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"수평적 질서" 검색결과 201-220 / 9,259건

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    현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.
    는 인간관계, 가족 구조, 정치 질서, 교육 방식 등 사회의 거의 모든 영역에 깊게 뿌리내려 있었다. 그러나 현대 한국 사회는 개인주의, 평등주의, 다양성 존중과 같은 새로운 가치 ... ): 인간관계에서 지켜야 할 질서와 예의- 인의예지(仁義禮智): 인간의 이상적 덕목이러한 가치들은 가정에서부터 국가에 이르기까지 사람들의 행동과 사고를 규제하고 통제하는 역할을 하 ... 을 중시하며 권위주의적 태도를 비판하는 목소리가 크다. 수평적 조직문화, 팀 기반의 업무 방식, 상호 존중의 리더십 등은 이러한 변화를 반영한다.④ 교육 방식의 변화유교는 시험(과거
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.20
  • 리더십 ) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    이 아니다. 반면에 관리자는 그 조직을 관리하는 공식적인 역할이다. 어떤 위계질서 내의 조직 구성원으로 주어진 역할을 한다.리더와 관리자의 특성을 비교해 보면 관리자는 목표에 맞는 계획 ... 관심을 갖는다. 수평적 관심과 개척정신이 있다. 인과관계를 형성하고 동기부여를 한다. 리더는 옳은 일을 하는 것이다관리자는 공식적이고 사무적이다. 목표를 리더를 따라 지향하고 의사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
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    [A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오
    (leader)비교관리자사람(구성원)에 초점을 둠초점시스템과 구조에 초점을 둠진행 상황 파악 후 피드백을 함통제 여부통제, 명령하며, 안전을 추구수평적인 문화, 의사소통 활발조직 문화 ... 는 조직 안에서의 변화에 대해서 소극적이고, 안전을 추구, 책임 수행, 조직에 대해 유지 및 노력, 질서, 단기적 이슈에 초점을 맞춘다고 할 수 있고, 리더는 창의성과, 능력을 발휘 ... 을 지향하며, 질서, 안전에 초점을 맞추어 구분하여 보았다. 또한 관리는 경영자와 실무자 사이의 관계에 대해 역할을 조정하고 관리를 하는 지휘의 기능을 하며, 기본적으로 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05
  • (사회복지행정론)사회복지조직의 원리
    적 기능- 명령과 의사전달의 통로가 됨- 조직 지휘감독을 통한 조직 질서?통일성 확보(3) 계층제의 부정적 기능- 과도한 수직적 관계는 조직의 경직성을 초래함- 높은 수준의 계층수 ... 을 방지하고 책임소재를 분명히 할 수 있다는장점이 있지만 수평적인 업무협력보단 비능률성과 낮은 수준의 전문성 구축 등문제점이 제기 될 수 있음3) 통솔범위의 원리(1) 한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 일반화학실험 기체상수의 결정 레포트 (pre)
    다.(1) 기체 분자 운동론의 기본적 가정기체는 많은 동일한 분자들로 구성되어 있고, 분자들은 실제 자신들의 크기보다 훨씬 먼 거리를 둔 상태로 떨어져 존재한다.기체 분자들은 무질서 ... 에 잠기지 않도록 해야 한다.- 시험관은 거의 수평이 되도록 고정시켜야 한다.- 시험관의 시료가 넓게 퍼지도록 한다.(3) 토치를 사용해서 시험관 전체를 서서히 가열한다. 산소가 발생하면서 시약병의 물이 비커로 밀려나오게 된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (일반행정법) 공법과 사법의 이원적 법체계
    . 무허가 법률행위의 효력6. 무인가 법률행위의 효력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 자유와 경쟁을 존중하는 자본주의적 시장경제 질서를 통해 발전해왔다. 개인은 누구나 동등 ... 다. 이처럼 공법과 사법은 법적용의 효력에서 차이가 있는 것이다.세 번째, 법의 목적에서 차이가 있다. 사법은 개인 간 권리를 보호하고, 지나친 경쟁이나 사회적 질서를 훼손하는 것 ... 어서도기 때문이다. 또한 법률관계에서도 행정청이 일반 시민과 수평적 법률관계를 형성하는 경우도 있다. 행정청이 개인과 공법 계약을 체결한다면, 이 경우 개인과 행정청이 수평적 법률관계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • (표지,목차,내용 S급) 영유아발달
    는 모든 인간이 비슷한 연령을 지나면서 질서 있고 예측 가능한 네 가지 인지발달 단계를 거치된 된다고 보았다. 이 과정에서 상위의 인지발달이 이루어지기 위해서는 이전 단계의 인지 ... 한 것이고 상호작용은 주로 비고스키가 강조한 것이다. 이에 대해 본인은 상호작용이 가장 많은 영향을 미친다고 생각한다. 이는 수평적 격차 현상 때문이다. 수평적 격차란 동일한 논리 ... 동일한 형태의 인지과제라 하더라도, 수, 부피, 길이, 무게에 관한 보존 과제 해결 시기에 있어서 차이가 발생하는 것은 수평적 격차의 대표적 예라 할 수 있다. 이와 같은 현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.05
  • 18세기 이전 건축물 구조 분석 - Villa Rotonda
    코 ( 열주랑 ) 를 갖고 있는데 , 이는 일종의 전망대 역할을 하기도 한다 . 입면에서 수평적 띠를 표현하여 공간감을 드러내고 수직 · 수평의 조화를 통해 인본의 질서를 표현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.26
  • 철학적인간학 리포트(우리 사회의 수많은 부조리와 갈등의 근본적인 원인과 해결방안)
    이 다소 건설적인 방향이라고 생각한다.대표적으로 거론되는 갈등의 예로는 소위 ‘꼰대 문화’라고 불리는 세대 갈등이 있다. ‘꼰대 문화’는 표면적으로 수평적 관계를 희망하는 젊은 세대 ... 들의 이익과 대비된다. 하지만 다른 시각에서 이러한 세대 갈등을 바라본다면 어떨까? 결국 젊은 세대들은 상대적으로 위계질서에서 우위를 점하고 있는 기득권에 비해 가지고 있는 힘, 즉 ... 누군가에게 지시를 내릴 수 있는 권력을 가지고 있지 않기 때문에 수평적 관계를 희망하는 것이 아닐까? 막상 ‘꼰대 문화’ 속에서 자신이 기득권 세력이 된다면 수평적 관계를 희망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 전달체계(공공복지, 민간복지)의 문제점과 효율적인 복지서비로 전달체계를 구축 할 수 있는 방안에 대해
    할 수 있는 방안1) 지방정부 역할 강화로 수평적 복지 전달체계 구축2) 복지관 방문사업 활성화를 통한 진취적 복지 전달체계 확립3) 후원금을 통한 독거노인들 집에 에어컨 설치 ... 형태로 이들에 관여하는데 다소 유동적이지 못하고 비합리적이고 위계질서적이라는 단점을 보인다.또, 지방정부는 지방 자체적으로 지역사회복지도모에 열을 올리는데, 중앙정부로부터 할당받 ... 어도 다시 다른 직업을 소개해 주기도 하지만 이는 역부족이기도 하다.2. 효율적인 복지서비스 전달체계를 구축할 수 있는 방안1) 지방정부 역할 강화로 수평적 복지 전달체계 구축그런데 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-
    하부변수인 수평, 하향, 비공식, 상향식 의사소통 순으로, 의사소통 인식이 높을수록 직무성과와 영향을 미치는 것으로 확인되었다.이는 간호사 동료 간 상호 의사소통이 가장 중요 ... 함을 의미하는 것으로, 간호사 간 유대감을 형성할 수 있는 조직문화 개선과 동료 간에 서로에 대한 배려심을 높여 간호사 간 수평적 의사소통이 활발히 이루어져야 하고, 환자 정보가 서로 ... 이 팀의 성과에 영향을 준다.본 연구에서는 수직적 의사소통 및 수평적 의사소통 모두에 대한 개인의 인식이 팀워크의 역량에 큰 영향을 주는 요인으로 나타났다. 수직적 의사소통이란 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
  • 방송통신대 철학의이해 1. 교재와 강의 7강을 공부하고, 서양미학사의 핵심을 요약하여 서술합니다. 2. 교재와 강의 9장을 공부하고, 다원주의, 개인주의, 공동체주의에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다. 3. 교재와 강의 13장을 공부하고, 논리적 오류에 대해 종류별로 핵심을 요약하여 서술합니다.
    더욱더 세밀하고 구체적인 의미로써 표현을 하게 된다. (33줄) 여기에서 좁고 작은 영역에서의 아름다움은 균형이 잡히거나 조화롭거나 질서가 확보된 것을 말한다. 미적인 기준 ... 에서의 그리스 아테네는 활발해진 무역업에 다양한 사회의 많은 만남과 직업계급사이 그리고 질서를 가지고 복잡한 민주체제를 가지고 있다보니 이러한 통제를 위한 갈망이 높아 미적인 기준 ... 하며 이루어지게 되는데 이는 인권 그리고 인종차별이 없는 수평적인 인종의 관계 또는 상호작용간의 마찰을 피하고 타협하며 이해하고 서로를 존중하는 문화 안에서 만들어진다고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    으로 부장, 과장, 사회복지사들, 종사자들로 조직도가 이뤄지는데, 이들이 서로 유기적으로 작용한다. 하지만, 위계질서 적이고 수직적인 구조로 인해 서로의 의견을 활발하게 끊임없이 ... 기관에 비해 수직적이지 않고 다수의 종사자들이 서로 조력해서 의견을 주고받으며 수평적인 관계를 형성하여 이상적이기도 하다. 일부 종사자들은 노숙인들의 식사 전반을 담당하고, 또 다른 ... 도로 인해 하위 인력들의 의견이 제대로 반영되지 않는 것은 단점이다. 이렇게 종사자들이 조직적으로 움직이는 집단이 바로 복지관이다. 그래서 수평적인 구조의 필요성이 대두되며, 하위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 법과현대사회 A+정리본
    는 국가안전보장, 질서유지, 공공복리를 위하여 필요한 경우 법률로 제한할 수 있다그러나 국민의 자유와 권리에 대한 본질적인 내용은 제한, 침해할 수 없다.5. 진보법학의 관점에서 정의 ... 한 학자 ? 영국의 로크 / 2권분립은 의원내각제의 사상적 기초 제공2권분립 : 입법권 > 집행(행정권)(왕) 왕은 집행만 해라->수직적 권력분립왜 수평적 권력분립이 아니라 수직 ... 는 왕이 있다면 끄집어 내려도 ok로크의 2권분립을 비판함입법권, 행정권, 사법권 -> 수평적 권력분립 / 3권분립은 대통령제의 사상적 기초 제공1688년 영국의 명예혁명 / 1789
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로
    을 가지고 조직을 나눠야 한다. 조직은 일정한 수직적인 위계 질서를 가지며 수평적인 분업 체계를 갖게 된다.1) 조직화조직화라는 것은 조직 내의 수평적인 조정을 용이하게 하고 구성 ... 의 활동이 최상의 효과를 발휘할 수 있도록 하기 위해서 각각의 업무를 전문적으로 수행하는 인력을 배치한다. 그렇지만 조직도에서도 확인할 수 있듯이 각각의 팀은 수평적으로 배치된다. 즉 ... , 사례관리를 하는 직원과 복지사업을 하는 직원 사이에는 수직적인 위계 서열이 존재하지 않는다. 각각의 업무는 수평적으로 배치되어 있다. 이것이 조직화의 실제 모습이다.2) 부문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 구글한국,창조적조직문화,구글의주요사업소개,구글의조직도와조직체계,구굴의조직유형,구글의최고경영자의존재및경영전략
    로봇 · 유전자 정보사업 등 )Google 의 회사연혁Google 의 조직도 G o o g l e 은 수평적이고 유기적인 조직문화 체계를 가지고 있음 . G o o g l ... 에 대한 충성도를 높여 성과를 창출한다 . G o o g l e 은 구성원들의 개인적이고 자유로운 라이프스타일 을 중시함 * G o o g l e 의 조직문화 - 수평적인 조직 구조 ... - 상하 위계질서의 타파 - 서로 협력하는 업무분위기 조성 - 구글 직원들에게 직장은 혁신과 창의력이 넘치는 공간임을 각인 - 스스로 알아서 일하는 사람 중 시 (Self - s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 동작분석과기본법 ) 현대 무용가 한명 선정해서 찾아보고 그에 관한 철학과 그에 대해 서술하고 그의 작품을 찾아보고 작품 중 1개를 선정해서 감상하고 소감 적기
    DNA의 합집합으로도 이야기할 수 있다. 굳이 한국적이라고 규정하지 않더라도 드러나는 원형질이다. 은 한국의 수직적 질서수평적 보편성에서 합을 이룬 전형의 원형성을 이루어 낸 ... 빈 공간에서 새로운 질서를 만들고자 하는 과정이다. 다소 역설적이지만, 혼돈이기에 새로운 것이 만들어질 수 있고, 예측 불가능하지만, 이룬 것이 없기 때문에 파괴될 것도 없는 셈이 ... 한 그 첫 발자국이 새로운 질서를 만드는 처음으로 귀착된다. 부포 상모가 원초적 탄생을 의미하는 꽃을 상징하며, 보편적인 창조의 이미지로 전이된다. 카오스에서 코스모스로 이행하는 과정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 이슬람의 세계사적 영향 및 종교적 특징(표절률 0퍼센트, 직접 작성, 그대로 제출 가능)
    라는 종교는 시간의 수평선 위에서 달리는‘현재진행형’을 속성으로 한다는 것이다. '성전(聖戰)'이라고 번역되는 지하드(Jih?d)는 이슬람교의 영향력을 확대하기 위한 투쟁 ... 에 걸쳐 감행한 대원정인“십자군 전쟁”은 서유럽의‘封建(봉건)적 질서’에서‘革命(혁명)적 질서’로의 이행을 이끌었다는 것이다. 즉, 고대-중세-근대-현대로 4분화 되는 ‘존엄한’ 인류
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 복굴절 예비보고서
    상태를 유지하며 서로에게 영향을 주며 나아가는 형태의 파동을 말한다. 빛은 광원이 되는 태양의 원자를 이루는 전자 배치가 바뀌면서 빛을 낼 때 원자의 방향과 질서가 무질서하게 배치 ... 되어 있는 상태에서 빛을 내기 때문에 등방성이라는 특징과 같이 수없이 많은 방향으로 진동한다. 우리는 그래서 태양의 빛을 무편광빛이라고 정의한다. 태양에서 오는 빛처럼 방향과 질서 ... 의 편광방향이 이방성 물질임에도 빛이 나누어지지 않는 방향을 뜻하는 광축에 대해 수직한 방향의 굴절률을 n0로 수평한 방향의 굴절률을 ne라고 하는데 복굴절률은 다음과 같이 표현 할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 사회복지조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    도 있다는 점에서 단점이 될 수 있다. 사회복지조직은 수직조직과 수평조직으로도 나눌 수 있다. 수직조직은 위계질서와 직위에 따른 수직적 구조를 갖고 있으며 명령과 복종관계에 기반 ... 하여 조직의 궁극적 목표를 달성하는 구조이다. 한편 수평조직은 수직조직을 보완하고 지원하는 역할을 하며 수직 조직의 원활한 기능수행을 돕고 간접적으로 목표 달성에 영향을 미치는 구조 ... 다소 경직된 반응을 할 수 있어 도태되기 쉽다. 한편 수평조직의 경우 전문적인 지식과 경험을 활용하여 의사소통에 참여할 수 있으며 민주적 의사결정이 일어날 수 있다. 또한 수평적
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 영화 <퍼스트 라이드.> 시사회 초대 이벤트
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2025년 10월 16일 목요일
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