"삼성전자(인사혁신_전"의 검색결과 입니다.

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삼성 인적관리 이건희 리더십 인적자원관리 삼성전자 DX SCM 초격차 erp

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"삼성전자(인사혁신_전" 검색결과 201-220 / 1,482건

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

)이노베이션이 1일 이사회를 열어 내년 정기 주주총회부터 전자투표제를 도입하기로 결정했다. 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액 ... 하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 중시 경영의 일환”이라며 “시행 결과를 살펴보면서 다른 계열사에도 단계적으로 확산시킬 방침”이라고 말 ... . 하주성. 공무원 주 3.5일 근무? 장밋빛 꿈?. 뉴스타워. 2016.2.23.인사혁신처는 앞으로 공무원들이 근무시간을 자율적으로 잘 설계하면 주 3.5일 근무도 가능해질 전망이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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아이리버 양덕준 리더십

, 사이드 리더십(4) 성과판단(5) 시사점2. 선정이유1970년대에 삼성전자에 입사한 후 주로 수출 업무를 맡다가 퇴사 후 1999년에 아이리버(구 레인콤)를 창립한 양덕준 대표 ... 하였다. 이후 1978년 삼성전자에 입사하여 삼성전자 반도체 미국 법인, 삼성전자 홍콩지점 지점장, 삼성전자 반도체부문 수출담당 이사를 거쳤고 임원으로 승진을 하였지만 일의 재미 ... 고 있지만 인사 관리 능력은 매우 부족하다.' 라는 평가를 받고 있다. 양덕준 대표의 사례는 중소기업 리더로서의 리더십은 성공을 거둔 반면 조직의 규모가 커진 이후에는 인재활용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.11 | 수정일 2018.05.25

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샤오미의 마케팅 전략과 향후 과제

부터 샤오미 위기론이 확산되었다. 이미 샤오미는 화웨이에 밀린지 오래이며 당연히도 세계 1위의 안드로이드 스마트폰 제조 기술력과 플래그십 시장을 애플과 양분하는 삼성전자의 아성도 무너뜨리 ... , 아이폰 판매량 20%가 중국에서 나오기 때문이다. 그럼에도 삼성전자 매출에는 큰 영향이 없는데, 이는 이미 삼성전자가 2015년 이후부터는 중국에서 힘을 잃었기 때문. 삼성전자 ... 샤오미의 마케팅 전략과 향후 과제1. 샤오미의 회사개요2014년경부터 떠오르고 있는 중국의 전자제품 제조 업체로, 스마트폰부터 다양한 생태계 제품까지 저렴한 가격에 온, 오프라인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.31

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i-pod 마케팅사례분석

YEPPPR료로 받을 수 있음. 삼성전자 창립 37주년을 맞아 최대 22% 할인.비가격수단대량으로 구입시 특별한 혜택을 제공. 전 아이팟 제품 배송시 배송비를 받지 않음. 07년 2월 14 ... )20대초중반 (대학생)-전자기계에 관심이 있는 사람이라면 기능에 관심 높음 -반면 관심을 가지지 않고 필요성을 느끼지 못 하는 사람도 많음 -가격에 비탄력적 -MP3P를 갖춘 ... 되지 못한 클릭휠 을 채택함으로써, iPod 특유 의 편리한 조작성과 깔끔한 디자인 ◇ 아이리버 H10jr 대비 32%, 삼성 YH-820 대비 41% 자사 제품인 iPod mini

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.27

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공학과 경영 과제 CEO (양덕준 사장)

를 졸업하고 1970년 영남대학교 응용화학과(현재, 화학공학부라 칭함.)에 입학하여 1974년 졸업하였다. 이후 1978년 삼성전자에 입사하여 삼성전자 반도체 미국 법인, 삼성전자 ... 홍콩지점 지점장, 삼성전자 반도체부문 수출담당 이사를 거쳤고 임원으로 승진을 하였지만 일의 재미를 느끼지 못한 그는 자리를 벅차고 나왔다. 1999년에 7명의 창업 멤버를 모아 ... 부터 끝까지 그리고 끝 이후의 스토리를 다루고 있는 책이다.양덕준은 삼성의 직원으로 임원으로 승진하기 전, 물건을 팔고 기술을 개발하는 등의 실무위주로 일을 하였지만, 임원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.20

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SWOT분석

시켜 조직의 장기적인 발전을 모색하는 경영분석기법이다.2. SWOT분석의 구성요소(1) Strength(강점)- 독특한 능력,경쟁우위,강한 상표명- 혁신력,원가가격의 주도자,기능 ... - Strength자연 추출물로 건강한 웰빙 이미지를 가지고 있는 아모레퍼시픽 CEO 서경배 대표의 인사말은 ‘아시아 미(美)의 정수(精髓)를 드리겠습니다.’이다. 소호에 위치 ... 아 지고 있다.(2) 신라호텔 SWOT분석1) Strength- “삼성” 이란 브랜드이미지- 꾸준한 리모델링으로 트렌드에 잘 대처하고 있다.- 종업원 교육, 복지가 잘되어 있다.

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.02

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소니의 추락과 재기전략

1 삼성 ; 중장기적 전략 → 과감한 투자 , 의지 , 노력 소니 ; 삼성혁신적 제품 일시적 유행취급 추월 후 원가삭감 노력 BUT 적자 3) 일반 가전제품 부문의 쇠퇴3) 일반 ... 가전제품 부문의 쇠퇴 자만심 1 방대한 사업구조 2삼성 휴대전화 31% 반도체 21% TV 19% LCD 16% 기타 ( 냉장고 , 세탁기 , 컴퓨터 등 ) 16% 삼성전자 사업 ... / 비디오 PC 및 네트워크 상품 프로페셔널 솔루션 전자부품 반도체 메디컬 2) 기업소개Mission “BE MOVED” 고객에게 감동을 전하고 호기심을 충족시키는 회사가 되는 것

리포트 | 63페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.21

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노사관계 성공과 실패 사례

) LG전자 노경 협력(1) 회사의 노력사원들의 보람과 긍지를 가지고 윤택하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 임금과 근로조건을 지속적으로 개선하고 있다. 성과주의 인사를 통해 환경 ... 와 아울러 시장 확대의 기회를 제약 당함으로써 당시 가전부문에서 후발주자였던 삼성전자에게 추월 당하는 등 경영위기를 경험하면서 노사 모두 경쟁력 강화를 위한 노사협력과 노사안정실현 ... 목 차1. 성공한 사례 ? LG1) LG전자 노사 인식 변화2) LG전자 노경 협력3) LG전자의 노경관계 발전사2. 성공한 사례 ? KT1) KT의 단체교섭2) 성공원인3

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.05.31

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인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

시키며 우수 리포트에 대해서는 관계자를 참석하게 하여 발표를 갖도록 한다.PBL 기업사례- 삼성전자 리더십과정 사례본 과정(core-session)은 두 개의 과제로 이루어진다. 첫 ... 기회가 교육의 기회가 되고, 단지 지식이나 기능의 전수뿐만 아니라 태도, 자세 등의 인격적 성장을 함께 도모한다는 점에서 전인격 교육의 특징을 지며, 더 나아가 지도자와 피지도자 ... 된 내용, 정도의 훈련을 할 수 없다.⑤ 전문적인 고도의 지식과 기술을 가르칠 수 없다.⑥ 훈련비용의 일부가 지도자에게 부담된다. (*)자료: 황병일, 『인사관리』, 법문사

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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삼성전자 19년도 하반기 합격자소서

파운드리 사업부 / 설비기술 직무1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700)[제조의 혁신]반도체는 4차산업혁명에서 이루고자 하는 모든 ... 합니다.특히 삼성전자는 foundry 사업을 직접 하는 몇 안 되는 기업이고 이는 곧 반도체 분야에서 빠른 성장을 바탕으로 우위를 점할 수밖에 없을 것으로 판단됩니다. 그리고 저 ... 는 이런 삼성의 미래지향적 성장동력을 함께하며 가장 전문적인 설비 엔지니어로 성장하고자 지원하였습니다.특히, 설비기술 직무는 설비 관련 개선공사 업무지원과 사전에 리스크를 관리

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.01.28

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인적자원관리 개념과변천 등

에는 연봉제 등 성과에 따른 인사제도가 도입되었다.최근 들어 인적자원관리가 기업경쟁력의 원동력으로 적용함에 따라 기업들은 인재육성에 초점을 두고 있다. 삼성, GE 등 글로벌 기업 ... 으로 급여나 승진/승격이 결정되었으나 1987년 6 · 29 민주화선언 이후에는 직급에 관계없이 보직을 부여하는 등 능력주의 인사가 도입되었다. 또 1997년 IMF 경제위기 이후 ... 다. 아은 단순한 관리 차원을 넘어 보다 효과적이고 전략적으로 고려되어야 한다. 단순한 관리 차원의 활동을 ‘인사관리’라고 한다면, 조직의 성과를 창출하기 위하여 사람을 확보하고 관리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.18

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ERP의 특징 / 개념 및 용어정리 / Value chain / BPR

1500억원을 투입, 전세계 법인의 시스템 구축을 완료할 계획이다.한편 삼성전자도 글로벌 통합 ERP 첫 번째 프로젝트로 중국 프로젝트를 완료하고 최근 가동에 들어간 것으로 알려져 ... 관심을 모으고 있다. 앞서 삼성전자는 올 초부터 본격적으로 글로벌 통합 ERP 구축에 들어간 바 있다. 해외에서도 글로벌 기업들이 전 세계 ERP를 통합하는 사례가 늘어나고 있 ... 를 통하 SCM 교육으로 강화하고 있다고 30일 밝혔다. 회사는 이어 중대형 전지 사업 부문으로 이 프로젝트를 확산할 계획이다.소형 2차 전지 사업부는 주로 삼성전자, 애플, 노키아 등

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.29

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샤오미 기업 분석

뿐만 아니라 혁신의 전 과정을 오픈 시켰습니다.구매 특권(F code)을 가질 수 있는 매니아는 구매 라운드 시작 시간 기다릴 필요 없이 수시로 구매할 수 있습니다. 이러한 인센티브 ... 을 중심으로 한 중국의 IT 생산 인프라를 자료로, 중국하고 애플보다 저렴한 가격으로 하드웨어를 아웃소싱할 수 있었으며, 하드웨어를 직접 생산하는 삼성전자 및 중국의 전통적인 ... 에서 큰 성공을 거둔 IT기업들의 직원들을 스카우트하여 창업할 수도 있었지만 처음부터 글로벌 기업을 만들고자 많은 시간을 투입하여 ‘해외경험’을 보유한 인사들을 창업 멤버로 영입

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08

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스타벅스 공간을 팝니다, 서평-발췌 요약-스타벅스코리아-경영전략-경영혁신-주홍식

사관학교를 졸업하고, 서강대에서 경영학 MBA를 받았다. 삼성전자에 입사하여 러시아 모스크바 삼성 R&D 연구소에서 인사책임자로 근무했다. 이후, 동부그룹 인사기획실 인사부장을 거쳐 ... 2011년 스타벅스커피 코리아에 합류했다.스타벅스커피 코리아 인사팀장으로 7년간 재직하며 1만 명이 넘는 파트너의 고용을 창출했다. 비단 채용뿐 아니라 파트서 육성, 평가, 보상 ... , 조직 문화에 이르기까지 인사 전반 영역에서 시스템화, 모바일화, ERP화를 주도해 업무 효율을 극대화했다. 현재 HR 전문 회사 ‘에이치알 튜브’를 설립, 헤드 헌팅, 인사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.29

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소니의 몰락 - 문제점 분석[창의문화추락.컴퍼니 제도.경직된 인사제도.기술의 경시.전략적 실패]

) 일반 가전제품 부문의 쇠퇴 방대한 사업구조 2 자만심 1자만심 1 삼성 ; 중장기적 전략 → 과감한 투자 , 의지 , 노력 소니 ; 삼성혁신적 제품 일시적 유행취급 추월 후 원가삭감 ... ( 냉장고 , 세탁기 , 컴퓨터 등 ) 16% 삼성전자 사업 현황 방대한 사업구조 2 소니 TV 17% 디지털 이미징 9% AV 6% 반도체 및 부품 11% 게임 11% PC 및 ... 소니의 몰락 - 문제점 분석 [ 창의문화추락 . 컴퍼니 제도 . 경직된 인사제도 . 기술의 경시 . 전략적 실패 ]‘ 01 선정동기 및 기업소개 ‘ 03 소니의 위기 ‘ 02

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.30

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포스코 ERP 도입사례 PPT

로 LG 전자나 삼성전자를 벤치마킹 하여 포스코 나름의 문화를 효과적으로 적용해 다른 방식의 새로운 ERP 구축에 성공2. POSCO ERP 구축 ERP 구축 방법론으로 POSCO ... 추진 조직 - IT 전문가가 아닌 업무 전문가에 의한 혁신 프로젝트 추진 현업 주도의 PI 프로젝트 추진을 위해 36대 중점혁신과제별로 전 임원에게 오너십 부여와 전직원의 참여 ... 을 통서 십을 확대 소수에 의한 혁신을 방지하기 위해 도입한 제도임 . 부문별 책임자를 둠으로써 능동적인 변화 추진에 용이 . 36 대 핵심 전략 과제 중심의 전 임원에게 오너십

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.31 | 수정일 2017.04.03

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삼성전자(인사혁신_전략)

삼성전자 인사혁신 전략*Contents삼성전자 개요1Digital 경영환경 분석2인사혁신 전략 소개3국가경쟁력과 HR 방향4삼성전자 개요*삼성전자 사업구조반도체정보통신디지털 ... 디지털 기업문화 (창의/Speed/도전)인사혁신 전략 소개*삼성전자 인사혁신 추진현황성장전략∼ 19961997 ~ 19992000 ~ 20022003 ∼ (中長期)능력주의 인사생존전략 ... 성과주의 인사견실경영핵심역량 인사미래경쟁력 확보글로벌초일류 인사경영 전략혁신 기조주요 혁신 사례新인사 제도 한가족 Plan 열린 채용 (학력/성차별 폐지) 싱글 전자, 사업본부

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

로 결정했다. 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액주주들의 의결권 행사를 활성화하는 제도적 장치다. 주주가 주총 현장에 직접 ... 다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다.에스케이가 법으로 강제하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 ... 화 등이 해당되며 임금경직성을 극복하고 공정한 성과주의를 도입하는 것을 목표로 한다.4. 하주성. 공무원 주 3.5일 근무? 장밋빛 꿈?. 뉴스타워. 2016.2.23.인사혁신처

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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한국산세탁기 세이프가드 조치에 관한 무역 분쟁

들과의 과거 악연.미국 최대 가전업체인 월풀이 삼성전자와 LG전자를 견제한 것은 어제 오늘 일이 아니다. 반덤핑관세부터 이번 세이프가드 논란까지 혁신기능과 세련된 디자인으로 무장한 삼성 ... 미국 세탁기 시장에서의 월풀 점유율은 38%로 각각 17%와 14%인 삼성전자와 LG전자를 제소할 이유는 없다. 그럼에도 월풀은 ITC에 한국산세탁기의 세이프가드를 요청했다. 그 ... 지 않았다고 판단했다며 기각했다. 하지만 세탁기는 달랐다. 미국 상무부는 2012년 12월 삼성전자와 LG전자 등이 한국과 멕시코에서 생산한 세탁기가 정부 보조금과 덤핑으로 미국

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.30

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멕시코 진출기업 HRM 전략

∇LG전자삼성SDI삼성전자근속년수, 능력 위주 승진체계- 기본적으로 근속년수 기준- 성과에 따른 유연한 제도- 근로의욕 고취리그전 방식 활용- 생산혁신 리그전- 흥미롭게 업무 ... 교육제- 전문적인 인재 양성혁신학교- LG 스마트 캠퍼스 등 글로벌 인재 육성..PAGE:6채용 ∇개발 ∇평가 ∇보상 ∇유지 ∇LG전자삼성SDI삼성전자단일화된 정기평가제도- 단일 ... , 엔지니어 대상- 생산직 근로자의 경우 SQM, TPM 교육▷ 퇴직으로 인한 공백 최소화..PAGE:12채용 ∇개발 ∇평가 ∇보상 ∇유지 ∇LG전자삼성SDI삼성전자표준화된 인사고과- 평가

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.28

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