"유급휴가훈련지원"의 검색결과 입니다.

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"유급휴가훈련지원" 검색결과 201-220 / 1,093건

이케아 IKEA 기업분석

으로 구분됨 근무제도 종일제 / 시간선택제 ( 탄력근무제 ) 1 개월 남성 출산휴가 1 개월간 남성 직원 100% 유급휴가 아침 7 시 30 분부터 밤 10 시 30 분까지 운영 ... 하는 직장 어린이집 , 난임 시술 휴가 , 태아 건강검진 지원 다기스 어린이집 , 도담도담 프로그램 03/ 인적자원관리03/ 인적자원관리 • IKEA 는 직원 개개인의 육성을 위해 ... 정기적으로 개발 회의를 갖는다 . • 모든 신입 직원은 업무 원칙을 익히는 교육과 직무 훈련을 의무적으로 받는다 . • 업무의 특성과 교육 준비 수준 , 개인별 개발 계획에 따라

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.16

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미국 자원봉사의 역사(미국의 자원봉사 발전배경, 자원봉사활동의 발달과정)

도 크다. 사회사업을 위한 유급휴가제도를 실시하여 사원들로 하여금 연 1개월간 청소년 상담, 소수민족훈련, 마약중독 및 알코올중독자 재활, 전과자 선도 등을 하도록 하고 있다.자원 ... , YWCA, 평화봉사단(Peacecorps), 적십자사, 촛불재단 등이 대표적 기관들이다.II. 자원봉사활동 발달과정미국의 자원봉사활동은 크게 정부지원과 민간주관으로 나뉜다. 연방 ... 정부의 지원을 받는 것의 대표적인 것으로 평화봉사단이 있다.이것은 해외의 오지 ? 벽지 ? 미개발된 지역의 사회개발을 위해 미국의 청년들을 동원하여 봉사토록 한 것이다.또한 미국

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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국제결혼 가족,분거가족의 현황,복지사업,다문화 가정,다문화 자녀,복지사업

지원체계 : 기존의 보육서비스 or 육아지원서비스 하지만 , 여전히 개인적∙가족적 지원체계가 대부분 제도 내용 산전∙후 휴가제도 근로기준법 , 남녀고용평등법 에 따른 산전∙후 90 ... 일의 보호휴가 제공 및 최초 60 일 유급휴가 육아휴직 제도 남녀고용평등법 에 기초해 생후 1 년 미만의 영아양육을 위한 육아휴직 허용하도록 규정 보육제도 영유아보호법 에 근거 ... : 헤드스타트 , 공립학교제도 , 민간 보육서비스 등 사회적 지원서비스 : 가사노동서비스 , 상담프로그램 영국 법정출산수당 : 취업여성 출산시 제공 출산휴가 및 부모휴직제도

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| 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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[고용보험] 고용보험제도

을 6월간 지원한다.직업능력개발사업에서 직업능력개발훈련지원금은 지정훈련비에 지원금 지원을 및 훈련수료인원을 곱한 금액을 지원한다. 유급휴가훈련원지원금은 1년 이상을 제직한 피보험자 ... 에게 30일 이상 유급휴가훈련을 부여하고 휴가기간 중 통상임금 이상의 임금을 지급한 경우 임금의 일부와 직업능력개발훈련비용을 지원하며 직업능력개발훈련시설, 장비설치비용대부를 실시 ... 을 경감시켜 주는 모성보호사업을 하고 있다.고용안정사업으로는 고용유지지원금는 매출액 및 생산량의 감소 등 경영상의 이유로 고용조정이 불가피하게 되어 휴업, 근로시간단축, 훈련

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.20

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급여관리 실무 중간

하였고, 이를 알고 있음에도 불구하고 특별한 이유 없이 출근을 거부한 경우에는 이를 결근으로 처리할 수 있다.4.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외되는 기간 ... 한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7 ... 자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제2조 제5호).6.임금에 해당하지 않는 것은? (10점)①순수한 훈련

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.09

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<사회복지개론> 관광복지

천적 개척자라 볼 수 있다. 하지만 이 또한 완전히 제도적 또는 사회적으로 정착된 것이 아닌 단순 자선사업 형태를 띠고 있어 한계를 보인다.유급휴가제도의 도입 - 제1차 세계대전 ... 부터 조금씩 관광 혹은 국민여가에 대해 국가의 개입이 시작됨. 가장 큰 최초의 시도는 유급 휴가에 관한 법 률제정이라 할 수 있다. - 유럽의 많은 나라들이 유급휴가에 관한 법률을 통과 ... 가치가 추가된 관광 이다 . 그 도덕적 가치 는 관광활동의 주체 또는 방문객에게 이익을 주기 위한 목적 을 가진다. - 우선 사회적 소외계층에 대한 관광지원을 넘어 복지관광의 광의

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.02.20

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급여관리 실무-진행평가

하도록 사전에 통지하였고, 이를 알고 있음에도 불구하고 특별한 이유 없이 출근을 거부한 경우에는 이를 결근으로 처리할 수 있다.4.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수 ... 자의 귀책사유로 휴업한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 ... 며, 부당해고 기간은 출근한 것으로 간주되는 기간이다. 소정근로일수에서 제외되는 기간은 정당한 쟁의행위기간이다.5.임금에 해당하지 않는 것은? (10점)①순수한 훈련생에게 지급

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| 시험자료 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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[가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.

·가족의 분리와 성별분업1) 농경시대2) 산업화시대2. 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안1) 일·가족의 분리에 따른 모성보호와 일·가정 양립 지원(1) 배우자 출산 휴가(2) 육아 ... 다. 따라서 일·가정양립지원제도는 영·유아 자녀의 양육지원을 위한 법정 휴가제도 및 보육서비스 등을 제공함으로써 일과 가정의 균형을 추구할 수 있도록 하는 정책적 배려를 뜻한다. 일 ... ·가정양립지원제도에는 출산휴가제, 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 육아기 근로시간 단축제, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있으나, 맞벌이 가정의 증가 등 노동 시장

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31

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판매자 표지

우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

으로 운영하는 고용촉진훈련, 여성가장훈련 프로그램이 있다.3. 아동양육프로그램 서비스현재 우리나라에서는 근로자의 가족부양부담을 줄여주고, 취업을 유지하기 위한 제도로는 산전후휴가 ... 와 육아휴직이 있다. 근로기준법 제72조에 의해 “산전후휴가는 임신 중인 여성근로자에게 90일간 유급으로 보장”되고, 남녀고용평등법 제11조에 따라 “육아휴직은 생후 1년 미만 ... 은 사회의 안정에 기본이 된다. 따라서 현대 사회에서의 가족에 대한 복지정책은 가족구성원을 위한 경제적 지원과 양육과 보호, 그리고 사회화의 기능을 수행하는 중심 제도로서 그 중요

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

대④자유 시간대2.유급휴가는 1년에 며칠인가?①14일②15일③18일④20일3.법정 외 복리후생 프로그램 중 경제시설은?①주택시설②보건시설③체육시설④구매시설4.노사관계의 이중 ... 되는 산전.산후 90일의 보호 휴가 중 며칠이 유급휴 가인가? 60일12.산업재해의 원인 중 물적 요인은?①부적절한 보호 장치②안전수칙의 불이행③물리적 요인④화학적 요인13.노동조합 ... 은?①사내공모제도②리쿠르터③기존종업원의 승진④자발적 지원9.기업이 추구하는 인재관이 아닌 것은?①경력중심②직무중심③학력중심④기업문화 중심10.선발 면접시 나타나는 신뢰도의 저하요인이 아닌 것은?①질문의

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| 리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술

되는 시간을 의미한다. 소정근로일과 휴일을 구분하지 않고 적용이 된다. 이에 대해 1주 44시간은 실근로시간을 의미하는 것이며, 1주 중의 유급휴가일은 실근로시간에 포함시키는 않 ... 며, 실근로시간을 기준으로 유급휴가인 경우에만 이를 제외하기 때문에 근로수당을 정의하는 것에 있어서 휴일근로 수당과 유급휴가, 연장 근로에 대한 정의를 근로자와 사업자가 상호간의 합의 ... 로 넘어가게 되고, 이 과정에서 심사 및 재심사를 청구를 할 수 있게 된다. 인정이 되는 경우에는 구직급여를 신청할 수 있게 되며, 구직 활동을 하는 동안 지원금을 받게 된다. 구직

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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기업 및 종교기관 자원봉사활동의 활성화방안

활동을 희망하는 등록제도를 적극적으로 운영해야 한다. 또한 자원봉사활동의 참여기간에 대한 유급휴가를 제공하고 볼런티어 휴가제도와 장 ? 단기 자원봉사활동의 참가와 관련해 휴직 ... . 전 사원들에게 자원봉사를 의무화하여 격려하고 지원하는 제도3. 기업 내에 자원봉사 전담부서와 직원을 두는 제도4. 지역사회와 파트너십 의식을 갖고 지역사회와 연계한 활동II ... . 종교기관의 자원봉사 활성화방안1. 개별 기관적 탈피와 네트워크 형성2. 자원봉사활동 범위의 확장3. 자원봉사자의 교육 및 훈련* 참고문헌기업 및 종교기관 자원봉사활동의 활성화방안I

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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고용보험법

유급휴가훈련 지원 확대 기존 지원한도액 이상을 지원할 수 있는 중소기업대상 유급휴가 훈련사업 신설 이 경우 훈련비까지 지원한도액 적용이 제외되도록 근거규정을 마련하고자 함 출산육 ... 아기 대체인력지원금 지원요건 개선 출산휴가 · 육아휴직 등을 사용한 근로자의 자발적 퇴사의 경우 , 예외적으로 사업주에게 출산육아기 고용안정장려금 지원 아빠육아휴직 보너스제 상한액 ... 증가 원인 : 고용안정 및 재직근로자의 직업훈련 지원 확대 등 적극적 노동시정 정책 추진이 그 원인으로 작용 고용보험 지출 동향02. 고용보험의 목 적 과 주요 개념 “ ”2

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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고용보험이란,고용보험 사업,고용보험 문제점,고용보험의 개념,실업급여사업,직업능력개발사업

훈 련비 지원 유 급휴가 훈련 지원 훈 련시설 · 장비자금 대부 사 내자격제도운영 지원 고용보험 사업의 내용 고용보험의 종류 - 직업능력개발사업 중 소기업 직업훈련 컨소시엄사업 ... 지원 중 소기업 학습조직화촉진 지원 중 소기업 핵심직무능력 향상훈련 지원 근 로자수강지원금 지원 근 로자 학자금비용 대부 재 직근로자 훈련비 대부 검 정고시 수수료 지원 전 직실업자 ... : 본격적으로 시행 1998 년 10 월 : 1 인 이상의 모든 사업장으로 고용보험이 적용 ․ 확대 2001 년 11 월 : 고용보험을 통해 육아휴직 · 산전후 휴가급여 , 모성보호

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| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03

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사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 제정 후 달라진 사항에 대하여 논해보시오.

라 할 수 있고, 관리안내에 명시되어 있지 않은 몇 가지 문제에 대한 검토가 필요할 것으로 보여 진다. 즉 연차유급휴가, 배우자출산휴가, 병가, 경조사휴가, 교육 및 훈련, 근로자 ... 에 대해서는 관련 조례가 제정될 수 있도록 권고하고, 이미 제정된 지방자치단체도 조례 제정에만 그치는 것이 아니라 사회복지사 처우 개선을 실질적으로 지원할 수 있도록 개정 촉구 노력 ... 의 날 등의 사유로 인력 공백이 생길 경우 서비스의 연속성을 위한 대체인력 지원이 필요하고, 근로기준법에 부합하면서도 돌봄서비스가 제대로 이루어질 수 있는 교대제 근무형태의 기준

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17

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출산휴가와 육아휴직 정책의 올바른 장려를 통한 저출산의 문제 해결, 우리나라 출산휴가 및 육아휴직 정책의 문제점, 외국사례

세 미만의 아이를 둔 부모ㆍ적 용 : 1인 이상 전사업장ㆍ기 간 : 총 480일간의 유급휴가를 부모가 나누어 사용ㆍ소득보장 : 480일중 390일간은 수입의80%/나머지 90일 ... 출산휴가와 육아휴직 정책의 올바른 장려를 통한 저출산의 문제 해결목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 우리나라 저출산과 우리가 해결할 문제의 선정1) 우리나라 출산율의 실태2) 저출산 ... 으로 인한 문제점3) 저출산의 주요 원인4) 우리가 해결할 문제의 설정2. 외국의 출산휴가, 육아휴직 정책 및 정책의 효과1) 외국의 사례-프랑스2) 외국의 사례-스웨덴3) 출산휴가

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.08

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자원봉사론 ) 외국의 자원활동 중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징

양성, 주민 참가형 서비스 진흥, 기업 등의 자원봉사 유급휴가제 등을 추진한다고 알렸다. 1995년 1월 고베에서 발생한 지진은 일본 지진 관측 사상 최대 규모의 지진 ... 에서는 보조금을 지급하고 지역복지기금도 설치하였다. 그 밖에도 기업의 자원봉사활동 참여를 위한 연계망을 구축하고 1990년 10월부터 자원봉사활동에 참여하는 사원을 위한 유급휴가제 ... 의 제 문제를 해결하고 예방하는 다양한 노력에 대해서 어떠한 형태의 보수 없이 자발적으로 지원, 직접적으로 참가하는 활동이다. 1365 자원봉사포털에서 조사한 연도별 참여현황

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04

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인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성

, 연금, 보험, 유급휴가 등이 포함된다. 이외에도 사회복지사들의 사내 복지를 향상하기 위하여 여러 가지 동호회 활동을 지원해준다거나, 육아 관련 지원, 학비 보조 등의 기회도 제공 ... 은 인사 관리에 있어 매우 중요하다. 따라서 기관 지원자의 여러 가지 능력을 파악하기 위해서 서류 심사뿐만 아니라, 면접, 추천, 경력, 인성검사 등을 실시한다. 직원을 고용 ... 하는데 있어 중요한 것은 조직에 요구에 얼마나 부응하는 지이다. 따라서 이력서 및 면접 등의 심사과정을 통해 지원자의 능력과 해당 기관의 요구 및 기대가 일치하는지 파악하는 것이 필요

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고

을 치뤄야 하며 업무지식, 인지능려고가 함께 ‘구글다움’을 기준으로 입사지원자를 평가한다. 채용 뒤에 치뤄지는 교육이나 훈련을 통하여 구글의 기업문화를 이식하기보다는 처음부터 구글 ... 들을 채용하기도 한다. 복지 혜택도 구글의 직원이라면 직책에 무관하게 누구에게나 평등하게 주어진다. 아이를 출산한 어머니는 18주에서 22주 정도의 유급휴가를 받을 수 있고, 아버지 ... 를 낮추는 방식으로 대응했다고 한다.구글은 채용 단계에서 보수적인 전략을 취한다. 유능한 인재를 놓치는 일이 발생하더라도, 입사 지원자를 철저하게 검증하여 입사자가 나중에 문제를 유발

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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복지국가별 가족복지 접근방안에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명하시오.

, 노동자와 같은 직업 범주에 따라 구분되며 국가는 이들을 교육과 직업훈련을 통해 직업 경력을 쌓도록 지원하고 이들의 소득보장은 주로 사회보험에 크게 의존하며 사회보험에 의한 혜택 ... 와 영국의 경우, 가족에 대한 현금지급과 보육서비스에 대한 정책이 발달하였으나 다른 국가에 비해 휴가ㆍ휴직제도의 지원은 미흡한 것으로 나타난다. 프랑스의 경우, 1980년대에는 탈 ... 이 급증하고 있고, 탈성별화 정책의 일환으로 2008년부터 유급부성휴가제도와 육아휴직의 아버지할당제를 실시하고 있다. 남성의 돌봄노동 참여를 유인하는 탈성별화 정책설계에 따라 육아

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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