"유명한리더"의 검색결과 입니다.

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"유명한리더" 검색결과 201-220 / 8,639건

[A+ 리포트] 리더십 유형과 사례 / 거래적 리더십, 변혁적 리더십

적 리더의 대표적인 사례는 국내 유명 기업인 ‘삼성’에서 찾을 수 있다. ‘삼성’의 이건희 회장은 직원들의 동기를 부여하고 그들의 성과를 높이기 위해 다양한 인센티브를 제공하고 있 ... 과거에는 한 가지 리더십만 있어도 그것을 가지고 리더가 되어 조직을 이끌고 성과를 창출했지만 사회 환경이 복잡화되고 조직원의 사고가 다양하게 변화하면서 보다 복잡한 리더십 유형 ... 인센티브를 제공하는 리더십이다. 이것으로 구성원의 동기 유발을 촉진할 수 있다. 거래적 리더십은 교환관계에 기초를 둔 리더십으로, 리더는 부하가 바라는 것을 제공함으로써 부하의 행동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12

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노블레스 오블리주(noblesse oblige)를 실천한 분 중에서 한 분을 선정하여 학생의 의견을 쓰시오

의 선행을 다른 사람들에게 적극적으로 알림으로서 자신이 유명해지길 고대하고 있다는 생각이 들었고, 우리사회에 함태호 명예회장과 같은 리더가 많아진다면 한국사회는 정말 살기 좋은 사회로 변화될 수 있다고 믿는다. ... 음에도 불구하고 사회환원을 실제 행동으로 옮긴 리더였던 것이다. 더 많은 기업의 리더들이 함태호 명예회장의 노블레스 오블리주를 본받아 실제 행동으로 옮기게 된다면, 우리사회가 더 살기 좋 ... 2015년에는 사회복지법인 밀알에 개인 자산 300억원대의 오뚜기 주식을 기부했고, 수십년간 남몰래 어린이와 장애인 등 우리사회 약자 층에게 많은 도움을 주었던 인물로 유명

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.02

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[리더십]현 시대 기업에서 리더가 중요한 이유

- 현 시대 기업에서 리더가 중요한 이유 -목차Ⅰ. 서론1) 현 시대의 리더의 중요성Ⅱ. 본론1) 성공한 리더 - 스티브 잡스 (애플사 CEO)⑴ 스티브잡스 & 애플사의 연혁 ... ⑵ 스티브 잡스와 애플2) 실패한 리더 - 최호식 (호식이 두 마리치킨 CEO)⑴ 최호식 CEO & 호식이 두 마리치킨 연혁⑵ 최호식과 호식이두마리치킨Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... ) 현 시대의 리더의 중요성보통 리더라 함은 높은 지휘 또는 조직의 보스 아랫사람에게 명령이나 지시를 내릴 수 있는 상급자로 알고 있을 것이다. 하지만 현 시대의 리더에 대한 인식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.03.08

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영화 감상문(일대일)

은 물고문을 당하였습니다. 물고문 같은 경우에는 옛날 일제시대와 군사정권 시절에 고문으로 유명하였죠. 두번째로 잡힌 사람은 아예 쇠사슬을 양쪽에 묶어서 고문을 진행하였습니다, 세번 ... 을 당했고 마지막으로 잡힌 사람은 이 사건을 일으킨 총 책임자 였습니다. 첫번째 부터 마지막까지 잡힌 사람은 순순히 자백할리가 없었죠. 그림자의 리더 마동석은 종이를 주면서 이런말 ... 고문 속에서도 그림자 집단들은 분열을 하기 시작했는데요, 여학생을 납치, 살인을 한 것은 잘못이지만 이렇게 심하게 고문한것은 리더가 잘못되었다 라고 집단을 이탈하였습니다. 그림자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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A+ 서평 메신저를 읽고 나서

다 대부분의 사람은 그 어떤 방면에서든 회사든 문화계이든, 스포츠계이든, 정치계이든 자신이 속한분야에서 리더 또는 유명인이 되는 것을 꿈꾼다고 해도 과언이 아닐 것이다.얼마 전 ... 가능발전목표(SDGs) 모멘트(moment)'세션에서 문 대통령의 문화특사 자격으로 연설을 진행하였다.BTS는 유명인으로서 발언에 힘이 있고 설득력이 있다. 이처럼 우리는 유명인들 ... 특히 긍정적 이미지의 유명인들의 발언에 감동하고 설득되고는 한다.이 책은 전 세계에서 500만 부 넘게 팔린 설득의 심리학 시리즈의 저자인 스티브 마틴과 행동심리학자 조지프

리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.27

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AlexKim_리더십_리더십이 조직에 미치는 영향과 동기부여를 위한 보상

리더십이 조직에 미치는 영향과동기부여를 위한 보상수업명:담당교수:학번:이름:I. 경영자의 직급별(최고 경영자, 중간 관리자, 일선 관리자) 리더의 예와그들의 리더십이 조직성과 ... 황폐했던 상태의 대한민국에서 정주영 회장이 리더로써 보여준 업적들은 대단하기 때문이다. 정주영 회장의 리더십은 “파워 리더십” 또는 “탱크주의 형 리더십”이라고 불린다. 말 ... 회자하는 굵직한 성과들을 남길 수 있었다. 긍정 리더십으로도 유명한 정주영 회장은 “해보기는 했어?”라는 유명한 말로 해보지 않고는 포기하지 말라는 메시지를 조직에 심어줬고, 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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청소년인성교육 ) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서을 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시

명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유 ... ) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 ... . 서론우리 사회에서 많은 사람들이 올바르고 영향력 있는 리더가 되고 싶어 한다. 살아가는 데에 있어서 누구나 한 번 쯤은 지도자의 역할을 해야 하는 순간이 온다. 이 때 조직

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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리더십 보고서

를 대표해서 어떤 일을 책임져야 하는 막중한 업무를 맡고 있는 리더는 누구보다 힘든 자리인 것 같다.내가 존경하는 리더는 유명하고 많은 사람들에게 존경받는 사람은 아니지만 뒤 ... 의 능력을 말한다. 리더십의 진수는, 지도자가 자기 자신과 추종자 양쪽의 가치관에 입각해서 사물을 보고 행동하는 데 있다. 모든 곳에는 리더가 있다. 작게는 가족, 크게는 나라 ... 까지 집단의 운명은 리더의 자질과 역량에 따라 크게 좌우된다. 심지어 현재뿐만 아니라 후세에까지 영향을 미치는 경우도 많다.단순히 사람들을 잘 통솔하고 앞에 나서는 사람이 리더일 수도 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.22

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A+ 서평 일의 격을 읽고 나서

원들이 움직이지 않으면 자신이 아무리 똑똑하고 전문성이 풍부하고 글로벌로 유명해도 별 효과를 발휘하기 어렵다.그렇다 어찌 보면 다른 사람을 잘 움직이는 것이 리더의 핵심 덕목이 ... 를 겪어 보라는 것이다. 또한 리더이든 부하직원이든 상대방을 이해하고배려하며 직장 생활을 할 필요가 있다고 조언한다.그렇다면 어떻게 성장할 수 있을까. 저자는 논문이든, 그림이 ... 도 보게 되면서유명해 지는 것이다.우리는 피카소를 천재라고 부르지만 사실 그는 3만여점의 작품을 내 놓았고그 중 상당수는 그렇게까지 호평(好評)을 받지 못했다는 점도 주목해야 한다

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.29

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.

자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정주영 회장 ... 의 리더십2. 이병철 회장의 리더십3. 두 리더의 비교4. 성공 요인의 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업의 성공이란 단순한 재무적 성과 그 이상의 의미를 지닙니다 ... 으로 성장시켰습니다. 반면 이병철 회장은 철저한 관리와 전략적 사고를 바탕으로 삼성을 글로벌 기업으로 발돋움시켰습니다. 두 리더의 리더십 스타일과 성공 요인을 비교 분석하여, 현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.과목명 : 리더십이름 :제출일 :1.서론리더 ... 한 리더십에 대한 연구가 이루어지게 된다.80년대 이후의 변화한 내용의 중점인 리더와 리더의 비전, 수용의 법칙에 대해 살펴보자2.본론1. 수용의 법칙1) 상호작용 중에는 어떤 현상 ... 성으로 인해 커뮤니케이션 행동과 사회 심리학적 과정의 관계에 대한 구체적이고 실험 가능한 예측 사항을 내놓을 수 있는 능력이 손상 받고 있다.2. 리더의 비전요즘 현대 사회에서는 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)

과정에서 리더의 역할 변화와 조직 문화 혁신이 주요 요소로 작용하였다. 삼성의 사례는 조직 문화의 혁신과 리더의 변화가 기업의 성과와 직결됨을 보여준다. 유연한 리더십 스타일이 필요 ... 혁적 리더십은 조직의 변화를 이끌고 혁신을 촉진한다. 리더는 비전을 제시하고 구성원들을 동기화할 수 있어야 한다. 서번트 리더십의 필요성도 함께 강조한다. 서번트 리더십은 구성원 ... 의 만족과 성과를 높이는 데 효과적이다. 리더는 구성원들에게 봉사하고 지원할 수 있어야 한다. 마지막으로, 리더십의 활용 방안을 제시한다. 리더십 개발을 위해 체계적인 교육과 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

를 수행할 수 있도록 하는 사람이라고 생각한다. 특히 ‘관계지향적 리더’가 이러한 성공적인 리더로 이끌 수 있다고 생각한다. 대표적으로 리더십으로 유명한 정조를 통해 성공적인 리더 ... 적 리더쉽을 위한 자아개념의 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 ‘리더’를 매우 좋아한다. 리더는 하나의 팀을 책임감을 가지고 이끌어 갈 수 있는 사람이기 때문이다. 리더 ... 와 반대되는 말로는 팔로워가 있는데, 리더는 이러한 팔로워들을 이끌고 하나의 방향성으로 나아갈 수 있도록 하는 사람을 의미한다. 기본적으로 리더는 팀을 리드하기 위한 막강한 권력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영 ... 회장의 리더십2. 삼성 고 이병철 회장의 리더십3. 두 리더의 리더십 비교4. 두 리더의 성공요인III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 경제는 지난 수십년 동안 매우 빠른 속도 ... 은 아니다. 이와 관련하여 우리나라를 대표하는 두 기업인 현대와 삼성의 초대회장들의 리더십을 살펴보고, 두 리더의 리더십을 비교해본 뒤 두 리더가 성공을 거둘 수 있도록 만든 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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(리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.1. 역사적으로 고찰한 리더십의 의미 ... 와 리더십의 정의이전의 연구는 리더십을 개발하기 위해 리더가 어떤 특성을 구비하는 것이 바람직한지에 대해 초점을 맞추어 진행되었다. 하지만 공통적인 특성을 찾아내는 데 실패한 연구자 ... 들은 리더의 행위에 어떠한 보편성이 존재하는지 눈을 돌리게 되었다. 리더의 공통적인 특성을 찾기 보다는 더 외적인 면인 행동 유형을 밝히는 방향으로 리더십 연구가 이루어졌다.어떤 유일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26

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리더십과 관리를 비교설명하시오

리더십주제: 리더십과 관리를 비교/설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더와 관리의 특징 및 비교2) 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십과 관리가 가지 ... 만을 위해서 계획의 수립과 시행을 할 뿐이다. 본론에서는 리더십과 관리의 차이를 분석해보고, 리더십의 중요성에 관해서 이야기해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 리더와 관리의 특징 및 비교리더십 ... 을 추구하려고 노력하지만, 행위적으로 차별을 두고 실천하지 못하는 경우가 많은 것이다. 리더로서 어떻게 해야 하는 자기를 배우는 것도 매우 중요하지만, 리더십과 관리를 제대로 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[청소년지도방법론]리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장 참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

이 높으면 생산지향 행동이 낮다는 것이다. 마찬가지로 생산 지향적인 행동이 높은 리더는 종업원 지향적인 행동이 낮다는 의미이다.블레이크와 모튼은 행동이론에서 가장 유명한 관리격자모형 ... 다. 리더십은 사람을 대상으로 하는 학문이기 때문이다. 그래서 리더십의 개념을 살펴보면, 리더십은 리더가 개인의 특성, 성원의 특성, 과업의 특성과 과업 상황을 통합시키는 일인 것 ... 이다. 또한 리더십은 리더가 자신의 목표뿐만 아니라 다른 사람들의 목표도 달성하도록 영향을 미치는 과정으로도 정의할 수 있다.이러한 리더십은 조직에 있어 중요한 역할을 수행하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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카네기 인간경영 리더십 독후감

카네기 인간경영 리더십리더란 생각만 해보고 이렇다 할 정의를 내리지 못할 내용인 것 같다. 리더는 혼자 일하는 것이 아니라 여러 사람의 자발적인 협력을 얻어서 성과를 창출해 내 ... 게 살펴보면서 스스로 움직이게끔 만들어야 한다. 그리고 성과를 종합해서 외부에 보여줘야 한다. 그게 바로 바람직한 군대 안에서의 리더이다. 조직이란 과거에는 수직적인 조직 사회였 ... 지만 이제는 리더의 따뜻한 인간적인 모습을 바탕으로 팀 위주의 조직이 구성되고 있다. 윽박지르거나 비난하는 것이 아닌 요청하고 존중하고 격려하는 조직의 분위기가 빨리 군 내부에도 정착

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰 ... 수도 없이 많이 있다. 하지만 사람들은 계속해서 새로운 리더십 이론을 원한다. 리더십이 모든 것이며 리더가 변화하면 모든 것이 변화할 것이라고 믿는다. 리더십은 물론 중요한 부분 ... 이 맞다. 리더는 주로 최고경영자, 고위 임원, 중간관리자 등 기업조직에서의 리더를 의미한다. 리더는 공식적으로 부여된 권한과 더불어 자원 배분의 의사결정에 대하여 담당한다. 직원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의

리더십2. 서번트 리더십3. 슈퍼 리더십4. 문제의 기업에게 적합한 리더십 유형 ? 슈퍼 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거의 리더십 이론은 특성이론을 통해 리더의 자질과 선천적 특성 ... 에 중점을 두었다면 오늘날의 리더십은 카리스마, 서번트, 그리고 변혁적 리더십 등으로 대변되는, 구성원에 대한 관심과 배려를 가지며 솔선수범하는 리더에 핵심을 두고 있다. 이 ... 으로 사용한 카리스마 개념은 원래 신이 부여한 은총의 선물이라는 신학적 용어로 카리스마적 리더ㅣ에 대해 베버는 위기의 상황에서 사람을 구할 수 있는 해결책을 갖고 나타나는 신비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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