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간호수가 간호인력산정 구매관리실무 사업계획서 구매자재관리총론 간호관리학
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"적정소요인력" 검색결과 201-220 / 3,794건

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    총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오
    하는 것은 기업이 노동에 소요되는 비용(cost)을 관리하기 위한 측면에서 중요하다.하지만 뿐만 아니라 기업이 보유하고 있는 인적 자원을 효과적으로 운용하기 위한 측면 – 즉 인 ... )에 필수적인 요소이므로, 기업은 적정한 수준의 임금을 책정해 지급함으로써 효과적인 인적 자원 관리를 수행할 필요가 있다.2. 총보상과 기본급 및 고과 승급과 인센티브의 의미1) 총보상 ... 인력에게 지급둘째, 시급(wage)의 형태: 시간 단위 또는 주 단위 등으로 주어지는 임금으로, 비교적 단기간을 기준으로 하여 비고정 노동인력에게 지급3) 고과 승급고과 승급이란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    메가평생교육원 생산관리 과제 A+) 식스시그마 경영혁신 사례
    율이 36.1%에서 0.6%로낮아졌고, 축전지 불량율이 34.3%에서 2.3%로 낮아지는 등 부대장비의 적정 소요용량을준수하는 기지국 비율이 증가하고 부대장비 투자 비용을 29억 원 ... 의 투자비가 소요되었을지도 모른다고 생각한다.가. 식스시그마 경영혁신 사례의 성공요인SK텔레콤 경영혁신 사례의 대표적인 성공요인에는 최고경영자와 임원들의 강력한 리더쉽,전략 및 재무 ... 성과와 직접 연관된 핵심 과제 수행, 6시그마 수행을 위한 전문인력 육성,기존의 6시그마 방법론을 기업 내 현실에 맞도록 개선?내부화하여 적용하는 과정,
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
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    [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세
    될 때, 직무의 성격이 변화할 때 실시되며 직무분석은 인적자원관리를 위한 사전활동으로서 조직의 공동 목표 달성을 위해 인력의 적재적소배치, 교육훈련, 경력개발 등의 자료 등에 활용 ... 될 수 있다.2. 직무분석의 목적직무분석의 결과는 기업에게 인적자원관리 제도 설정과 운영에 유용한 제반이 되어주고 직무와 조직구성원들 간의 적정한 대응을 설정해 줌으로써 조직의 인 ... 로 정리한 것으로 직무에 관한 내용, 목적, 존재이유, 작업방법, 작업발생계기 및 소요시간, 작업장소 및 환경조건 등의 여러 가지 정보를 분석함으로써 이루어지므로 필요한 직무정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07
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    a+간호관리학실습_ 환자분류체계 및 간호수가 사전학습(자세함)_ 간호수가[행위별수가제, 간호관리료 차등제], 향후 개선점
    에도 간호인력 상승의 효과가 크지 않다.▶ 허가 병상수만 기준으로 설계되어 환자군별 종별의 적정 투입간호사 차이가 고려되지 않아 중소병원은 만성적 간호사 구인난과 함께 간호관리료 ... 를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원 표준화 실현에 활용하는 것이다. 오늘날 간호관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용되고 있다. 또 간호조직 또는 간호단위에서 각 ... 다.② 인력수요 예측에 요긴하다.③ 간호사가 환자 간호를 위해 직접 제공하는 간호활동을 기초로 개발된 환자분류도구이기 때문에 EMR을사용하는 병원에서 간호 처방화면에 입력하고 있는 간호행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27
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    간호연구-전문병원지정 논문 요약(APA형식)
    Ⅰ. 서론중소병원이 급격히 증가하였다 이러한 우리나라의 의료현실은 국민에게 적정한 . 의료서비스를 제공함으로써 국민의 건강을 보호해야 한다는 국가의 국민건강보호의무 실현 수단 ... 의 적정성 측면에서는 긍정적이지 않다.합리적인 의료서비스 제공체계는 발생한 건강상의 위험을 확인하고 그에 적합한 의료서비스를 제공하여 그 위험을 해결할 수 있도록 의료기관의 규모 ... 와 인력 등 필, 요한 자원에 따라 기능과 역할을 구분함으로써 상호 유기적인 의료서비스가 제공되도록 하는 것이다. 따라서 2000년 이후 중소병원의 급증으로 인한 문제 거시적으로는 의료
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.19
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    각자가 관심 있는 영역을 선정하여 사회복지 프로그램 프로포절을 작성하여 제출하시오
    다. 노인복지 프로그램의 경우 인력 및 재정의 한계로 인하여 단기적으로 프로그램이 진행되어지는 경우가 많다. 그러나 변화에 소요되는 시간이 다소 오래 걸린다는 것을 고려하여 최소 3 ... 이상의 복합적인 욕구를 동시에 해결할 수 있는 프로그램을 개발 및 시행하여야 한다. 이를 효과적으로 시행하기 위해서는 사회복지 전문인력 및 보건의료 전문인력 등 다분야의 전문가 ... 어야 한다.일곱 번째는 ‘비용의 적절성’이다. 대다수의 사회복지 프로그램이 그러하겠지만, 특히 노인복지 프로그램의 경우 운영경비를 적정 수준으로 확보하는 것이 무엇보다 중요하다. 그래야
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
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    A+ 간호관리학 실습 사전학습
    인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정이다. 즉, 기획과 조직, 인사 단계에서 목표를 설정하고 그에 맞추어 적재적소에 인력을 배치하고 적정 ... 가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호관리활동에 이용되고 있다.- 환자분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것이다6 ... 다.모듈방법전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 일을 하는 것으로, 팀간호보다는 작은 구역을 맡아서 하는 간호전달체계이다. 일반적으로 2~3명의 간호요원이 분담 받은 환자
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.
    .(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 직무분석 및 평가5) 배치2. 인적자원의 개발1) 인사고과2) 경력관리3. 인 ... , 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보를 알아보려 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보1) 인력계획인력계획이란 현재와 장래의 각 시점에서 기업이 필요 ... 한 종류의 인원수를 사전에 예측 및 결정해 이에 대한 사내 및 사외의 공급인력을 예측하고 계획하는 것으로 확보관리 뿐 아니라 승진과 이동관리, 훈련 계획 및 임금 계획 등과도 밀접
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    응급 재난 현황
    부족해서 응급의료 환자를 제대로 치료할 수 없는 상황”이다.응급의료 체계는 적정 규모의 지역에서 응급상황 발생 시 효과적이고 신속하게 의료서비스를 제공하기 위해 인력, 시설, 장비 ... 를 유기적으로 운용할 수 있도록 재배치하는 것을 의미한다. 현재 우리나라는 환자 수요를 쫓아가지 못하는 ‘의료 인력’이 문제이다. 2017년 기준 응급실 전담 응급의학 전문의 ... 다. 강원도는 전국에서 가장 많은 응급차를 보유하고 있지만 지형 특성상 이동 시간이 많이 소요돼 ‘골든 타임’을 지키기 어렵다. 충남, 전북, 전남 등 섬이 많은 지역은 이동 시간
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01
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    간호관리학실습 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류
    환자분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 적정 간호인력을 산정하는 근거로 사용하는 방법이다. 따라서 차등적인 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호 ... 에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. 또한, 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 산정의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 ... 서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다.목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 병원표준화 실현하는 것이다. 이 외에도 생산성 평가, 간호수
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
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    부동산개발금융의 이해와 사례
    REITs NPL (Non Performing Loan) NPL 투자 연구 및 사례 목차 부동산 개발금융이란 (project financing) * 특정한 프로젝트에 소요되는 자금 ... 관리 리츠 일반 부동산 자산의 투자 , 운용 등 전반적인 자산관리를 자체 자산운용 전문인력 으로 직접 수행 하는 형태의 리츠 위탁관리 리츠 일반 부동산 자산의 투자 , 운용 등 전반 ... 레버리지 효과를 위한 적정수준의 Loan - 법원경매 , 자산관리공사 공매 - 파산재단 ( 민사 50 부 ) 물건 - 예금보험공사 , 정리금융공사 - 국방부 및 국가기관 물건 - 기업
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.10 | 수정일 2025.02.06
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    2022년 소소한 바자회 결과보고 건 [우수] A+
    (￦)마. 판매물품 : 경추베개, 수예품, 청바지, 남성&여성 의류, 잡화, 악세사리, 핸드크림 등바. 소요예산 : 금일만이천오백원정(￦12,500)사. 참여인력 : 평생복지사업부 부장 ... 복지관내에서 소소한 바자회를 실시하여 이용고객들의 부모님들과 지역사회 주민들이 편하게 보고 갈 수 있어 구매율이 높았음.- 다양한 물품을 판매하기보다 단일화 된 물품을 판매하였고, 바자회 판매물품의 적정한 가격을 책정해 판매하여 구매율이 높았음.
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.12.08
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  • 자료 표지
    간호관리학실습 환자분류체계 간호수가 보고서
    산정의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 산정, 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용하는 도구이기도 하다. 가장 효과적인 환자분류체계는 임상적인 ... 한 간호시간에 따라 일정한 수준으로 분류하는 것으로 차등적인 간호수가를 책정하는 데 결정적인 정보를 제공한다. 또한 환자분류체계는 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 ... 상황에 적합하게 만들어져야 한다. 따라서 의료기관은 합리적인 간호인력 산정 및 확보를 위해 각 기관의 실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용하여야 한다.환자들의 다양한 간호요구
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27
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    정신간호학 국시 대비 문제 35문항 및 이론적 근거
    mEq/L 이상으로 유지한다.② 투여 전 신장기능검사를 시행한다.③ 수분을 제한한다.④ 염분을 제한한다.⑤ 효과가 나타나기까지 1주의 기간이 소요된다고 교육한다.▶ 리튬(양극성장애 ... 리튬 투약 간호) (정문각, 정신건강간호학 P. 463): 양극성 장애 치료의 일차적인 약물은 기분안정제인 리튬으로 이를 투여할 경우, 적정 농도에 도달하여 항조증 효과를 나타내 ... 기까지 2~6주의 기간이 소요되며 대부분 신장을 통해 배설되므로 치료를 시작하기 전에 반드시 신장기능검사를 시행해야 한다. 리튬의 독성 증상은 1.5mEq/L 이상인 경우에 나타날 수
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.06
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    (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오
    할당, 직무평가, 적정보상 체계를 구축하였다. 이를 바탕으로 포드자동차의 헨리 포드가 분업을 통한 대량생산 시스템을 구축함으로써 과학적 방법론을 실제 생산시스템에 적용하여 경영 효율 ... 을 바탕으로 중기적으로 연 단위의 총괄생산계획을 수립한다. 중기적으로 수립한 총괄생산계획은 단기생산 일정 계획과 자재소요 계획에 활용된다. 이를 바탕으로한 생산관리의 프로세스는 제품 및 ... 기술의 선택 → 시설계획 → 총괄생산계획 → 생산일정계획 → 자재소요 계획 → 생산지시 및 통제의 절차로 진행된다고 할 수 있다.3. 제품 및 기술의 결정제품 및 기술의 선택
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    [유아교육기관운영관리 2022 기말] 1. 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리 2. 유치원의 재정관리의 기본원칙, 예산편성 과정 및 내용, 결산처리 과정 및 내용 3. 유아교육기관과 가정 및 지역사회 연계의 필요성(중요성), 유형 4. 본인이 유치원을 설립, 운영하는 원장이 되었다고 가정하고, 유치원 운영계획 수립
    원 준비하는 것이 효율적이다.② 유치원 학급편성유아교사의 질적 상호작용을 위해서는 교사의 능력에 따라 학급 인원수를 결정하는 것이 바람직하며, 이에 보조교사나 보조 인력을 배치 ... 유아의 발달과 교육의 효과를 위해서는 적정한 학급 인원수가 필요하다.단일연령학급에서는 유아의 연령, 능력이 비슷하기 때문에 유아 간의 좌절의 경험을 줄일 수 있다. 혼합연령학급 ... 유치원운영에 소요되는 일반적인 경비2. 수수료 및제세공과금전기ㆍ전화요금, 상하수도료, 교직원 및 교육활동 참여자 안전공제회비, 보험료, 자동차세, 환경개선부담금 및 교직원 건강검진
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    | 방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.06
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  • 자료 표지
    한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고
    - 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 함① 시간연구와 동작연구를 실시함- 근로자의 적정작업량을 과학적으로 결정함- 짧은 시간에 더 적거나 짧은 동작으로 똑같은 결과를 얻을 수 있 ... 에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. (5점)① 목표는 측정 가능해야함② 목표는 부문의 목표와 합치되고 구성원 전체가 인정하는 것이어야 함③ 목표는 적정수준에서 설정되어야 함 ... 조직의 구성인력은 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력 의사 , 간호사 , 약사 등 뿐 아니라 의료기사 , 의무행정직 , 기능직 그리고 교육을 받지 못한 단순노동인력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호간병 통합 서비스 보건정책 조사 보고서
    은 포괄간호 서비스였으며 건강보험적용이 되지 않았다. 2013년 7월부터 2014년 12월까지의 포괄간호서비스 시범사업에서는 하루 평균 7~8만 원의 간병비가 소요됐다. 그러나 2015 ... 전담간호사를 적정하게 배치한 기관에 인센티브를 지급하기로 했다고 알렸다.조사 후 느낀 점간호·간병 서비스의 역사가 10년에 달했다는 사실도 신기했고, 서비스의 효과적인 정착을 위해 ... 있는 날이 오길 소망한다.출처보건복지부. (2018). 간호사 근무환경 및 처우 개선대책. 보건복지부보건복지부. (2023). 간호인력 야간근무 가이드라인 개정 안내. 보건복지부PAGE \* MERGEFORMAT2
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2025.02.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
    라고 할 수 있다. 인재 모집 과정에서는 인재를 어디에서 모집하는지에 따라서 구분할 수 있다. 먼저 인력을 직접 개발하는 것은 시간이 상대적으로 더 많이 소요되지만 그만큼 조직 ... 적자원 확보관리 살펴보기1) 모집이란모집관리는 인재 선발을 전제로 하여 양질의 인력이 해당 조직에 지원할 수 있도록 유인하는 것이다. 이는 선발에 비해서 보다 적극적인 인재 확보과정이 ... 은 기능목록이나 인력배치표, 내부추천 등이 대표적인 사례이다. 기능목록은 조직 내 모든 구성원들의 전문 분야나 자격, 경력, 근무 부서, 현재 부서에 근무한 기간, 승진예정 시기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    [A+레포트] 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    수요가 변동하더라도 유연하게 대응할 수 있도록 장기적 로드맵을 마련하는 방식으로 이뤄진다. 필요한 자본과 인력을 어느 시점에서 얼마나 투입하고, 미래에 예상되는 수요 변동이나 기술 ... 이나 매출 손실로 이어진다. 따라서 생산관리 부서에서는 통계 자료나 빅데이터 분석, 영업 부서와의 협력 등을 통해 최대한 신뢰도 높은 수요 예측을 시도한다.총괄 시스템은 자재 소요 ... . 높은 투자비용이 필요한 만큼, 경제적 타당성 분석이나 시나리오 플래닝 등을 통해 여러 경로를 예측하고 비교한다.중기적 의사결정은 주로 생산 일정 계획, 인력 채용·배치, 부품
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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2025년 11월 21일 금요일
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