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"비전형근로자종류" 검색결과 281-300 / 893건

  • 3대 비뇨기암
    , 방사선조사, 항암제 등도 발병 요인으로 생각되고 있다. 흡연을 시작한 연령이 어릴수록 위험성이 증가한다. 과거 염료공장, 고무, 직물, 화학 공장에서 근무한 경험이 있는 근로자 ... 증상으로는 체중감소, 허약감, 빈혈 등이 가장 초기 증상이다. 육안으로 보이는 혈뇨, 옆구리의 통증과 덩어리 촉지 등 전형적인 증상은 질병이 진전되었음을 의미한다. 가장 흔히 전이 ... 다. 어떤 종류의 혈뇨라도 방광암을 의심해야 한다. 방광암이 괴사를 일으키거나 결석이 동반된 경우, 혹은 상피내암이 동반된 경우에는 급뇨(갑작스러운 배뇨감), 배뇨 시 통증, 빈뇨와 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    작업환경관리 - 유해환경과 직업병 관리 A+
    작업환경관리 - 유해환경과 직업병 관리Ⅰ. 작업환경관리1. 작업환경 측정의 목적작업장의 유해인자를 파악하고 작업장의 시설을 평가하며 역학조사시 근로자의 노출량을 파악하고 정부 ... 의허용농도와 비교하여 작업환경을 효율적으로 관리하기 위함? 개인용 시료표집(Personal sample): 근로자의 호흡위치? 지역시료표집(Area sample): 보조적 실시2 ... 는 근로자에 대해서는 요양신청을 하도록 한다. 요양이 끝나고 장해가 남은 경우나 요양은 필요 없지만 장해가 남은 경우는 장해급여신청을 하도록 한다.D₂: 일반병 유소견자직업병의 진단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,400원 | 등록일 2016.01.26
  • 조세와 소득재분배(지방복지재정, 소득재분배의 의의와 효과)
    하는 근로자 사이의 소득재분배를 의미한다. 이 경우 보험료 부담에서 노사 간의 동률부담 또는 고용주만의 부담에 따라 재분배 효과가 달라진다.2. 계층간 소득재분배고소득계층 ... 되지 않은 일반적 용도의 수입이다. 다만 용도가 복지로 지정되어 중앙정부에서 지원하는 국고보조금, 특별시와 광역시에 한하여 시에서 기능 분담차원에서 복지비 용도로 지정하여 자치구나군 ... 복지비와 복지관련 특별회계의 저출에 해당한다.2. 일반복지회계와 특별복지회계지방복지재정은 일반회계와 특별복지회계로 구분할 수 있다. 일반회계의 지방복지회계는 지방세와 세외수입, 국고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.23
  • [사회복지개론] 사회복지정책의 분석(급여의 대상, 급여, 전달체계, 재원조달)
    . 길버트와 터 렐(Gilbert & Terrell, 2009)은 서비스 전달체계의 전형적인 문제로 서비스 조직 간 비연계성 및 조정의 부재로 인한 단편성(fragmentation ... ), 서비스 조직 간 의사소통의 부재로 인한 비연속성(discontinuity), 소비자의 서비스 접근장애를 형성하는 지리적 · 제도적 · 심리적 비접근성(inaccessibility ... ), 소비자의 욕구에 민감하게 반응하지 못함으로 인한 비책임성(inaccountability)의 네 가지 문제를 지적한 바 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.19
  • 2014년 인천국제성모병원 신규간호사 합격 자기소개서+ 지원서 양식
    . 결혼무(O )입사 후 거주지자택, 자취O제대구분귀원의 직원 채용시험에 응시하고자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다.2014 년 월 일지 원 자 : (인)국제성모병원장 貴下자 기 ... 습니다.이전병원에서의 이직사유 및 퇴직사유(경력간호사에 한함)가족관계관계성 명성별연령학력직업(직장명)직위동거여부외국어외국어명독해력작 문자격및면허종류(등급)취득일발행처상( ),중(),하 ... (),중(O),하( )병신 장혈 액 형AB+취 미병역군 별계 급체 중시 력특 기입대일자종 교보훈대상1. 대상 ( )2. 비대상( )교내외 활동제대일자세례명결혼유무1. 결혼유( )2
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2015.03.09
  • 사회복지사1급 [사회복지정책론] 최신요점정리
    에 대한 동시적 노력·사회투자국가론지지, 근로와 복지의 연계 등 주장-舊 사회적 위험-빈곤, 노령, 산재, 출산, 은퇴, 실업 등-新 사회적 위험·비정규직, 일·가정 양립, 고령화 비용 ... , 전형적 남성생계부양자 모델사회보험 강조, 프랑스, 독일, 오스트리아 해당·사민주의 복지국가보편주의, 평등 강조, 포괄적인 복지체계, 중산층 강조보편적 사회수당, 적극적 노동시장 ... ↑6)재정의 종류구분사회보험공공부조사회서비스주체정부정부, 지자체정부·지자체민간단체객체전 국민저소득층대상자목적빈곤예방빈곤치료사회적 적응내용국민연금 등국기생 등재가복지 등재정기여금부담금
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29
  • 취업규칙 (2016년 법령적용)
    취 업 규 칙개 요법 인 명 :대 표 :소 재 지 :전화번호 :근로자수 :사업종류 :사업개시일 :신고구분 :목 차제 1 장 총 칙 ------------- 1제 2 장 채 용 - ... 2장의 수속을 마치고 00에 채용된 자를 말한다.제4조【성실의무】00은 본 규칙이 정한 근로조건으로 직원을 근로시키며, 직원은 본 규칙에 의한 명령을 성실히 준수할 의무를 진다 ... 차등을 두지 않는다.제6조【전 형】직원이 될 자는 00에서 지정하는 서류를 제출하고, 00에서 실시하는 전형 및 신체검사에 합격하여야 한다.제7조【채 용】전형과 신체검사에 합격
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 47페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2017.07.13
  • 한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구
    도, 파견?용역?독립도급?가내근로 등의 ‘비전형 근로자’(한시적 근로자 제외), ‘시간적 근로자’(한시적?비전형 근로자 제외)의 3가지 유형으로 구분하고 있다. 이러한 분류는 고용 ... 를 계기로 정리해고가 자유로워지자 비정규직이 크게 늘어났다. 임금근로자 중 비정규직 비율은 공식 통계로 2009년 3월 현재 33.4%를 기록하고 있다. 실제 비율은 더 높다는 견해 ... 과 노동시간, 그리고 사용자 책임의 직접성을 기준으로 비정규 노동자의 종류를 크게 세 가지로 나눌 수 있으며, 각각의 경우에 다양한 형태와 비정규 노동자 집단들이 속하게 된다.< 비정규
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
  • 지역사회간호학 독일과 우리나라의 공중보건학
    근로자를 대상으로 강제 적용?1979년 1월부터: 공무원 및 사립학교교직원에 대한 의료보험제도를 실시?1981년부터: 지역의료보험에 대한 시범사업을 실시?1988년 1월 ... ~1910)※시대적배경: 경제적 발전에 따라 공중보건에 더 많은 관심을 가질수 있게 됨?생산직 근로자에만 국한되었던 노령, 질병, 폐질에 대한 사회보장제도의 범위가 사무직근로자 ... 』,1935,『광산에서의 청소년 및 여성근로자 보호법』☞건강보호에 집중(6)1945~1970년대 말※시대적배경:2차세계대전과 동독,서독의 분리→제정손실,사회혼란2차대전 이후 경제학자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교사회복지]기독교근로자복지
    있다. 한시적, 시간제, 비전형 모든 방면에서 비정규직 근로자들의 수는 감소되어지고 있다.㈅비정규직근로형태비정규직근로형태에서 제일 많은 차지를 한 형태는 일일근로로 하룻동안의 일 ... . 이론적배경1) 근로자의 개념?1.근로기준법 제2조 1항1호는 ‘근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.’라고 규정하고 있 ... 이 2위 불평등한 근로여건이 3위로 2010년에도 여성취업은 많은 어려움을 가지고 있다.㈄비정규직 근로자현황2007년에 비해 2008년도의 비정규직은 많이 줄어들고 있는 것을 볼 수
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 2013 인천국제성모병원 간호사 합격 자기소개서
    ( )입사 후 거주지제대구분귀원의 직원 채용시험에 응시하고자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다.2013 년 8 월 6 일지 원 자 : (인)인천국제성모병원장 貴下자 기 소 개 서◈ 나 ... 6일근로자/지원자: (인, 서명)개인(신용)정보의수집?이용 동의서2. 민감정보 및 고유식별정보의 처리에 관한 사항귀사가 입사지원신청 처리업무를 위하여 본인의 민감정보 및 고유식별 ... 소()보호자핸드폰E-mail학력기 간학 교 명 (주, 야)지도교수님본원실습유무 (부서)(인천성모에서 한 경우 기재)주문식·인턴십(인천성모에서 한 경우 기재)2007.3
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14
  • 프로젝트·개별·뱃치·대량생산·연속흐름공정 분류 및 특성 비교
    적이기 때문에 공정별 배치를 사용하는 특성이 있다. 개별공정에서는 유사한 기능을 수행하는 시설이나 근로자가 함께 모여 하나의 작업장을 구성하며, 제품이나 주문은 필요한 공정시설 ... 프로젝트·개별·뱃치·대량생산·연속흐름공정 분류 및 특성 비교목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 프로젝트 공정2. 개별 공정3. 뱃치 공정4. 대량생산 공정5. 연속흐름 공정Ⅲ. 결 ... 에 걸쳐 생산하는 형태이다. 보통 프로젝트공정은 비반복적인 1회적인 성격을 가지기 때문에, 프로젝트는 한 번의 공정으로 끝나기에 생산 공정의 자동화를 하기에는 어려움이 있으며, 노동력
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.05
  • 사회복지행정론에서의 인사관리
    적으로 달성할 수 있도록 직원을 관리하는 것으로 기관장, 중간 관리자, 일선 사회복지사 간의 업무 협력과 공식적ㆍ비공식적 인간관계가 업무의 효율성과 효과성을 제고시키는 데 매우 중요 ... 고 있어야 하며, 인사관리 매니저는 세부 규정을 숙지하고 있어야 한다.예를 들면 미국 사회복지기관의 전형적인 인사관리 매뉴얼은 기관소개, 고용, 근무시간 및 근로조건, 봉급, 봉급 ... 조직의 성과를 최대화하기 위해 요구되는 것들이라고 볼 수 있다. 인사관리가 왜 특히 중요한가 하는 이유는 다른 형태의 조직에서보다 사회복지조직에서는 그 구성원들, 즉 최고관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23
  • 호흡기계질활의 총 집합(COPD(만성폐쇄성 폐질환),천식,폐렴,객혈,기흉,TB,흉막삼출,폐농양,폐암,진폐증)
    가 필요하고, 치료 후 어느 정도의 효과가 있는지 경과를 판단- 근로자들이 작업을 수행할 수 있는 능력의 측정 또는 특정작업의 결과로 호흡기 장애가 초래되었는지 여부를 판단? 폐기능 ... 1. COPD(만성폐쇄성 폐질환)①정의유해한 입자나 가스의 흡입에 의해 폐에 비정상적인 염증 반응이 일어나면서 만성기관지염이나 폐공기증에 의해 공기 흐름이 폐쇄되는 것이 특징인 ... 성폐질환(chronic obstructive pulmonary disease,COPD)을 진단하려면 다음 세 조건을 모두 만족하여야 한다.- 전형적 병력- 흉부 엑스선 상 폐 실질
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    | 리포트 | 65페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [족보] 취업전략 중간고사
    ③ 카피스트 ④ 기술자20. 면접심사의 중요성을 설명하는 것으로 틀린 것은?① 취업을 위해 넘어야 할 최종 관문이다② 면접관은 지원자의 능력을 확인 할 수 없다③ 서류전형이나 시험 ... 자는 제외③ 취업 상태에 있는 자는 제외④ 15세 이상 18세 미만 청소년만 가능하다2. 다음 중 이메일 이력서 작성법으로 올바른 것은?① 메일 본문은 최대한 길게 써라② 이메일 ... ④ 키워드 에디터5. 경비경호지도사의 응시자격 및 특징으로 틀린 것은?① 금치산자, 한정치산자 역시 지원가능하다② 시험일 기준 만 18세 미만은 지원 불가③ 결격 사유자는 합격
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.27
  • 사회보장론 용어
    은 수량의 재에서 얻어지는 효용 전체는 더 커지게 된다.민간부분기업복지수익자 이용자 부담자발적 기여가족간 이전부가급여 [fringe benefit]근로자가 고용주로부터 받는 편익 가운데 ... 의 움직임이 표면화되기 쉽다. 자유주의적 복지국가는 미국과 80년대 이후의 영국이 가장 전형적인 예로 제시되며 빈곤층 등 국민의 일부를 대상으로 한 공공부조 제도를 통한 선별주의 ... 또국가 조합주의에 기반으로 한 복지를 하고 있다. 즉 노동자가 강력하며 정부는 노동자와 기업가들의 협상의 결과를 보장하는 보장자의 역할과 협상의 결과에서 발생하는 손해를 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.16 | 수정일 2016.04.12
  • (성사랑사회A형) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여 우리사회에서 성적차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 사례를 들어논하시오
    의 다양화 및 고효율, 저비용을 추구하는 기업의 필요에 따라 비정규직 근로자가 지속적으로 증가하여 왔다. 이는 근로자들에 대한 복지제도가 국가나 사회가 아닌 개별 기업 등 직장에서 대 ... 부분 이루어지고 있는 우리나라의 특수한 사정에 의한 것으로 보인다. 정규직 근로자를 유지하기 위한 추가비용을 절감하기 위해서 기업들이 비정규직 근로자를 선호하는 경향이 생기게 된 ... 것이다. 그리고 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들에 비해 임금뿐만 아니라 다른 근로조건에서 차별대우 또는 부당한 처우를 받아오고 있다. 시간이 지날수록 차별이 완화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.02
  • 사회적 기업의 개념과 종류,사례,득과 실 및 영향
    을 우선적으로 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업 및 조직 - 조직형태는 비영리법인 · 단체 , 조합 , 상법상 회사 등 다양하게 인정 - 유급근로자를 고용 - 영업활동을 통한 수입 ... · 조합 , 상법상 회사 , 비영리민간단체 등 대통령령이 정하는 조직형태 2. 유급근로자 고용 - 1 인 이상의 유급근로자를 고용 , 재화와 서비스의 생산 · 판매 등 영업활동 ... 적 의사결정구조 ( 서비스 수혜자 , 근로자 , 지역주민 등 이해관계자가 참여 )본론 - 사회적 기업의 설립배경 역사적 흐름 - 외환위기 이후 급속히 실업률 과 심화된 양극화 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.28
  • [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안
    근로자 (temporary worker) 정도로 규정 • 정부 - 경제활동인구 부가조사 상 고용형태에 따라 정의되는 한시적 , 시간제 , 비전형 근로자만을 포함 • 공공기관 비 정규 ... 직이란 ? 공공기관 직원 정원에는 포함되지 않고 짧게는 몇 개월에서 길게는 1~2 년간 근로계약을 맺어 채용된 직원CONTENTS 비정규직의 종류 • 간접고용 - 간접고용은 원청 ... 13:39:56 중앙행정기관과 지방자치단체 등 공공기관 810 곳에서 근무 중인 비 정규직 근로자 25 만 1000 여명 중 6 만 5711 명이 2015 년까지 정규직으로 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
  • 노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종
    성을 절실히 느끼던 근로자들이 생산현장의 곳곳에서 비공식적인 모임들을 만들기 시작하였다. 이와 같은 조건들을 배경으로 현대자동차에서도87년 이전에 학생운동 출신의 근로자들과 일부 근로자 ... 들의 노조결성 시도가 있었지만, 실패하고 말았다. 결국 근로자들은 87년 여름 대대적인 노동쟁의를 겪은 후에 비로써 노조를 설립할 수 있었다. 허나 “내 눈에 흙이 들어가기 전 ... 할 수 있었으며, 근로자들은 대기업에 고용되어 있다는 사실 그 자체에 순응해야 했다. 1980년 노동법 개정이후 국가에 의한 노사관계의 개입이 한층 적극화되어짐에 따라 회사측은 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26
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2025년 11월 07일 금요일
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