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비정규직 진폐증 의료보장제도 란 직업상담사 실기 행복한 금융생활 경영자유형 국민건강보험제도 노사관계론 시험 단체교섭 독일 의료체계
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"비전형근로자종류" 검색결과 201-220 / 893건

  • 자료 표지
    장애인복지법의 현황과 문제점, 해결방안에 대한 고찰
    능력의 발달이 불충분하거나 불완전하고 자신의 일을 처리하는 것과 사회 생활에의 적응이 현저히 곤란한 사람.7. 발달장애인(發達障碍人)소아기 자폐증, 비전형적 자폐증에 의한 기능 및 ... 는 시설이다. 그 종류를 보면, 장애인 작업활동시설, 장애인 보호 작업시설, 장애인 근로작업시설, 장애인 직업훈련시설, 장애인 생산품 판시설 등이 있다.(4) 장애인 유로 복지시설 ... 에 장애인이 비 장애인과 불편없이 함께 사는 사회적 구조적 여건의 조성과 장애인의 건전한 재활 등 보다 포괄적인 범위에까지 장애인 문제를 바라보게 되었고 여기에 대한 국가 정책
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14
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    영화 카트 소개
    배 비정규직 종류 : 간접고용 , 일용직 , 특수고용 , 계약직 대표적 사례 현대차 쌍용차와 기아차 비정규직 보호법4. 해결방안 근로감독행정 개선 노동복지 및 사회안전망 확충 ... ( 비정규직 ) 일정기간 계약을 통해 일하는 계약직 고용 , 일시적 혹은 계절적으로 일하는 일시적 고용 , 그리고 비전형적 고용 혹은 비표준적 고용이라 불리는 파트타임 고용 등 ... 으로 나뉜다 .한국의 비정규직 문제 IMF 이후 가장 큰 문제 신자유주의 영향 경제적 자유주의 시장의 확대 세계경제 성장 가격경쟁 인건비 절감 실업자 비정규직 비중 빈부격차 OECD 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.13 | 수정일 2016.11.28
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  • 자료 표지
    피터드러커- 경영의 실제 줄거리 및 독후감
    에 직접 일을 추진하는”전형적인 소기업에서 볼 수 있는 것보다도 더 잘못된 커뮤니케이션도 없다. 그리고 모두가 네 가지 종류의 일들을 하고 있고 또한 다른 사람은 무슨 일을 하고 있 ... 는지를상 기계적인 것이며, 정말이지 우편으로도 보급할 수 있는 것일는지도 모른다. 근로자를 관리하는 과제에 있어 일반적으로 인정되는 두 가지 개념들, 즉 인사관리와 인간관계론은 근로자 ... 를 관리하는 과제를, 우리가 어떤 사업을 할 때라도 그냥 덧붙여 수행하는 것으로 간주하고 있다. 근로자와 작업을 관리하는 과제는 사업을 수행하는 도중에 조금도 조정할 필요가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.22
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    E- 러닝 / 행복한 금융생활 2019년 "NEW" 최신 자료입니다. 중간고사와 기말고사 내용이 모두 담겨져 있으며 중간고사는 기출문제까지 포함하고 있습니다.
    돈은 용도가 정해지지 않고 쉽게 낭비되는 돈으로 부자 사전에는 ‘여윳돈은 없다’라는 생각이 필요- 우리나라 근로자 평균 연봉은 세계적으로 상위 0.71%에 드는 수치♣ 누구나 노력 ... 을수록 부자지수가 크다한국 근로자 평균 연봉은 세계 소득 랭킹에서 10%~20% 구간에 속한다 (X)ㄴ Global Rich List에서 검색하면 상위 1%이내에 속한다알뜰해야 모은다 ... 이해 없이 가격상승만을 노리고 매입하는 것은 전형적인 투기이다 (O)ㄴ 블록체인 기술도 모르면서 가격차익만 노리고 암호화폐를 매매하는 것은 투기거래이다돈의 가치는 얼마인가- 화폐
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    | 시험자료 | 87페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2019.09.30
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    사회복지법제-관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.-2018
    하지 아니한다.제2장 최저임금 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)① 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다. 이 경우 사업 ... 시키며 실업을 증가시킬 수 있다.? 최저임금 수준에서 취업하는 노동자의 경우, 이전보다 소득이 증가하여 후생복리는 증진되나, 취업하지 못하는 비숙련 근로자의 경우, 노동소득을 획득하지 못 ... 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 결정하고 이를 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 법을 말한다. 최저임금법에서는 최저임금법의 목적을 다음과 같이 명시하고 있
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13 | 수정일 2023.05.31
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  • 자료 표지
    임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)
    의 개념 보수의 개 념 공무원이 근로한 대가로 정부로부터 받는 금전적 보상 공무원 보수의 종류 기본급 직무의 곤란성 , 책임도 , 재직기간 , 계급 등에 따라 지급되는 기본급여 ... 89.7 89 89.2 84.4 85.2 83.7 84.5 - 공무원처우개선률 1.3 2 2.5 2.5 0 0 5.1 3.5 2.8 1.7 ※ 비교대상 민간임금 : 상시 근로자 ... 결과 ] CEO 가 비숙련노동자에 비해 어느 정도 연봉을 받고 있다고 생각하는가 ?‘ - 덴마크가 3.7 배라고 응답함으로써 가장 낮게 나타났으며 , - 한국이 41.7 배로 가장
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    | 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제
    을 제시하지는 않고 있다.우리나라의 경우, 통계청은 현재 한시적 노동자, 시간제 노동자, 비전형 노동자를 비정규직으로 규정하고 있다. 이 중에서 한시적 노동자는 근로계약기간을 정한 ... 노동자, 근로계약기간을 정하지는 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 노동자, 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 노동자를 포함한다. 시간제 노동자는 직장 ... 에서 근무하도록 정해진 시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 노동자의 근로시간보다 조금이라도 짧은 노동자이다. 보통 주 36시간미만으로 근로하는 자를 말한다. 비전
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    조직과 인간행동 기말고사 정리
    을 말한다. 예를 들면 무명가수에게 있어서 톱가수나 일류가수들의 집단은 전형적인 준거집단이다.·세력집단 내 비세력집단: 세력집단(팀장하고 가까운 직원)이란 집단의 규범을 형성 ... 된다고 봄으로써 합리적인 의사결정은 있을 수 없고 다만 느낌, 감정, 본능 등에 따라 의사결정이 이루어진다고 보았다. 오늘날 사회적 영향력이나 사회적 압력 등이 경영자로 하여금 비합리 ... 주서는 수년간의 시간을 갖고 장기적으로 일을 추진해 나가는 반면 현장에서 제품을 생산하거나 판매하는 일반근로자들은 주어진 시간 내에 할당된 양만큼 만들거나 팔지 않으면 안 된다
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20
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    공공부조의 의의(개념)와 유형, 공공부조의 목적과 기본원리, 공공부조제도 특성과 문제점, 공공부조제도의 과제와 전망
    적 의미에서의 자활뿐만 아니라 인격적 의미에서의 자활을 동시에 의미한다. 따라서 경제적 자활보호 뿐만 아니라 비물질적 지원도 필요하다. 따라서 기초생활보장대상자의 자활을 위해서 ... 에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말한다. 공공부조제도는 생활유지능력이 없는 빈곤한 생활상 태에 있는 자들을 대상으로 하기 ... 미만이라야 한다. AFDC 수급자 선정을 위한 재산 및 소득기준은 주별, 대상자별로 다를 수 있다.3. 지방형 공공부조공공부조의 행정적 책임과 재정적 책임을 지방정부가 전담
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.24
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    사회복지정책론 ) 우리나라 금년도 정부 예산 중 복지 예산이 차지하는 비중과 내용을 조사하여 예산 편성의 특징을 본인 의견 중심으로 분석 하시오.
    지원이 확대될 예정이다. 일자리 안정과 경제 안정과 연관지어 소상공인 전용 결제 시스템인 ‘제로페이’가 구축되고 있다. 청년들에게 구직활동지원금 지원과 65세이상, 초단시간 근로자 ... 이 뒤떨어져 온 이유는 사회 개발 계획이 급격한 경제 성장에 밀려 ‘선성장?후분배로 인한 경제개발비’, ‘국방비 부담’, ‘수익자(수혜자) 부담원칙’이 적용되었기 때문으로 보여진다 ... 홈피 자료검색.언론보도자료검색 활용.목차1. 서론2. 본론(1) 2019년도 예산안 주요내용(2) 복지 국가의 종류(3) 예산편성 - 일자리3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    "족보" 생활속의 계약과 협상 족보 중간고사
    ? 전형계약, 비전형계약*전형계약 ? 고유명칭을 지닌 유명계약 (소비대차, 사용대차, 위임, 임치 등 14가지, 창고계약, 운송계약, 보험계약 등), 화해(민법 제731조), 임치 ... )가 상행위를 목적으로 구입하는 거래에 대하여는 이를 적용하지 않는다.(제3조 1호)@전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 우선적용#국내계약 관련규범 ? 근로계약과 관련 규범1 ... 환자에게 불리한 시기에 의료계약 해지 불가능)의료행위의 종료와 일정한 기간의 만료, 목적이 달성되거나 환자가 사망 -> 종료2) 의료계약의 당사자(소속 기관의 종류에 따라 달라짐
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2019.12.01
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  • 자료 표지
    국외 핀란드의 복지정책
    보조비 지원 대부분 노동자들은 노동조합에 가입되어 있어 조합에서 운영하는 실업기금으로부터 실업 후 500 일까지 월 평균 990 유로의 실업수당을 받을 수 있음 실업기금에 가입 ... (NHI): 사용자와 근로자가 재원을 조성하여 특정서비스를 제공하는 형태NHI: 강제적인 사회보험 . 약국급여 , 민간의료기관에서 제공받은 급여에 대한 보상 사업장 종사자들의 질병 ... 예방급여 , 그리고 각종 현금급여 별도 설립된 사회보험청이 있음 재원은 모든 근로자와 사용자가 그들의 총 보수에서 일정률을 보험료로 부담 국가는 조세로 지원 물론 적자 발생 시
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30
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    호텔 사업 자신의 인적자원관리
    모집 시기연중 수시모집 조건해당분야 3년 이상 근무자전형 절차서류 ? 전문 면접 ? 계약 협의 - 신체검사 - 합격▶경력채용6. 구성원 참여관리 방법호텔의 경우 여러 가지 종류 ... 의 입장에서는 없으면 좋겠지만, 근로자의 입장에서는 있어야 좋은 것이기 때문에 노동조합은 있는 것이 옳다고 생각한다.노조의 목적은 근로자의 인권을 보호하는 것이고, 전반적인 복지를 향상 ... 시킴으로써 조직의 생산성을 높일 수 있다. 이렇게 근로자가 노조에 가입함으로써 소속감과 경제적 안정감, 자율성과 독립성, 인권을 보장과 일을 하면 더욱 효율이 좋다고 생각
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2015.11.30
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    [사회학개론] 한국 사회의 독특한 특성이라 생각하는 현상에 대해 설명 (A+)
    하는 단어로, 정년제도는 단어의 뜻에 맞게 직장에서 정해놓은 나이에 달하면 퇴직하도록 정한 제도이다. 한마디로 근로자의 근로 계속 의사, 능력의 고려 없이 일정한 연령이 되 ... 었으면 근로 계약을 종료시키는 것이다.정년제도는 사회적 정년, 경영적 정년으로 구분할 수 있는데, 사회적 정년은 ‘근로자가 일정한 연령까지 노동한 이후에 근로의무로부터 면제되어 사회복지 ... 은 공무원 정년제, 일반 근로자는 기업 정년제로 나눌 수 있으며, 퇴직의 조건에 따라서 연령정년, 근속정년, 계급정년으로 나뉜다. 또한, 통상정년, 자동정년, 강제정년, 선택정년 등
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.20
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    경상대학교 대학영어1 본문해석(Unit5~Unit8) - 21st Century Reading Student Book L3
    근로기간 사이에 끼어드는 것이 도움이 될 것이라고 생각했다.”그것은 나와 깊은 심금을 울렸다. 나는 작은 소프트웨어 회사의 임원이었는데, 파워포인트에서 일하면서 대부분의 시간 ... 을 보낸 전형적인 관리직이다. 10년 정도 일했는데, 단지 겨우겨우 일했다. 우리는 강한 직업윤리와 욕구지연충족을 칭송하는 사회에 살고 있다. 모든 좋은 일들, 그러나 우리는 이러 ... 으로 향했을 때, 우리는 일자리도 없었고 의료보험도 우리를 기다리고 있지 않았다. 그리고 우리는. 값비싼 도시에서의 모든 생활비를 포함해서, 주택담보대출과 자동차 할부금 지불에 즉시 직면
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20
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  • 자료 표지
    지역 간호, 작업관련성 근골격계질환 보고서 A+ 보장
    의 손상이 누적되어 나타나는 기능적 장애로써 허리, 목, 어깨, 팔, 손목 등의 신체 부위에 주로 나타나는 질환이다.노동부의 「단순반복작업 근로자 작업관리 지침」에서는 근골격계질환 ... 수 있는 작업을 수행한 근로자가 다음과 같은 질병에 이환된 경우를 의미한다.* 작업관련성 근골격계질환의 기준1근육?건?골격 또는 관절의 질병2내장탈(장기 또는 조직의 일부가 자기 ... 노출의 정도(강도, 수준)는 질병 발현의 강력한 예측인자이다.? 유해물질에 노출되더라도 나타나는 반응은 사람에 따라 각기 다르다.전형적인 직업병인 사고성 재해와 화학물질 과노출
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15
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  • 자료 표지
    [Gilbert와 Terrell의 사회복지분석틀] 길버트와 테렐의 사회복지정책 분석틀의 4요소
    의 표와 같다.표. 급여의 종류와 대표적인 예II. 누구에게 급여가 제공되어야 하는가?사회복지정책은 의도적인 재분배 문제를 주로 다루는데 그 전형적인 문제는 누가 무엇을 어떻게 갖 ... 게 되는가이다. 이와 관련하여 누구는 서비스 대상자를 결정하는 자격조건에 관한 것이다. 여기서 급여의 수급자격조건으로는 거주 여부 및 거주기간, 인구학적 조건, 기여의 정도, 근로능력 ... 일정한 자산이나 소득 이하의 사람에게만 자격을 부여하는 것이다. 우리나라의 국민기초생활보장제도는 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 소득인정액이 최저생계비 이하인 자
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14 | 수정일 2019.01.03
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  • 자료 표지
    <방송대 과제물>성사랑사회, 성차별, 역사속 성차별 문제
    다. 우리나라에서도 예외 없이 이러한 인종차별 즉 제노포비아(Xenophobia)가 행해지고 있다. 동남아시아권에서 온 근로자들이 대부분 3D 업종에 근무하면서 열악한 근무조건 ... 도 이러한 부분을 증언해 주고 있다.“친정어머니가 넣어줘서 오후반 학교(정식 교육 과정이 아닌, 문맹자를 위한 공민학교인 듯)를 두 달인가 다녔었어. 근데 친척 어른들이 여식을 왜 학교 ... 있었고 필자를 포함한 다른 자매들은 고등학교 교육을 끝으로 배움을 접어야 했다. 혼인을 함에 있어서도 혼인의 당사자인 여성의 의견은 조금도 참작되지 못하고 오로지 부모가 정해 놓
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.08.28
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  • 자료 표지
    영국 의료제도 및 의료보장제도
    인해 공급자들이 정부로부터 독립하여 운영됨으로써, 행정비가 급격히(8%→11%) 증가하여 문제가 되었다.(내부시장화: 정부기관 간 경쟁을 통해 서비스 공급권을 부여하는 공공 ... 에 운영됨에 국가적인 표준화지침의 부족, 서비스간의 공급자와 비공급자간의 낙후된 구분, 공급 수준의 향상을 위한명확한 인센티브와 방면의 부족, 지나친 중앙집권화로 환자의 권한부족 등 ... 자제공되지 못하는 서비스를 민간의료보험을 통해 해결하는 경향이 있다.이 때문에 민간의료보험에 대한 진료비 청구는 주로 NHS에서는 장기간 대기해야 하는진료, 예컨대 선택적 수술 등
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    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29
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    노동쟁의 및 쟁의행위 발표자료
    ..PAGE:122. 사용자측의 대항행위직장폐쇄사용자에 의하여 사용되는 전형적인 쟁의행위로서 가장 널리 사용되는 방법. 근로자를 직장으로부터 집단적으로 차단하고 근로자가 제공하는 노무 ... ·근로시간·복지후생·채용·해고·기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태주장의 불일치- 당사자 간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상자주적 교섭 ... 하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것.단체행동이란 ?근로자 또는 사용자의 집단적 행위로서쟁의행위를 포함하여 가두시위, 집회, 완장 ·리본착용등의 공동행위가 포함된다.1
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2017.01.07
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2025년 11월 06일 목요일
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