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"유한책임조직" 검색결과 201-220 / 2,078건

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    (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다
    하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다.세월호와 가습기살균제 사건을 이 두 가지 관점에서 서술하시오목차1. 세월호 사건과 가습기살균제 사건은 무엇 ... 인가1) 세월호 사건2) 가습기살균제 사건2. 두 사건을 두 가지의 관점에서 서술한다면1) 개인의 책임2) 사회의 책임3. 두 관점에 대한 나의 평가4. 참고문헌1.세월호 사건 ... 검찰은 가습기살균제에 대한 피해조사 결과가 나와야 한다며 기소 중지를 발표했다.이 문제가 유독 우리나라에서만 불거진 이유는 가습기살균제에서 문제가 된 성분들에 대해 유한 조항 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 헌법재판소 경위서기보 자기소개서 및 직무수행계획서
    서? 서론방호 직무를 수행하면서 서 여러 해 동안 근무하며 성실함을 갖추고 제가 속한 조직책임감을 다하며 시설방호, 출입통제, 민원인 응대, 주. 야간순찰 업무, 보안검색대 ... 자 기 소 개 서■ 지원동기초심을 이지 않는 헌번재판소의 경위서기보가 되겠습니다.군복무 생활을 교정시설 외곽 경비 및 간접경계 임무를 수행하는 교도대원으로 복무하며 항시 책임감 ... 진입을 시도 할 때도 누구보다 앞장서서 막아냈으며 그 외에 어떠한 업무가 주어지더라도 책임감 있게 수행하며 솔선수범의 자세로 업무에 임하였습니다. 이런 솔선수번의 자세는 헌번재판소
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.08.22
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    가족생활발달주기를 적용해서 자신이 살아온 가족발달주기를 구분해서 설명해주세요
    책임감을 느낄 수 있게 가족의 구조, 조직의 변화가 있어야 하는 단계이다. 부모와 자녀의 경계는 다양한 측면에서 명료해지게 되며 가족문제로 자녀가 부모에게 자립의 욕구와 유아기 ... 이 발생한다.가족생활주기는 그 자체가 하나의 정서적인 발달의 기본단위가 되며 유한 단계와 경과를 가지고 있는 가족 구성원의 움직임과 상호관계를 이해하게 되는 준거틀이다. 가족생활주기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    (사회복지조사론) 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한
    롭게 가입 및 탈퇴를 할 수 있으며 1인 1표제의 의결권을 가지고 모든 조합원이 출자한 자산에 한정하여 유한 책임을 지는 형태이다. 현재 부평구에서는 이러한 사회적 협동조합이 꿈앤끼 ... 다.(1) 부평구에서 기존에 운영되던 마을공동체들의 현황을 분석하고 그 내용을 분석하고자 한다.(2) 부평구 주민 주도의 마을 공동체 조직 활성화를 위한 개선방안에 대한 주민 대상 ... 들의 주도로 운영되고 있는 기업이다. 이러한 마을 기업의 경우 사전에 부평구청에 지원서를 제출하면서 조직의 형태나 기업성, 공동체성, 공공성, 지역성을 고려하여 선정되어지며, 사업비
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성
    나 자신이 갖고 있던 생각을 서술하면 다음과 같다.1) 사회복지사업법의 제정 배경사회복지사업법은 기본적으로 헌번 제 34조 2항에 의거하여 사회복지 증진을 위한 1차 책임이 국가 ... 관리와 주민교육 및 조직화, 기타 복지증진 사업으로 지역사회의 요청이 들어온 사업으로 이를 제한하고 있다.(3) 제 35조 시설의 장에 대한 내용사회복지 시설의 장과 관련하여 제 ... 이 지나면 사회복지시설의 임원이나 종사자가 될 수 있어서 지나치게 기준이 유하다는 비판을 받고 있다. 특히, 최근 들어서 이러한 법리적 약점을 악용하여 국가보조금을 목적으로 명목
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국청소년상담복지개발원 체험형 청년인턴(상담_사업운영) 자기소개서, 직무수행계획서, 면접 자료
    하는 과정에서 매우 중요한 역량임을 깨달았습니다.저는 성격적으로 책임감이 강하며 성실하게 업무를 수행하는 것을 중요하게 생각합니다. 조직에서 맡은 일을 체계적으로 계획하고 실행 ... 과 협력의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다.또한 저는 가치관적으로 사회적 책임과 공공성을 중요시하며, 청소년이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 만드는 일에 의미를 두고 있습니다. 청 ... 다양한 프로그램 운영과 행정 지원을 통해 조직 내 효율적인 업무 프로세스를 학습하고, 장차 청소년 지원 전문가로 성장하기 위한 실질적인 경험을 쌓고자 합니다.마지막으로 저는 성실
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.27
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    성격이 만들어지는 데 영향을 주는 요인을 강의내용을 바탕으로 구분하여 설명하고 자신의 성격형성에 가장 영향을
    관련 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성격이란 카텔은 주어진 상황에서 어떠한 행동을 하게 될 것인가를 우리들에게 예상하게 하는 것이다. 다실은 성격을 조직화된 행동의 전체적인 모습 ... 들을 고려하지 않고는 말할 수 없다고 했다. 그리고 최근에 학자들이 지지하는 것은 올포트의 개인이 환경에 대한 고유한 적응을 규정하는 정신물리적인 조직으로서의 개인 내부의 역동적인 ... 체제라고 하였다. 정신물리적이라는 것은 성격은 단순한 정신으로만 보지 않으며 정신과 신체를 통일적인 조직체로 보아야 한다는 것이다. 신체와 정신적 요소를 단순히 합한 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 보육과정에 영향을 미치는 사회문화적 배경의 원인을 세가지 이상 쓰고 그에 대한 예를 들고 자세히 서술하시오
    의 사고나 이혼으로 인한 결손가정의 증가는 가정의 자녀 양육 기능이 점차 약화되는 반면, 아동 보육에 대한 사회적 욕구와 국가적 책임의 중요성이 점차 높아지고 있다. 이러한 사회문화 ... 는 구체적인 접근양식이다. 이러한 보육과정은 보육의 목적, 철학, 방법, 보육의 프로그램으로 구성된다.보육과정은 사회 규칙의 틀 안에서 자유를 행사하고 책임을 인식하며 타인을 배려 ... 적인 요구에 부응하며 영유아의 권리를 존중하는 원리를 포함한다.3) 목적과 특성영유아 보육 활동을 위한 전체적 계획과 조직으로서의 보육과정은 그 대상과 목적, 내용과 위상 면
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    의 비전은 경영진 만이 만드는 것이 아니다 조직원들도 함께 비전을 창출할 수 있도록 한다면 더욱 더 이상적일 것이다.2. 국내외 성공기업의 비전국내외적으로 성공한 기업들은 저마다 ... 으로 국내 기업들의 비전은 아래와 같다. 삼성전자(인간의 삶을 풍요롭게하고, 사회적 책임을 다하는 지속 가능한 미래에 공헌하는 혁신적기술제품 그리고 디자인을 통해 미래 사회에 대한 ... 이 보여 조금 아쉬움은 있다. 국내 기업은 주로 성과중심의 비전을 내거는 경우가 많다. 그에 비해 유한킴벌리은 “우리는 생활-건강-지구환경을 위해 행동합니다.”라는 여느 국내기업
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 경제 기사 스크랩 및 생활 경제 이론
    하며, 주식회사의 주인은 기업을 소유한 주주이다. 주식회사에는 몇 가지 특징이 있는데, 첫 번째는 주식회사의 유한책임이다. 유한책임이란 주주가 자신의 주식 매입대금에 대해서만 책임 ... /?4517716나. 관련 이론 설명기업은 생산요소를 이용하여 재화나 서비스를 생산하는 조직이다. 주식회사는 주식, 회사채, 은행 차입을 이용하여 자금조달을 실행하여 회사를 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.24
  • 선천성 심질환
    은 필요한 혈액공급을 일정하게 유지할 수 없게 됨? 심박출량이 불충분하며 신체 조직과 기관은 충분한 산소를 받을 수 없게 되어 각 기관에서는 혈관확장과 혈압저하를 자극하는 대사물 ... ), e기 위한 약물 사용? 환경적 자극을 줄이기 위한 휴식제공(4) 조직의 산소화 증진? 흡기시 차게 습화된 산소를 공급함? 산소투여 : 폐부종, 빈발하는 호흡기 감염, 폐혈관 저항 ... 시키기 위한 방법지지? Digoxin을 투여하는 간호사는 정확한 약 용량 계산과 투여, digoxin의 독성증상 관찰,가정에서 약물복용법에 대한 부모교육에 책임이 있음Digoxin 투여
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 한국지능정보사회진흥원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    은 굉장히 한정적이며 유한하지만 고객의 수요와 니즈는 무한함 만약 업무 진행시 기관의 자원 상황상 서비스 제공이 어려울 경우 고객이 만족하여 돌아갈 방법으로 무엇이 있는지 설명하시 ... 가문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 ... 피해를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야 한다고 생각합니다. 제 권한으로 처리할 수 있는 일이라면 신속 정확하게 처리하되, 제 권한 밖의 일이라면 노하우와 경험
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시하시오.
    나 서비스의 성격 및 속성, 전달체계의 형태인 조직과 인력에 따라 다양하게 나타난다. 공공체계/민간체계와 행정체계/집행체계로 각각 분류되며 통합성·전문성·지속성·포괄성·책임성·접근 ... 의 원칙으로 모든 시민을 대상으로 하며, 이들이 낙인감 또는 열등감을 갖지 않게 하는 것이다. 선택주의는 자원이 유한하기에 사회적·신체적·교육적 기준에 따라 꼭 도움이 필요한 사람 ... 공제, 현금, 권력으로 분류되며 대상자에게 필요한 급여를 제공한다.3) 전달체계지역사회체계 속에서 사회복지서비스의 공급자와 클라이언트를 연결시키기 위한 조직적 장치로 전달하는 재화
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
  • 간호학개론 요약 2-2 <근대역사~간호철학>
    성을 인식④ 카이제스베르트(독일): 가난한 환자를 위한 병원)⑤ 나이팅게일 독일에서 교육 받음(현대간호의 문을 열다)3) 문스터와 드리드너 목사(남편)① 강의와 실습, 시험제도, 조직 ... 적 환경/개인위생, 정신건강, 증상관찰, 책임, 윤리② ‘병원에 관한 일들’ : 위생, 통계, 병동관리, 간호에 대한 변화된 생각7) 병원간호- 임상간호 : 입원환자 간호 중요시 ... ① 조직적 활동, 간호의 전문성을 공고히 다짐② 영국 간호협회 조직(1887) : 나이팅게일 살아있음③ 조직적 활동의 첫출발, 독자적인 직업으로서 공식적으로 인정받게 함④ 미국
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.06.12
  • 한미약품 환경직 자기소개서 입니다.
    를 배워온 터라 학창시절 지각이나 결석을 한 적이 없었습니다. 일에 있어 책임감이란 가장 근본이 된다고 생각하며 그 근본을 뒷받침을 해주는 것은 성실함이라 생각합니다. 이를 바탕 ... 를 통하여 학우들의 참여율을 높였고 학과에서는 학년 간의 소통의 원활한 조직문화를 만드는 데 힘썼습니다.2. 성격의 장,단점 997bytes누구와도 잘 어울릴 수 있는 '친화력, 붙임 ... 고 상대방을 이해하려는 행동을 취했기 때문이라고 생각합니다. 이러한 재능은 학과 예산 감사 진행 때 무거운 분위기를 유하게 바꾸는 좋은 방향으로 이끌었습니다.반면, 실수나 잘못된 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.01.12
  • 네이버아이앤에스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    으세요? 등등. 면접후기들 보고 면접 분위기가 많이 딱딱하고 무거울까봐 걱정 많이 했었는데, 유하게 만들어주셔서 감사했습니다! 회계처리에 대해서는 잘 답변하지 못했었는데 그 점이 아쉽 ... 에떻게 하겠는가? [책임감, 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야 한다고 생각합니다. 제 권한으로 처리 ... 를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다. 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 조직 생활에서 가장 중요한 것은 팀워크와 직급사회이므로 직급이 높
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.09
  • [강력추천] 유한양행 최신 5개년 면접 기출질문 / 모범답안 100선
    이해, 조직 적응력, 윤리 중심 문화 공감도 등)1. 인성 및 지원동기 (10문항)Q1. 자기소개를 해주세요.저는 맡은 일에 책임감을 가지고 끝까지 완성하려는 성실한 사람입니다 ... )(의약품 윤리의식, 환자 안전, 정직성, 투명한 업무처리, 사회적 책임 등)6. 직무 전문지식 및 실무역량 (15문항)(의약품 개발·품질관리·영업·R&D 등 직무 관련 지식, 산업 ... 기술 이해 등)7. 자기계발 및 성장비전 (12문항)(전문성 향상 노력, 학습 태도, 장기 목표, 자기계발 습관 등)8. 조직문화 이해 및 적응력 (11문항)(유한양행의 핵심가치
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 건설사업관리(감리) 품질관리계획서 검토, 변경 기술검토의견서
    하였는가?? 품질방침과 품질목표는 현장 조직내에서 의사소통되고 이해되도록 관리방법을 정하고 있는가?? 품질목표 달성을 위한 구체적인 실천방안을 정하고 있는가?3.책임 및 권한? 현장대리인 ... 은 다음 사항에 대한 단위조직 및 공사 수행 구성원의 책임 및 권한을 부여하였는가??개별 단위조직에 대한 활동의 계획, 실행 및 유지, 모니터링?공사관련자간의 의사소통, 공유영역 ... 및 품질목표관리3. 책임 및 권한4. 문서관리5. 기록관리6. 자원관리7. 설계관리8. 건설공사 수행 준비9. 계약변경관리10. 교육훈련관리11. 의사소통관리12. 기자재 구매관리
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03
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    태권도 6단 논술_태권도 지도자 윤리교육방안
    에게는 유하면서 예의 바른 태도로 덕을 닦는 행동철학의 스포츠”라고 할 수 있다.그렇다면 태권도 지도자(사범)는 어떤 자세로 임하고 태권도 지도란 어떤 의미가 있는 것인가?먼저, 태권도 ... 방법으로 대체해 나가는 것이다.도덕성은 교육자나 성직자 등처럼 폭력을 사용하지 않는 사람에게 요구되는 인격적 자질이라 할 수 있다. 조직폭력배나 깡패는 폭력을 업으로 살아가 ... 있다.태권도 지도자(사범)로서의 겸손은 갖추어야 할 덕목이다. 사범의 의무는 가르치는 것이다. 평소 교육자라는 책임감과 사명감으로 스스로 행동과 말에 책임질 수 있도록 행동
    리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.19
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    [2025대비] 2024 분당서울대학교병원 신규간호사 최종합격 자료 총정리 및 꿀팁(합격인증, 병원정보, 스펙, 자소서, AI면접 팁&실제답변, 약물시험, 최종면접)
    ? (최소 5자, 최대 30자 입력가능)(ex. 활동적, 적극적이며 독립심이 강한 성격이다.)차분하고 이타적이며 협동적이고 책임감이 강하다.2. 지원자의 특기(기술) 또는 강점은 무엇 ... 입니까? (최소 5자, 최대 30자 입력가능)(ex. 의사소통과 발표력이 좋고 파워포인트를 잘 다룬다.)조직에 대한 적응력이 뛰어나고 세심한 관찰력이 있다.3. 지원자의 약점은 무엇 ... 어낼 수 있었습니다.이러한 저의 경험과 역량을 바탕으로 분당서울대병원에서 전문성을 갖춘 최상의 간호제공을 통해 환자에게 신뢰받겠습니다. 또한 따뜻함과 섬세함으로 조직 내 분위기
    자기소개서 | 26페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2024.10.13
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2025년 11월 10일 월요일
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