"인재육성계획"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인적자원 인재육성재단 글로벌리더 유지 및 활용 HRD 사례 경력설계 북일고 자소서 경력개발 사례 포스코 마케팅

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재육성계획" 검색결과 201-220 / 11,247건

방송중간 경영4 국제경영학 원 달러 환율이 1400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업에게 어떤 영향

는, 오히려 인재를 더 적극적으로 육성하고 직원들의 교육 훈련에 더 집중하는 것이 필요하다. 미국은 1980년대 초부터 직원들의 기능과 지식을 늘리고, 더 높은 성과를 올릴 수 있 ... 을 모색해 봄이 좋을 듯하다. 치열한 글로벌 경쟁 시대에는 인재를 확보하고 육성하며 잘 활용하는 것이 무엇보다 중요하다. 또한, 인재의 유동성이 높아짐에 따라 경력자를 우선으로 채용 ... 한다”고 밝혔다. 이에 글로벌 기업들은 사업계획과 환율 기준을 수정함으로써 고환율 충격을 줄이기 위한 대책을 마련하기 위해 애쓰고 있는 실정이다.3. 고환율에 대한 기업들의 해결

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요

은 단순히 인재를 확보하는 것을 넘어, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 중점을 둔다.또한, 글로벌 인재 관리는 직원들의 경력 개발과 글로벌 리더십 육성을 포함 ... 변화시키고 있으며, 이에 따라 인적자원관리자의 역할도 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 글로벌화는 기업이 전 세계 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 다양한 국가와 문화에서 인재 ... 에서 일리의 중요성글로벌화는 기업이 전 세계적으로 인재를 발굴하고 관리해야 하는 필요성을 대두시키고 있다. 2023년 기준, 전 세계적으로 약 75%의 기업이 국제 인재 확보를 전략

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

) 인재 육성 및 전문성 교육 프로그램구성원의 직무수행역량 향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 ... 을 부수고 기존의 IT기업에 버금과는 교육과 인재육성으로 대기업으로의 성장을 목표로 한다.근본적으로는 전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심 ... 의 직무를 스스로 찾아 일하는 특징을 가지며 외부에서 주어지는 보상보다 직무를 통한 만족과 성취감으로 동기부여되는 경향을 지니게 된다. 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 1학기 중간과제물 생산관리 _ 총괄생산계획 수립하기

I. 서 론기업이 생산활동을 하면서 부가가치의 창출을 만드는 활동을 하는데 이러한 활동은 곧 물건 뿐만 아니라 서비스, 마케팅전략, 인재육성 등이 해당한다. 기업이 생산활동을 하 ... 면서 관리, 계획할 수 있는 총괄생산계획이 무엇인지 설명하고 해당 문제에 총괄생산계획의 결과값을 도출하여 서술해 보도록 하겠다.II. 본 론 1. 생산관리의 개념재화나 서비스 ... 를 효율적으로 생산하기 위해 생산활동을 장단기적으로 계획해 나아가 수요를 충족시켜주는 것이다. 산업혁명때에부터 가내수공업적 생산이 시작되어 점차 산업사회의 생산형태로 산업구조가 변화

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5,000원 | 등록일 2022.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국 첨단 산업 기술 개발 대책 분석

기술 선도 기업들의 R&D 구성을 조사하고, 기술별로 뛰어난 인재를 집중적으로 육성하여 적재적소에 공급할 계획이다.미국에게 따라잡히지 않기 위해서는 첨단 산업 분야에서 따라잡힐 수 없는 경쟁력을 다시금 확보해서 기술 패권을 넘기지 말아야 한다. ... 가 기술 패권으로 세계 지배2. 메모리와 시스템 반도체 함께 육성 필요Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론국가가 청년 층의 일자리를 공급하고 미래 산업 선도 기술을 혁신적으로 개발하기 위해 ... 반도체 함께 육성 필요삼성전자가 이미 세계 선두권인 메모리 반도체는 경쟁 국가들의 추격을 따돌리고 시스템 반도체는 파운드리 분야에 대한 집중 육성 정책으로 대만의 TSMC를 제치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.28

다운로드 장바구니
전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

한 역량을 갖춘 인재로 육성할 수 있다.역량 모델링을 통해 조직은 직무에 필요한 역량을 명확히 파악하고, 이를 바탕으로 적합한 인재를 모집하고 개발할 수 있다. 이는 조직 성과 ... 한 인재를 모집하고 개발할 수 있다. 또한, 데이터 분석가의 성과를 명확하게 평가하고, 역량 개발 계획을 수립함으로써 기업의 업무 효율성과 성과를 높일 수 있다.ㅠ적절하게 역량 ... 사이언스 분야에서 필요한 역량을 보유한 인재를 선발하고 육성할 수 있다.2) 간접적으로 경험한 역량 모델링 사례 분석또한 데이터 사이언티스트로 일하면서 마케팅 팀과 협력할 일이 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

육성 체계는 개인차원의 역량개발과 승계계획을 연계시켜 운영하는 것이 필요하다. 승계계획을 운영하기 위해서는 핵심인재에 대한 명확한 요건을 정립하여 기존인력들이 위화감을 갖지 않 ... 육성하고 관리해야하는 패러다임으로 변화하고 있다. 핵심인재를 판단하기 위한 인사제도는 과거에는 근속년수 등 연공서열을 기준으로 판단함으로써 정률적인 보상과 승진이 주된 관리 방법이 ... 는 수준에서 다른 성장 가능한 인재들의 성장기회를 부여하며 운영하는 것이 중요하다.우리나라 대기업들의 핵심인재 육성사례를 살펴보면 1990년대 후반에 접어들면서 핵심인재라는 용어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

다운로드 장바구니
교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1. 서론- 사회가 급변하고 경쟁이 심화되면서 각 기업들은 생존하기 위해 우수한 인재의 육성과 영입 ... 는 경향이 있다. 이 때문에 인재 육성을 위해 장기간의 시간과 많은 비용이 들어라도 예산을 들여서 교육훈련을 개발한다. 교육을 통한 인재 양성의 결과는 기업에 이익이 될 뿐 아니 ... 들이 공존하는 사회에 살고 있고 이에 대처하기 위해 기업에서는 우수한 인재의 확보와 양성의 중요성이 대두되고 있다. 특히 기업의 규모가 커짐에 따라 임·직원들의 전문적인 지식, 트렌드

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[운영계획서] 학생들의 바른 인성교육을 위한 운영 계획서 견본입니다. 계획서 짜기가 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

바른 품성 운동 운영 계획1바른 품성 운동 운영 계획추진 부서00000부장000담당자000목적기초와 기본에 충실하고 배려와 나눔을 실천하는 학생 육성방침? 실천 중심의 바른 품성 ... 우려마. 바른 품성과 알찬 실력을 고루 갖춘 창의적인 인재 육성을 통한 국제적 지도자에 대한 국가적 요구2. 바른 품성 운동의 목적기초와 기본에 충실하고 배려와 나눔을 실천 ... 하는 학생 육성Ⅱ. 바른 품성 운동 지도 계획1. 바른 품성 운동의 세부 내용 및 추진계획내용바른 품성 운동배경바람직한 품성을 기르기 위한 인성교육은 통합적 접근의 원리와 지속성의 원리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.

들은 다양한 형태의 직무 교육 프로그램을 도입하고 있으며, 이는 조직 내 인재 육성의 핵심 전략으로 인식되고 있다.그러나 이러한 교육의 확대와 활성화가 긍정적인 효과만을 가져오는 것 ... 으로 책정되는 경우가 많으며, 이 중 상당수가 직원의 이직으로 인해 회수되지 않는 사례가 보고되고 있다. 이러한 현상은 기업의 인재 육성 전략에 대한 재고를 요구하며, 교육 프로그램 ... 했던 효과를 충분히 얻지 못하는 상황을 초래하며, 인재 유출로 인해 조직의 경쟁력이 약화될 우려가 있다. 예를 들어, 국내 대기업의 경우 연간 교육비가 평균 500만 원 이상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발의 개념은 무엇이고 어떠한 차이가 있는지 본인의 생각을 작성하시오

은 물적 자원, 재정적 자원, 인적 자원이다.이 중 인적자원은 인적자원관리와 인적자원개발로 나뉜다. 첫째, 인적자원관리는 인력채용, 활용, 유지, 개발을 위한 계획적이고 조직적인 ... 의 전반적인 경영전략과 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다.? 한편, 인재개발은 '인력'과 '개발'의 합성어로, 여기서 인력은 조직에 고용된 사람을 말하며, 개발이란 이러한 인재 ... 를 육성·개발하는 것을 의미한다.? 이는 직무와 개인, 조직을 개선하고, 성과와 성장을 위한 조직 내 학습 활동을 통해 개선하려는 기본 목적이다. 이를 통해 개인의 향상뿐만 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
기술경영 ) 1. 우리나라 반도체 기업들이 생존하기 위해서 필요한 기술전략을 설명하라. 2. 우리나라 배터리 산업이 생존하기 위한 기술경영전략을 제시하라. 3. 대구지역 중소 제조기업들

과 신시장 창출을 위해서 수거-선별-재활용 및 재사용의 전체 프로세스를 망라하는 종합적인 재활용 모델이 필요하다. 이를 위해서 기업은 기술을 확보하고 인재를 육성하여 신제품을 개발 ... 를 마련해야 한다. 그 이유는 국가별로 반도체산업의 강점이 다르기 때문이다. 둘째, 불확실성 확대, 재고 증가, 수요 둔화 등으로 반도체 관련 기업들의 투자 계획이 연기 또는 취소 ... 으로 반도체 관련 기업들이 원하는 인재들을 대학에서 양성해 인력 수요와 공급의 균형을 맞춰야 한다.2. 수소 에너지와 더불어 이차전지는 친환경 에너지 기술 내 핵심영역이다. 빠르

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

리더십주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론 ... 1. 리더십의 이해2. 리더십의 자질과 조건3. 나의 리더십 향상을 위한 계획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론지식과 정보에 기반하는 글로벌 경제 환경의 변화는 조직과 구성원에게 새로운 ... 계획이 필요한지 설명하도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 리더십의 이해리더십은 간단히 말해서 영향력을 잘 발휘해서 조직원의 열정적인 몰입을 유도하는 과정이다. 좋은 영향력을 발휘하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.

적으로 연계함으로써 조직이 필요로 하는 인재를 효과적으로 육성·활용할 수 있게 한다. 실제로 한 연구에서는 HR 부서의 높은 역량 수준이 직원들의 직무만족과 조직몰입을 증진시키고, 이 ... 고 발전시켜야 조직의 성과 창출을 안정적으로 지원할 수 있다. 결론적으로, 역량은 인적자원 관리의 성공을 좌우하는 기반 요소이며, 역량이 뛰어난 인재를 확보하고 육성하는 조직이 그렇 ... 가 조직의 재무상황이나 업계 동향을 파악하고 있어야 인력계획 수립이나 인재 확보 전략을 경영진과 함께 효과적으로 수립할 수 있다. 또한 데이터 기반의 의사결정을 위해 HR 지표를 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

강의 등 재미와 자발적 참여가 가능한 콘텐츠로 구성되어 있다.실제 이용자는 인재 육성과 학습 등 교육적인 측면과 동시에 기업 이미지 홍보에도 도움이 될 것 이라고 설명했다.(박상권 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발 ... 프로그램3.SPC 그룹과 정부-기업대학 제도4.유한킴벌리 인적자원 관리 프로그램Ⅲ.결론1.프로그램 활용계획참고문헌Ⅰ.서론인적자원개발은 궁극적으로 조직의 성과 목표 달성을 위해 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

Development)은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미한다. 이를 통해 조직은 능력 있는 인재를 양성하고 조직효과의 효율 ... 계획이 없다면 이를 그대로 조직에 지대한 타격을 입히게 된다. 이러한 인재의 단절현상을 방지하기 위해서는 세분된 분야에 주요 보직을 정하고 핵심인재를 배치하여 인재와 가치창출 ... 인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 핵심인재의 선발(2) 핵심인재 배치의 중요성(3) 삼성전자의 인재 배치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

계속기업(Going-Concem)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고 조사한 기업의 사례를 가지고 계속기업의 배운 이론과 내용으로 설명하시오.

할 수 있는 조직 구조와 문화를 필요로 한다. 이러한 이론은 기업의 지속 가능성을 높이기 위해 혁신, 인재 육성, 사회적 책임 등 다양한 요소를 통합적으로 고려한다.2. 구글의 지속 ... 이 기술적 우위를 유지하고, 미래의 성장 가능성을 높이는 데 중요한 역할을 한다.2.2. 인재 육성과 교육 프로그램구글은 코드 위드 구글(Code with Google)과 같 ... 은 교육 프로그램을 통해 차세대 인재를 육성하고 있다. 이러한 프로그램은 젊은 층에게 코딩과 같은 컴퓨터 기술을 익힐 기회를 제공하며, 장기적으로 구글의 서비스에 대한 친숙도를 높이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

란 ‘기업의 성과를 달성하고 협력하는 공동체를 이루는 데 필요한 인재를 제때 확보하고 평가·개발하며, 보상·유지하기 위해 계획과 실행 및 평가하는 프로세스’라고 할 수 있다.현재 거의 ... 에 대한 전문적이고 체계적인 교육을 진행하여 실무역량을 갖춘 핵심 인재를 육성하고 있다. 아울러 이를 통해 국내 식품기술 발전을 도모하는 것을 목표로 한다. 이러한 사내대학 제도는 현업 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

변화와 혁신시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

어서 사기를 증진시킨다. 전체 구성원과 개인의 조화를 충분히 고려할 필요가 있다. 세 번째로는 인재 육성 주의이다. 인력을 소모시키며 사용하지 않고 인력을 성장시키며 사용한다. ... 인적자원관리주제: 변화와 혁신시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력계획방법2. 모집 관리3. 선발 관리4. 배치 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 비대면 속에서도 업무 생산성이 향상되며 기업의 수익 증대로 이어진다는 것이 입증된 후 기업들은 직원들을 관리하는 데 노력을 가하고 있다. 인적자원은 기업을 구성하는 요소 중 인재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

체육발전을 위한 동향을 학술지에서 찾아 요약하시오.

육성과 스포츠 클럽 중심의 지역공동체 형성은 생활 스포츠 생태계구축과 더불어, 체육인 교육과 스포츠지도자 자격제도를 통한 미래 스포츠 인재 육성의 중요성을 강조하여 왔습니다. 보다 ... 체육발전을 위한 동향을 학술지에서 찾아 요약하시오.Ⅰ. 서론2023년 정부는 체육 발전을 위하여, 국민들의 스포츠권 신장 및 스포츠의 진흥을 위한 5개년 계획의 스포츠기본법 ... 을 새롭게 제정하였고, 미래의 성장 동력으로 스포츠산업 육성 및 학교 및 생활 스포츠 강화 등의 체육 비전을 보다 구체화 시키는 K스포츠의 정책화를 추진해 오고 있습니다. 그 근본

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기