"레윈 조직변화"의 검색결과 입니다.

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조직개발과 변화 레윈 조직변화 산업안전기사필기 스포츠심리학 레윈의 변화모형 일반경영학 요약

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"레윈 조직변화" 검색결과 201-218 / 218건

[행정학] 군 리더십

리더십의 요인들에 관하여 끊임없이 학문적으로 관심을 가져왔다.그러나 현대 사회의 변화속도가 빠르게 변화하기 때문에 사회 변화 추세에 걸맞게 또는 그 변화를 주도할 수 있도록 조직 ... 한 목표달성을 위해서는 그러한 차이를 해소하기 위해 노력해야 한다.(2) 지휘통솔과 일반리더십 차이군 지휘통솔인 지시형, 설득형, 위임형과 레윈이 분류한 권위형, 민주형, 자유방임 ... ************************************************************************************************Ⅰ. 머릿말Ⅱ. 본론1. 군 조직 특성과 리더십 관계(1) 군조직의 성격(2) 군조직의 특성(3) 군조직과 리더십2. 군과 일반조직에서의 리더십 차이점(1) 군조직과 사회조직(2

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.27

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여성과 정치참여

은 입장에서의 부르주아 여성정치운동과 사회주의 입장에서의 프롤레타리아 여성 정치운동이라는 두 방향에서의 조직적인 운동이 전개되었다.부르주아 여성정치운동은 그 초기에는 주로 남성 ... 로부터의 해방을 목표로 하였다.제1차 세계대전을 계기로 유럽에서 70여 년에 걸친 조직적인 정치운동의 목표였던 참정권과 그 기본적인 요구가 형식적인 법제화로 이루어져 동등한 교육의 가능 ... 하면서 발전하였다.일상적 실천에 있어서 구체적으로 억압되고, 왜곡되고, 방해받고 있는 현대사회의 조직형태를 소그룹별로 토론하고 듣고 대화를 통한 정치적 이성을 찾으려 하였다. 대화적 공동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.11

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[동기부여] 동기부여

이고 나아가 조직유효성을 제고시키는데 적극 기여한다.4 조직을 변화시키는 추진력이 된다.5 경쟁우위의 원천으로서 사람의 중요성이 커지고 있는 상황에서 개인의 동기부여는 기업경쟁력 ... 적인 요인과 노력, 그리고 이들간의 연결관계에 초점을 두는 이론이다.(1) 브롬의 기대이론 (expectancy theory)기대 이론은 1932년 레윈과 톨맨에 의해 그 개념 ... 으로부터 발생하는 동기부여로서 예를 들어 급여, 부가급부, 승진, 감독권위양 등과 같은 외재적 보상들에 의해 촉진되는 동기부여를 말한다.{동기부여란 조직에서 개인이 직무를 수행하는 과정

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.22

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[교육철학] (교육철학) 본질주의와 항존주의

향상을 위한 본질파 위원회를 조직하고 본질주의강령을 발표한 것을 계기로 표현되었으며 1950년 기초교육위원회가 결성된 특히 1957년 소련의 스푸트니크호 발사로 인해 미국의 기초학력 ... 이 마땅히 알아야할 본질적 요소를 학습시키는데 중점을 둠으로써. 교재의 심리적 조직-논리적 조직, 직접적 목적-장래의 목적 등 강조하고 있다.▶ 본질주의의 목적.본질주의의 궁극적인 ... 한다 극복, 입학시험준비, 도구교과 중시, 교과목 중심 등이 강조되나, 특별활동, 레크 레이션, 직업교육 경시)- 교육과정의 본질은 지정된 교재를 자기의 것으로 동화하는 데 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[A+사업계획서] 전문 코디네이터

있는 방향으로 마케팅 전략 수립2. 양자간의 Win-Win Situation. 마케팅 전략의 Concept1. 현대인들의 패션 산업에 대한 관심을 집중활용2. 나만의 이미지 연출 ... 이벤트를 포함한 4대 특수, 할인점 시장의 급성장, 셔틀버스 운행 금지 후의 쇼핑패턴 변화, 상품공급의 국제화, 그리고 중국의 WTO 가입과 그 영향 속에 있다.IMF체제 이후, 신 ... 세대를 비롯한 전후 세대의 의식 변화가 일어나서 소비자의 질이 달라지고 있다면서 80년대와 같은 과소비가 아니라, 가치 창조적 감성적 소비로 변하고 있으며 생활 스타일의 다양

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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협동학습

의 철학은 Lewin(이하 레윈)과 그의 제자들에 의해 집단역학 에 대한 실천이론으로 협동학습의 기초적 이론이 되었다. 레윈은 집단적 노작에 참여하는 사람들과의 관계를 효과 ... 의 변화(교육)는 학습자와 환경의 관계를 맺는 활동이라고 햇다. 즉, 수업이란 학습자가 자발적으로 효율적인 학습활동을 전개 할수 있도록 학습환경을 구성하는 일이라고 할수 있 ... (Team)전통적인 학습에서는 모둠의 규모가 한정되어 있지 않으며, 정체성 또한 없고, 지속적으로 유지하기도 힘들다. 그러나 협동학습에서는 강력한 응집력으로 4명의 모두미들로 조직

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.05.31

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[경영,행정] 인간관계론

한 학술적인 공헌을 하였다.1) 리더십형에 관한 연구: 리피트·화이트·레윈 등 세 사람에 의하여 이루어졌으며, 여기서는 주로 조직내의 인간관계 중의 상위자와 하위자 사이의 관계 ... 의 사회적 체계이다.② 조직구성원의 생산성은 경제적 요인보다도 인간적·사회적 요인에 의해 더 큰 영향을 받는다.③ 조직 내에 어떤 변화가 생길 때, 그리고 그 변화가 자기의 신분 ... 적 지위를 하락시킨다고 느끼면, 조직 내의 구성원은 직위의 高下를 막론하고 그런 변화를 원 하지 않는다.④ 조직 내의 모든 사람들의 행위가 전적으로 합리적이고 경제적인 이유만으로 좌

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.03.30

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[교육과정] 브루너 이론

의 덧셈, 뺄셈, 곱셈, 나눗셈까지 가능하게 하였으며 6학년 때는 소수와 분수를 서로 변형시키는 법을 가르쳐 모든 수의 연산이 자유자재로 가능하게 하였다.학생의 변화는 빠르진 않 ... 한 사실을 조직하고 원리나 개념에서 다시 특수한 사실을 추리해 내 는 것만이 인간 기억의 급속한 망각을 감소시킬 수 있는 최선의 방법이다.ㄷ 기본적인 원리나 개념을 이해하는 것은 일반 ... 보다 나이 든 아이들은 천칭의 모 형을 다르거나 그림을 통하여 그 원리를 이해한다. (영상적 표현) 그리고 가장 나이 든 아이들은 언어나 공식을 사용하여 천칭의 윈리를 이해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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Q.R

, 유통관계자, 소비자에게 이익을 부여하는 것이다. 즉 신비전 이라는 마켓인 사상의 구체화이다.QR은 기존의 전형적인 WIN/LOSE 거래관계를 WIN/WIN의 상호 이익적인 업무협력 ... . Q.R의 생성배경QR의 생성배경은 세계제일의 산업기반과 시장규모를 확보하고 있으면서도 시장변화에 적절히 대응하지 못해 섬유산업을 쇠퇴시켰다고 분석한 미국은 1980년부터 제조업 ... 상황은, 다음과같다.1)이업종 횡단적 업계조직의 설립(QR 추진협의회 1994년 9월 설립, 현재290개사, 관련단체 참가)2)JAN 코드 정보데이타 베이스의 개발(QR 코드센터

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.24

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[조직행동] 동기부여이론

은 생물적 욕구를 충족하기 위해 발생.·레윈 - 순수욕구(배고픔, 갈증 등의 생물적 조건에서 발생)유사욕구(의도, 권력과 같은 심리적 조건에서 발생) 동기부여의 명제를 제시하고 있 ... 들로 하여금 어느 방향으로 행동하게 만드는 힘이라고 정의할 수 있으며, 인간의 행위를 유발시키고 매개하고 유지시키는 모든 영향력을 포함한다. 즉, 어느 조직의 지도자의 입장에서 구성원 ... 들에게 동기를 부여한다는 것은 조직의 목표달성을 위하여 그들의 희망과 욕구와 추진력을 집중시키는 것을 말하며, 또한 구성원들로 하여금 지도자가 원하는 방향으로 행동하도록 유인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.20

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[조직행위론] 전통적 리더쉽 유형이 종업원의 직무만족과 업무성과에 미치는 영향

Ⅰ. 리더쉽 연구의 문제점IMF이후 각 조직은 환경의 격심한 변화에 처해있다.과거 양적 팽창을 지향하던 우리나라의 조직들은 이제 질적 팽창을 위하여 노력하여야 하는 시점이 된 것 ... .K.White)는 레윈(K.Lewin)의 지도로 리더쉽을 민주형,전제형,방임형으로 구분하여 연구하였다.이들은 리더쉽 유형이란 의사결정의 소재가 어디에 있느냐에 따라서 독재형리더쉽 ... 는 것이다.이와같은 상황에서 조직이 질적 성장을 하기 위해서는 조직의 소프트적인 측면인 인적자원의 활용이 중요하디.인적자원의 활용을 효율적으로 이룩하기 위해서 상사의 리더쉽이 중요

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.12

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모티베이션의 과정이론

. Tolman)에서 레윈(C. Lewin), 아트킨슨 (J. W. Atkinson), 로터 (J. B. Rotter)에 이르기까지 그리고 최근의 대표적인 학자인 브룸(V. H ... 는 상여금 급여인상 승진과 같은 조직의 보상으로 이어지며, 그 보상이 종업원 자신의 목표를 충족시킬 수 있다고 믿게 될 때 그들은 높은 수준의 노력을 발휘하도록 동기유발된다는 것이 ... 을 이루어지도록 하여 동기력을 높이도록 한다.3 성과와 유인성의 관계: 종업원의 가치세계를 파악하여 조직이 현재 제시하고 있는 인센티브의 유효성을 평가하고 무엇을 더 제시해야 하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11

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[모티베이션] 모티베이션이란

' ==>*앨더퍼(C.Slderfer)의 'ERG이론'으로 발전'동기란 행동을 형성하는 인지요소간의 상호작용이다' 라고 규정.*기대이론 : 레윈과 톨만(Kurt Lewin & E.Ccc ... function)이 변화함으로써 욕구가 활성화 되는 것이다. 혈당량이 감소하거나 위가 수축되게 되면 허기를 느끼고, 성호르몬의 분비는 성적 욕구를 자극한다. 체온이 떨어지면 몸서리를 치는 것 ... 도 모두 인체의 생리적 조건이 변함으로써 발생한다. 이런 생리적 조건변화는 모두 비자발적(involuntary)으로 발생되지만 일단 이런 상황에 직면하게 되면 불쾌한 긴장감

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.30

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[국제마케팅] 중국 분유시장 공략 (사업계획서)

은 출산율로 인한 인식 변화. 1가구 1자녀 정책으로 자녀에 대한 사비용 증가. 1가구당 1자녀 이상을 갖는 경우 10년동안 수입의 10%정도를 삭감. 자녀가 소황제라고 불릴 정도 ... 하던 기업들이 변신한 전문 물류기 업○ 광저우의 빠오꽁(寶供), 베이징화윈통(華運通) 등의 신규물류기업의 등장▶중국의 분유기술○ 최근 2단분무 건조기기술의 도입(우리나라의 소규모 분유 ... 의 소비자가 필요한 영양과 식품 선호도를 만족시켜 왔습니다. 지난 130년간 식품 제조 분야의 선두기업으로서 조직 중심의 체계가 아니라 '사람과 제품' 중 심의 분권화 된 조직을 발전

리포트 | 89페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04

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[스포츠와 의상] 등산복 착용요령과 등산복 소재종류

을 가장 적당하게 유지할 수 있으며, 특히 기상의 변화가 심한 산행시에는 그 중요성이 더욱 커집니다.1. 등산의류 선택기준에 대해서① 적합한 기능성을 가지고 있는가. (흡습, 속 ... )로 많이 대체 되고 있는 실정입니다.2. Wool (모)조직특성상 다른 소재에 비해 월등히 많은 공기층을 함유하여 보온성이 특히 우수합니다. 그러나 수분 흡수율이 높기 때문에 젖 ... 하며 가볍고 질기다. 또한 인장,인열,신장,강도 등의 탁월한 물성을 가지고 있으며 고무가 하얗게 변하는 현상이 거의 없는 세계 최고품질을 자랑한다자료출처 - 골드윈코리아 [ http

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.02

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모티베이션 제이론

(expectancy theory)기대 이론은 1932년 레윈과 톨맨에 의해 그 개념이 처음 제시되었으나 그 후에 브룸(Victeo H. Vroom)이 크게 발전시켰다.이 기대이론은 수단이론 ... 상의 시사점 ………………………………………………… P. 10동기부여1. 동기부여의 정의동기부여는 인간의 상태를 동태적인 상태로 변화시키기 위하여 인간행동에 주요 동기를 주입시키는 것 ... 을 의미한다. 한편 비이치는 "동기는 인간행동의 주요원인"이라고 정의함으로써 조직의 리더는 목표 지향적인 종업원의 행동을 자극하고 유발시키기 위해서 재무적 또는 비재무적인 보수를 보장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.12

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[기독교] 통전적 영성개발

에 대한 이론은 미국 마이네주 베델에 있는 국립교육연구원에서 1947년에 사회심리학자 쿠르트 레윈(Kurt Lewin)을 중심으로 인간관계훈련에 대한 연구가 시작되면서 정립되기 시작 ... 할 때이다. 그러므로 성서를 통한 영성교육은 곧 성서에의 참여이다. 성서연구는 하나님을 만나는데 있다. 이러한 만남은 삶의 변화를 가져오기 마련이다. 지금까지 성서연구에 있 ... 했다. 현재 이 국립교육연구원은 산업계, 교육계, 사회사업계, 정긴의학계와 교회 지도자들을 위한 대인관계 개선과 조직개발을 위하여 다양한 프로그램을 가지고 인간관계 훈련을 실시

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.06

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원격교육의 발전방향에 대해: 스마트교육의 연구동향을 중심으로

학습은 미국 철학의 많은 영향을 받은 학습모델로 특히, 사회적 특성과 일을 통한 공동체 역동성을 제시한 진보주의 사상을 가진 듀이(Dewey)와 레윈(Lewin)의 영향을 받 ... 아 양화된 결과물, 즉 행동(activities)을 중요시하고 있다.Gokhale(1995)는 “학습자 조직이 공동 목표를 달성하기 위해 다양한 수행단계에서 협업하도록 하는 교수방법 ... 학습하는 m-러닝과 완전히 구분 되는 것이 아니라 유비쿼터스(Ubiquitous) 라는 기술이 발달하고 이를 바탕으로 한 교육의 방법이 발생 하면서 변화하는 새로운 교육 방법이

논문 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.07

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