"슈퍼리더쉽"의 검색결과 입니다.

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슈퍼리더십 비전 레포트 간호리더십 사례 조직 성찰 셀프리더십 리더십 보고서 슈퍼리더십사례 간호관리 리더십

"슈퍼리더쉽" 검색결과 201-220 / 3,069건

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리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)

의 욕구와 기대를 조직의 목표와 연결시키는 인간관계기술이 요구된다.3/ 하위관리층의 리더십하위관리층은 현장의 직원들과 일상적인 업무를 관리하고 함께 일하는 슈퍼바이저로서, 직원 ... 리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)목차리더십의 수준1/ 최고관리층의 리더십2/ 중간관리층의 리더십3/ 하위관리층의 리더십* 참고문헌리더십의 수준조직 내 ... 며, 하위관리층이 최고관리층이 사용하는 기술을 사용할 경우는 월권행위를 하게 된다. 따라서 각 지위의 수준에 맞는 리더십을 행사할 때 조직의 효과성은 가장 극대화된다. 각 지위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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(A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사

, 슈퍼 리더 정의2.4.2 셀프 리더, 슈퍼 리더 사례2.4.3 셀프 리더, 슈퍼 리더 시사점■결 론1. 시사점■참 고 문 헌■서 론1. 개요리더십은 수년간 광범위한 연구와 분석 ... .xml뛰어난 리더십을 가진리더 사례 연구목 차■서 론1. 서론2. 리더십의 개요■본론1. 전통적 리더십 이론1.1 특성이론1.1.1 특성이론 정의1.1.2 특성이론 사례1.2 행동이론 ... 1.2.1 행동이론 정의1.2.2 행동이론 사례1.2.3 행동이론 시사점1.3 상황이론1.3.1 상황이론 정의1.3.2 상황이론 사례1.3.3 상황이론 시사점2. 현대적 리더십

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

의 리더십 유형(1) 슈퍼리더십슈퍼 리더십은 리더의 입장에서 구성원들에게 일방적인 지시를 내리기보다는 구성원 각자가 스스로를 통제하며 필요한 결정을 내리고 리드하는 능력을 촉진하고 지원 ... 하는 것으로 타인이 셀프리더십을 개발할 수 있게 도와주는 리더십이다.카리스마 리더십이나 서번트 리더십, 변혁적 리더십은 리더가 영향력을 미치는 수준이지만 슈퍼리더십은 이와 달리 부하 ... 를 셀프리더로 만드는 것으로 슈퍼리더십 발휘를 위해 상사부터 끊임없는 자기계발과 관리로 셀프 리더가 되어야 하고 부하직원이 성장하며 자신을 이끌게 유도해야 한다. 구성원이 그래서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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[ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

있도록 슈퍼비전을 제공하고, 직무 담당자들에게 자율성과 유연성을 제공할 수 있는 전향적인 리더십이 절실하게 필요하다. 서비스 전달을 맞은 조직원들은 개별 직무에 주어지는 과업 안 ... 에 대처하기 위한 역량과 리더십 개발이 반드시 필요하다. 이러한 관리자의 조직원들을 대상으로 한 슈퍼비전 제공과 동기부여 할 수 있는 리더십 역량 발휘와 더불어 조직에 속한 직원 ... 리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 디자인의 이해 - 관점 디자이너란

수립 능력뿐만 아니라, 리더십 발휘 영역에서도 이목을 끈다. 슈퍼리더십(super-leadership)은 부하 직원들이 자신이 스스로 이끄는 리더가 될 수 있도록 그들이 보유 ... 면 부하 직원의 투명한 생각은 힘이 없어지게 되고 결과적으로 창의성을 잃고 말 것이라고 주장한다. 그리고 이러한 잡담은 슈퍼리더십의 장점처럼 부하 직원들의 긍정적인 사고방식을 촉진 ... 하고 부하 스스로 목표를 설정할 수 있도록 도와주며 과업을 수행하는 과정에서 내재적인 동기부여를 유도하는 효과가 나타나고 있다. 새롭게 떠오르고 있는 슈퍼리더십의 장점만 뽑아 조직문화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 셀프 리더십, 슈퍼 리더십 등이 있으며, 이러한 현대적 리더십 이론을 토대로 리더십의 특징을 살펴보자면 아래와 같이 정리될 수 잇 ... 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십의 정의2. 현대적 리더십의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현대적 리더십의 정의와 특징 ... 이 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 모든 조직의 성공과 성과를 극대화하는데 있어 핵심 요소로 지목되고 있다. 특히 휴머니즘이 강조되는 사회복지 조직에서 리더십은 필수불가결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 심리학적 이론1) 특질 이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6 ... 째는 바람의 개인차에 대해 인식 및 수용을 하게 된다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십먼저 서번트 리더십은 구성원들의 성장과 성장을 돕는 섬김으로 영향력을 행사하게 되는 것으로 효율 ... , 공감, 치유, 설득, 비전, 신뢰, 통찰력, 자각, 공동체 구축, 성장 지원이 있다. 다음으로 슈퍼 리더십이란 구성원들 스스로가 리드할 수 있게 리더가 구성원을 이끄는 기술이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험

된 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 관리격자이론, 상황 적합성이론, 경로-목표이론, 상황대응리더십이론, 거래적 리더십이론, 변혁적 리더십이론, 슈퍼리더십, 서번트리더십이 있 ... 리더십전반적 간호업무와 환경관리, 조직 구성원들의 업무를 지시하고 교육함을 관찰했다.▶ 슈퍼 리더십을 통해 주임간호사가 스스로 리더 역할을 할 수 있도록 돕고, 상황적-대응 이론의 S ... ㅇㅇw 수간호사의 언어적·비언어적 실례를 통해 알아본간호관리자 리더십 유형서론조직을 이끄는 관리자의리더십은 조직 구성원들의 직무성과, 목표 달성 정도, 조직의 성장 및 위기관리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

환경변화를 고려한다.현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 감성 리더십이 있다. 먼저 변혁적 리더십은 구성원이 문제를 새로운 방식 ... 원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려한다.슈퍼 리더십은 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 영양과 기술을 갖게 하도록 가는 것이 리더의 역할이라고 보 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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리더십, 진정성리더십

이 들어서 제가 하고 있는 리더십은 슈퍼리더십이 아니었을까 합니다.어떻게 보면 슈퍼리더십은 전통적인 리더와 다를 바 없다고 생각할 수 있는데 차이가 있다면 구성원들이 목표를 설정할 수 ... 내가 원하는 리더십, 진정성리더십***경희대학교 교육대학원(국제)유아교육 전공1. 왜 진정성리더십인가?리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해서 구성원의 자발적인 활동 ... 참여를 달성하고 유도하는 능력으로 리더란 태어나는 것이 아닌 노력의 결과이며 리더십 기술이 요구되는 상황을 겪으면서 스스로 만들어 진다고 보고 자신과 남의 강점을 신중하게 전략

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16

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메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

, 셀프리더십을 슈퍼리더십으로 확장할 수 있다. 슈퍼리더십은 혼자가 아니라 다른 사람들이 체계적이고 효과적이고 셀프 리더십을 개발하고 수행하도록 돕는 리더십을 의미한다. ... 과제글쓴이: 0001. 과목: 리더십2. 과제주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고 ... 도 있다. 주변인의 리더십을 참고해 마인드세팅의 필요성을 느꼈다. 대체로 회사 동료들은 거래적 리더십을 가지고 있으나 제 상사는 변혁적 리더십을 발휘하고 있다. 상사는 제 성격

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

Leader)란 이른바 슈퍼 리더십(Super leadership)을 가지고 있는 리더로 이해될 수 있는데, 이러한 슈퍼 리더십은 현대적 리더십의 또다른 유형인 임파워먼트 리더십 ... 환경 캠페인을 후원하거나 조직하고자 할 경우, 이와 관련하여 시민 불복종 훈련을 받을 수 있도록 지원함2) 기업문화의 분석(1) 기업 내 “슈퍼 리더”의 존재슈퍼 리더(Super ... (empowerment leadership) 및 셀프 리더십(self-leadership)과도 밀접한 연관성을 갖고 있다.즉 우수한 리더 1인이 존재하는 것만으로는 조직 전체가 공유

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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간호관리학 실습_리더십 보고서

할수록 부하의 직무만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하게 됨.ㆍ슈퍼리더십① 구성요소- 자신이 먼저 셀프 리더: 지속적인 학습과 자기개발 ... 조직 내 셀프 리더십 촉진, 셀프 리더십 조직문화 정착② 슈퍼 리더의 성공 패턴- 인적 자원의 가치를 차별화- 인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키움- 파트너십 개념 추구 ... ③ 슈퍼 리더의 7가지 실천 과제- 스스로 셀프 리더가 되어라- 셀프 리더십의 역할모델이 되어라- 스스로 목표를 설정하도록 유도하라- 긍정적 사고 유형을 창조하라- 보상과 건설적인 질책

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를

겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념과 의의사회복지의 슈퍼비전이란 조직에서 서비스와 프로그램을 효과적이고 능률적으로 전달하기 위하여 도움을 주는 전문적 리더십이라고 할 수 있다. 이 ... 한다.(4) 상담 기능클라이언트의 문제로 인하여 감정적 고갈에 빠진 슈퍼바이지들에게 사회적인 지지를 제공하는 역할이다. 이 역할은 표현적이고 지지적인 리더십을 강조하는 것으로 직원의 사기 ... 주제:?슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

. 리더는 부하의 혁신적 노력을 자극하며 조직의 활동 변화를 위하여 헌신하며, 개인의 욕구충족과 성장을 위한 개별화된 배려 등 다양한 역량을 갖추어야 한다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 ... 리더십슈퍼 리더십은 만츠와 심즈가 제시한 이론으로 구성원들이 스스로를 리드할 수 있도록 리더가 구성원을 이끄는 기술을 의미한다. 구성원들이 리더의 행동이나 명령에 수동적으로 반응 ... 교과목명: 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

. 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역 ... 리더십이 개발되는데, 감수성을 이끌어내는 훈련, 교육 훈련들을 통해 리더십을 개발하게 된다.7. 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역 ... , 전통적 조직, 동태적 조직2) 사회복지 조직의 구조, 구성요소3) 사회복지 조직의 일반원리와 조직체계5. 사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

(4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인 ... 할 책임을 진 슈퍼바이저들에 대한 훈련을 말한다. 여기서 슈퍼바이저란 보통 제일선의 지도감독을 맡고 있는 계장이나 과장을 의미한다. 이들에 대한 훈련의 내용은 업무수행에 필요한 지식 ... 은 물론 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계 ? 인사관리 등 거의 전 분야에 걸치고 있다. 훈련방법으로는 강의, 회의, 토의방법, 사례발표 등이 이용되고 있으나 가장 많이 쓰이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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[사회복지행정론] 리더십의 수준에 따른 유형

들의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술의 습득이 필요하다.(3) 하위관리층의 리더십일선 사회복지사들을 관리하고 접촉하는 슈퍼바이저로서 일선 요원들의 프로그램 수행을 감독 ... [사회복지행정론] 리더십의 수준에 따른 유형목차리더십의 수준에 따른 유형1. 최고관리층 리더십2. 중간관리층의 리더십3. 하위관리층의 리더십* 참고문헌리더십의 수준에 따른 유형 ... (1) 최고관리층 리더십최고관리층이란 사회정책을 사회복지행정으로 전환하고 필요한 재정을 획득하며 정치적 지지를 얻어내는 책임을 지고 있는 계층으로서 조직 외부의 다양한 이익집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. 주변 인물의 리더십 유형4. 자신이 생각하는 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 인류의 사회생활 시작 ... 를 인식, 수용할 수 있다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십먼저 서번트 리더십이란 구성원들의 성공과 성장을 도울 수 있는 섬김을 통한 영향력을 행사하는 리더십이다. 효율성 향상을 위해 ... 으로 슈퍼 리더십이란 구성원 스스로를 리드할 수 있게 리더가 구성원을 이끄는 기술로서 구성원들이 자기 리더가 돼서 스스로를 리드할 수 있도록 이끄는 리더십이다. 이를 제시한 만

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

리더십을 강화하도록 돕기 위해 슈퍼리더십을 갖춰야한다고 생각한다.셀프리더십이란 스스로 자기 자신을 이끌어가기 위해서 자신에게 영향력을 행사할 때 사용되는 사고와 행동전략을 모두 ... 하도록 교육하고 돕는 역할을 해야 하는데, 이때 필요한 것이 슈퍼리더십이다. 슈퍼 리더는 구성원이 자율성에 의해 스스로를 통제, 관리하도록 구성원을 이끈다. 이로써 기존에 구성원이 지지 ... 한 외부 통제에 의존한다면 이는 구성원의 창의성을 떨어뜨리고 결과에 대한 책임을 약화시킨다. 따라서 구성원이 외부 통제에 의존하게 하는 전통적 관리기능과 달리 슈퍼 리더는 구성원이 독립적으로 행동하게 하는 셀프 리더십을 육성해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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