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"사회보장정보원채용" 검색결과 201-220 / 6,078건

  • [A+++ 인적자원관리 과제1 ] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    도록 환경을 조성한다② 선별 채용 ? 전문성을 갖춘 체계적이고 질 높은 채용 과정을 통해 단체에 들어온 구성원들은 이직율이 현저하게 낮다고 한다, 그렇기에 단체가 이러한 채용에 있 ... 에 따른 업무의 적극성을 높여준다 또 그로인한 만족도로 이직률을 획기적으로 낮출 수 있다⑥ 조직 내부의 정보의 투명성 ? 기업에서 일어나는 전반적인 상황들을 기업 내부의 구성원 ... [1] 인적자원 개발, 인적자원 관리의 제도 및 프로그램(1-1) 전략 인적자원관리(1-2) 고몰입 인적자원관리① 수평 문화② 선별 채용③ 체계적인 교육 훈련④ 고용안정⑤ 높은 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대의 4가지 유형 중 하나를 택하여 관련 기사 3편을 찾아 현황을 파악하고
    의 과태료 처분을 받게 된다. 하지만 현실에서 의료인이 신고하지 않았다는 이유로 법적인 책임을 묻기 어려운 게 사실이다. 한국사회보장정보원이 진행한 의료인 심층 면접 조사 결과 ... 에 대한 처벌을 강화해달라며 발 벗고 시위에 나서는 이들이 있는가 하면, 해당 사건과 관련된 지자체 공무원이나 학교, 의료기관 등에 책임을 묻는 이들도 있었다. 사회적 분노가 극 ... 다. 아동보호전담공무원이 전문 인력으로 성장할 수 있도록 별도의 직렬로 구분하여 채용되거나 관련 지식이나 학위를 소지한 자에게 우선 채용 기회를 제공해 전문성을 향상할 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 인권에 대하여 조사, 기술하시오.(9주차 참고)
    와 여야가 합심해 장애인 이동권을 보장할 실질적 해법을 마련해야 한다. 장애인이 지하철을 타려다 목숨을 잃는 일이 다시는 재발 되어서는 안 된다. 4.장애인인권을 위해 사회구성원 ... 해야 할 것이다. 앞으로 장애인에 대한 인권침해 및 차별행위를 근절하며 장애인의 인권이 보장되는 세상을 구현하기 위해서는 장애인 당사자뿐만 아닌 사회 구성원 전체가 함께하는 지속적인 ... 권(생존권)에 두고 있으며, 나아가 생존권을 구체적으로 보장하기 위한 사회보장수급권에 그 직접적 기초를 두고 있다는 것이 일반적 견해이다. 지금까지 장애인의 사회보장수급권 문제
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리
    하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성?개발함-모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘(directing)-지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정-적재적소에 인력 ... 은 공정하게 이루어져야 함. 조직구성원은 최소한 합당한 생계비를 보장하는 공정한 보상을 받아야 함8) 집권화와 분권화의 원칙: 권한이 적절하게 분권화되어야 함. 최종적인 권한 ... -영향을 미치는 요인: 성별, 가치관, 성격, 경험, 선호, 사고유형, 창의성, 정보처리능력 등집단 의사결정-구성원들이 의견을 교환하고 아이디어를 검토하는 상호작용을 통해 문제의 해방법
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인권법 과제물인공지능기술의 발전이 인권침해를 발생시키는 국내외 사례들을 알아보고, 인공지능과 민주주의의 관계에 대해 관련 논문 등을 참고하여 간략하게 정리하고, 인공지능의 이러한 위험성과 한계를 통제하기 위해 제시되고, 또 시행되고 있는 국내적, 국제적 제도, 원칙, 정책 및 법률 등을 정리하면서, 본인의 생각을 밝히시오.)
    가 권력이 되는 거대 데이터 권력, 이를 활용한 정부의 감시체계와 침해되는 개인정보정보의 불균형 등에 발행하는 차별적 요인 등 국제 사회는 인공지능과 공존하는 삶에 있어 AI 위험 ... 과정에서 성 편향적 논란을 낳게 되었고 채용 알고리즘 개발 프로젝트를 전면적으로 중단하였다.2. - 성적 예측 알고리즘2020년 전 세계는 전례 없는 코로나19 팬데믹으로 사회 ... 는 72%가 백인에게 노출되었고, 마트 계산원 채용광고는 85%가 여성에게, 택시 운전사 채용광고는 75%가 흑인에게 노출된 것으로 확인되었다. 그 뿐만 아니라 주택광고에서도 인종
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)
    무엇인가?다면평가를 할 수 있을 정도의 구성원들의 공정성과 신고정신평가자와 피평가자 간의 긴밀한 상호협조 관계업무성격과 관련없이 모든 업무에 대한 다면평가 적용평가자의 익명성 보장 ... 답 : 3직무정보 수집을 위한 관찰법의 한계점이 아닌 것은 무엇인가?정신적 직무의 경우 관찰이 어렵다.시간이 많이 소요된다.종업원이 관찰됨을 알고 평소와 다른 행동을 할 가능 ... 보다 공식집단이 개인의 행동에 미치는 영향이 더 크다.사원의 다양한 행동을 불러일으키는 요소는 경제적 욕구뿐 아니라 사회적∙인간적∙감정적 욕구에 의해 지배되는 경우도 많다.관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성하는지 반대하는지 논하시오
    을 해결하기 위해서는 조직 내 의사결정과정을 민주적이고 투명하게 만들고, 조직 구성원들의 참여와 창의성을 존중하며, 조직 문화와 제도를 개선하는 등의 노력이 필요하다. 사회복지조직 ... 으며, 이를 해결하기 위해서는 조직 내부에서의 자율성과 유연성을 보장하는 것이 중요하다는 것을 강조하고 있다. 결론적으로, 사회복지조직의 관료화 찬성 근거는 조직의 안정성과 효율 ... 성을 보장하며, 인력과 예산의 효율적인 운용을 가능하게 한다. 관료화된 사회복지조직은 업무의 명확한 분장과 역할분담으로 기능을 향상시키고, 복지서비스의 질을 향상시키는 효과가 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라와 다른 나라(외국)의 장애인복지 비교
    ‘프로젝트 서치’미국에서는 1996년 신시내티 아동병원에서 발달장애인들이 직업을 가지고 공동체의 한 구성원으로서 사회에 기여할 수 있도록 획기적 프로그램을 개발하였는데, 이 프로그램 ... ) 장애인 복지의 목적2) 장애인복지의 개념(1) 정상화(2) 통합화2. 우리나라와 외국의 장애인 복지 비교1) 우리나라의 장애인복지(1) 소득보장의 강화(2) 일자리 마련2) 미국 ... 9일 국회에서 대한민국 장애인 인권선언을 하였다. 이와 같은 이유는 장애인들이 가지는 다양한 사회적 편견과 차별, 그리고 장애인들에 대한 법적인 보호와 미흡 등의 여러 가지 열악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정
    다. 조합원뿐 아니라, 비조합원 역시 해당 정보에 가깝게 접근할 수 있도록 보장해야 노동조합의 활동이 보장받고 존중받을 것이다. ... 가 주체가 되어서 자주적으로 단결해 근로조건의 유지 및 개선과 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 목적으로 조직한 단체를 뜻한다. 노동조합의 역할은 다양한데, 그중 하나 ... 는 임금 효과이다. 노조는 노동력의 공급을 자체적으로 조절하면서 파업과 같은 압력을 기업에 행사하여 높은 임금을 얻어낸다. 임금과 연이어서 노조는 조합원의 근로조건 역시 유지하고 개선
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고
    에 대한 민주책임의 보장을 면제받고 정치지도를 행하는 통치제도이다. 이처럼 오늘날 산업 사회의 거대하고 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리적 조직체로서 국가 행정조직을 합리 ... 적으로 운영하기 위해서 개발된 것을 대기업이나 대규모 단체들도 채용하고 있는 상황이다. 즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직 ... 하고 기업경영의 핵심인 지식과 정보의 원활한 소통, 공유, 창조와 아울러 원가절감을 가능케 하기 위해서 네트원크 조직이 매우 적합하다고 생각한다. 즉, 규모가 작은 조직이라도 정보통신
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제
    경기적 실업, 마찰적 실업, 구조적 실업기술적 특성, 시장적 여건, 각 주체의 세력관계[직업정보] 입직률사원수신규채용전입인원1,000명20명80명문제: 입직률은? 당월 총입직자수 ... 는 가치로우의 욕구이론 직업분류체계에서 수직차원의 단계긴즈버그 직업발달이론 단계크롬볼츠 사회학습이론에서 진로에 영향을 미치는 요인고트프레드슨 직업발달이론에서 직업 포부의 단계 ... 고트프레드슨 제한-타협이론의 기본 원리타이드만&오하라 분합통합이론에서 직업 적응 단계반두라 사회인지이론의 모형명명척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도의 뜻분산도의 개념규준 제작 시 사용
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
  • [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    라 정의한다. 조직은 어떠한 원칙에 따라 구성원을 채용하고 직위와 기간 및 보수를 정하며, 교육훈련의 제공과 승진, 퇴직 등 인적 자원에 관련한 제반 사항들을 해결하는 업무가 필요 ... 하다. 이처럼 조직에서 채용부터 이직에 이르는 일련의 관리과정을 인적자원관리라고 한다.2) 사회복지행정에서 인적자원관리의 특징(1) 인적자원관리의 대상은 인간이다.인적자원관리는 전적 ... 은 사회복지행정가의 판단에 따라 인적자원관리가 이루어진다.(4) 사회복지조직의 성과는 구성원의 활동에 달려 있다.사회복지조직이 성과를 내기 위해서는 구성원의 노력과 활동이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.
    에 대한 민주책임의 보장을 면제받고 정치지도를 행하는 통치제도이다. 이처럼 오늘날 산업 사회의 거대하고 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리적 조직체로서 국가 행정조직을 합리 ... 적으로 운영하기 위해서 개발된 것을 대기업이나 대규모 단체들도 채용하고 있는 상황이다. 즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직 ... 하고 기업경영의 핵심인 지식과 정보의 원활한 소통, 공유, 창조와 아울러 원가절감을 가능케 하기 위해서 네트원크 조직이 매우 적합하다고 생각한다. 즉, 규모가 작은 조직이라도 정보통신
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    김대중 노무현 정권의 사회복지 정책
    으로 하는 것이다. IMF로 실업 관련 저소득 대책이 마련되었고, 제 1차 사회보장 발전 계획을 수립하였다. 그리고 1999년에는 국민기초생활보장법이 시행되어 저소득층의 자립을 지원 ... ②공공부조에서의 획기적인 진전-1999년 9월 제정되고, 2000년 10원 1일부터 시행된 국민기초생활보장제도의 제정-이 법은 시혜적인 성격의 생활보호법의 명칭을 국민기초생활보장법으로 변경 ... - 복지예산은 1998년 6.05%와 4.12%이던 일반 회계예산 중 사회보장 예산과 보건복지부 예산이 차지하는 비중이 2000년에는 각각 7.27%와 5.23%로 증가하였다.김대중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    시험대비 간호관리 [전체요약정리]
    : 위기 등 팀웍이 요구되는 상황3) 참여적 리더십 : 구성원의 아이디어 고려하고 활용, 정보공유 함. 최종의사결정은지도자 자신이 함◎ 흥미와 도전감 유발 직무 적절한 구조화◎ 구성 ... 자, 구성원, 집단 특성)들을 대상으로 함, 거시적변수(주요 전략, 문화적 가치, 산업의 특성)들에 의해서도 영향을 받음4.4 변혁적 리더십◎ 급변하는 사회변화는 구성원들의 일상 ... ? 사람, 물자, 시간을 조정하고, 책임과 의무를 부여하고, 다른 부서와 함께 업무활동을 조정하며 효과적으로 의사소통을 한다.인 사? 직원의 모집, 인터뷰, 채용, 배치, 오리엔
    리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    , 장비, 위생, 위험관리정기점검, 보수, 상태유지직원관리기준마련, 공고, 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진실시 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약 ... 신규설치운영형태개인사업자2. 직원현황 및 조직도구 분시설장사회복지사요양보호사방문목욕1명2명 이상3. 기관규모 및 장비현황가.기관규모 기관규모면적용도재가노인복지시설구조근린생활시설소유 ... 자,지역사회가 상생하는사회 통합을 이루어 지역사회 발전에 기여한다.?3. 사업목적가. 등급판정 이용 대상자 노인에게 방문 서비스를 통하여 신체활동 또는 가사활동 제공나. 노후
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오
    하는 경향은 해가 지날수록 더욱 심해졌다. 2014년 1,144억 원이었던 부담금은 2018년 1,576억 원까지 증가했다.” 기업도 장애인 채용을 원하지만 현실적 어려움을 무시할 수 없 ... 한 부분이다. 고용률과 실업률이 동시에 높은 특성은 다양한 요인에 의한 것도 있으나 주로 소득보장제도의 역할이 미비한데서 원인을 찾을 수 있다. 또한, 의무고용제도를 비롯하여 장애인고용 ... 이 유기적으로 연계되지 못한 요인이다. 장애인의 열악한 고용실태를 개선하기 위해서 고용정책과 소득보장정책 역할을 강화해야하고 고용정책과 관련해서 의무고용제도에 집중하여 대책보단 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    에서 2017년 250만원으로 늘었지만 남성 임금은 2008년 250만원에서 2017년 326만원으로 늘었습니다. 국내 대표적인 은행을 중심으로 채용 과정에서 남녀 지원자 비율을 미리 ... 서비스업에 종사하는 경우가 많았으며 당시 공공사회보장제도조차 탄탄하지 않아 사람들은 일하지 않고 생활할 수 없는 상황이었습니다.3. 여성노동 정책의 방향성여성 노동 정책은 앞으로 양성 ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책의 방향성III. 결론IV. 출처I. 서론오늘도 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
  • 보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요. 서론
    한 역할을 하는 분야로, 어린이의 건강한 발달을 촉진하고 안전한 환경에서의 양육을 지원한다. 보육은 가정과 사회에서의 발달을 위해 핵심적인 역할을 수행하며, 이 과정에서 보육교직원 ... 적, 정서적, 사회적 발달을 촉진하고 그들의 미래에 긍정적인 영향을 미치는 역할을 담당한다. 보육교직원은 어린이집에서의 교육과 돌봄을 제공하면서, 어린이들의 성장과 발달을 돕는 역할 ... 을 수행한다.보육교직원의 역할은 단순히 양육과 교육뿐만 아니라 어린이들의 안전과 건강을 보호하고, 사회적 상호작용 능력을 개발하며, 정서적 안정을 제공하는 것까지 포괄적이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    글로벌경영 용어 정리
    로 의한 현지법인 관리비용 및 통신비용의 증가 6)문화가 다른 현지종업원 관리비용 7)현지 시장환경에 대한 정보부족*독점적 우위이론: 기업특유의 우위요소를 가지고 있을 때만 해외직접투자 ... 글로벌 경영제 1장*세계화: 국경의 의미가 사라지면서 전세계가 하나의 경제권으로 부상하는 과정.*세계화의 촉진요인: 1)교통수단의 발달, 2)정보통신기술의 혁명, 3)하나의 세계 ... )의 동질화 현상: 1)교통수단의 발달, 2)정보통신기술의 혁명, 3)하나의 세계체제 형성, 4)개방화 경향, 5)무역장벽과 외환규제의 완화, 6)글로벌기업의 전략 변경 등이 원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03
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2025년 11월 11일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감