"조직내스트레스"의 검색결과 입니다.

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"조직내스트레스" 검색결과 101-120 / 64,520건

코티솔 호르몬이 인체에 미치는 영향( 스트레스,면역,여드름,월경,태아,탈모 등)

내분비 발표 1 조 주제 : 스트레스 호르몬 , cortisol 이란 무엇이며 어떤 작용을 하는가 . 조장 : OOO 조원 : OOO목차 내분비학 발표 1 조 Cortisol ... 의 분비와 기능 스트레스 면역 여드름 월경 태아 탈모 최종 요약 질의응답 1 2 3 4 5 6 7Cortisol 분비 와 기능 내분비학 발표 1 조Cortisol 정의 ... Cortisol 의 분비와 기능 사전적 의미 Cortisol 은 콩팥의 부신 피질에서 분비되는 스트레스 호르몬이다 . Cortisol 은 외부의 스트레스와 같은 자극에 맞서 몸이 최대의 에너지

ppt테마 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.29

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수퍼바이저와의 커뮤니케이션이 복지서비스조직 구성원의 스트레스, 소진, 이직의사에 미치는 영향:미국 사회복지사를 대상으로 (Effects of Supervisory Communication on Job Stress, Burnout and Turnover Intention: Focusing on American Social Workers)

직무스트레스가 높은 조직의 구성원들은 소진을 경험하게 되고 소진을 많이 느낄수록 높은 이직의사를 가지게 된다. 본 연구는 조직 내에서 수퍼바이저와 하급자간의 커뮤니케이션이 하급자 ... 들이 직무스트레스를 극복하는데 어떠한 역할을 하는지 조사하였다. 구체적으로 복지서비스조직에 종사하는 미국 사회복지사 406명을 대상으로 수퍼바이저와 하급자간의 하향적 직무중심 ... 으로 나타났다. 연구결과를 바탕으로 조직 내 수퍼바이저와의 커뮤니케이션이 갖는 역할에 관하여 논하였다. Previous literature suggests that job s

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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어린이집 서류_보육교직원 직무스트레스 점검 양식

님정**선생님이**선생님박**선생님윤**요리쌤박**기사님주 제보육교직원 직무스트레스(정신건강) 자체점검 및 예방?관리 서비스 안내교 육내 용직무스트레스 예방상담■ 직무스트레스 ... , 조직구조, 물리적 환경, 대인관계 갈등 등이 있습니다.■ 직무스트레스 검사 및 상담내용*스트레스 수준 평가-직무스트레스, 우울, 스트레스로 인한 신체증상, 감정스트레스 수준 평가 ... 교사 연수 보고서담당원장연수제목보육교직원 직무스트레스(정신건강)주 최****어린이집 자체교육일 시2020년 6월 *일(월)장소****어린이집참여교사김**원장님임**선생님이**선생

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.10

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조직문화 및 직무스트레스, 소진이 사회복지사의 이직의도에 미치는 영향：전라북도를 중심으로 (Impact of Organizational Culture, Job Stress and Burnout on Turnover Intention in Social Workers：The Case of North Jeolla Province)

이 연구는 조직문화 및 직무스트레스, 소진이 사회복지사의 이직의도에 미치는영향을 분석한 것이다. 자료수집은 전라북도 내 사회복지기관에 근무하는 사회복지사 396명을 대상으로 설문 ... 지를 통해 이루어졌다. 연구결과 첫째, 조직의 위계지향문화는 직무스트레스와 이직의도에 직접적인 정적 영향을 미치며, 직무스트레스와 소진의 매개로 이직의도에도 간접적인 정적 영향 ... 을 미친다. 둘째, 조직의 혁신지향문화는 직무스트레스와 소진에 직접적인 부적 영향을 미치며, 이직의도에직무스트레스와 소진을 매개로 간접적인 부적 영향을 미친다. 셋째, 조직의 관계지향

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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방사선사의 조직 효과성과 직무 스트레스의 관계 (Relationship Between Organizational Effectiveness and Job Stress of Radiotechnologist)

았다.따라서 조직 내 또는 타 부서와의 의사소통이 잘 될수록 직무스트레스는 줄어든다. 즉 원활한 의사소통을 통한 조직 내 갈등을 줄임으로써 조직효과성을 높일 수 있다. This s ... 본 연구는 방사선사의 직무스트레스 요인을 분석하여 직무 효율성을 높이고 조직관리방안을 마련하고자 수행하였다.자료수집은 구조화된 설문지를 사용하여 부산시내에 근무하는 방사선사 ... 하였으며, 직무스트레스가 조직효과성에 미치는 영향 분석을 위하여 중다회귀분석(Multiple regression)을 시행하여 검증하였다.그 결과 첫째, 연령에 따른 직무스트레스는 30대

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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세무공무원의 직무스트레스 요인이 직무스트레스 수준과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구(국세청과 지방자치단체 세무공무원간의 비교를 중심으로) (A Study of the Influence of Revenue Officer's Job Related-stress Factors on the Level of Job Stress and Job Satisfaction)

이 직무만족을 높이는 것으로 연결되지는 않았다. 둘째, 직무 스트레스의 수준을 낮추고 동시에 직무만족을 높이기 위해서는 조직 내에서의 역할모호성과 업무의 과부하 수준을 낮추고, 승진 ... 과 다르게 업무가 중요할수록 스트레스 수준이 높아져 업무의 중요성에 스트레스가 긍정적인 측면에서 작용하는 것으로 나타났으며, 조직 내에서 직무만족을 높이기 위해서는 갈등요인을 낮추 ... 단체에 근무하는 세무공무원들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 검증결과는 다음과 같다. 첫째, 세무공무원 전체를 대상으로 한 다변량 회귀분석 결과, 조직 내에서 상사의 지시나 업무

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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상사의 비인격적 감독이 직무스트레스를 매개로 조직동일시와 심리적 웰빙, 조직침묵에 미치는 영향 -여행업 종사원을 중심으로- (The Effects of Abusive Supervision of Supervisors on Organization Identification, Psychological Well-being and Organization Silence with Job Stress as a Mediator : Focused on Travel Agency Employees)

고 이러한 직무스트레스가 조직동일시, 심리적 웰빙, 조직침묵에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.부산 내 여행업에 종사하는 구성원들을 대상으로 설문조사를 실시하고 SPSS 25.0 ... 현재는 권위적인 리더 대신에 눈에 보이지 않는 내면의 정서와 가치관 등에 있어서 훌륭한 인격을 갖춘 리더가 요구되고 있으나 이러한 시대적인 요구사항에도불구하고 최근 조직 내 상사 ... 다. 둘째, 직무스트레스는 조직동일시에 부(-)의 유의한영향을 미치며 셋째, 직무스트레스는 심리적 웰빙에 부(-)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 직무스트레스는 조직침묵

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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관료적 조직문화가 공공 연구개발 인력의 직무스트레스에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과 (The Impact of Bureaucratic Organizational Culture on Job stress among Public R&D Organization: The Mediating Effects of Psychological Empowerment and Transformational Leadership)

본 연구는 공공 연구조직 내 관료적 조직문화가 구성원에게 미치는 부정적 영향과 이를 완화하기 위한 관리방안을 탐색하는 데 목적이 있다. 기존 연구들은 경쟁가치모형을 중심으로 조직 ... 문화를 분석했으나, ‘공공’이라는 특수성에 따라 관료적 조직문화가 강하게 나타남에도 불구하고 이에 대한 연구는 부족한 실정이다. 특히, 연구조직내 생산성의 주체는 연구원이므로 연구 ... 개발직을 중심으로 살펴볼 필요가 있다. 이를 위해 관료적 조직문화를공식화와 집권화로 세분화하고, Lazarus and Folkman(1985)의 거래적 스트레스 이론을 기반

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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공공부문 관계･목표지향적 리더십과직무스트레스에 관한 연구:세대별 조절효과와 의사소통 매개효과를 중심으로 (Study of Relationship- and Goal-Oriented Leadership on Job Stress: Moderating Effect of Generation and Mediating Effect of Communication)

오늘날 공무원의 자발적 퇴직이 높아짐에 따라 계층적 구조에 관한 관리 방안 및 직무 스트레스 완화 방안에 대한 요구가 증대되고 있다. 이에 본 연구는 계층적 구조 하에 조직 구성 ... 조직 의사소통의 매개효과를 살펴보고자 한다. 또한, 공직사회 내 조직 문화에 대한 요구가 상이한 기성세대와 최근 공조직에 입직한 세대의 상황을 반영하여 세대별로 리더십의 유형 ... 년도이다. 분석결과, 관계지향적 리더십은 직무스트레스를 감소시키는 반면, 목표지향적 리더십은 직무스트레스를 증가시켰다. 조직 의사소통의 매개효과 분석결과, 관계지향적 리더십은 수평

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호직 공무원 조직몰입의 영향요인에 대한 질적 연구 (A Qualitative Study on the Factors Influencing Organizational Commitment of Nursing Civil Servants)

결과, 개인적 특성(내적 근로가치관, 근무연수 등), 직무특성(직무의 독립성, 업무량, 직무스트레스), 조직특성(조직지원인식, 조직문화, 제도 등)이 구성원들의 조직몰입에 중요 ... 의 관계를 중심으로 심층적인 분석을 수행하였다. 이를 위해 선행연구를 바탕으로 조직몰입에영향을 미치는 직무특성(직무스트레스, 직무만족, 업무량, 독립성 등), 조직적 요인(조직지원인식 ... , 조직문화, 제도), 직무만족 및 직무스트레스 등의 요인을 도출하였다. 이후 도출된 요인들을 중심으로 반구조화된 질문지를 작성하고, 일대일 심층면접을 통해 자료를 수집하였다.분석

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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콜센터 상담사들의 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향: 회복탄력성의 조절효과를 중심으로 (The Relationship Between Job Stress and Organizational Commitment: The Moderating Effects of Resilience among Call Center Counselor)

본 연구는 최근 급속도로 성장 중인 콜센터 산업에서 콜센터 상담사들이 경험하는 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향을 조사하는데 그 목적이 있다. 특히 본 연구는 상대 ... 하였다. 설문지는 직무스트레스, 조직몰입, 회복탄력성, 그리고 인구통계학적 문항으로 구성하였다. 신뢰도, 상관관계, 요인분석, 위계적 회귀분석을 수행하여 가설을 검증하였다. 분석결과 ... 콜센터 상담사들의 직무스트레스는 조직몰입에 부정적인 영향을 주는 것으로 나타났으며, 특히 정서적 몰입에 가장 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 회복탄력성은 조직몰입에 모두

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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보건교육계획안(당뇨관리) -지역실습

하게 하는 원인 ! Q4. 스트레스는 당뇨병의 적이다? 즐겁고 편안하게 !4go 실천운동 내혈압,혈당 바로알go, 현미밥 먹go, 싱겁게 먹go, 운동하go 현미밥 먹go 현미가 백미 ... 의 원인 유전적 요인, 환경적인 요인, 기타 원인(약물, 스트레스, 당분) 기타 원인 • 약물: 약제의 일부는 당뇨병을 악화 시키거나 당뇨병 전단계인 내당능장애 유발가능 • 스트레스 ... : 스트레스 호르몬의 분비 증가 인슐린의 작용 억제 되어 혈당이 지속적으로 높아짐 • 당분: 당뇨병의 발생 위험은 비만도가 증가 할수록 커짐 유전적 요인 당뇨병 발생의 30~70

ppt테마 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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인재우대 활동과 직무 스트레스가 조직몰입에 미치는 영향: 제조업 관리직 팀장의 인식을 중심으로 (The Effect of Top Talents Management and Job Stress on Organizational Commitment: Focused on the Perception of the Managerial Team Leader in Manufacturing Industry)

과 직무 스트레스가 조직몰입에 미치는 영향력을 실증적으로 분석함으로써 연구의 내적 타당성과 함께 학문적 시사점을 높였다. 아울러, 공식훈련 활동과 의사소통 활동의 조절변수의 역할 ... 본 연구는 인재우대 활동과 직무 스트레스가 조직의 몰입에 미치는 영향력을 분석하고, 앞선 영향력의 관계에서 공식적인 교육훈련 활동과 의사소통 활동의 수준에 따라 영향력의 차이 ... 하였다.연구결과, 인재우대 활동은 조직몰입을 증가시키고, 직무 스트레스는 반대로 조직몰입을 감소시키는 결과를 확인하였다. 공식훈련의 수준에 따라, 인재우대 활동이 조직몰입에 미치

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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외식기업의 고용환경변화가 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향 (The effect of changes in the employment environment on job stress, job burnout, and turnover intention of restaurant employees)

도 개발하고 실행한다면 구성원들의 정서지능 강화에 긍정적 영향을 주게 되고, 이는 조직 내 직무 스트레스로 인한 직무소진의 강도를 감소시켜 조직 생산성에도 도움을 줄 수 있을 것 ... 이 낮은 집단의 경우 직무 스트레스가 높을수록 직무소진을 더 강하게 느끼는 것으로 나타났다. 본 연구 결과는 외식기업이 조직변화와 고용변화를 모색할 경우 다양한 인사관리 전략 ... 4차 산업의 시대와 함께 기업의 경영환경은 기술의 발전과 경쟁의 심화로 인하여 새로운 고용환경의 변화로 노동의 유연성을 요구하고 있다. 최근 국내 외식기업도 조직의 양적 감축

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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지방보조금 담당공무원의 직무스트레스 연구: 지방공무원의 인사관리 개선방안을 중심으로 (A Study on Job Stress of Local Government Subsidy Officers: Focusing on Improvement of Personnel Management of Local Public Officials)

을 제시하는데 목적을 두었다.지방보조금 담당공무원들의 직무스트레스에 영향을 주는 요인으로 개인역량요인, 조직내적 관계요인, 민간단체와 갈등요인 그리고 사업관리요인 등 4가지 요인 ... 본 연구는 지방보조금사업을 담당하는 공무원들의 입장에서 이들이 받고 있는 직무스트레스에 영향을 미치는 요인들을 파악해서 직무스트레스를 해소할 수 있는 인사관리 제도의 개선방안 ... 을 독립변수로 하여 이들이 지방보조금 담당공무원들의 직무스트레스에 미치는 영향을 분석한 결과 개인역량과 사업관리요인이 중요한 영향요인으로 작용을 하고 있음을 알 수 있었다. The

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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콜센터 상담원의 기술 스트레스 현상 분석: 디지털그림자노동과 조직시민행동을 중심으로 (An Analysis of Technology Stress of Call Center Employees: Focusing on Digital Shadow Work and Organizational Citizenship Behavior)

. 이런 변화와 함께 RPA 조직 내에서 조직원들의 기술적 스트레스와 그 해결방안에서도 많은 변화가 있었다. 본 연구에서는 ‘보이지 않는 수고’로 표현되는 디지털그림자노동(Digital ... 과 소비자에게도 큰 발전과 변화를 가져왔다. 본 연구는 지속적 발전하고 있는 RPA 의 현장 중에서도 조직 내의 인간과 시스템 간의 상호작용으로 연결된 분야인 콜센터의 상담 서비스 ... 으로 고려하여, RPA의 진화에 따른 기술 스트레스와 그 해결방안에서 나타나는 대표적인 심리적 기제를 제안하고자 한다. 본 연구는 DSW의 개념을 조직 내부와 조직 구성원에 대한 적용

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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상사의 유머가 상사의 신뢰 및 직무만족에 미치는 영향: - 서울 특1급 호텔중심으로 - (A Study on the Impact of Superior's Homor on Superior's Trust and Jop Satisfaction; Emphasized on Deluxe Hotels in Korea)

며 공격적인 유머는 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 직장 내의 긍정적인 유머 사용은 개인의 스트레스감소나 동기부여에 많은 영향을 미치고 있다. 신뢰적 세계화에 따른 글로벌 ... 경쟁의 치열한 상황은 조직구성원들에게 압박을 가하여 스트레스 요인으로 작용하고 있으며 외환금융위기 이후 장기적으로 나타나고 있는 경기침체 속에, 유머의 중요성이 커지고 있 ... 다. 조직에서 개인의 유머 스타일을 잘 파악하여 직무성과를 높이고 직무와 관련된 스트레스 요인을 조절하여 관리한다면 인적자원관리에 긍정적인 영향을 가져올 것으로 기대된다. The

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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노인장기요양시설 요양보호사의 직무스트레스와 조직몰입이 서비스 질에 미치는 영향 (The Effects of Job Stress and Organizational Commitment of Caregivers in Elderly Long-term Care Facilities on Service Quality)

본 연구의 목적은 노인장기요양서비스의 질 향상을 위하여 요양보호사의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향과 그 과정에서 조직몰입의 매개효과를 검증하는데 있다. 이를 위해 경기도 ... 는 서비스 질과 조직몰입에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직몰입은 서비스 질에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직몰입은 직무스트레스와 서비스 ... 질 간의 관계에서 완전매개로 검증되었다. 따라서 요양보호사의 직무스트레스가 서비스 질에 영향을 미치는 과정에서 조직몰입이 미치는 효과의 중요성과 요양보호사의 서비스 질을 향상

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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임상경력, 재직의도, 회복탄력성 문헌고찰 정리표 시트(12개논문)

성 보호변인: 직무변인군(공감만족), 조직변인군(조직사회화), 위험변인: 개인특성변인군(스트레스반응). 직무변인군(직장내 괴롭힘), 조직변인군(소진)""회복탄력성 측정도구: CD ... (중간효과크기)로 유의한 영향을 미친다. 연구 결과 [개인적 특성]이 회복력과 관계성이 있으나, 기존 연구에서는 개인의 내적요인에 대한 연구는 부족한 실정이다.""한국간호사의 회복탄력

논문 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.23

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

전체인력의 5~10% 정도를 상시 퇴출 후보군으로 분류 조직 내 부작용 조직 전반의 인재 Quality 저하 를 가져 옴 다른 우수사원이 저성과자로 인해 업무상 스트레스를 받 ... 발생 원인 및 대상 조직 내 부작용 높은 성과 낮 은 역량 ( 잠재력 ) Low-Performers 낮은 성과 낮은 역량 ( 잠재력 ) Star-player 높은 성과 높은 역량 ... 문화 적용하는데 어려움 성과관리 문화의 기업 내 조기정착 법률문제 발생가능성 ( 법적 리스크 부담 ) 조직 내 긴장감 조성 및 동요 세부 내용 선정 비율 전체인원 1~5% 비 고

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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