"임금지급방식"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 보건의료체계 사회보험 생활법률 재원증명서 가스안전공사 급변하는 연봉제 의료보장제도 일용직 채용

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금지급방식" 검색결과 201-220 / 13,616건

판매자 표지

우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술하세요.

으나, 그 방식과 세부적인 내용에서 차이가 있다고 한다. 독일은 부모에게 임금 지급과 자녀 지원을 강화하며 부모 시간 제도를 제공하고 있다. 반면 한국은 아동 수당 및 보육시설 확대 ... 휴가를 제공하며, 특히 출산 전후 휴가 및 육아 휴직을 통해 부모가 출산 및 육아에 집중할 수 있도록 지원하고 있다. 그러나 독일과 달리 부모에게 임금 대신 일정한 급여를 지급 ... 이러한 관련 정책으로 출산 휴가 및 육아 휴직 제도를 실시하고 있으며, 출산 전 6주 출산 후 8주의 쌍둥이 12주 모성 보호기간 동안 고용주가 세금을 제외한 실질 임금을 지불

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
[100점] [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (E형)

하여 효율적 인건비 분배 방식 도입의 필요성이 증대되었다.② 저성장 시대- 고성장 시대에 적합했던 피라미드형 구조의 연봉제 임금체계에 한계가 발생하여 새로운 임금체계 필요성이 증대 ... [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리과제(E형)1. A사 성과연봉제 전환 가이드라인 3단계1) 직무관련수당은 폐지 후 기본연봉(직무급)으로 전환 또는 성과연봉재원으로 활용 ... - 속인성 수당은 폐지 후 기본연봉으로 전환한다.- 직급보조비 등 통상임금에 속하지 않는 수당은 성과연봉재원으로 활용한다.(단, 국외근무수당 및 법으로 규정된 자격수당은 유지 가능)

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

다운로드 장바구니
[인사관리] 인사감사와 임금관리

- A - B -C임금관리1. 임금의 의의● 임금(wage)사용자가 그로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의 금품경영자 입장 - 비용(노동력 사용에 대한 지불)노동자 입장 - 소득 ... : 임금- 높은 액수 : 봉급, 낮은 액수 : 임금2. 임금수준● 임금수준임금수준 - 종업원 1인에게 지급되는 임금의 평균 정도● 임금수준에 대한 제학설임금생존비설, 임금기금설 ... 에 의하여 사실묘사 방식으로 시작 → 1950년대 D. Yoder의 주도아래 미네소타대학의 산업경영연구소에서 삼중감사방식의 개발로 본격적 보급 시작2. 인사감사의 종류● 주체에 따른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제

고용 전 임금의 일정 비율을 지급해 고용안정과 구직활동을 장려하는 제도다.2. 2018년에 지급된 실업급여액2018년 실업급여는 6조 7천억 원에 달했다. 한국의 실업급여 제도 ... 특수형태 노동자')의 업무 방식도 바뀔 가능성이 높다. 다만 현행 고용보험법과 근로기준법상 보험에 가입한 근로자와 자영업자는 기본 적용 대상이다.2) 구직급여취업급여 지급을 제한 ... 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론고용보험제도는 기여도에 따른 보험 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오

를 봐야 합니다. 기초연금을 앞두고 기초연금 제도가 시행됐지만 다양한 방식으로 지속적으로 개선해야 한다는 의견도 나왔습니다. 2013년 1월 초 출범한 제18대 대통령직인수위원회가 기초 ... 연금 운용 방안을 논의하기 시작했고 기초연금과 국민연금의 종합운영 범위와 수준 및 구체적인 운영계획을 논의하고 기초연금 차등화 지급에 대해 처음 언급했습니다. 차등지급은 국민연금 ... 임금이 높을수록 기초연금이 낮아진다는 의미입니다. 하지만 이는 국민연금 가입자에 대한 역차별이어서 인수위가 제시한 행복연금 계획은 국민연금 적자로 이어질 수 있다는 비판이 많

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
[경영학 서브 노트] 인사관리

기훈 지급 불가?전문기술│ 인력 확보 곤란?인건비 부담 가중?능력개발 및 동기부여효과│ 미흡?소극적이고 무사안일적 근무태도 야기 등의 단점│ 직무급(속직급) : 적정한 임금수준 ... 의 산정과 각 직무간에 공정한 임금차이를 유지│ 할 수 있는 기반, 직무평가가 전제되어야 함, 동일노동에│ 동일임금 지급?개인별 임금격차에 대한 불만 해소?전문기술인력│ 확보 용이?능력 ... : 자격취득에 따라 임금지급의 차이를 주는 제도, 자기발전의 욕구 충족?임금의 예상이 가능하여 근로의욕 향상?적재적소에 인력배치 가능?연공급과 직무급의 경직성 방지, 지나치게 형식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주 ... 사회보험이 가장 핵심적인 제도라고 할 수 있다.사회보험은 사회보장기본법에 따라 “사회보장 일부분으로 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강 ... 과 소득을 보장하는 제도”라고 정의하고 있으며, 모든 국민을 대상으로 질병이나 사망, 노령, 실업 등 기타 신체장애로 인해 활동 능력이 상실되거나 소득이 감소하였을 경우 보험방식에 의해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

을 적용하되, 분할할 수 없는 기타 급부에 대해서는 통상근로자와 동일하게 지급하는것이 바람직하다.? 퇴직금-사용자는 계속근로연수 1년 이상 근무한 단시간근로자에 대하여 평균임금의 30 ... 에는 그에 대하여 통상 임금의 10분의 50이상을 가산하여 임금을 지급해야 한다. (「근로기준법」 제56조)? 휴일 및 휴가-단시간근로자에 대한 유급휴일, 생리휴가 및 산전후휴가 ... 이 안정적으로 이루어져야 한다. 또한 헌법 제32조(근로의 권리)에 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다고 명시되어있다. 일자리 제공

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니
고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

를 지급하거나 불이익을 주는 방식을 채택함으로써, 업무 효율성과 근로자의 동기부여를 증진시켰다. 또한, 과제 시스템을 도입하고 시간 연구를 통해 작업 환경과 방법을 합리적으로 표준 ... , 형식화된 관계, 구성원의 능력과 숙련도에 따른 관리, 능력에 기반한 임금 차등 지급, 체계적인 규제와 절차, 그리고 영구적 정체성의 확보를 포함한다.이러한 관료주의의 특징 ... 의 분배를 가능하게 한다. 또한, 능력과 숙련도에 따른 임금 차등 지급은 직원들의 동기 부여와 경쟁력을 증진시킨다.하지만 관료주의는 과도한 형식주의와 경직성으로 인해 창의성과 유연

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술하시오

지급 의무자에게 이를 추후 징수하는 방식으로 양육비를 받는다(윤민영, 뉴스토마토, 2022.05.12.)(3) 영국영국은 자녀 수에 따라 아동수당이 다르게 지급된다. 첫 자녀는 주 ... 로서 발전하였고, 어린 자녀를 키우는 부부의 돌봄 부담을 감소하기 위한 복지시설확충 및 아동수당 지급 등의 정책으로 발달하고 있다.본론에서는 다양한 사회복지 정책중에, 현 저출산 ... , 2019).아동수당은 Beveridge 복지국가 보고서에서 기반한다. Beveridge는 자본주의 사회에서 노동자 가족의 생계비는 임금구조에 반영되기 어렵고 노동시장 위험보장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

에서 주휴수당을 최저임금 수준으로 받았다는 응답은 10퍼센트에 불과하다. 최저임금을 지급하고 체불이 없으면 괜찮은 편이다.2014년 기준 근로감독 결과 편의점 3곳 중 1곳(33 ... 을 악용하지 않기를 바란다"고도 했다."최저임금 상승ㆍ주휴수당 지급 등으로 편의점 알바 시간이 줄어 새로운 알바를 구하고 있습니다. 알바 구하기는 하늘의 별따기인데 구해도 '쪼개 ... 는 15분 단위 쪼개기 계약을 맺고 14분 일하면 임금을 주지 않는 방식으로 알바노동자 4만 4천명에게 84억 원을 떼어 먹은 사실이 드러났다. 이러한 사례는 특수한 문제도 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오

성을 강화하기 위해 제안되는 혁신적인 접근 방식입니다.보편적 기본소득은 주로 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.보편성: 보편적 기본소득은 모든 시민에게 동일하게 지급되는 월급 형태 ... 적 기본소득(Universal Basic Income, UBI), 최저임금 정책, 소득세 및 재산세 조정, 그리고 복지 프로그램과 사회보험 제도 등이 그 예시입니다. 각각의 방법 ... 공정성을 증진시키기 위한 정책과 접근 방식입니다. 이는 경제적으로 부유한 개인이나 집단으로부터 경제적으로 취약한 개인이나 집단에게 일정한 혜택을 제공하여 사회적인 공평성을 도모

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

다운로드 장바구니
[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

에 대해 지급하기로 정한 시간급/일급/주급/월급/도급 금액을 말한다. 즉, 실제 발생한 임금이 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금으로 법정수당, 모성보호에 대한 임금지급 등에 가장 많이 ... 은 통상임금에 포함되며, 근무실적에 따라 지급여부 등이 달라질 수 있는 성과급은 통상임금에 미포함 된다.또한, 근로자의 귀책사유로 휴직, 결근 등으로 인해 평균임금이 감소하여 통상 ... 다. 이 방식을 따를 경우 회사는 정기적으로 직원의 개인계좌에 자산을 적립하고 적립금의 운용성과는 직원에게 귀속된다. 직원은 회사 적립금과 운용 수익을 퇴직금으로 지급받게 된다.3

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

육아휴직 제도의 현주소와 해법 (슬라이트 노트포함)

을 통해 통상임금의 일정 비율을 지급하여 근로자의 소득을 보전하고 제도 안정성을 확보합니다. 육아휴직 급여 산정 방식 지급률 통상 임금의 80% 지급 목표 휴직 기간 동안 최소한 ... .  초기 급여 상한 대폭 상향 초기 6개월간 통상임금 100% 지급 검토로 경제적 부담 완화  소득 대체율 선진국 수준으로 상향 스웨덴, 노르웨이 사례를 벤치마킹하여 단계적 상향 ... . 목표 경력 단절 없는 육아 지원 2. 대상 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀 3. 기간 자녀 1명당 최대 1년 (부부 합산 2년) 4. 급여 통상임금 80% (고용보험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

시민배당과 기본소득_정의, 공통점과 차이점, 해외 사례, 국내 사례, 나의 의견, 찬성, 반대

다.6. 내가 도지사라면 시민배당을 얼마나 줄 수 있는가?도지사로서 시민배당 정책을 설계할 경우 구체적인 지급액은 재원의 확보 방식에 따라 다르겠지만, 기존 사례를 참고한다면 연간 1 ... 한 수익을 시민들에게 환원하는 방식으로, 사회 공동체가 보유한 다양한 자원과 생산 수단에서 창출된 이익을 구성원들에게 공평하게 분배하는 것이다. 공유재에는 자연적으로 존재하는 공기 ... 에 시민배당을 통해 이를 조정함으로써 보다 공정한 분배를 실현할 수 있다.기본소득은 국가가 모든 구성원에게 별도의 재산 심사나 노동 요구 없이 정기적으로 일정 금액을 지급하는 제도이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

다운로드 장바구니
테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론

에 따라 지급하는 성과급 제도를 설정한 것이다.차별적 성과급제도는 하루에 과업양을 설정하고 초과 작업자에게는 높은 임금을, 미달한 작업자에게는 낮은 임금을 지급하는 제도이다. 이 ... 의 노동생산성이 감소하는 현상이 나타났다. 종래의 관리방식이 방임관리였고, 이로 인해 노동자들의 불만을 가지게 되고 조직적 태업으로 이어졌다. 조직적 태업으로 노동자들의 능률 저하 ... 은 임금을 받을 것이라고 생각했으며, 이러한 고민으로 테일러의 과학적 관리법이 등장하였다.과학적 관리법은 임금불만에 의한 조직적 태업을 시정하고 작업과정 능률의 극대화 위해 시간연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

특수형태근로종사자의 권익보호방안

을 지급한다.- 1일당 휴 업급여는 최저임금액을 지급- 상병보상연금은 최저임금액의 70분의 100에 해당하는 금액을 평균임금으로 보아 산정한 금액을 지급③ 보험급여 지급제한특수형태 ... 이 적용 유해인자로 인하여 특이한 임상증상이 나타났다고 의학적으로 인정될 것-질병에 이환되어 의학적인 요양의 필요성이나 보험급여 지급사유가 있다고 인정될 것업무상부상으로 인하여 질병 ... 또칙「산재보험법」 제125조제9항에서는 특수형태근로자에 대한 보험급여의 지급사유인 업무상의 재해의 인정기준을 대통령령으로 정하도록 하고 있으며 이에 따라 「산재보험법 시행령」 제

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
저출산

에 따라 월600유로에서 400유로까지의 양육보조금을 지급한다.또 한가지는 육아보조원을 자신의 집에 고용하는 방식인데, 부모는 육아보조원의 임금을 지불하고 고용주의 또 하나의 의무인 ... 에서 지급한다.(4) 육아보조원아이를 육아보조원에게 맡기는 방식에는 두 가지가 있다. 먼저, 부모가 도청이나 사회보장기구의 승인을 받은 육아보조원 집에 아이를 데려다 주고 찾아오는 방식 ... 는 청년층이 감소해 국가유지가 힘들어지고 구성하는 사람들도 줄어 결국은 국가의 유지가 힘들어지게 될 것이다4. 저출산정책 해외성공사례 분석“프랑스의 성공사례”(1) 육아휴직임금근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험이 있다면 그이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

% 수준이며, 25년 이상 일한 사람은 80%까지 받을 수 있다. 반면 실직 후 3개월 동안 지급되는 구직급여는 최저임금의 90% 정도다. 하지만 이런 제도에도 불구하고 독일에는 일자리 ... 부과방식을 채택하고 있다. 즉, 소득 수준에 따라 보험료를 다르게 책정하며 급여액 역시 그에 비례해서 지급되고 있다. 그리고 민간보험과는 달리 개인의 질병 및 장애 발생 ... 으로 정부는 저소득층에게 생계비를 지원한다. 이런 방식으로 독일에선 전체 근로자의 60% 이상이 직장생활을 하면서 동시에 파트타임 근무를 한다. 즉, 정규직과 비정규직 구분 없이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

공정한 경쟁을 방지하고 공정경쟁을 촉진하는 효과를 기대할 수 있다. 즉 기업의 입장에서는 더 이상 저임금에 의존하는 전근대적이고 안일한 경영방식에서 탈피하여 적정한 임금을 지급 ... 최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제도의 의의2. 최저임금제도의 목적3. 최저임금제도의 문제점1) 결정방식의 문제점2) 최저임금 ... 을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 이는 국가가 임금결정에 개입한다는 것을 의미하는 것으로 자본주의 사회의 임금결정의 원칙이라고 할 수 있는 사용자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기