"분배공정성"의 검색결과 입니다.

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마이클샌델 사회복지정책론 경제적 불평등 가사 고용관계론 사회복지학개론 보편주의> 구매자재관리총론 학점은행제

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"분배공정성" 검색결과 201-220 / 21,546건

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마이클센델의 정의란 무엇인가를 읽고 자신이 생각하는 우리나라의 정의에 대해 기술

의 분배를 어떻게 해야 정당하다고 볼 수 있는가의 문제로 집약할 수 있다. 공정하게 번 소득에 대해서 사회는 모든 구성원에게 평등하면서도 공정하게 분배하는 것을 의미한다. 정당한 분배 ... 에 기반을 두고 자격 있는 사람에게 그들이 받아야 할 몫을 제공하는 것을 준다. 재화를 공정하게 분배하기 위해서는 목적을 살펴보아야 한다.이러한 정의론 중 가장 바람직하다고 여기 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론정의에 대한 사전적인 의미는 사회를 구성하고 유지하기 위해서 사회 구성원이 공정하고 올바른 상태를 추구해야 한다고 보는 가치를 의미한다. 질서를 정립하며 특히 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당

하되 공정히 적용될 수 있어야 한다는 것이다. 여기서 공정이란 일률적으로 적용되는 기준이 아니라 기여에 상응하는 보상으로 분배가 이루어져야 함을 의미한다. 형평에서 중요한 것은 제 몫 ... 어야 한다는 형평성의 개념은 분배가 공정하다는 것을 보장하는 불가분의 조건이라고 할 수 있으며 이러한 기준은 자유와 모순되지 않고 효율을 증진하므로 공동체 나에게 적극적으로 용인되기도 한다 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회정의와 관련해서 Barry는 광의의 개념으로 인식하여 개인의 물질적 상황에 따라서 만족될 수 있는 소득과 자원 분배로 이루어지는 상황으로 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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인간관계론 ) 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적 제시

할 수 있다는 것과 공정성에 대한 지각이 구성원들의 내재적 동기와 직접 연결되어 있어 성과 극대화를 위해서는 내재적 동기, 분배 공정성, 절차 공정성이 모두 중요하고 공정성에 대한 ... 되어 일어나며, 혁신 행동으로 이어지기 때문이다. 조직관리자의 상황에 있느냐는 이런 조직공정성에 관심을 기울여야 하고 분배 및 절차 공정성, 변인들과의 관계성이 실증된 상호작용 공정 ... 에 관한 연구:분배공정성과 절차 공정성 인식의 조절효과와 내재적 동기부여의 매개효과를 중심으로, 김현영, 연세대학교 대학원, 2005, 국내석사2) 조직공정성이 혁신행동에 미치는 영향:동기부여와 직무열의의 매개효과, 김경훈, 중앙대학교 산업창업경영대학원, 2021, 국내석사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.02.18

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원가관리회계_개별원가계산과 종합원가계산을 비교하여 설명하시오.

재공품을 고려해 원가를 분배한다. 대표적으로 평균법, 선입선출법 등을 활용해 기말 재공품에 적정 원가를 배분한다. 이 과정에서 재공품이 공정 어느 시점까지 진행되었는지(완성도 ... , 제조간접비를 배분해 제품원가를 산출한다. 반면 종합원가계산은 대량생산이나 연속 공정처럼 유사 제품을 한꺼번에 만들 때 유용하다. 공정 전체 단계를 고려해 투입된 원가를 총괄 계산 ... 한 뒤, 완성품과 재공품 사이에 원가를 분배하는 구조를 취한다.II. 본론1. 개별원가계산의 개념과 적용 방식개별원가계산은 주문생산 체제를 전제로 하며, 각 작업(작업지시)별로 투입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지에서는 사회적 약자에게 보다 나은 처우와 권한, 자원의 배분이 이루어지도록 노력 해야

사회정의를 다르게 정의하기는 하지만 큰 맥락으로 나눌 수 있다.분배적 정의이다. 이는 사회자원을 공정하게 배분할 방법에 관한 문제와 사회에서 혜택과 부담 분배를 공정하게 하는 방법 ... 과 관련된다. 분배적 정의는 사회자원을 공정하게 분배하는 방법을 논의하는 것으로 이를 위하여 한정된 재화와 자원 공평성, 필요성, 평등성에 관한 이해가 이루어져야 한다. 사회 ... 으로 돕고 배려하는 행동을 모든 사람에게 제공하는 것이라고 할 수 있다. 사회정의라는 개념 안에 공정한 분배, 비정의와 반대, 보살핌과 공정성, 부정의에 대한 깨달음, 개선의 태도라는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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누적적 잉여용량 공유를 통한 이질적 다중 서버 시스템의 공정 스케줄링 (A Fair Scheduling of Heterogeneous Multi-Server Systems by Cumulative Extra Capacity Sharing)

한국정보처리학회 박경호, 황호영

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적으로 분배를 통해 성장을 이끌어낼 수 있다는 낙관적 전망에 기초하고 있다. 현재 우리의 정치권에서도 이를 차용한 주장이 제기되고 있으며, 실제 문재인 행정부는 이를 적극 활용한 바 있다. 이들 이론의 주요 내용과 문제점 그리고 우리나라에 도입된 정책들을 자유롭게 논의하시오.

적으로 참조되었다. 문재인 행정부는 경제 정책에서 공정하고 균형 잡힌 성장을 목표로 하여, 소득 주도 성장 정책을 도입하였다. 이 정책은 소득의 하위 계층으로의 재분배를 강화하여 내수 ... 적 성장이 사회적으로 공정한 방식으로 이루어져야 한다고 주장한다.재분배성장이론의 중요한 측면은 소득과 재산의 불균형이 경제의 안정성과 지속 가능성을 약화시킬 수 있다는 점을 강조 ... 분배 정책을 제시하고, 이를 통해 경제적 이익을 보다 공정하게 분배하고자 하는 것이 재분배성장이론의 주장이다.재분배 정책은 다양한 형태로 나타날 수 있다. 예를 들어, 세금 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

음입니다.Folger & Konovsky(1989)는 분배 공정성은 조직원들이 받는 보상 규모에 대한 공정성 인식의 정도를 말하며, 절차적 공정성은 이러한 보상 규모를 결정하는 데 ... 사용되는 절차와 방법에 대한 공정성 인식의 정도라고 할 수 있습니다.알렉산더 & 러더먼(1987)은 조직 공정성 항목에 대한 인자 분석 결과 분배 공정성과 절차적 공정성이 두 ... 가지 요소로 나뉜다는 사실을 발견했고, 그린버그(1990)도 조직 공정성은 내용에 따라 분배 공정성과 절차적 공정성으로 구분된다고 밝혔습니다.그린버그는 여러 연구를 통해 절차적 공정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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조직몰입에 대하여 기술하시오

을 미칠 수 있는 방법은 분배 및 절차공정성이 조직몰입과 직무만족, 조직공정성에 어떠한 영향을 미치는지 분석함에 따라 기업 경영에 패러다임을 제시하고 있다.본고에서는 조직 몰입 ... 추진하던 직원의 경우 자신이 조직을 떠날 시 회사에게 좋지 않은 영향을 줄 수 있다는 점으로 이직이 힘들 수 있다.3. 조직몰입의 관계연구에 따르면 분배공정성은 직무만족에, 절차 ... 공정성은 직무만족 및 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치고 분배공정성이 직무만족 및 조직몰입에 긍정적인 영향을 준다. 절차공정성은 조직몰입에 긍정적 영향을 미치는 것으로 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오

을 의미한다. 사회복지의 가치는 사회적 약자를 보호하고, 인간의 존엄성을 보장하며, 공정한 자원 분배를 통해 사회 정의를 실현하는 것을 목표로 한다.사회복지실천에서 중요한 가치 ... .- 예를 들어, 장애인이 자립을 원할 경우, 보호시설 입소보다는 지역사회에서 독립적으로 생활할 수 있도록 지원하는 것이 바람직하다.4. 공정한 자원 분배- 사회복지사는 공공 복지 ... 자원이 특정 개인이나 집단에 편중되지 않도록 공정하게 분배해야 한다.- 예를 들어, 사회복지 재원이 한 지역에 집중되지 않도록 다양한 지역에 균형적으로 배분해야 한다.2.4 사회

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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논문을 읽고, 내용을 요약하고 논평을 작성(득주도 성장의 평가와 향후 방향

. 소득주도 성장론이 펼쳐질 경우 대등한 지위를 확보하기 위해 시장경제의 공정성을 높일 수 있으며, 이것은 결과적으로 노동소득의 분배율을 높이게 한다. 따라서 노동 분배율을 높이 ... 한다고 주장하고 있다. 소득주도 성장론에 따르면, 노동소득 분배율이 악화된 것을 해결하기 위해서 최저임금을 올려서 계약의 공정성을 확보하는 것이라고 한다. 그러나 임금의 상승이 경제 ... *논문 주제: 소득주도 성장의 평가와 향후 방향-목차-1.중장기적 관점에서의 소득주도 성장정책2.소득주도 성장론의 평가1)불평등 심화의 해결책2)시장의 효율성을 위한 계약의 공정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

이 아담스이다.이 이론은 조직과 조직원간에 사회적 교환관계를 중심으로 이루어지며 분배에 있어 공정성을 부여하는 것과 밀접한 관련성이 있다고 할 수 있다. 앞에서 말했지만 다시금 정리 ... 이 자리잡고 있을 것이다. 따라서 아담스가 말한 공정한 분배는 직장인이 업무를 힘있게 추진해 나가는데 큰 힘이 될 것이다.그러나, 이러한 보상을 연봉을 올리는 것에 국한하여 생각게 되 ... 는 경우가 있는데 이것은 지속적인 동기부여가 될 수는 없다. 공정성을 갖추기 위해서는 먼저 업무분배가 적절히 이루어져야하고 스스로 잘할 수 있는 일에 적극적인 도전을 해나갈 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

성에는 분배 공정성과 절차 공정성이 있는데 분배 공정성이란 종업원들이 직장 내에서 보상의 분배가 공정하다고 지각하는 그 정도를 말하며, 절차 공정성은 사람들이 직장 내에서 보상이 분배 ... 되는 과정 절차가 공정하다고 지각하는 정도다. 따라서 급여에 대해 사람들이 가지는 지각은 대체로 분배 공정성이라고 할 수 있는데 절차 공정성에 해당하는 건 관리 감독과 상당한 관련 ... 성을 가지고 있다. 이 관리 감독에 있어서 업무 할당과 보상을 분배하는 절차 과정을 감독하는 사람이 상사이기 때문이다.(2) 사례실제로 이 공정성은 직무만족과 매우 깊은 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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경제학-거대한 전환(칼 폴라니)의 7~10장을 읽고 특히 주목한 주제를 설정하여 필히 자신의 관점과 주장을 정리하세요.

하는 것이지만, 롤즈의 정의의 원칙은 사회의 기본구조 및 제도적 틀의 상태를 정하는 것이다. 결국, 롤즈의 정의의 원칙은 분배결과에 운이 영향을 주는 것은 기회균등의 관점에서 불공정 ... 를 가져야 한다는 것이다. 더 나아가 롤즈는 여건적 능력이 분재결과에 영향을 주는 것도 실질적인 기회균등의 관점에서 불공정하며, 소득과 부의 분배가 역사적·사회적 행운에 의해서 이루어지 ... 다. 즉, 평등한 자유의 원칙과 공정한 기회균등의 원칙이 적용되는 사회구조에서는 운의 영향이 감소되지만, 한편으로 천부적 재능과 같은 여건적 능력이 분배결과에 영향을 미쳐서 부와 소득

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성 이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론

의 공정성이론을 인간관계에 적용하는 방법과 효과공정성이론은 개인이 자신과 타인의 상대적인 보상과 비용을 비교하여 공정하다고 인식하는지를 판단하는 이론이다. 공정성이론에는 분배적 공정 ... 성, 절차적 공정성, 상호작용적 공정성, 정보적 공정성 등의 요소가 있다. 분배적 공정성은 개인이 자신의 성과에 대한 보상이 타인의 보상과 비교하여 적절한지를 평가하는 것이 ... 할 수 있다.예를 들어, 한국의 중소기업에서 분배적 공정성과 절차적 공정성이 직원들의 조직몰입도와 직무만족도에 영향을 미치는 현상들이 종종 발견되곤 한다. 혹 한국의 대학교수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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우리 사회의 불평등 문제 중 하나인 소득불평등에 대해 서술하시오.

을 미칠 수 있습니다.소득불평등의 중요성은 여러 가지 측면에서 이해할 수 있습니다. 첫째, 소득불평등은 경제 성장과 밀접한 관련이 있습니다. 공정하고 균형있는 소득분배는 경제 활동 ... 는 소득분배와 사회적인 공정성을 실현할 수 있을 것입니다.2. 국내 소득불평등의 현황과 원인 분석국내 소득불평등의 현황과 원인을 분석해보겠습니다. 하지만 제가 가지고 있는 정보 ... .이와 같은 다양한 요인들이 국내 소득불평등의 현황과 원인에 영향을 미치고 있습니다. 정부와 사회의 노력을 통해 균형있는 소득분배와 사회적인 공정성을 추구하며, 소득불평등을 해소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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조선시대에 원납이라는 구황제도가 있습니다. 이 구황제도를 현 시대에 활용하는 것에 대해 토론하시오

. 현대 사회의 사회적 불평등과 경제적 문제 소개현대 사회에서는 여러 사회적 불평등과 경제적 문제가 존재하고 있습니다. 간단히 설명해드리겠습니다.- 소득 불평등: 소득의 분배가 불 ... 의 불평등이 발생할 수 있습니다.- 재산 불평등: 재산의 소유 및 분배가 불균형하게 이루어지는 것을 의미합니다. 일부 사람들이 상당한 재산과 부를 가지고 있는 반면, 다른 사람 ... 들은 재산의 부족으로 경제적인 어려움을 겪을 수 있습니다.- 근로 조건 및 대우의 불평등: 일자리의 조건과 대우가 공정하지 않게 이루어지는 경우를 말합니다. 일부 근로자들은 적절한 임금

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오

적으로 공정한 분배를 통해 저소득층과 고소득층 간의 소득 격차를 완화하는 역할도 합니다. 연금 수령액은 근로 기간과 납부액에 따라 결정되므로, 고소득자와 저소득자 사이의 연금 수령액 차이 ... 합니다. 따라서 국민연금 수급액을 증액하거나 별도의 복지 제도를 마련하여 저소득층 및 사회적 약자들의 삶의 질을 향상시켜야 합니다. 셋째로, 불공정한 분배 구조로 인한 연금 수령액 차이 문제 ... 습니다. 이러한 불균형을 해소하기 위해서는 보다 공정한 연금 분배 구조를 마련하고, 상대적으로 부담이 높은 고소득자에게는 적절한 조정을 가하여 불균형을 해소할 필요가 있습니다.향후 국민연금제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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사회민주주의가 사회복지 발전에 미친 영향에 대해서 기술하시오

을 위해 경제적인 평등을 추구하는 정치 체제이다. 이러한 체제는 경제적인 부의 공정한 분배와 사회적인 안전망, 교육 및 건강보장 등의 장점을 가지고 있다. 그러나 이러한 체제는 중앙집 ... 권적인 특성과 불평등한 분배 등의 단점을 가지고 있다. 이에 따라 사회민주주의는 이러한 단점을 극복하기 위한 노력이 필요하며, 공정한 분배와 참여적인 정치문화 등을 추구해야 한다 ... 성과 공정성을 중요시하는 경향이 있어, 복지정책의 혜택이 불균형적으로 분배되는 것을 방지할 수 있다는 점도 지적되었다. 그러나, 사회민주주의가 모든 문제를 해결할 수 있는 완벽한 시스템은 아니며, 이를 실현하기 위해서는 국가와 시민간의 협력과 적극적인 참여가 필요하다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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정의란 무엇인가(마이클 샌델)

로운 사회에서는 차별과 억압이 없어야 한다는 것을 강조한다. 이는 모든 개인이 공정하게 대우받을 수 있도록 사회적 분배가 이루어져야 한다는 것을 의미한다. 이를 통해 모든 개인 ... 될 수 있는지에 대해 더욱 깊은 이해를 얻을 수 있었다. 특히, 샌델이 강조한 공공의 이익과 개인적 이익 사이의 균형 유지와 공정한 사회적 분배, 상호 존중과 공동체 의식에 대한 내용 ... 게 고려해야 한다. 이는 공정한 분배와 함께 모든 개인이 이익을 누릴 수 있도록 하는 것을 의미한다.셋째, 정의로운 사회는 차별과 억압을 제거한다. 차별과 억압은 사회적인 불평등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2024.05.20

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