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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"신규간호사기본교육" 검색결과 401-420 / 5,872건

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    간호이론 칼 로저스Carl Rogers의 인간중심 상담이론12p
    ) 간호사-환자 관계에서의 여섯 가지 역할① 낯선 사람(Stranger)간호사가 환자를 처음 만나는 단계에서 수행하는 역할이다.환자를 존중하고 친절하게 대하며, 기본적인 예의를 지켜 ... 한다.페플라우가 제시한 여섯 가지 역할은 간호사의 다차원적 정체성을 보여준다. 간호사는 단순한 치료 기술자가 아니라, 정보 제공자이자 교육자이며, 때로는 정서적 지지자이자 상담자 ... 어렵고, 주어진 지침이나 절차를 기계적으로 따르며 실수를 최소화하는 것에 집중한다.예: 신규 간호사가 수액 교체 절차를 매뉴얼대로만 수행하는 경우.② 초급자(Advanced
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.26
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    장기요양기관 운영보고서_요양원, 방문요양, 주야간보호센터 등_장기요양기관 운영의 전반적 내용_지자체 지도점검 활용가능_장기요양기관 운영에 활용 가능 할인자료
    은 기관의 총괄 책임자로서 인사, 회계, 운영계획 수립 등 전반적인 행정업무를 수행한다.② 서비스 관리 : 수급자의 욕구를 기반으로 개별 서비스 계획을 수립하고, 요양보호사·간호사 ... 하며, 수급자의 신체적 안전과 건강 상태를 지속 관찰 등 일상생활에 있어서 전반적 케어와 돌봄 담당? 간호사·간호조무사 : 건강관리, 투약, 응급상황 대응 및 의료기관 연계(촉탁진료 ... 근무, 휴가 계획, 긴급 상황 대응을 고려한 근무표 설계? 신입 직원은 경험치와 교육 필요 수준에 따라 멘토링 제도 활용③ 교육훈련 체계? 온보딩 교육 : 신규 직원은 기관 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.10.13
  • 간호대학생의 의료오류보고 의향에 영향을 미치는 요인 논문 리뷰
    , 안전사고보고절차인지 여부 순인 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로, 근접오류보고 의향을 높이기 위해선 신규간호사 직무교육 시, 환자안전에 대한 교육을 강화하고 올바른 환자안전 ... 에게 질문하거나 설명서를 읽어 투약방법을 숙지한 후 사용할 것'을 교육하였다. 이러한 상황을 보며 내가 간호사가 되었을 때에도 충분히 발생할 수 있는 상황이겠다는 생각을 하였다. 또한 ... 간호대학생의 의료오류보고 의향에 영향을 미치는 요인논문 리뷰1. 논문 선정이유아직 환자안전사고에 관한 수업을 듣기 전인 3학년 때, 병동 실습 중 간호사의 의료오류를 본 적이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04
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    방통대.간호지도자론.중간과제물.(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1 1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)
    일의 완수내용을 확인한다. 만약 전일 주어진 일이 완료 되어있지 않은 경우 이에 대한 원인을 분석하고, 완료를 위한 행동을 지시한다.- 신규간호사에게 기본적인 업무에 대해 지도 ... 하며, 기존 간호사 중 프리셉터를 선발하여 교육하도록 지시한다.- 구성원들 간 문제발생 시 문제의 원인을 확인하며, 필요시 업무의 재분배 및 스케줄 조정을 하는 등 문제 해결을 도모 ... 씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.현재 제가 일하는 병동의 수간호사 선생님을 선정하였습니다.관리자 특성- 매일 아침 전일 일어났던 일에 대해 간단한 브리핑을 들으며, 주어진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 방문요양 운영규정_2025년 작성_신규 기관 활용 적극추천_ 최우수 자료 할인자료
    성을 평가한다. 제7조(교육 및 역량 강화) ① 신규 직원은 입사 시 기본 실무교육(요양 및 응급처치, 윤리교육 등)을 반드시 이수해야 한다. ② 전 직원은 연 2회 이상 보수교육 및 ... 요양 및 서비스 제공 절차) ① 방문 전 요양사가 사전연락 후 방문하며, 대상자의 상태 및 가정환경을 재확인한다. ② 제공 시작 전간호 필요 여부 및 응급기록 카드를 확인하고, 방문 ... 운영규정 2025년 신규 요양시설 대상 서울 OO 요양원 운영규정 목차 제 1장 총칙 제 2장 조직 및 인사관리 제 3장 급여·복리후생·회계 제 4장 서비스 운영 제 5장 시설물
    서식 | 7페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2025.07.23 | 수정일 2025.08.01
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    간호 창업 분야와 전망 (국내, 국외)
    , 노인복지시설, 아동보육시설 정신재활시설(사회복귀시설), 산후간호센터, 외국인 환자 유치사업, 대체간호센터, 간호조무사 학원, 병원직원교육기관, 건강교육 및 상담센터, 의료분쟁 ... 컨설팅, 특수치료사업, 노인의료사업, 건강관리서비스, IT분야, 보험심사 청구 교육 및 대행 기관, 의료관련 컨설팅 사업, 인력교육 및 파견기관 등이 있다.우리나라 간호사들이 주로 ... 시니어 케어 서비스, 출산 교육 및 둘라, 피트니스 간호사, 의약품 판매, 원격의료 컨설팅, 의료비 청구 및 코딩 계약자, 경력 코치, 보육 사업, 영양사, 개인 간호사, 헬스케어
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 학자별 간호사 사전적 정의 정리본
    ? 예측하고 개인에게 적합한 치료법을 적용하는 개인맞춤의학, 간호학 등 다양한 분야에 적용 된다신규간호사에게 요구되는 정보 관련 기술 및 능력1스프레드시트 활용능력 , 프리젠테이션 ... 간호사의 사전적 정의-직업적 성격을 대부분 병든 사람을 돌보는 관점으로 정의한다.‘콜린 ? 간호사는 아픈사람들을 돌보는 직업옥스퍼드 ? 간호는 아프고 약한 사람들을 위해 돌봄위키 ... 의 지정의의 움직임의 근원인간의 기본욕구신체적, 정서적, 사회적, 인지적, 영적, 신앙의 욕구매슬로우의 5단계자아>존경>애정>안전>생리>핸더슨기본욕구를 14가지로 구분 간호기능을 포함
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 충북대학교병원 면접
    성 ? 신규 간호사로서의 겸손함, 배움의 자세, 장기적 발전 가능성 특히 1차 면접에서는 기본기와 논리적 사고를, 2차 면접에서는 태도와 진정성을 보는 비중이 높다. 따라서 지원자 ... 충북대학교병원 신규간호사 면접후기 모범답안 충북대학교병원 기출 면접준비전략 합격면접 후기 충북대학교병원 신규간호사 면접후기 모범답안 충북대학교병원 신규간호사 면접후기 모범답안 ... 충북대학교병원 기출 면접준비전략 합격면접 후기 충북대학교병원 신규간호사 면접후기 모범답안 충북대학교병원 신규간호사 면접후기 모범답안 충북대학교병원 기출 면접준비전략 합격면접 후기
    자기소개서 | 12페이지 | 5,800원 | 등록일 2025.10.03
  • 간호관리학 간호조직문화 및 간호과오 토론 레포트
    을 미치는 행동양식과 규범 및 기대라고 할 수 있다. 간호조직문화는 조직 전체의 효율성에 영향을 미치며, 신규간호사의 적응, 구성원의 조직몰입, 조직변화 유도, 간호서비스의 질 향상 ... 는 일반적으로 경력 4~6년차 간호사가 담당하게 되며, 자신의 업무와 더불어 신임 간호사의 교육까지 담당해야 하기 때문에 부담감이 더 높아진다. 또다른 원인으로는 약한 처벌이 ... 교육 시스템의 개선이다. 신임 간호사를 교육하는 전문 프리셉터 간호사를 배치시키고, 전문적이고 체계화된 교육 시스템을 장기간으로 시행하도록 해야 한다. 이로 인해 간호사의 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04
  • 혜민병원 자소서
    교우관계3. 학교생활4. 지원동기 및 포부5. 봉사활동 / 교육 / 연수경험6. 세부 사회 경력□ 설 명 □◆ 2025년 혜민병원 신규간호사 채용 자기소개서 합격예문입니다 ... 습니다. 그리고 이러한 경험을 바탕으로 혜민병원의 일원이 되어, 전문적인 간호 기술과 따뜻한 마음으로 환자들에게 최상의 케어를 제공하고 싶습니다. 입사 후에는 신규 간호사로서 기본 ... 혜민병원간호사자기소개서2025년혜민병원 간호사 자기소개서 합격예문 혜민병원 신규간호사 채용 자기소개서 혜민병원 간호사 자소서 혜민병원 간호사 자기소개서 최신 혜민병원 간호사 자기
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 보건의료법규 핵심정리
    ? 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료보조? 간호요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동? 간호조무사 ... 운반 / 투약 / 주사 / 응급처치 교육 / 상담 / 다른 보건의료기관 건강관리 의뢰? 의사나 한의사 처방 필요, 유효기간 처방일~90일? 가정전문간호사만 / 2명 / 가정간호기록 ... 환자300명 당 1명간호사 : 입원환자80명 당 1명공중보건의사는 당직의료인X? 감염관리실 업무 : 병원감염 발생 감시, 병원감염관리 실적 분석 및 평가, 직원의 감염관리교육
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29
  • 간호학과 간호사 창업 산후조리원 SWOT분석 PPT
    Strength Weakness Opportunity Threat 서울 , 경기 세 곳에 위치 전문가 : 전문간호사 ( 병원 임상간호 2~30 년 이상 경력 ), 모유수유 교육 전문 ... Strength Weakness Opportunity Threat 산후조리원은 허가제가 아닌 신고제 이므로 사업자 등록증만 있으면 쉽게 개원 간호사의 창업으로 신뢰감을 줄 수 있고 전문 ... 산후조리원01 02 03 04 창업아이템 선택이유 CONTENTS 성공 롤모델 경쟁사 SWOT 분석 자사 SWOT 분석 마케팅 전략1 창업아이템 선정이유산후조리원 - 법제화의 틀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
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    2025년 강남병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    강남병원이 다양한 진료과를 바탕으로 포괄적인 간호서비스를 제공하고, 신규 간호교육에도 힘쓰는 병원이라는 점에서 저의 성장을 기대할 수 있다고 생각했습니다.자격증 준비도 성실 ... 후 저는 강남병원의 일원으로서 다음의 세 가지 목표를 가지고 성장해 나가겠습니다.첫째, 안전하고 정확한 기본 간호 실무 정착입니다. 신규 간호사로서 초기에는 무엇보다도 환자의 안전 ... [2025년]강남병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 자기소개 및 지원동기2. 입사포부 및 희망직무 등◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08
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    직업상담사 2급 내용 정리
    기능사->기능장과정평가형 목적: 산업현장의 일을 중심으로 직업교육훈련과 자격이 유기적으로 연계될 수 있는 방안의 하나로 과정평가형 자격제도를 도입신규구인 구직자 수요처 분석 및 ... , 관대함(사회복지사,교사,청소년지도사,요양보호사,간호사)진취형 : 리더십있는, 통솔력있는 (영업,판매,정치)관습형 : 성실함, 꼼꼼함, 보수적(계산,사무,회계사,공무원,은행원,사서 ... 사업주에게 고용된 근로자를 대상으로 하는 직업능력개발훈련국가기간전략산업직종에 대한 직업능력개발훈련노사협의회에서 의결된 근로자의 교육훈련 및 능력개발 기본계획에 따라 실시되는직업능력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 감염관리실_감염관리실 주간 보고서(업무 일지)_일일 보고서_ 월간 보고서_병원
    일일 업무 보고서보고자감염관리실 전담 간호사 000보고일0000.00.00보고기간0000.00.00 (전일)업무내용기본 업무· 감염 관리 동향 확인(질병관리청 및 보건소 공문 확인 ... 병동000주사침 자상감염원 HBV? 해당 직원 노출 후 검사 및 주사침 자상 예방 개별 교육 완료함.□ 감염관리 교육? 신규 입사자 기본 교육(00년 00월) : 00명? 실습생 ... 관리실 월간 업무 일지 8감염관리 실장병원장감염관리실 주간 업무 보고서보고자감염관리실 전담 간호사 000보고일0000.00.00보고기간0000년 00월 00주분류감염병명환자의사 환자
    서식 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.01
  • 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시. 전략적간호관리
    관계가 있는 것으로 알려져 있다. 이러한 내용을 기본으로 과제에서는 전략적인 간호사 업무 환경 관리 문제 등 과학적 관리 이론과 인간 관계론을 비교하면서 우리 간호사들이 일하기 좋 ... 고 있다.통계조사에 따르면, 국내 간호사 평균 이직률은 2004년 9.7%에서 2016년 평균 13.4%로 증가하였으며, 그 중에 신규, 새로운 간호사의 비율은 34.9% 나타내 ... 고 있다. 이는 신규 간호사를 포함한 간호사의 이직률은 지속적으로 증가하고 있는 추세이다. 간호사의 잦은 이직은 의료기관에서 간호사 인력이 유지되기 어렵고, 업무상 간호사의 공백
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.04
  • 간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서
    서비스 및 후생복지Ⅲ. 병원의 업무4p1. 간호사의 업무소개1) 투약, 주사, 회진, 검사물 관리2) 간호과정 적용 방법, 면담방법, 환자와 보호자 교육방법3) 인수인계 방법2. 병원 ... :00병원 업무 : 간호사의 업무 소개15:00 ? 16:00병원 내 화재발생 대처 교육16:00 ? 17:00응급 상황 발생 시 CPR 교육17:00 ? 18:00병원 부서 별 ... 기준건 주도록 하고 Night수당으로 급여 0.5배 쳐준다.? Night전담 간호사의 경우 (신규 간호사는 입사 2년 후부터 Night 전담 간호사신청가능) 수당으로 급여를 0.5배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 의료질 지표현황과 의료기관에서의 임상평가지표 사례를 조사하여 설명하시오.
    . 의료기관 인증 여부 16. 의료기관 입원환자 병문안 관리체계 2. 입원환자당의사수 17. 음 압 격리 병 상 설치 여부 3. 입원환자당 간호사 수 18. 간호 · 간병통합서비스 ... ) 에 Time out* 을 시행한 건수의 비율 * Time out: 수술 절개 직전 ( 또는 마취유도 전 ) 에 수술 팀 원 ( 수술의사 , 마취의사 또는 마취간호사 , 수술실 간호사 ... 영역 ⦁의료 질 · 환자안전 ⦁공공성 ⦁의료전달체계 ⦁교육 수련 ⦁연구개발 4 개 영역 ⦁환자안전 ⦁질환영역 ⦁진료영역 ⦁관리영역 7 개 영역 ⦁필수 ⦁안전성 ⦁효과성 ⦁환자중심
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2025.06.13
  • A+ 성인간호학실습 지침서- 간호 전문직 수행표준 사례 3가지, 본인 견해 기술
    을 위해 장기간의 교육이 요구된다.-윤리강령 및 전문직으로서의 행위규범을 가진다.·전문인으로서 간호사의 의무-간호사는 모든 업무를 대한간호협회 간호 표준에 따라 수행하고 간호에대한 ... 자신의 판단과 행위에 책임을 진다.-간호사는 간호 수준의 향상과 근거 기반 실무를 위한 교육과 훈련에참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.-간호사는 간호 전문직의 발전 ... 성, 교육과정, 사회적 지위 등의 면에서 전문직의 기준에 아직 미흡한 점이 있다고 본다. 그러므로 앞으로 이러한 부분의 개선을 통해서 간호사가 인정받는 전문직으로 발전할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 간호연구방법론 간호대학생의 전공만족도가 진로정체감에 미치는 영향 서론, 문헌고찰
    사 취업률에 반해 신규 사직률은 과반을 넘어가고 있는 것은 대학생활을 하며 간호사로서의 진로를 준비하는 것이 부족했다고 볼 수 있다. 최근 국내의 장기적인 경제 침체와 불황 ... ) ·······························································7 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2021년 우리나라 전체 간호인력(간호사, 간호조무사)은 인구 1,000명 ... 당 8.8명으로 OECD 평균(9.8명)보다 1.0명 적었고,?인구 1,000명당 임상 간호사 수는 5.3명으로 OECD 평균 8.4명에 크게 미치지 못했다. 2022년 전체 간호
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
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2025년 11월 02일 일요일
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