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"직무관련활동" 검색결과 201-220 / 69,477건

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    동기부여를 시키는 직무설계에 대해 토의 하시오
    에서 어떤 활동들이 이루어지며 직무수행에서 사용되는 도구나 장비가 무엇이고 어떠한 환경에서 작업이 수행되며 직무수행에 요구되는 능력들이 어떤 것인지를 알 수 있다.직무분석을 위한 일반 ... 는지를 명확히 이해하는 역할을 한다.직무기술서는 직무분석을 통하여 얻은 그 직무에 대한 정보를 간결하게 요약하는 작업으로서 직무의 성격, 내용, 수행방법, 작업환경 및 작업활동 등 ... 의 내용을 포함한다. 또한 해당 직무를 수행하는 데 필요한 일반적 요건 및 학문적 ? 실무적 지식과 관련된 경력, 기타 필요한 기술과 능력 등을 포함하여 직무기술서를 작성할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    , 업무 설계, 성과평가, 교육 및 개발 등의 인사 관리 활동을 수행할 수 있습니다. 본 리포트는 직무분석의 개념과 방법 그리고 직무분석이 조직의 다양한 영역에서 어떻게 활용될 수 ... 이해하고 분석하는 과정을 의미합니다. 이를 통해 직무에 필요한 핵심 업무 요소, 역할, 책임, 역량 등을 명확히 파악할 수 있습니다. 직무분석은 조직의 인사 관리 활동을 지원 ... 의 실제 현황을 직접 보고 분석하는 장점이 있습니다.(2) 인터뷰는 직무 수행자나 상급자와의 대화를 통해 직무에 관련된 정보를 수집합니다. 인터뷰는 직무 수행자의 주관적인 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18
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    직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를
    분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석 방법2. 과업중심 직무 ... 하고, 이에 따라 사람을 맞추어 나가고 있다는 것을 원칙으로 두고 있다.?사회복지에 직무분석을 최초로 적용한 최재성은 직무분석 방법을 조직에서 수행되는 직무에 관련된 정보를 체계 ... 는 실천과 행정으로 나누어져 실천은 개인과 가족을 대상으로 한 미시 실천과 지역사회조직과 사회정책 등의 거시적 실천이다. 행정활동은 슈퍼비전, 기획 등 실천 관련 행정과 기타 회계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    해야 하는 직무에 관한 능력을 향상시키기 위한 모든 활동으로 현재 직무와 관련된 학습이 이루어진다. 개발은 조직과 개인을 함께 성장하도록 해 조직은 인적자원 역량을 개발하고 개인 ... . HRD의 구성요소3. HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 활동 영역에 따라서 교육, 훈련, 개발 등으로 구분하기도 하는데 교육은 현재 직무와 다른 분야이 ... 의 직무를 수행하는 것에 필요한 핵심적인 역량을 규명하고 평가하며 개발을 돕는 활동이라고 보았다. Smith는 인적자원개발이 조직 이익, 생산성, 개인 개발에 긍정적인 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에
    째, 부정 및 불공정 우려 행위를 제한하는 내용이다. 공직자의 경우 직무공정성을 저해할 우려가 있는 행위에 참여할 수 없도록 정하고 있는데, 직무 관련 외부활동이나 수의계약 및 채용 등 ... 이 포함되어 있다. 직무 관련 외부활동의 경우 직무관련자에게 사적으로 조언이나 자문 등을 제공하고 대가를 받거나, 직무에 관련된 다른 직위에 취임하는 것을 제한하였으며, 공공기관 ... 에 제한이 발생할 수 있다. 그러나 현실적으로 이러한 제한들이 사적 영역에 머물러있는 경우가 많고, 직무 관련 외부활동을 제한하거나 사적 이용 등을 제한한다는 점에서 행정통제에 부정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    개발개인 개발은 조직의 구성원이 현재 또는 가까운 미래에 맡게 될 직무에 대한 기대수준을 만족시키기 위해 능력이나 역량을 향상시키는 인적자원개발 활동이다. 이는 현재 직무와 관련 ... 정보와 기술을 습득할 수 있도록 다양한 교육과 학습 기회를 제공하는 것으로 시작한다. 여기에는 기술적 지식, 산업 동향, 특정 직무와 관련된 지식을 포함하여 직원이 변화하는 환경 ... 시키는 데 기여하게 된다. 경력개발을 위한 조직 활동으로 직무 공시 제도와 멘토링 제도, 경력개발 워크숍과 세미나, 인사평가와 경력경로 개발, 인적자원 계획 수립 등이 있다.궁극
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    있는 기회와 관련된 정보를 제공하고 피드백을 제공함으로써 지속적인 학습이 일어날 수 있도록 하는 기능4. 직무순환5. 액션러닝6. 최고경영자과정(비학위)목적전통: 제조업 공장 ... 에 정해진 근로시간 초과해서 근로하는 경우 수당 지급- 직무관련 수당: 직무 또는 직군의 특수한 상황이나 작업의 어려움, 책임 정도 등을 고려하거나 자격증이나 기능에 대한 보상을 위한 것 ... 7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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    경북대학교 공공감사론 중간고사 내용 정리
    )-민간부문*공공감사의 정의 ①사전적 정의-감사(勘査)는 ‘감독하고 검사함’, 감독과 검사의 합성어-감사는 일이나 사람 등을 조사하여 단속하거나 판단하는 일로, 어떤 업무나 활동 ... 이 관련 규범이나 기준을 준수하였는지 그 증거를 조사하고 확인하는 절차적 행위임.-영어적 표현: Audit(회계를 공식적으로 점검하고 보고서를 생산하는 것) and ... 법률(공감법) -감사원법에서의 감사: 회계검사 및 직무감찰로 표현회계검사: 법에서 정한 회계를 상시 검사, 감독하여 적정을 기하는 것직무감찰: 행정기관 및 공무원의 직무를 감찰
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
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    태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.군인관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)
    주제 : 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 문제 제기 및 논의 ... 배경2. 글의 목적 및 구성 방향Ⅱ. 본론1. 태권도 수련과 군인 직무 관련성 분석2. 태권도 수련이 군인 직무만족도에 미치는 영향3. 태권도를 통한 군인 직무 향상 방안 고찰Ⅲ ... 이러한 관점에서 태권도 수련은 단순한 체육 활동이 아닌, 자아 성찰과 자기 조절, 그리고 공동체적 유대감을 강화하는 통합적 수련 방식으로, 군인의 심리적 복지 향상 및 직무
    리포트 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27
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    인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    인적자원관리직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 직무전문화?2. 직무확대?3. 직무순환 ... ?4. 직무충실화?5. 네 가지 개념 간의 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직의 효율성과 구성원의 만족을 동시에 고려하는 데 있어 직무 설계는 핵심적인 요소로 떠오르고 있 ... 에 대해 보다 적극적으로 참여하게 되며, 이는 결과적으로 조직의 성과 향상에도 긍정적인 영향을 미친다.5. 네 가지 개념 간의 관련성직무전문화는 직무 설계의 출발점이자 가장 전통적인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
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    사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계
    의 직무를 담당하는 구성원의 활동이 합목적적이어야 한다”(교안, p.104). 이는 사회복지시설의 관리자의 역할 중 ‘감독자’역할과 관련이 높다. 감독자는 “조직구성원들에게 ‘우리 ... 에 반영함으로써 조직의 비전 하에서 자율성을 추구할 수 있다. 이는 직무만족도와 관련하여 상당히 의미있는 부분이라 할 것이다.3. 직무연구의 개념 및 각 영역별로 가장 중요 ... 들을 분석하는 과정으로, 직무에서 수행하는 과제나 활동을 파악하는 과제 중심 직무분석(직무기술 작성 가능)과 직무를 수행하는 데 필요한 인간의 역량을 가지고 분석하는 작업자 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
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    보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오
    과 같은 불유쾌한 정서를 경험하는 것이라고 하였다. 이를 종합하면 보육교사의 직무스트레스는 보육활동과 관련되는 원장, 동료교사와 학부모 등의 인적 환경과 근무환경 및 업무와 관련 ... 에서 이탈하고자 하는 직무수행자의 감정으로 직무스트레스를 정의하였다. 특히 교사의 직무스트레스와 관련하여는 교사 스트레스를 교직의 특성에서 초래되는 긴장, 좌절, 불안, 분노, 우울 ... 하여 발생되는 다양한 어려움을 보육교사가 지각하는 정도로 정의할 수 있겠다. 이러한 보육교사의 직무와 관련된 스트레스를 연구한 결과를 보면, 교사들이 가장 많은 스트레스를 받는 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
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    지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함
    할 수 있다.2. 대상자는 직무스트레스 예방 방법을 설명할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입1. 인사: 강사 소개 후 교육목표를 설명한다.2. 교육 전 대상 ... 자들의 집중을 유도하기 위해 관련 영상을 보여준다.- 피로사회 탈출구는? (직무 스트레스), 안전보건공단안젤이(4분)3. 직무스트레스의 정의를 제시한다.- 조직에서 수행하는 직무 ... 등 여가활동 하기- 마음 맞는 동료와 이야기 나누기- 직무스트레스 해소 스트레칭(근육이완): 허리스트레칭, 상반신 스트레칭, 목과 어깨 간단한 체조35분?PPT?지면 자가 평가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    인적자원 관리란 무엇인지 논하라
    에서 자신의 경력개발을 위하여 필요한 과업이나 활동을 가질 수 있고 이를 통해서 적합한 직무관련 관계성을 형성해나가거나 전반적인 실무능력이 향상될 수 있도록 지원하게 된다.4) 보상 ... 각 기업이나 조직에서는 직무별로 직무평가가 정기적으로 이루어지게 되는 주로 관련 직무에서의 직무분석이 먼저 이루어지게 된다. 이러한 직무분석 단계에서는 시장에 대한 조사를 비롯 ... 하여 전문적인 실무분석이 주로 이루어지고 이후에는 각 업무별 과업을 개별 직업에게 할당하는 업무설계가 이루어지게 된다. 그리고 난 후에는 해당 업무와 관련하여 직무성과평가가 이루어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    -> 초점] [관찰법은 육체적인 활동인 직무활동이어야 한다는 조건이 있음]? 면접법 (Interviews) : 직무분석자가 직무를 수행하는 개인 또는 집단과 직접 대면접촉을 통하 ... 는 특수한 작업 행동을 의미하며, 이를 활용하여 직무정보 기술 [특수한 작업 행동 기록, 육체적 활동에 기반한 직무여야함]? 담당자 일지기록법 (Diary or Log) : 직무담당 ... 자가 직무에 관한 의무, 빈도, 완성에 관한 직무일지를 기록·보관하도록 하고 그들의 일지를 직무분석에 활용하는 방법 [정신적 활동직무에 유용한 직무 수집방법][3] 직무기술서
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    [지역사회간호학/보건교육학] 산업장 스트레스 관리 보건교육계획안 PPT
    4 학습내용 및 학습활동 기대효과 평가내용 및 평가방법보건 계획 교육안 요구도 사정 나라별 직무 스트레스 비율 78% 72% 87 % 2 위 3 위 1 위 대한민국 일본 OECD ... 스트레스 관리 방법에 대한 강의를 계획 , 구성하게 되었다 .보건 계획 교육안 주제 선정 이유 본 프로그램은 직무 스트레스 검사를 통하여 자신의 상태를 점검하고 ‘ 스트레스 ＇ 관련 ... 교육과 주된 직무 스트레스 요인인 의사소통 및 관계갈등 극복을 위해 소통 프로그램의 하나인 ‘Here and now’, ‘ 내 마음 들여다보기 ‘ 활동을 통하여 전반적인 스트레스
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18
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    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다
    적 조직적 활동을 뜻한다.그러나 오늘날에 이르러 문제에서 제시하고 있는 것처럼 오늘날 인력채용과 관련해 퇴사자와 이직이 많이 발생하고 있는 가운데 인재 채용의 중요성이 날로 커지고 있 ... 적인 고용활동이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능과 기능 간 발생 ... 해 내부인력 사기가 저하될 수 있으며 부적격자 채용 리스크가 존재하고 적응기간이 소요됨에 따라 경력사원과 기존 직원과의 직무수행 시에 갈등이 생길 수 있다. 또한 채용과 관련된 비용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.목차직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 ... 기술서의 작성(7) 제7단계 : 직무명세서의 작성* 참고문헌직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊 ... 의 모든 기능들은 인간 활동을 통해서 수행되며 합리적인 경영활동을 위해서는 직무(job)연구가 필연적이다.따라서 조직구성원 각자에게 직무를 부여하고, 부여된 각 직무는 조직의 효율적인
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.24
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    [면접시험][교감 면접 족보] 공무원 행동 강령
    - 직무관련자: 공무원의 소관 업무와 관련되는 자로서 이익 또는 불이익을 행사할 수 있는 상대 개인이나 단체- 직무관련공무원: 공무원의 직무수행과 관련하여 이익 또는 불이익을 직접 ... . < ①자신, 자신의 직계 존속 비속 배우자 및 배우자의 직계존속 비속의 금전적 이해와 직접적인 관련이 있는 경우, ②4촌이내의 친족이 직무관련자인 경우, ③자신이 2년 이내에 재직 ... 하였던 단체 또는 그 단체의 대리인이 직무관련자인 경우, ④자신과 300만원 이상의 금전거래가 있는 직무관련자인 경우, ⑤배우자 자신의 직계 존속 비속과 형제자매, 배우자의 직계존속
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.12
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    공익활동 종사자의 직무만족 및 소진 연구 (A Study on the Relationship between Job Satisfaction and Burnout of Workers in Public Interest Activities)
    다. 즉 직무와 관련한 동료 및 상사 요인은 공익활동 종사자의 정서적 고갈과 성취감 저하에 모두 영향을 미치며, 급여에 대한 만족도가 낮을수록 정서적 고갈이 더욱 커지고, 직무자체 ... 본 연구의 목적은 공익활동 종사자의 직무만족도와 소진 정도를 확인하고 직무만족의 하위요인이 소진에 어떠한 영향을 미치는지 확인하는 것이다. 시민사회의 역량을 높이고 지역사회 공동 ... 체의 사회적 자본 형성을 촉진하기 위해서는 공익활동 종사자의 직무만족도와 소진정도를 확인하고 소진에 영향을 미치는 직무만족 하위요인을 분석해 볼 필요가 있다. 연구목적을 위해 K
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27
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2025년 06월 02일 월요일
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- 작별인사 독후감
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