"조직내스트레스"의 검색결과 입니다.

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"조직내스트레스" 검색결과 141-160 / 64,507건

식음료 종사자의 직무교육 참여동기가 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향 (The Analysis of Job Education Participation for the Fod and Beverage Employes that Afects Job Stres and Satisfaction)

할수록 내적・외적만족은 높아지고, 외적기대충족, 직업전문성함양이 감소할수록 내적만족이 낮아진다. 셋째, 직무스트레스는 직무만족에 영향을 미쳐 조직체계, 갈등관계, 직무자율성결여 ... 하였다. 활용한 통계기법은 요인분석, 신뢰도분석, 다중 회귀분석, 경로분석 등이다. 결론: 첫째, 직무교육 참여는 직무스트레스 영향을 미쳐 지적흥미가 증가할수록 조직체계성과 갈등해소요인이 높 ... 에 활동이 내적만족에 정(+)의 영향을 직무불안정은 내적만족에 부(-)의 영향을 미친다. 조직체계, 갈등관계, 직무자율성 결여는 외적만족에 정(+)의 영향을 직무요구, 직무불안정은 외

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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소방시설관리업 종사자의 직무스트레스와 이직의도의 관계 (Relationship between Job Stress and Turnover Intention of Fire Protection System Management Workers)

여는 차이가 없으나, 직급, 총 경력, 자격증의 차이, 직무에 대하여는 유의미한차이가 있다. 둘째, 직무 스트레스가 증가함에 따라 이직의도는 정(+)의 영향을 받는다. 특히, ‘조직체계 ... ’와 ‘보상부적절’에대한 스트레스 증가는 이직으로 연결됨을 분석을 통해 알 수 있었다. 따라서 이러한 문제 해결을 위해서는 합리적인 경영시스템의도입, 원활한 조직지원, 합리적 의사 ... 이 연구는 소방시설관리업 종사자의 이직요인일 수 있는 직무스트레스에 관심을 가지고, 직무스트레스가 이직의도에 미치는영향을 실증 분석하고자 하였다. 이들의 상관관계를 확인하고 지속

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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컴페션과 조직 동일시의 관계- 긍정적 감정과 집단적 자긍심의 이중매개효과 - (The Relationship between Compassion and Organizational Identification : The Double Mediating Effect of Positive Emotion and Collective Self-esteem)

조직 내 구성원들이 업무에서 경험하는 업무스트레스 및 감정고갈을 감소시키는 차원에서 컴페션의 필요성이 절실하였지만 현재까지 컴페션에 관한 연구가 많이 부족한 실정이었다. 따라서 ... 본 연구는 구성원들이 경험하는 컴페션과 결과변수들과의 관계를 검증하면서 컴페션의 능력을 살펴보고자 한다. 본 연구의 목적은 첫째, 조직 내 구성원들이 경험하는 컴페션이 긍정적 감정 ... 과 조직 동일시의 관계를 실증하고자 하며, 마지막으로 긍정적 감정과 집단적 자긍심의 이중매개효과를 검증하고자 한다. 본 연구는 실증적 연구를 위해 서울경기도에 있는 조직 내 직장

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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공무원 유형별 직무태도 인지도의 차이에 관한 연구 -일반공무원, 경찰공무원 및 소방공무원을 중심으로- (A Study on the Difference in the Perception Level of Job Attitude on Types of Civil Service: Focused on General Public Servants, Police Officers, and Fire Service Officers)

많은 조직 내 구성원들의 직무태도에 관한 연구들에서 조사된 결과들에 따르면, 일반적으로 구성원들이 자신들의 직무에 대하여 확고한 태도를 유지하지 못하면 조직의 원활한 기능 수행 ... 에 손상을 주게 되고 급기야는 조직의 성과에 결정적인 영향을 미칠 것으로 기대하고 있다. 아마 자신들의 직무에 긍정적인 태도(스트레스는 부정적 태도)를 지닌 구성원들은 그렇지 못한 ... , 경찰관, 소방관 등을 대상으로 직무태도의 핵심요소인 직무스트레스, 직무만족, 직무몰입 및 조직몰입의 인지도가 차이가 있는지를 조사할 것이다. 조사분석 결과에 의하면, 일반직

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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비서의 역할스트레스 요인이 직무소진과 이직의도에 미치는 영향 (Effects of Secretaries’ Role Stress on Job Burnout and Turnover Intentions)

되는 비서의 직무스트레스는 곧 최고경영자의 경영에 직‧간접적으로 영향을 미칠 수있기 때문에 무엇보다 스트레스의 관리가 필요하다. 본 연구는 비서직 종사자들이 조직 내에서 겪는 역할 ... 는 주로 직무스트레스가 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 보는 연구가 각기 진행되어 왔지만, 본 연구에서는 역할스트레스가 직무소진, 이직의도에 미치는 영향을 함께 보 ... 비서는 상사를 비롯한 다른 구성원들의 업무가 유기적으로 조직될 수 있도록 수행해야 하는 전문가로서 비서에게 요구되는 역할은 점점 더 중요해지고 있다. 수많은 업무환경 속에서 발생

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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기업조직에서의 개인 창의성은 어떻게 발현되는가?: 향상초점 동기와 조력탐색/조력제공을 중심으로 (How Does Individual Creativity in an Organization Emerge?: Centered on the Role of Promotion Focus Motivation and Help Seeking/Help Giving)

를 해결하고자 하였다. 향상초점 동기는 스트레스 상황 속에서도 이를 극복하려는 개인 동기와 관련이 있다. 조직 내 조력탐색과 조력제공은 다양한 사람들의 협력을 통한 문제해결과 관련 ... 되었다. 연구결과 조직 내 개인의 창의성은 향상초점 동기와 조력탐색/조력제공이라는 상호작용적 학습에 의해 영향 받음을 확인하였다. 향상초점 동기에 직접적인 영향을 미치는 요인 ... 은 집단 내에서의 촉진적 역할모델과 지원적 리더십 그리고 조직수준에서는 심리적 안전문화, 최고경영자의 혁신의지 및 탐험적 전략목표로 관찰되었다. 조력탐색/조력제공의 경우 집단수준

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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업무-정보보안 기술 적합성이 정보보안 기술 스트레서 완화에 미치는 영향 (The Effect of Task-Information Security Technology Fit on the Mitigation of Information Security Technology Stressors)

하고 있다. 하지만, 엄격하고 높은 수준의 정보보안 기술은 조직원의 스트레스를 유발하여 정보보안 행동을 회피할 수 있다. 본 연구의 목적은 정보보안 준수 의도에 부정적 영향을 미치 ... 도입한 기술의 활용에 있어 발생 가능한 조직원의 정보보안 기술 관련 스트레스 완화 방법을 제시하고, 내부 준수 수준 향상을 위한 방향을 제시한 측면에서 시사점을 가진다. As the ... 조직의 정보 관리 중요성이 증가하면서, 정보보안 정책 및 기술에 대한 투자가 높아지고 있다. 더불어, 조직은 도입한 정보보안 정책 및 기술을 구성원의 업무에 적용하는 것을 요구

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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통제수용자에 의해 인지된 정보보안정책 특성요인이 보안스트레스와 보안준수의도에 미치는 영향에 대한 연구 (A Study on Influence of Information Security Stress and Behavioral Intention for Characteristic factors of Information Security Policy Perceived by Employee)

증가하고 있으며, 내부자에 의한 보안사고도 지속적으로 발생하고 있는 현실이다. 그리고 기업 내 다양한 정보보안 상황과 활동에 따라 통제수용자가 실제 인지하는 보안 스트레스 강도 ... 하고, 이러한 특성요인을 독립변수로 하여, 이들 변수들과 조직 구성원이 체감하는 보안스트레스와의 인과관계를 다중 회귀분석을 통해 설명하고, 궁극적으로는 통제수용자의 인지된 보안스트레스 ... 기업들은 중요한 지적 자산을 보호하고, 개인정보 유출과 같은 보안 사고를 예방을 위하여, 사내 보안 활동을 강화 하고 있다. 하지만, 이로 인한 구성원들의 보안스트레스는 점점

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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N-nitroso-N-methylurethane으로 유도된 급성 폐손상에서 호중구에 의한 산화성 스트레스의 역할 (Neutrophilic Repiratory Burst Contributes to Acute Lung Leak in Rats Given N-nitroso-N-methylurethane)

의 침윤에 의한 산소기형성, 이에 따른 산화성스트레스를 확인하기 위하여 BAL 내의 호중구수의 산정 및 폐장의 MPO 활성도를 측정하였다. 동시에 광학현미경, 전자현미경 및 세포 ... vascular cuffing 등이 관찰되었다. 전자현미경 소견상 제 2형 폐포세포는 산화성스트레스의 전형적 소견을 보이고 조직의 손상은 호중구에 의한 손상으로 생각되었으며 세포화학적 전자 ... 급성호흡곤란증후군(acute respiratory distress syndrome)을 포함한 급성폐손상의 기전을 산화성스트레스와 연관하여 알아보기 위하여 본 연구를 시행

논문 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)

를 통해 고성과작업시스템에서 구성원의 공정성 지각을 높이기 위해서는 고성과작업시스템의 각 구성 요소별로 과정과 결과, 조직 내 대인관계에 차원에서 구성원의 통제권을 얼마나 허용하는 것 ... 됨을 알 수 있었다. 마지막으로, 인사관리 공정성이 조직효과성에 미치는 영향 분석결과, 성과에 비례한 분배의 촉진, 의사결정에서의 조직 내 대인간 상호작용이 높을수록 업무성과가 향상 ... 되고, 조직 내 상호작용, 성과에 비례한 분배가 잘 이루어질수록 조직몰입 수준이 높아짐으로써, 최종적인 조직효과성은 과정보다는 실질적인 결과와 사회적자본에 좌우됨을 확인할 수 있

논문 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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<해부생리학> 내분비계통 요약 및 노트정리

과 호르몬의 영향을 설명• 전형적인 내분비선 외의 조직과 기관에서 생성되는 호르몬에 대해 설명 11.5 스트레스 생리학 • 생리학적 스트레스 정의 • 스트레스에 대한 호르몬 반응 ... 하는지 설명 • 뇌하수체 호르몬의 이름과 작용 설명 11.4 기타 내분비선과 조직 • 뇌하수체 이외 다른 내분비선의 구조와 위치 설명• 내분비선에서 생성되는 호르몬의 이름• 표적기관의 이름 ... : 호르몬을 분비하는 선(샘), 조직, 세포- 내분비학: 내분비계통과 내분비 질환의 진단 및 치료를 연구하는 학문- 외분비선: 관을 통해 조직으로 생성물 분비- 내분비선: 분비관이 없고 혈액 내로 호르몬 분비 (장기)

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.11.01

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복지용구 성폭력예방 및 대응지침

한 개인 간 문제가 아닌, 조직 내 인권 보호와 직무수행의 안정성을 위협하는 중대한 문제로 인식되어야 하며, 이를 예방하고 조직 차원의 대응체계를 마련함으로써 종사자와 수급자 간 ... , 스킨십 등을 이유로 종사자가 성적 불쾌감 또는 스트레스를 경험할 수 있는 상황에 대해, 이를 예방하고 효과적으로 대처할 수 있는 방법을 제시하는 데 목적이 있습니다. 성폭력은 단순 ... , 직장 내 괴롭힘 교육 등 포함 (2) 피해자 보호 조치 ? 피해자에게 불리한 인사 조치 금지 (부서이동, 휴직 강요 등) ? 피해자의 의사에 반하는 2차 피해 방지 (3) 가해

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.17

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수목생리학 족보

무기염이 흡수되는 과정무기엽이 토양에서 뿌리표면으로 이동-> 세포뿌리내 축적 -> 중앙 목부조직을 향한 횡적이동 ->뿌리에서 줄기로 이동균근균근 기주식물에게 무기염을 대신 흡수 ... 는 조직, 원형질막에 있는 단백질로서 능동운반의 주역을 담당수분 스트레스수목이 토양에서 흡수하는 양보다 더 많은 수분을 증산작용으로 잃어버려서 체내 수분의 함량이 줄고 생장량이 감소 ... 할 탄수화물양의 부족으로 직, 간접적으로 피해를 준다. 강우, 이슬, 연무, 안개 등 수용액에 의해 조직 내 물질이 밖으로 조직용탈도 일어난다5.산림쇠퇴넓은 지역에서 자라는 한 수종

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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가정통신문(음주예방)

이나 판단력이 떨어집니다.2. 청소년의 음주1) 청소년은 신체 내의 세포를 비롯한 모든 조직들이 아직 성숙되지 못했을 뿐 아니라 계속적으로 성장하고 있는 단계에 있기 때문에 성인 ... 꿈과 열정, 창의 인성이 샘솟는 행복 나눔터■ 청 소 년 음 주 예방 안 내 통신문■최근 들어 우리 사회에서는 건강에 대한 관심이 높아지고 이에 따라 음주 문화와 음주 문제 ... 이 떨어집니다. 알코올로 인해 파괴된 뇌신경세포는 다른 조직 세포와는 달리 재생되지 않으며, 기억력이 떨어진다는 것은 학습능력이 그만큼 저하된다는 것을 의미합니다.2) 청소년의 음주는 성인

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.19

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대구대심리학대학원면접시험, 대구대심리학대학원입시문제, 대구대학심리학대학원논술시험, 대구대심리학대학원자소서작성방법, 대구대심리학대학원자기소개서, 대구대심리학대학원입시기출문제, 대구대심리학대학원연구계획서, 대구대심리학대학원입시학업계획서, 대구대심리학대학원지원동기

미래 목표를 체계적으로 설명합니다. 심리학을 선택한 이유와 나의 여정 1. 심리학에 대한 첫 번째 관심저는 학부 시절, 심리학과 경영학 과목을 수강하면서 인간의 행동과 조직 내 ... 상호작용이 기업 성과에 미치는 영향을 처음 접했습니다. 특히 심리학의 기본 원칙이 직장에서의 생산성과 직원 만족도를 개선할 수 있는 가능성에 매료되었습니다. 조직 내에서 동료 간 ... , 리더십 이론, 인적자원 관리 등에 대한 실질적 지식을 쌓았습니다. 특히 학부 졸업 논문에서는 “조직 내 갈등과 직무 만족도의 상관관계”를 주제로 연구를 진행했습니다. 이를 통해

시험자료 | 369페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.31

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5성급 호텔 직원의 역할 스트레스, 직무불만족 그리고 이직의도의 관계연구: 심리적 압박의 매개효과를 중심으로 (The relationship between role stress, job dissatisfaction and, turnover intention in five-star hotels : Focused on the mediating effect of psychological strains)

어야 할 것이다. 먼저, 직원들끼리의 내부적인 스트레스를 저하시킬 필요가 있는데, 조직 내 과도한 정치적 행동과 같은 상황에 대해서 공정한 업무가 유지될 수 있도록 중간 관리자 ... 본 연구는 호텔산업의 주요핵심 요소인 인적자원관리를 종사원의 역할스트레스, 직무불만족 및 이직의도와 심리적 압박에 대한 영향관계를 연구함으로써 효율적인 인적자원관리 및 개발 ... 에 기여하고자 한다. 구체적으로 1)역할스트레스와 직무불만족 및 이직의도 2)역할스트레스와 심리적 압박 3) 심리적 압박과 직무불만족 및 이직의도 4)역할스트레스와 직무불만족 및 이직

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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A+ 인체안의 전쟁 8-15주차 (기말) 정리본

, 정신분열병(2) 스트레스 반응 : 에너지생산, 심박수, 혈당, 혈압, 호흡량, 소화, 소변, 감각, 침, 털, 면역, 기억력(좋아짐), 동공(커짐)(3) 스트레스의 발견- 내분비학 ... (1) 스트레스로 인한 질병 : 심장병, 당뇨병, 면역계 질환,소화성 궤양, 과민성 대장 증후군, 고혈압, 성호르몬장애, 우울증, 공황장애, 긴장성 두통, 편두통, 적응장애 ... 자인 Hans selye 의 발견 : 난소추출물의 생리작용실험 결과 쥐에서 소화성궤양, 부신증대, 면역조직위축 등이 발견됨.- 대조군인 생리식염수를 주사해도 같은 효과---> 실험

시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.03

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는 영향을 처음 접했습니다. 특히 심리학의 기본 원칙이 직장에서의 생산성과 직원 만족도를 개선할 수 있는 가능성에 매료되었습니다. 조직 내에서 동료 간 갈등, 동기 부여 부족, 스트레스 ... 관리 등에 대한 실질적 지식을 쌓았습니다. 특히 학부 졸업 논문에서는 “조직 내 갈등과 직무 만족도의 상관관계”를 주제로 연구를 진행했습니다. 이를 통해 스트레스 요인이 직원의 직무 몰입도와 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 실증적으로 ... 한 이유와 나의 여정**#### **1. 심리학에 대한 첫 번째 관심**저는 학부 시절, 심리학과 경영학 과목을 수강하면서 인간의 행동과 조직 내 상호작용이 기업 성과에 미치

시험자료 | 369페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.12.31

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욕창 치료에서 재생탕의 치료적 잠재력: 피부 허혈-재관류 손상 모델에서의 항염증, 항산화 및 콜라겐 촉진 효과 (Therapeutic Potential of Jasaeng-Tang in Pressure Ulcer: Anti-Inflammatory, Antioxidant, and Collagen-Promoting Effects in an Ischemia-Reperfusion Injury Model)

본 연구에서는 욕창 마우스 모델을 이용하여 재생탕의 상처 치유 효과와 그 작용 기전을 규명하였다. 욕창 치유 과정은 산화적 스트레스 조절, 염증 반응 완화, 조직 재생 및 콜라겐 ... 는 조직 손상을 가속화한다. 본 연구에서 JT는 MDA 수치를 유의하게 감소시켜 지질과산화를 방지하였으며, SC와 비교했을 때 세포막 내에서 ROS 생성을 유도하는 NADPH 산화효소 ... 를 직접 억제하는 특징적인 기전을 보였다. 반면, SC는 혈액 내 ROS를 억제하는 방식으로 작용하여, 두 약물 간 산화적 스트레스 조절 기전에 차이가 있음을 확인할 수 있

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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항공사 객실승무원의 직장 내 괴롭힘, 소진, 외상 후 울분장애(PTED) 간의 영향 관계* (The impacts of workplace harassment on cabin crew burnout and post-traumatic embitterment disorder (PTED) in the airline industry)

항공사 객실승무원은 스트레스와 압박이 높은 환경에 놓여 있음에도 불구하고, 직장 내 괴롭힘 문제가 여전히해결되지 않고 있다. 직장 내 괴롭힘은 심리적 스트레스와 불안을 유발 ... 하여 직무만족은 물론, 생산성에도 부정적인 영향을미칠 뿐만 아니라 객실승무원과 승객의 안전과 안녕까지도 위협한다. 그러나 이러한 중요성에도 불구하고 대부분의 직장내 괴롭힘 연구가 객실 ... 승무원 개인을 대상으로 하지 않고 조직관점에서만 이루어지고 있었다. 그래서 이 연구에서는 선행연구들의 한계를 확장하여 자원보존이론을 토대로 국내 대형항공사와 저비용항공사에 종사

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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