"조직내스트레스"의 검색결과 입니다.

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"조직내스트레스" 검색결과 161-180 / 64,524건

감정표현규칙이 서비스 직원의 소진에 미치는 영향: 도전적 평가와 방해적 평가의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Emotional Display Rules on Service Employee Burnout: A Focus on the Mediation of Challenge Appraisal and Hindrance Appraisal)

감정표현규칙은 타인에게 어떻게 개인의 감정이 표현되어야 하는지에 관한 조직 내존재하는 공식적, 비공식적 기준을 의미하며, 서비스 직원의 감정 관리에서 핵심적인 역할을 한다. 직무 ... 는 감정표현규칙으로 인한 스트레스와 소진의 관리는 조직의 지원과 같은 환경적인 요소보다는 개인의 인식과 마음가짐이 더 중요하다는 함의를 가진다. 본 연구는 지금까지 많이 다루어지 ... 요구-자원 모델의 관점에서 보면, 감정표현규칙은 직무요구의 역할을 하기 때문에 직원들로부터 스트레스와 소진을 유발할 수 있다. 하지만 도전-방해 직무 스트레스 요인 모델에 따르

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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모성분리와 Fluoxetine 치료가 흰쥐 시상하부에서 Nitric Oxide Synthase에 미치는 영향 (Effects of Maternal Separation and Fluoxetine Treatment on the Expressions of Nitric Oxide Synthase in Hypothalamus of Rat Brain)

은 약물투여군(N=4)으로 kg당 10mg의 fluoxetine을 1주일간 매일 복강내 주사로 투여하였다. 어미와 분리한지 3주 후에 뇌를 적출하고 조직을 고정후 ... 목적 : Nitric oxide synthase(NOS)에 의하여 합성되는 nitric oxide(NO)는 스트레스 반응의 조절에 있어 그 역할이 제시되어 왔으나 아직까지 정확 ... 한 기전은 밝혀지지 않고 있다. 본 연구에서는 모성분리 스트레스를 가한 어린 흰쥐의 시상하부 paraventricular nucleus(PVN)에서 NOS 발현의 변화를 알아보

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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경희대 비만의사회학 A+ 23년도 1학기 중간고사 완벽 정리본

의 시작• 마리 크리거• 단식으로 몸무게가 줄면 내부장기도 줄어든다근데 뇌는 거의 안줄어거식증환자도 마찬가지• 비싼 조직(에너지를 많이 쓴다)뇌 심장 콩팥 간 포함 내장우리는 뇌가 커진 ... 대신 내장이 작아짐에너지밀도가 높고 소화가 쉬운 음식으로 전환(식이 품질 높아짐)• 끼니지능발달사회정치 성적 함축뇌의 크기증가• 항상성변화에 저항하여 유지혈당조절• 체중 항상성 ... 이론비만은 지방을 유지하는 메커니즘 실패• 알로스타시스변화흘 통해 생존력 달성적응에 중점 스트레스에 적응 등• 알로스타시스 과부하만성스트레스 -> 지방축적 ->과도해짐 비만 당뇨등염증지표 상승 호르몬 불균형

시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.09

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직장내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.

을 미친다. 스트레스가 장기적으로 지속되면, 개인은 번아웃 증후군에 빠질 위험이 있다. 번아웃 증후군은 신체적, 정신적 탈진을 초래하며, 이는 다시 업무 생산성 저하와 조직 내 ... 문제를 일으킨다. 따라서 직장 내 스트레스를 효과적으로 관리하고 대처하는 방법을 찾는 것이 필수적이다. 이를 통해 개인은 건강한 직장 생활을 유지할 수 있으며, 조직은 높은 업무 ... 효율성을 유지할 수 있다. 직장 내 스트레스 관리의 중요성은 현대 사회에서 더욱 부각되고 있다. 스트레스는 단순히 개인의 문제가 아니라 조직 전체의 문제로 확대될 수 있다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.

문제 등은 개인의 정신적, 신체적 건강에 심각한 영향을 미칠 수 있으며, 이는 조직 전체의 효율성과 성과에도 부정적인 영향을 미친다. 따라서 직장 내 스트레스의 유형을 파악하고, 그 ... 는 팀워크 저하와 직장 내 불편한 분위기를 조성할 수 있다. 예를 들어, 동료와의 의견 충돌이나 상사의 과도한 요구로 인해 스트레스가 발생할 수 있다.3) 조직 구조와 문화로 인한 ... 다.2. 해당 스트레스의 문제점직장 내 스트레스는 다양한 문제를 야기하며, 이는 개인과 조직 모두에 부정적인 영향을 미친다.1) 건강 문제지속적인 스트레스는 육체적, 정신적 건강

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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호텔 기혼남성 종사원들의 역할갈등이 직무스트레스에 미치는 영향에 있어 마음챙김의 조절효과 (Moderating Effects of Mindfulness on the Relationship between Role Conflicts and Job Stress of Married Men in Hotel Employees)

’의 경우 가사부담, 자녀양육과 함께 직장 내 직무를 수행해야 한다는 부담감이 존재하며, 일-가정에 있어 다중역할 갈등인 스트레스에 노출되어 있기 때문이다. 그런데 최근 들어 이러 ... 과 직무스트레스의 영향관계에 있어 마음챙김의 조절효과를 분석한 결과 아직까지 마음챙김은 조절효과가 없는 것으로 밝혀졌다. 이는 기존의 선행연구들에서 사회적 지지나 조직후원인식의 조절 ... 효과가 있는 것으로 보아, 단기적으로 살펴보았을 때, 우리나라 호텔 기업에서는 내적 측면보다 외적 측면으로써 조직후원인식이나 사회적 지지에 대한 중요성이 더 큰 것으로 판단

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로

조직행동론 주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... 지만 일관된 징후로 나타난다. 이에 본론에서는 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 ... , 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 스트레스 요인 2. 스트레스 결과 3. 스트레스 해소방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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스트레스가 삶의 질에 미치는 영향

에도 해가 됩니다. 더 나아가 가정과 사회에도 부정적인 파급 효과를 야기할 수 있습니다.따라서 직장 내 스트레스 요인이 개인과 조직, 나아가 사회에 미치는 영향에 대해 심도 있 ... 직장내 스트레스가 삶의 질에 미치는 영향서론현대 사회에서 직장은 개인의 삶에 매우 중요한 부분을 차지하고 있습니다. 우리는 일과 관련된 활동에 많은 시간을 할애하며, 직무 환경 ... , 갈등, 과도한 업무 등 부정적인 직무 환경은 개인의 신체적, 정신적 건강에 해로운 영향을 줄 수 있습니다.특히 직장 내 스트레스 요인은 피로, 수면 장애, 소화기 문제, 우울증

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.03

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

교과목명 : 조직심리학 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스2. 직장 내 스트레스 감소 활동 사례 ... . 본론1. 직장 내 스트레스직장 내 스트레스는 여러 가지 요인에 따라서 발생한다. 첫 번째는 조직 특성적인 요인이다. 조직 관련 원인, 직무 관련 원인을 포함해 개인과 조직 상호작용 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론스트레스는 내적으로 긴장감을 경험하도록 하는 것으로 외부에서 나타나는 압력이다. 스트레스는 위험에 처하면 발생하는 자동적인 신체 반응으로 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조직 구조적 요인2. 인간관계적 요인3. 개인 내적 요인4. 직무환경적 요인III. 결론I ... 의 원인을 체계적으로 분석하고자 한다. 구체적으로는 조직 구조적 요인, 인간관계적 요인, 개인 내적 요인, 직무환경적 요인이라는 네 가지 측면으로 나누어 각각 어떤 요소들이 스트레스 ... 협업 자체가 어려워졌다. 그 결과, 프로젝트의 진척도 느려졌으며, 나 자신도 회사를 가는 것이 부담스럽고 불안한 날이 많아졌다.조직 내에서 상사와의 관계도 스트레스에 큰 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[학점은행제] 조직행동론 과제

[조직행동론]? 주제 : 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 ... 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론직무스트레스는 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응을 말한다. 이러한 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분 ... 할 수 있다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하겠다.Ⅱ. 본론1. 개인 차원조직 구성원의 개인적 변수를 말

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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병리학 내용 정리

: 혈류 내 이동하는 이물질, 혈관 막음-경색: 혈류차단으로 인한 조직 괴사-쇼크: 순환기능 장애로 인한 대사 문제-부종: 조직에 비정상적 체액 축적-탈수증: 체내 수분·전해질 손실 ... 포함 경로: 성접촉, 혈액, 태아수직전파 등- 특징: 악성종양·기회감염 증가, 수년 내 사망 가능7. 아밀로이드증-아밀로이드 단백이 조직·장기에 쌓여 기능 장애 초래-진단: 조직생검 ... 및 기능 변화 등을 연구하는 학문-질병관은 시대별로 다양한 이론(체액, 장기, 세포, 조직, 혈액 병리학 등)으로 발전함.주요 질병관 이론이론주요내용대표인물액체병리학설체액 불균형

노하우 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.06.23

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.

로 떠오르고 있다. 직장 내 스트레스 관리는 직원과 기업 모두에게 중요한 요소이다. 이는 직무 만족도, 생산성, 직원 건강, 그리고 조직 전체의 성공에 직접적인 영향을 미친다. 이 ... 내 스트레스 관리는 직무 만족도, 생산성, 직원 건강, 그리고 조직 전체의 성공에 직접적인 영향을 미치기 때문에 중요하다. 직장 내 스트레스 관리의 중요성을 구체적으로 정리 ... 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스 관리의 중요성2. 직장 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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[간호학과 해부학 문제&정답] 14장. 내분비계통

:Contents/section0.xml[내분비계 문제]내분비계에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.① 표적세포와 조직, 장기에 영향을 미치는 세포 집단이다.② 내분비샘의 분비물은 호르몬 ... 처럼 우리 몸의 수분량, 전해질(나트륨, 칼륨, 칼슘 등), 혈압, 체온 같은 것들을 항상 일정하게 유지하는 데 기여한다. / 인체기능의 통합 내·외부의 자극에 대해 다른 그룹의 조직 ... 들과 함께 온몸의 활동을 조절한다. (예: 대사와 에너지 균형 조절, 스트레스 반응 조절 등등)그림입니다.원본 그림의 이름: 내분비계 필기.jpeg원본 그림의 크기: 가로 4032

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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뇌종양환자간호 PPT

▶ 뇌종양 (Brain Tumor) 의 정의 두개내 강을 차지하는 국소적 병변인 신생물 뇌실질이나 뇌실 등 뇌조직 자체에 발생하는 종양 을 포함하여 뇌를 둘러싸고 있는 수막에서 발생 ... 와 유방의 1 차 병소가 가장 흔하다 . 종양이 제한된 공간 내에서 자람 → 증상이 비교적 초기에 나타남 종양의 조직학적 진단이 같더라도 종양의 발생 위치에 따라 예후가 달라진다 .2 ... 에 영양을 공급하는 혈관에 관한 정보가 필요한 경우 시행 ⑦ 내분비 검사 원발성 선종이 의심될 때 도움이 된다 . ⑧ 조직검사 뇌종양의 가장 정확한 진단 대부분 수술 시 시행7. 합병

ppt테마 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

았다고 하며, 이는 경력이 낮을수록 조직 내 권한이 적어 느끼는 답답함이 크다는 것을 보여준다. 반면 경력이 올라간 30~40대 이상에서는 과중한 업무 요구로 인한 스트레스 비중 ... 게 위협할 수 있음을 시사한다. 이처럼 직장 내 대인관계 갈등은 일상적으로 접하는 상사와 동료와 관련된 만큼 스트레스 강도가 높으며, 조직 구성원의 사기 저하와 정신적 소진을 불러오 ... 적 업무보다도 보상에 대한 불만이 큰 영향을 미치고 있음을 보여주었다. 특히 조직 내에서 성과에 대한 인정 부족이나 승진 누락 등은 직원들에게 심한 박탈감을 주어 스트레스의 원인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분

조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... , 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 조직 내 스트레스 요인의 분류2. 스트레스의 결과 : 개인 및 조직에의 영향3 ... 에 소속되어 살아가게 되는 이상 조직 내에서 겪는 스트레스에 대해 주목할 필요가 있다.아래 본론에서는 조직 내 스트레스 요인을 세 가지 차원으로 분류해 살펴보고자 하며, 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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청소년기 정신건강문제에 대해 간단히 설명하고 내가 경험한 사례(정신건강론)

의 요인: 부서 내에서 과업을 수행하는 조직 구성원들에게 스트레스를 유발하게 하는 요인으로서는 응집성, 집단압력, 집단간의 갈등, 지위 부조화 등이 있다.6)조직수준의 요인: 직무 ... 스트레스를 유발하는 조직수준의 요인으로는 조직의 변화, 조직풍토, 의사소통요인, 훈련프로그램, 통제시스템 등이 있다. 조직 내에서 힘겨루기를 하는 경영자들은 자신의 부하에게 지나친 기대 ... 스트레스의 개념을 정리하고 내가 처한 상황(가정, 직장, 학업)에서의스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고관리방법(방어기제)에 대해 서술하시오.과 목

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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문제 1) 다양한 삶의 영역에서 결합된 스트레스 경험으로 인해 발생되는 바람직 하지 않은 결과를

는 도전관련 스트레스와 방해관련 스트레스로 구분되기도 한다 Ⅲ. 결론 조직 내에서 발생하는 다양한 스트레스원은 조직 개개인의 신체적, 정신적 건강에도 영향을 미치지만 조직운영과 목적 ... 을 달성하는데서도 부정적인 영향을 미친다. 이 때문에 스트레스를 관리하는 것도 개인에게만 맡기는 것이 아닌 조직차원에서 이루어질 수 있도록 해야 하며 조직내 발생하는 여러 스트레스 ... 을 넘어서게 되면 나타나는 신체적 긴장, 걱정, 흥분 상태라고 할 수 있다. 이와 같은 스트레스는 조직구성원에게 심리적, 생리적 손상을 미처 이직과 결근의 주요 원인이 되기도 하며 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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직장 내 스트레스

은 승진, 경력 개발 등 장래 비전의 불투명성, 고용 불안정, 가정 불화, 성격 등 개인의 삶과 관련된 요인이 스트레스 요인으로 작용하는 것을 말한다.(4)대인관계 요인회사 내 조직 ... , 부하와의 갈등 혹은 과도한 경쟁 관계, 조직 내 원활하지 못한 의사소통이 개인에게 불만과 스트레스를 주게 되는 사례를 주위에서 흔히 발견할 수 있다.대인관계 요인으로 인한 ... 스트레스1)대인관계 능력의 정의대인관계는 "집단 또는 팀 내에서 타인들과 친밀한 관계를 유지, 발전시킴으로써 조직의 목적 달성을 위해 다른 구성원들과 협력적, 효과적이고 조화롭게 일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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