"이용동기와 만족도"의 검색결과 입니다.

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"이용동기와 만족도" 검색결과 201-220 / 38,216건

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조직관리 - 중간기말고사 전범위 대비 핵심요약정리

다?=>맞음: 종속변수(결근, 이직, 조직시민행동, 직무만족, 효율성)는 성과(변수)를 나타낸다. ○ 개인차원의 변수로 성격, 지각, 학습, 태도와 동기부여 등이 있다?=>맞음 ... 를 통해 통제된 조건에서 수집/측정되고 정밀한 방식으로 해석된 데이터에 근거해서 결과를 예측한다. ○ 조직행동의 주요 성과변수로는 결근, 이직, 조직시민행동, 직무만족, 효율성 등이 있 ... 라고 할 수 있다 (o)과학적관리법은 직무수행을 위한 “유일한 최선의 방법(one best way)”을 찾기 위해 과학적 수단을 이용하였다. + 직무분석을 통해 업무에 대한 체계

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10

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생산운영관리에서 iOS 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.

시스템이 고객만족 경영성과에 미치는 영향2. 품질경영시스템의 세계화 추세에 부응3. 유망 중소기업, 해외 수출 기업이 ISO9001 인증을 요구를 선호4. ISO 9001 품질경영 ... 하려 하고 있으며 기업들 간의 가격 경쟁을 하며 판매하는 제품의 가격 할인이나 행사 등으로 차별적인 면을 이용하며 치열한 경쟁하고 있다. 기업들은 소비자들에게 더 나은 비용 및 품질 ... 는 요구사항에 만족하고 있음을 제 3자 인증기관의 인증심사를 통해 객관적으로 평가하여 인증해 주는 제도이다. 이 ISO 9001 품질 경영 시스템은 세계적 유명한 품질 관리 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동기 이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.

on the two different continuums)에 있다는 것이다. 허츠버그는 직무만족에 영향을 주는 요인을 "동기요인 (motivator)"이라 이름하고, 직무불만족 ... 요인을 "위생요인 (hygiene factor)" 이라고 명명하였다. 위생요인이 충족되는 것은 단지 직무불만족 요인을 제거하는 것일 뿐이며, 직무만족에 영향을 주려면 동기요인을 강화 ... 해야 한다고 주장했다. 예를 들어, 허츠버그는 학습, 성장, 일의 성취, 승진 등의 "동기요인"이 만족되지 않았을 때 그것은 "직무만족(job satisfaction)"의 반대인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

하고자 한다. 동기부여는 단순히 직원의 만족도를 높이는 것을 넘어, 기업의 지속 가능한 성장과 직결되는 중요한 요소이기 때문에, 이에 대한 심도 있는 고찰이 필요하다. 특히, 카카오 ... 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 대기업은 국가 경제의 중추적인 역할을 담당하고 있으며, 그 중에서도 카카오는 국내 ... 율을 유지하고 있다. 이러한 성공 뒤에는 우수한 인재들의 헌신과 노력이 큰 몫을 차지하고 있다. 그러나 급변하는 시장 환경과 기술의 발전 속도는 직원들에게 지속적인 동기부여를 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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[간호관리학] 동기부여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기부여 전략, 동기부여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

와 개인의 동질성을 가정하고 있음1. 욕구단계이론- 매슬로우는 인간의 내부에는 단계를 이루는 5가지 욕구가 존재한다는 논리르 세우고 이러한 일련의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 부여 ... 된다고 주장함1) 4가지 선정? 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기부여 요인이 아님? 인간의 욕구체계는 매우 복잡함? 상위수준의 욕구가 한 개인의 행동에 영향을 미치기 위해서는 일단 ... - 계속적인 정신적 성장을 통해서 자신의 잠재력을 현실화하고자 하는 욕구- 위생요인과 동기요인의 연속선 참고2) 동기-위생이론의 한계점? 만족요인과 불만족요인의 구분이 타당하지 못하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

, 성과, 만족도 등의 요인과 직무 특성 간 관계를 다루다. 이러한 직무특수이론은 직무 특성이 직무 동기부여, 만족도, 업무 성과에 어떠한 영향을 주는지에 대해 설명하고 있는데 개인 ... . 본론 1. 직무특성화이론 1) 직무특성이론화의 내용 직무특성이론은 특정 직무 특성이 종업원의 중요 심리 상태를 유발시키며 이와 같은 심리 상태가 개인의 동기부여, 직무만족 ... 고 있는지를 확인할 수 있다. MPS는 동기 잠재력 지수로 이를 계산하는 직무 특성 모형은 업무 가치, 책임감, 작업 결과를 알 수 있는 심리 상태가 되면 동기와 만족도가 높아지며 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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제주대학교 '소비의 이해' 키워드 요약 정리 1~14주차

[1w] 소비자 심리학 소비자의 행동 이면에 있는 감정, 무의식, 습관, 동기 등을 분석하는 심리학의 한 분야. 강의에서는 충동구매, 브랜드 반응 등의 사례로 설명. [1w ... 분석 및 추천. 쿠팡, 아마존, 넷플릭스 등 사례. [1w] 구독 경제 소유가 아닌 이용 중심. 정기배송, OTT, 배터리 구독 등 현대형 반복 소비모델. [1w] 가치 소비 친 ... 성(salience)이 중요. 평가 기준은 실용적/쾌락적 동기, 주관적·객관적 기준 등이 있음. [4w] 구매 시점 영향 POP 광고(구매 시점 광고) 등 예기치 않은 상황

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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고객만족도 관리

작성관련부서 통지개선방안 작성개선방안 작성고객 만족도개선방안 실시개선결과 보고(주)경기도페이지 1 / 2고객께서 저희 (주)을 이용해 주심에 다시 한 번 심심한 감사를 드립니다 ... 을 구입하게 된 동기는 ?? 품질 ? 가격? 기능과 사양 ? 디자인3사용한 제품의 종류는 ???매우만족만족보통불만족매우불만4제품사용에 대한 적반적 평가5가격6품질7납기8서비스9디자인 ... 품질절차서문서번호고객 만족도 관리페이지1/6- 목 차 -1. 적용범위2. 용어의 정의3. 책임과 권한4. 업무절차5. 기 록6. 관련문서7. 첨 부8. 해당 양식 및 기록9

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시오.

- 성과와 보상의 관리: 동기 부여 이론을 이용하여 조직 내에서 공정하고 효과적인 성과 평가와 보상 시스템을 구축할 수 있습니다. 이는 직원들의 동기를 높이고 조직의 성과를 향상 ... 는지에 초점을 맞춥니다. 대표적인 내용이론으로는 헤르즈베르크의 이중요인 이론과 맥클레랜드의 인간 욕구 이론이 있습니다.- 헤르즈베르크의 이중요인 이론: 이론은 개인의 동기 부여를 만족 ... 하는 데에 도움이 됩니다. 이론은 상사와 부하 간의 긍정적인 관계, 동료 간의 협력과 지원, 조직 내의 소속감과 만족 등이 동기 부여에 중요한 역할을 한다고 주장합니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

습니다. 따라서, 기업은 밀레니얼 세대를 중심으로 한 인사 정책과 조직 문화를 구성하고, 직원들의 작업동기를 유발하는 노력을 지속적으로 추진해야 합니다. 이는 기업의 성공과 직원들의 만족도를 동시에 높이는데 큰 역할을 할 것입니다. ... 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.21세기 초, 1980년대부터 2000년대 ... 들은 기존 세대와는 다른 특징을 지니고 있습니다. 밀레니얼 세대의 특징과 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 제시해보겠습니다.밀레니얼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면

있다.마지막으로 인정체계는 자원봉사자들의 자아실현을 위한 동기부여를 할 수 있다. 사람은 자아실현의 욕구가 있기 때문에 성장과 만족을 지향하는 동기를 가지고 있다. 또한, 불만족 ... 을 피하려고 하는 심리가 있기 때문에 이러한 요인을 낮추게 되면 개인의 참여가 높아지게 된다. 자원봉사자들의 자원봉사는 동기가 부여된 행위이기 때문에 동기가 어느정도 만족하게 되 ... , 이용료 할인, 추천서 제공 등이 있다. 이러한 인정체계는 자원봉사자들의 참여동기를 이끌어낼 수 있으며 개인적인 성취 욕구를 끌어올릴 수 있는 방법이라고 생각한다. 자원봉사자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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서비스마케팅 기말고사 정리

마케팅은 고객과의 약속.내부 마케팅이란 직원을 1차 고객으로 보고 서비스 마인드를 고취하고 동기부여 하는 활동이 중요하다. 서비스 제공에서 직원은 매우 중요하다.1) 직원 자체 ... 와 행동을 개발하도록 내부 분위기를 조성해야 한다.● 내부 마케팅의 성공 요건1. 직원의 역할과 중요성을 인식하는 것에서 시작된다.미국 시어스사는 고객 만족과 직원 이직률 간에 높 ... 은 상관관계가 있다는 사실을 발견했다.ES 만족은 CS 만족으로 이어진다.최고경영자에서부터 실무자에 이르기까지 “직원이 행복하지 못하면 고객 만족은 이루어질 수 없다”라는 사실

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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리더십 ) 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

한 것으로, 노력, 성과, 보상. 만족을 연관한 모델을 제시한 발전된 접근 방식을 보여주었다. 포터와 롤러의 기대이론은 성과와 관리적 태도 사이에서 발생하는 관계를 이용하여 동기부여 ... 들이 적용한 개념, 정의를 비교하여 동기부여란 무엇인가 정리하고, 이를 이용하여 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.이에 따라 본 보고서에서는 동기부여 이론 중 기대이론과 공정성이론 ... , 그리고 목표 설정 이론에 대하여 설명하고 각 이론의 장점을 비교해 보고자 한다.2. 본론2.1 기대이론포터와 롤러의 기대이론은 성과와 만족 사이의 관계를 동기부여 모델에 적용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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산업보건 답체크

하기 불가능함, 불편함, 값이 비쌈, 어려움, 시간 소요가 많음, 만족감의 감소 등으로 볼 수 있다. ④ 행위를 피하도록 동기를 유발시켜 활동준비를 미흡하게 하므로 장애가 클때 ... 요소 중 지각된 유익성을 설명하고 있는 것은?① 어떤 행위를 하는 데 장애가 되는 것을 의미한다. ② 특정 행위에 대해 개인이 기대하는 이익이나 긍정적인 결과를 의미한다.③ 이용

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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의사소통론01 인간관계의 의미 관계 형성

, 친밀, 상호의존적인 대인관계 형성 능력 증진욕구만족, 현실적 목표성취 기능, 능력 향상치료적 관계를 위한 간호사 역할자신의 지각, 생각, 감정 표현하도록대상자 갈등, 불안 명백히 ... : 공감능력 필요 (이해 + 수용)이타적 동기: 나보다는 타인의 이익을 먼저 생각-행복을 같이 누리고 나눔역할모델: 내가 타인의 역할모델이 될 수 있도록윤리의식과 책임감: 나의 장점 ... 자에게 적응적, 성장 촉진하는 행동모델-간호사 자신의 삶이 혼란스럽지 않아야 함이타주의-자기만족-성취감 욕구 사이에 균형 유지윤리성과 책임-대상자 행복, 사회적 책임에 대한 판단

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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간호 실습케이스 양식

( )입실시 이용수단: □ 휠체어 □앰블런스 □침대차 □걸어서 옴질환명:간호사정 일자: 년 월 일 정보제공자:2) 현병력 (발병 시부터 병원에 오기까지의 상황)주증상:초기 활력 징후 ... 혈압:/ mmHg발병일:맥박:회/분호흡:회/분체온:oC(A, O, R, T)내원동기 및 현 상태:체중:kg의식상태:□ Alert □Drowsy □Stupor □Semicoma ... 함:6. 자아인식(Self-Perception)1) 자아개념외모에 대한 만족도: □매우 만족 □비교적 만족 □보통□비교적 불만족 □매우 불만족2) 현재 상황에 대한 인식: □희망

서식 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.10.03

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소비자 동기는 욕구를 규명하고 만족시키는 것이라고 할 수 있다. 이에 동기는 매우 중요하다. 동기의 정의와 동기의 강도, 동기 유발의 갈등과 동기조사 방법에 대하여 서술하오.

소비자심리학소비자 동기는 욕구를 규명하고 만족시키는 것이라고 할 수 있다. 이에 동기는 매우 중요하다. 동기의 정의와 동기의 강도, 동기 유발의 갈등과 동기조사 방법에 대하 ... 여 서술하오.동기의 정의동기란, 사람이 자신의 불만족한 욕구를 충족하고자 하는 행위의 근간을 의미한다. 소비자들은 자신의 불만족 상태를 해소하기 위해, 이것을 해결해줄 수 있는 상품 ... 이나 서비스를 찾는다.일반적인 동기란, 결핍을 충족하기 위한 목표지향적인 태도를 의미한다. E.E. 앤더슨은 동기에 대해서 “생리적 동리에 의해 동기부여가 시작되고, 조건부 환경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

의 행동이론은 사람들이 다른 사람들을 도우며, 공동체에 기여하는 것에 참여를 하려는 동기를 말한다. 이타주의적인 사람들은 다른 사람들의 복지를 증진시키는 것에서 만족감을 느낀다 ... 은 즉각적인 만족감을 촉진하고, 개인의 삶의 질을 향상시킬 수가 있다. 이타주의적 행동 그리고 이기주의적 행동 모두 자원봉사활동에 참여하는 데 중요한 동기를 제공한다. 이타주의 ... 이론은 자원봉사에 참여를 하는 사람들의 봉사활동 참여 동기와 직접적인 연관이 있다. 이타주의에 따라서 봉사활동을 수행하는 것은 그 자체로 높은 만족감을 불러일으킬 뿐만 아니라 같이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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원격교육에서 학습효과성을 높일 수 있는 상호작용 방안을 제시하시오 서론

은 온라인 게시판, 블로그, 위키 등의 도구를 이용하여 비동기적으로 진행할 수도 있고, 스카이프, 줌, 구글 행아웃 등의 도구를 이용하여 동기적으로 진행할 수도 있다. 둘째, 학습자간 ... 자가 학습내용을 이해하고 의문점을 해소할 수 있도록 도와주며, 학습자의 학습동기와 자신감을 높여주고, 학습자의 학습성과와 만족도를 향상시킨다. 또한, 교수자와의 커뮤니케이션은 학습 ... 다. 따라서 원격교육에서는 학습자의 동기부여, 협력학습, 교수자와의 커뮤니케이션 등의 다양한 상호작용 방법들을 적극적으로 활용하여, 학습자의 학습성과와 만족도를 높일 필요가 있다.참고자료원.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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마케팅전략 ) 고객분석에 관하여, 1. 세분시장 방법을 설명하고, 각 방법에 적합한 국내 및 해외 사례를 충실히 정리해

다. 구매동기 분석 기법으로는 심층면접법, 표적집단면접법, 투사법 등이 있다.· 심층면접법: 일대일 면접을 이용하여 고객 심리를 파악하는 방법이다. 한 주제에 대한 응답자의 생각 ... 점까지 파악할 수 있다.· 투사법: 질문을 직접적으로 하지 않고 간접적인 자극물을 이용하여 의견이 투사되도록 하여 응답자의 태도, 동기, 행동을 파악하는 조사 방법이다. 특히 직접 ... 마케팅전략고객분석에 관하여,1. 세분시장 방법을 설명하고, 각 방법에 적합한 국내 및 해외 사례를 충실히 정리해 보시오.2. 구매동기 분석방법을 설명하고, 소비자 Hot

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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