456건

신체 손해사정사 2차시험 책임근재보험 약술자료

정상시험 동의서를 받지 않은 피험자에게 입힌 신체장해 손해에 대한 배상책임4) 동물시험에 사용했던 것과 다르거나 동질성이 인정되지 않는 의약품으로 생긴 손해에 대한 배상책임5 ... ) 보건복지부장관의 제조품목허가 또는 수입허가를 받지 않은 의약품으로 생긴 손해에 대한 배상책임6) 임상시험계획서상 예측되는 부작용으로 생긴 손해에 대한 배상책임 및 사용을 금지하고 있 ... 하는 수당휴일, 연장, 야간 근무 수당, 연/월차 수당, 상여금 등 변동적으로 지급하는 수당퇴직금, 휴업 수당, 결혼 수당 등 그 밖의 금품* 통상임금: ①+②, 평균임금: ①+②

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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물류관리론 중요 정리

에서 파견해 잠정적으로 근무하는 조직장점 : 매번 팀원이 바뀌어 전문성이 제고되지 않는 점 개선단점 : 이중직제구조 스트레스 높음, 책임한계 불분명다. 프로그램형 : 물류조직을 하나 ... 테러 이후 테러수단 유입 차단으로 만든 민관협력제도정부통제가 아닌 민간업체의 자율시스템에 맡김4) 수입자 화물 내역서(ISF)- 화물의 밀수 방지/보안유지 위해 출항 24시간전 ... 은 진입장벽 작용유형 : 회사형, 계약형, 관리형, 동맹형수평적 유통경로 : 동일한 경로단계에 있는 두 개 이상의 기업이 대등한 입장에서 자원과 프로그램을 결합해 일종의 연맹체

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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인문100년장학금 전공확립유형 최종합격 학업계획서입니다.

하고자 합니다. 대학 졸업 후에는 국내 기업 인턴이나 외국계 기업 파견계약직에 근무하며 기업에서 필요로 하는 실질적인 경력을 쌓아나가고자 합니다. 대부분의 기업이 인턴을 중요 ... ※ 신규장학생 신청자[양식 1] 인문100년장학금 학업계획서인문100년장학금 학업계획서1. 지원동기(0.5장 이내)[우연한 경험이 영원한 궁합으로] - 일본어학과로의 선택과 지금

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.13

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(시스템)유지보수 계약서

유지보수 계약서20. .갑 : ㈜을 : ㈜1. 계약명 : OOOO시스템 유지보수2. 계약 금액 : \ (만원/부가세 별도)3. 계약 기간 : 20년 01월 01일 ~ 20년 ... 에 따른 업무 수행 시 취득하게 되는 상대방의 기밀 및 영업 비밀을 제3자에게 누설하여서는 아니 된다.제 10 조 (지체 보상금)“을”은 본 계약서 제 4 조와 제 11 조 각 항 및 ... 상태를 유지하여야 하며, “을”이 파견하는 정비보수 요원의 출입을 자유롭게 허락하고 정비보수 작업 수행에 최대한 협조한다.제 13 조 (계약의 해지, 해제)본 계약의 일방 당사자

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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NEXON 넥슨 시장기획팀(해외사업 직무) 경력 서류합격 이력서 및 자기소개서

~ 2015.02한동대학교 언론정보학, 경영학(복수) 졸업3.5/4.52006.03 ~ 2009.02의정부고등학교 인문계 졸업경력사항근무기간회사명부서명/직위 및 담당업무(간략히 ... (넷마블,스마일게이트,엔씨소프트 등의 게임사 광고 제작 협업, 총 120여 클라이언트의 광고 캠페인 제안)병역사항복무기간군별병과계급미필사유24개월공익(장애인 재활 센터 근무)보병이병 ... 와 1년간 스파르타(하루10시간)방식으로 베트남어 학습(비즈니스/베트남어 고급과정 수료)자격사항자격증/면허증발행처취득일자운전면허 1종 보통서울 강북경찰서2012.5.26수상내역수상

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.06

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41. 취업규칙(표준)

용49일반 근로자용- 51 -- 51 -조 문 순 서취업규칙(안)취업규칙(안)제1장 총 칙제1조(목적) [선택] 7제2조(적용범위) [선택] 7제3조(사원의 정의) [선택] 7제2 ... 장 채용 및 근로계약제4조(채용기회) [선택] 8제5조(전형 및 채용서류) [선택] 8제6조(근로계약) [선택] 8제7조(수습기간) [선택] 9제3장 복 무제8조(복무의무) [선택 ... 21조(근속기간의 계산) [선택] 17취업규칙(안)취업규칙(안)제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) [필수] 17제23조(근로시간) [필수] 17제24조(휴게) [필수

서식 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

2022.1.11. 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장 ... 는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정 ... 의 근로조건 향상에 노력하여야 한다.2) 직원은 성실근무의 의무, 친절응대의 의무, 청렴의 의무, 비밀엄수의 의무, 품위유지의 의무 등을 준수하여야 한다.5. 【균등대우】직원은 성별

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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[운영계획서] 교원능력개발평가 운영계획서(예시) 까다로운 계획서를 본 자료를 통해 시원하게 해결하시길 바랍니다.

현재 본교 재직 교원(전일제로 근무하는 계약제 교원 포함)나. 평가 제외 대상자1) 매 학년도 기준 2개월 미만 재직자, 평가개시일 현재 현임교에서 근무하고 있지 않은 교원 중 당해 ... 대상자 등 학교에서 학생을 대상으로 교육활동을 하지 않는 교원을 의미함다. 평가관리위원회 심의를 거쳐 평가대상자에서 제외 가능한 교원1) 비전일제 근무 계약제 교원(시간제 강사 ... 교원능력개발평가 운영계획서(예시)차 례1. 기본방향12. 근거13. 평가 종류14. 평가대상 교원15. 평가참여자 구성26. 평가 영역·요소·지표37. 평가 문항 수48. 평가

서식 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.10.11

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취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

한 경우에는 사후 승인을 받아야 한다.④ 출장근무에 대하여는 1일에 8시간 근무한 것으로 하며, 특별한 사정이 있어 회사가 승인한 경우에는 예외로 한다.제27조(파견) ① 회사 ... 는 업무추진을 위하여 근로자를 타기업체 등에 파견근무를 명할 수 있다. ② 회사는 업무상 필요에 따라 근로자를 타기관 등에 교육을 명할 수 있으며, 근로자는 이에 따라야 한다.제28조 ... 취업규칙(주)○○○○○제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)○○○○○(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04

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취업규칙 사규 및 규정

23조 [감시. 단속적 근로자 등의 근로시간]제24조 [당직 및 출장, 파견근무]제25조 [여비 등]제3절 출,퇴근 및 결근 등제26조 [출,퇴근]제27조 [결근]제28조 [지각 ... 는 사원은 근무성적 및 직무수행능력 등을 종합적으로 평가하여 재계약여부를 결정할 수 있다.제 11 조 [신고의무]사원의 전거, 전적, 개명, 기타 신분사항에 변경이 있을 때 ... 하여야 한다.? 사직서를 제출한 사원은 그 사직이 수리되는 날까지 성실히 근무하고, 대표이사가 지명하는 자에게 담당업무의 인수인계를 철저히 하여야 한다.제 67 조 [당연 퇴직]사원

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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2023년 방문간호센터 운영규정

한다.③ 직원의 근로계약의 기간은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 제외하고 계속근무로 한다. 단, 필요에 따라 변경 체결할 수 있다.④ 기타 상세한 근로 ... 운 영 규 정방문간호센터목 차제 1장 총 칙2제 2장 조직 및 직제2제 3장 이용정원 및 모집방법3제 4장 이용계약4제 5장 이용료5제 6장 서비스 내용6제 7장 배상책임 및 ... 하여 재정보증을 설정하여야 한다.제6조 (예산집행의 제반 원칙)① 사전의결의 원칙을 준수하여야 한다.② 지출증빙자료는 현금영수증, 카드사용명세서, 세금계산서, 계산서 중 하나를 징구

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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법인(주식회사)의 업무관련규정_위임전결규정 서식입니다. HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 위임전결규정에 관한 자료입니다.

오후10시까지 근무한 후에 퇴근하는 경우 귀가 택시비를 경비지출내역서에 기재하고 해당 본부장의 결재를 득하여 경영기획본부에 제출하면 개인별로 지급한다.5. 업무와 직접 연관 ... 등 주요기관◎2) 기타 중소형법인 및 개인◎나. 위탁판매 계약 체결1) 포괄계약◎2) 개별펀드약정◎다. 집합투자재산 운용보고서의 판매회사/투자자 제공◎라. 집합투자재산명세서의 판 ... 에 전결권한의 범위를 피하기 위하여 고의적으로 건별 금액을 분할한 경우 해 당 전결권자에게 회사는 해당 경비의 상환을 요구할 수 있다.3. 야근식대는 평일 오후9시 이후 근무

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01

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8. 위임전결규정(표준)

상의 책임계획?소관예산의 조정?소관예산 집행분석?소관물자 수급계획?본사주관분 구매요청?계약을 요하는 경비－건당 5,000만원 초과－건당 1,000만원～5,000만원－건당 1,000만원 ... 미만?기준에 의해 개인에 지급되는 비용(업무추진비, 기밀비, 복리후생비 등)?고지서, 납입통지서 등 금액이 확정된 경비(정기간행물 구독료, 공공요금, 제세공과금, 협회비)?상호조정 ... ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○부서단 위 업 무세 부 처 리 과 정 별사장전 결 권 자부사장이사부서장과장공통사항2) 복무관리3) 일반서무4) 급여 및복리후생5) 기타일반 서 무6. 보안업무7.기타 업무처리?국내

서식 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용 사업주의 사업장에서 지휘, 명령을 받아 사용 사업주를 위하여 근무하는 형태이다. 그리고 용역 ... 볼 것인가는 논자에 따라 다를 수 있겠지만, 우선 기간의 정함이 없이 고용되어 자기가 고용된 기업에서 근무하는 상근근로자로 정의할 경우 그에 대응하는 비정규고용의 형태로서는 계약 ... 와 정사용자와 지휘명령상의 사용자가 분리된 고용형태인데 간접고용의 개념을 근로계약과 관련하여 엄격히 해석한다면 근로자파견과 근로자공급이 여기에 해당하고 합법적인 도급 ? 용역이나 위탁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.09.16

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

며 인권다. 각각의 정의는 한시적 근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자 및 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하였으나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자 ... 을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 '한시적 근로자', 통상근로자보다 근로시간이 짧은 '시간제 근로자', 파견·용역·특수형태근로종사자·가정 ... 되지 않는 근로자를 의미한다. 정규직 근로자란 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(full-time)로 근무하면서 근로계약기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장

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| 방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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7. 업무분장규정(표준)

에 관한 업무2. 직원의 해직, 퇴직에 관한 업무3. 직원의 승급, 승진에 관한 업무4. 사내.외 교육, 연수등 직원교육훈련에 관한 업무5. 직원의 출장, 휴가, 파견근무에 관한 업무 ... 명부의 관리업무3. 회사의 주식의 동향 및 분석 업무4. 반기(영업)보고서의 제출업무5. 기타 주식관리에 관한 업무주식담당부 서분 장 업 무비 고자금부1. 자금계획안의 수립 및 조정 ... 견적 및 계약관련업무6. 거래처의 신용조사와 신용한도 산정7. 외상매출금, 미수금, 부실영업채권 관리8. 고객불만접수 및 처리업무9. 고객만족을 위한 영업활동의 전개10. 용역

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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(사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

으니 - 불합리한 차별금지 원칙 규정- 차별시정기구- 시정명령 불이행시1억원 이하 과태료- 동일가치노동 동일임금 규정 명문화- 기간제 근로 고용계약 서면요건주의 위반 시 고용의제파견제 ... “기간의 정함이 없는 계약 형태로 사용자에게 직접 고용되어 특별한 사유가 없는 한 고용이 보장되며 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무하는 노동자 ... ”를 뜻한다.따라서 비정규직의 유형은 ①기간의 정함이 있는 근로계약 ②간접고용 ③단시간 노동 ④특수고용으로 구분할 수 있다. 그 각각의 구체적인 특성을 살펴보면 다음과 같다.① 기간

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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[법무부] 외국인 배우자 초청장

는 어떻게 됩니까?[ ] 초청인 명의로 소유 [ ] 초청인 명의로 임차 [ ] 가족 명의로 소유 [ ] 가족 명의로 임차(소유의 경우 부동산등기부 등본이나 매매계약서 사본 제출, 임차 ... 의 경우 임대차 계약서 사본을 제출하여야 합니다)5.3 주거공간의 크기는 몇 m2입니까?m25.4 주거공간에 방은 몇 개 있습니까? ( 개)(부엌, 화장실, 욕실, 현관입구, 창고 ... 로 이동)7.1 초청인은 아래 중 어느 경우에 해당합니까? (해당하는 경우에만 8로 이동)[ ] 외국인 배우자의 국가에서 6개월 이상 계속 체류하거나 제3국에서 유학ㆍ파견근무 등 목.

서식 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

를 해고할 수 있다. 때문에 비정규직 근로자들은 부당한 대우를 받아도 다음 계약을 위해 받아들일 수밖에 없다. 또 파견근로자들이나 용역근로자들은 간접고용의 형태를 취하기 때문에 근로기준 ... ) 간접고용고용관계와 사용관계가 일치하지 않는 경우.파견: 자기가 소속된 회사에서 일하는 것이 아니라 다른 회사에 파견되어 일하는 것도급 계약: 원래 일을 맡기고 돈을 지불해 결과 ... 을 적극적으로 전개하기 힘든 현실이다.(2) 개선방안대부분의 단시간노동자들이 임시직 근로계약서를 작성하지 않음으로 인해 노동조건에 대해 잘 알고 있지 못하며, 이로 인해 부당한 노동

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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간호등급차등제

에는 입원환자수에서 제외하여 산정함.? 퇴원한 후 당일 재입원한 경우에는 계속 입원 중이었던 환자로 간주하여 산정함.? 계약직 근무 간호사가 1년 이상 고용 계약을 체결 ... ∼28상이 된다. 이 경우에 해당하더라도 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 ... 을 순환 또는 파견(PRN포함) 근무하는 간호사 및 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우 동 기간동안은 산정대상에서 제외함.(1) 전일제 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 월평균

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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