"조직내스트레스"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

뇌경색 케이스 STEMI 케이스 평가원기출답안 뇌경색 간호중재 뇌경색 자궁근종 케이스 울혈성 심부전 심부전 간호진단 MICU 폐렴 심근경색 case study

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직내스트레스" 검색결과 201-220 / 64,512건

판매자 표지

스트레스의 개념 및 자신이 처한 상황에서의 스트레스의 순기능과 역기능 열거 및 방어기제에 대한 설명

는 경우에는 사직을 고려할 수 있다. 이는 조직의 인력 이탈과 인재 유지에 영향을 미칠 수 있으며, 조직의 성과와 안정성에도 영향을 줄 수 있다.3. 스트레스 상황에서 내가 사용 ... 불안, 신체 에너지 소모, 질병에 취약하게 만든다.2. 내가 처한 상황에서의 스트레스 ? 직무스트레스직무 역할과 고용조건 및 불안에 대한 스트레스가 현재 내가 처한 상황 ... 적이고 과도한 직무 스트레스는 개인이 조직에서 사직 결정으로 연결될 수 있다. 직무 스트레스가 개인의 일상생활에 부정적인 영향을 미치고, 대체할 만한 조직이나 직무를 찾을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[가족역동과 상담] 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포함하여 서술하시오. 또한, 가족레질리언스에 대해서 가족신념체계, 조직유형, 의사소통과정 개념을 사용하여 구체적으로 서술하시오(30점). (교재 및 멀티미디어 강의 참고).

) 레질리언스는 가족이 스트레스와 위기를 겪고 난 후에도 회복하고, 심지어 이전보다 더 강한 상태로 발전할 수 있는 능력을 의미한다. 레질리언스는 단순히 스트레스를 이겨내는 것을 넘 ... 어, 그 과정에서 긍정적 변화를 이끌어내는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 심각한 질병으로 인한 스트레스 상황에서도 가족이 더욱 결속력을 강화하고, 서로를 지지하는 과정에서 더 ... 의 복잡한 도전들에 대응하는 데 있어 필수적인 요소다. 2. 가족 레질리언스 : 가족 신념 체계, 조직 유형, 의사소통 과정 가족 레질리언스는 가족이 스트레스와 위기 상황에서 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

해 낼 수 있다는 긍정적인 마인드와 원인에 대해서 적극적인 자세를 취할 때 바람직한 스트레스 해소가 가능하다.2. 조직 내 정서적 안정의 중요성신뢰는 근본적으로 대상에 대한 정보 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서관리의 중요성2. 조직 내 정서 ... 적 안정의 중요성3. 효과적 정서관리 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론정서관리가 중요한 까닭은 조직 내 구성원의 헌신, 창의력, 의사소통 및 결정, 업무의 질과 근속 가능성 등에 중요한 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

에서 더 긍정적인 태도를 유지할 수 있도록 돕는 중요한 수단이다. 예를 들어, 조직 내에서 심리 상담 프로그램을 운영하거나, 스트레스 해소를 위한 웰빙 활동을 제공함으로써 근로자 ... 학과 달리, 직무 수행, 근로 환경, 동기 부여, 스트레스 관리 등의 요소를 분석하며, 개인의 성과 향상과 조직의 발전을 목표로 한다. 현대 사회에서는 경제와 기술이 급속히 발전 ... 으로, 조직 내에서 발생하는 여러 문제들을 해결할 수 있는 이론적 및 실질적 해결책을 제시한다. 예를 들어, 조직 내에서의 갈등 해결, 직무 만족도 증진, 성과 향상 등 여러 영역

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

교과목명 : 조직심리학 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스2. 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 ... 기업에서 행하는 다양한 노력에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스스트레스의 어원은 강한 영향력이나 압력, 팽팽하게 죄다는 의미를 지닌다. 스트레스라는 용어 ... 로도 이어지기에 기업과 같은 조직에서 중요하게 여기는 부분이기도 하다. 대인관계가 중요하게 여겨지는 것은 조직안에서 동료와 상사와 단결을 중요하게 생각하는 조직 내 동료와 상사와 단결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
보호관찰직 공무원의 직무스트레스 수준에 대한 탐색적 고찰 (A Study on the Level of Job Stress of Probation and Parol Officers)

생할 수 있는 피해에 사회적 관심이 고조되었다. 범죄학 내에서 특히 경찰이나 소방, 군인, 교도관들을 대상으로 한 직무스트레스에 관한 연구는 많이 이루어졌으나, 보호관찰직 공무원 ... 을 겪고 있는 것으로 나타났다.보호관찰 공무원 실무자 심층면접을 통해 직무스트레스 수준이 업무유형별로 상이하고, 조직 차원의 체계적인 스트레스 관리 지원을 받지 못하고 있는 것 ... 대상의 연구는 제대로 이루어지지 않았다. 이에 이 연구에서는 보호관찰 실무자들을 대상으로 한 심층 면접을 기반으로 직무스트레스에 대해 탐색해보고자 하였다.이 연구는 현재 범죄예방

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

산업심리학 (산업심리학 시험문제 / 답안지) 리포트

.직무설계란 무엇이며, 조직에게 왜 중요한지 설명하세요.정답 : 직무설계는 조직 내에서 각 직무의 내용, 목적, 책임 및 업무 프로세스를 결정하는 과정을 의미합니다. 이는 직무의 효율 ... 을 향상시키고, 조직 내에서의 협력과 효율성을 증진시킵니다. 또한, 직무설계는 직원들의 역량을 최대한 활용하고 발전시키는 데 도움이 되며, 조직의 목표 달성에 기여합니다. 따라서 ... ) 진위형 OX 2문제3) 단답형 2문제4) 서술형 1문제Ⅰ.객관식 4지 선다형 5문제1.직무 스트레스의 주요 원인으로 옳지 않은 것은?a) 업무 부하b) 업무의 불확실성c) 업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학개론 직접 만든 문제

하는 정신물리학적 체계의 역동적인 조직이다.⑤ 타고난 유전자에 의해 고정되어 절대 변하지 않는 특성이다.2. 자료에서 성격의 구성 요소 중 '선천적인 생물학적/유전적 요소'로 구분 ... 들은 성격이 독특하고 일관성을 가지며 환경에 적응하는 과정에서 나타나는 역동적인 조직임을 강조하지만, 타고난 유전자에 의해 절대 변하지 않는다고 단정하지는 않습니다. 특히 과정이론 ... 은 성격의 형성 및 발달 과정을 중요하게 다룹니다.2. 정답: ③ 설명: 자료는 성격의 내적 요소로 선천적인 '특성(character)'과 선천적인 생물학적/유전적 요소인 '기질

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분

교과목명: 조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인 ... 에서 스트레스를 관리하려는 노력이 필요하다. 따라서 본고에서는 작업장에서의 스트레스 요인 중 조직 내 스트레스 요인에 집중하여 이를 개인적, 직무적, 조직적 차원에서 살펴보고, 스트레스 ... 를 스트레스라고 구분할 수 있다. 작업장에서의 스트레스는 조직 내 요인과 조직 외 요인으로 구분할 수 있다. 조직 내 요인은 직무 스트레스로 스트레스를 유발하는 직무환경이며, 조직 외 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론_중간/기말시험_정리본

직장 내 좋은 대인관계 → 높은 직무만족, 낮은 스트레스, 이직사회적 책임 인식 강화4. 관리자 / 조직의 정의관리자는 (타인)을 통해 (목표)를 달성하는 사람조직은 (하나 또는 ... 1장 조직행동이란 무엇인가?1. 조직행동의 정의조직의 종합적 성과인 조직의 유효성을 위해 개인, 집단, 조직 구조가 조직 내부의 행동에 미치는 영향을 살펴보는 연구 분야개인(사원 ... )에 초점, 집단(팀)과 조직(기업)도 배제할 수 없음2. 조직행동 / 조직이론 / 인사관리 / 경영전략의 차이조직행동 (미시 + 이론)조직이론 (거시 + 이론) → 조직행동에 많

시험자료 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+/ 기본간호학 스트레스와 적용

혹은 면역성 질병2) 심리사회적 스트레스원-일상 스트레스원: 의견충돌, 논쟁 회피, 일터나 학교의 사건사고, 가정내 사건사고, 차별, 관계망(친구에게 일어난 스트레스)-관계/결혼 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml24장 스트레스와 적용[1. 스트레스 ... 의 개관]스트레스-의학: 인체가 외부로부터 받는 육체적, 정신적 자극과 자극에 대해 인체가 나타내는 반응-오늘날:외부환경의 물리적, 심리적, 정신적 압력과 내부 환경의 저항력 사이

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년 여름 계절학기 지구에서만나살아가는남자와여자 기말고사 족보

신경내분비계의 반응 순서로 맞는 것은?답 : 스트레스인자-> 대뇌피질-> 시상-> 시상하부-> 뇌하수체8. 에스트로겐에 대한 설명으로 틀린 것은?답 : 중년기 여성은 석류를 많이 ... 스트레스로 인한 신경내분비계의 반응에 관한 설명으로 맞는 것은?답 : 저장되었던 당과 지방이 응급으로 방출하여 혈당도 오르고 콜레스테롤도 상승한다.13. 다음 중 남녀 지각의 차이 ... 으로 맞는 것은?답 : 단어에 대해 시인처럼 자유롭게 취하고 효과만 낼 수 있다면 과장도 마다하지 않는다.3. 일반적으로 남자의 로맨스와 관련된 설명 중 틀린 것은?답 : 남자

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27 | 수정일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론 A+] 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

, 기대치 등이 높을수록 스트레스가 증가할 수 있습니다.- 조직적 요인: 조직 내부의 문화, 리더십 스타일, 직무 분배, 대인관계 등이 스트레스를 초래할 수 있습니다. 조직 내 부적절 ... 을 합니다. 직장 내 스트레스의 원천을 이해하고 적절한 대처 방법을 찾는 것이 중요합니다. 조직과 개인 간의 상호작용이 필요하며, 조직에서는 직장 환경을 개선하고 지원 체계를 구축 ... 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

비만학개론 중간고사 족보

) 과잉의 아미노산5) 지방조직 내 과잉의 산소6. GI가 50인 삶은 당근을 먹었을 때 혈당부하는 얼마인가? 삶은 당근에는 5g의 탄수화물이 함유되어 있다.1) 12) 253) 2 ... ) 포도당, 갈락토오스5) 포도당, 과당, 갈락토오스5. 비만이 다른 질환을 일으키는 원인 기전을 모두 고르시오.1) 만성 염증2) 높은 산화스트레스3) 과잉의 유리 지방산4 ... .54) 107. 스트레스에 대한 설명으로 옳은 것은?1) 스트레스성 과식은 고열량, 고당 식품을 과도하게 섭취하게 되어 체중 증가를 유발한다.2) 쿠싱증후군 환자는 코르티솔 분비

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.12 | 수정일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 2단계 조직행동론 정리본

되는 신체적,정신적 반응② 급격한 조직 내외부의 환경 변화로 조직구성원의 역할도 급격히 변화, 이에 따른스트레스도 점점 증가2. 스트레스와 성과의 관계긍정적 스트레스- 스트레스 ... 조직행동론1. 조직행동론의 의미① 조직 내 인간행동, 사람들과 조직 간의 상호작용에서 나타나는 인간행동, 조직체에관해 연구하는 학문② 조직행동론 연구는 3가지 분석 수준(개인수준 ... 인류학- 사람과 문화적 환경과의 상호작용에서 나타나는 현상들을 연구하는 학문- 문화는 조직내 구성원의 행동뿐 아니라 조직구조에 중요한 영향을 미침정치학- 정치적 환경 속에서의 개인

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

의 한 부분? 산업체, 공공기관 등 다양한 형태의 조직에서 일어나는 인간의 행동을 심리학적 지식을 활용하여 설명하고 해결하는 심리학의 응용분야? 초기 산업심리학? 근로자의 선발, 교육 ... ·훈련, 성과 평가 등과 같은 분야를 다루는 인사심리학이 주? 1960년대 이후 산업심리학? 조직활동, 리더십, 동기부여, 직무만족 등과 같은 조직심리학의 내용이 추가직무순환 및 ... 특정 신체부위의 피로, 산업안전 및 보건 상의 문제 등 감소? 유의 사항? 잘못 설계된 직무순환은 오히려 작업자 스트레스를 증가시킬 수 있기 때문에 직무순환 설계 시에 주의? 경력

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신건강론,직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

간에 불일치가 생기면서 발생할 수도 있다. 직무 스트레스는 정신적, 신체적, 사회적 영향을 미치며, 개인의 건강과 웰빙, 직무 성과, 조직 내 동료 간 관계 등에 영향을 미칠 수 ... 영향은 미미하다고 한다. 따라서 수행한 업무에 비해 성취감 등의 보상이 적기 때문에 스트레스가 될 수 있다. 그래서 여기서 받게 될 스트레스 결과는 조직 자체에서 직장 내 과도 ... 한 친목 관계에서 야기되는 직장 내 왕따로 이어질 수 있다고 한다. 따라서 부적절한 스트레스 상황이 발생하여, 극단적인 결과로 이어졌다면 조직 차원에서 가해자에 대한 엄벌 청원 등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족 스트레스 이론의 ABC-X모델과 확장된 ABC-X모델에 대하여 예를 들어 구체적으로 서술하시오. 또한 가족레질리언스에 대해서 가족신념체계, 조직유형, 의사소통과정 개념을 예를 들어 구체적으로 서술하시오

R E P O R T과제명가족 스트레스 이론의 ABC-X모델과 확장된 ABC-X모델에 대하여 예를 들어 구체적으로 서술하시오. 또한 가족레질리언스에 대해서 가족신념체계, 조직유형 ... 적 터전이다. 그러나 현대사회는 급격한 사회·경제적 변화로 인해 다양한 형태의 스트레스 상황이 가정 내에서 발생하고 있으며, 그로 인해 가족 구성원 전체가 어려움을 겪는 사례 ... 가 늘어나고 있다. 예를 들어, 부부 갈등이나 자녀 양육 문제, 노부모 부양 문제 등은 가족 내 갈등을 유발하고 가족관계를 위협하는 주요 스트레스원으로 지적된다. 특히 한국의 경우 통계청

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

하게 배분된다면, 이는 직무 스트레스와 조직 내 갈등을 유발할 수 있다.이와 관련하여 공정성 이론(Equity Theory)은 직원들이 자신의 기여와 보상이 불균형하다고 느낄 때 ... Organizational Psychology, 이하 I-O 심리학)은 조직 내에서 인간 행동을 연구하는 심리학의 한 분야이다. 이 분야는 직원의 생산성과 복지를 증진시키기 위해 ... 적 원칙을 준수해야 할 책임이 있다. 이 윤리적 원칙은 개인의 권리와 복지를 보호하고, 조직 내의 공정성과 투명성을 유지하는 것을 목표로 한다.이 글에서는 산업 및 조직 심리학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
교사가 인식하는 학교 조직문화가 학교 조직효과성과 조직공정성에 미치는 영향에서 긍정심리자본의 매개효과 (The mediating effect of positive psychological capital on the effect of school organizational culture perceived by teachers on school organizational effectiveness and organizational justice)

조직효과성과 조직공정성을 높이기 위해서는 교사들의 긍정심리자본을 향상하는 것이 필요하다. 과중한 업무와 스트레스로 인해 교사들의 힘듦과 어려움을 극복하고 교직에 대한 긍정심리자본 ... 들이 자존감을 가지고 스스로 긍정심리자본을 이끌어 낼 수 있는 공정한 학교 조직문화가 마련된다면 학교 조직효과성과 학교 조직공정성에도 긍정적인 영향을 미치게 될 것이라는 것을 검증 ... 목적 본 연구에서는 학교조직의 경쟁력을 향상 시키기 위해 교사가 인식하는 학교 조직문화가 학교 조직효과성, 학교 조직공정성에 영향을 미치는 과정에서 긍정심리자본의 매개효과를 검증

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기