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"대표관리제" 검색결과 201-220 / 692건

  • [행정학과 핵심요약] 조직이론의 계보, 행정조직의 목표, 관료제 이론
    다. Gulick의 POSDCoRB이 대표적이다.Ⅲ. 인간관계학파1. 성 격E. Mayo의 호손실험 분석으로 시작되어 그 영향으로 Maslow, Likert 등 후기 인간관계론이 나타난다 ... 평가 - MBC에서 MBO로과거, 행정조직 목표는 조직의 성과를 평가하는 지침에 그쳤다.그러나, 최근 성과를 개인의 보상으로 연계하는 목표관리제(MBO)가 도입되었다.통제에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2014.10.17
  • 주민과 자치단체와의 관계 모형 최종
    의견을 수렴하여 그 지역 특성에 맞는 정책을 결정 ? 집행한다. 그리고 주민은 대표자를 선출하여 자치단체를 운영하는주체로서의 역할을 한다. 이처럼 주민과 자치단체는 불가분의 관계 ... 소비자 모형은 총체척 품질관리제(TQM)나 민간 부문의 리엔지니어링의 개념으로부터 차용된 개념으로 정부는 공공 서비스의 제조자, 생산자, 공급자라는 사실을 기본적으로 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20
  • 대웅제약,대웅제약마케팅전략,대웅제약분석,우루사
    을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹대표이사 : 이종욱대표 제품 : 우루사대웅제약 연혁조선간유제약공업사 창립1994년2011년1945년1978년대웅제약㈜ 상호변경매출 1천억 돌파국내 ... 여성STP 전략STP 전략곰 같은 힘을 솟게 만드는 피로회복제즐거운 삶을 만드는 간 회복제단순한 피로회복제가 아닌 간회복제STP 전략Positioning Map간 기능 관리제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17
  • 정부혁신을 위한 과제와 추진방향
    과제로 업무의 간소화. 동기부여, 성과평가를 제시한 것이 대표적인 예이다. 정부의 구조와 업무를 줄이고, 조직 구성원들에게 최선의 동기를 부여해 주며, 생산성의 향상을 위한 성과 ... 다. 이러한 문제점을 극복하고 미리의 거버넌스 체계가 지향해야 혁신방향이자 하나의 이념형으로서 공동체지향형을 추가할 수 있겠다.대표적인 세 가지 혁신모형을 비교해 보면 우선, 정부혁신 ... 전략을 구상토록 해야 할 것이다. 팀제, 담당관제, 예산회계제도, 목표관리제 등이 지방정부의 자발적 수요와 동기로 시작되지 않으면 성과를 시현하기가 어렵다. 실질적 성과를 지향할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23
  • 국립중앙극장을 중심으로한 책임운영기관 연구
    와 고객주의를 공공부문에 도입하자는 것이다. 신보수주의나 신자유주의를 대표하는 개념으로 ‘시장주의와 신관리주의’ 가 그 핵심이다 (Aucoin, Hood ; 1992). 즉 일반적인 ... 있다. 그리고 기존의 한 부처내에 포괄하고 있는 여러 기능을 분리함으로써 생산자포획의 가능성을 줄일 수 있다.2) 엘리트주의엘리트주의의 Dunleavy는 시장주의적접근법의 대표 ... 부서를 내부적으로 개편하여, 공연기관으로서의 성격을 강화하였고, 부서마다 조직의 탄력성과 기획력이 강화된 ‘팀’체제로 전환되었다.(2) 목표관리제 운영국립극장이 책임운영기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 면접질문과 답변
    , 수도권과 중부/남부를 잇는 지리적 요충지이며, 도시지역이 조화로운 아름다운 전원도시이고 각종 산업단지와 고덕신도시로 대표되는 튼튼한 경제도시, 더욱 더 발전이 될 문화의 도신인 ... 노력할 수 있는 계기가 되었던 것 같고, 수시로 합격을 하여 다음해에 학교에서 만날 때 저한테 감사한다고 인사하는 후배들을 보면 많이 뿌듯했습니다.9. 평택시를 대표할 수 있는 것 ... 상의 위해 방지와 기타 환경보전에 대한 전문적이고 기술적인 업무를 보는 것으로 알고 있습니다.13. 수질오염총량관리제가 무엇이며, 평택시는 어떻게 시행하고 있나요?기존 농도로 규제를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.10 | 수정일 2020.06.19
  • 국제협동조합연맹의 역할과 필요성
    예로써 협동조합의 대표적 인물로는 영국의 로버트 오웬과 월리엄 킹, 프랑스의 사를르 푸리에, 독일의 슐체 델리취와 라이프하이젠이 있다.2. 국제협동조합연맹이란?가. 국제협동조합 ... 은 데 대표적인 것만 알아보았다.먼저 흔히 신협이라 알고 있는 신협협동조합이다. 신용협동조합은 공동 유대를 가진 사람들끼리 금융의 문제를 해결하기 위해서 자발적으로 조직한 금융 협동 ... 한다는 점에서 노동자가 기업경영에 관한 자체관리권을 가지고 있다고 말할 수 있다. 그러나 자주관리제 하에서도 생산수단은 어디까지나 국가소유로 되어 있으므로 노동자들은 생산수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.19
  • 넥슨ppt
    으로는 맞는 말이다 . 넥슨의 히트작 메이플 스토리는 이승찬 씨가 설립한 위젯이라는 작은 게임개발사가 만들었다 . 던전 앤파이터는 허민 위메이크프라이스 대표가 만든 네오플에서 개발 ... , 1:1 책임관리제 시행캐릭터 상품 유통망의 확보 현재 넥슨의 캐릭터 상품들은 대형할인 마트나 큰 팬시점 또는 넥슨 홈페이지에서 구입이 가능하다 . 이 때문에 소비자들이 상품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.14
  • 블루오션전략-4. 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라
    음 높음8 당신의 전략 캔버스 그리기 –3 단계 . 시각적 전략 품평회 EFS 의 ERRC 구성표 제거 고객 관리제 증가 사용의 용이성 안정성 정확성 속도 시장 분석 설명 감소 계좌 ... 째 뒤집어엎었던 혁신적인 것 . 또 VIP 센터에 들어오는 직원들은 주로 각 부서 출신들로서 평소 만나기 어려운 다양한 분야 직원들입니다 . 각자가 자기 분야를 대표해 왔기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.25
  • 북한행정 레포트
    에서 선출되어 전체 내각 사업을 조직·지도하며 북한정부를 대표한다. 아울러 내각총리는 부총리와 위원장, 상, 그밖에 내각성원의 임면 제의권을 가지며, 새로 선출된 내각총리는 내각 성원 ... 들을 대표하여 최고인민회의에서 선서한다.한편, 국방위원회에 대하여는 명시적으론 규정하고 있지는 않으나, 북한 국가기구체계에 있어서 사실상 최고기관이다. 국방위원장이 군대를 장악 ... 적 기반이 약화되었고, 인력의 국가 관리제가 노동시장을 대체함으로써 지방의 중앙에 대한 자율성을 극도로 약화시켰다. 더욱이 한국전쟁이라는 비상상황은 남한에서와 마찬가지로 북한
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.21
  • 전략적 인적자원관리의 개념, 특징 및 성과와의 관계
    부가 인재를 확보하는 조직중심주의에서와 전략적 인적자원 채용을 통해 직무중심주의로 나아가는 것이다. 이러한 전략적 인적자원의 채용과 관련된 대표적인 제도가 2000년 2월 28일 ... 에 활용하는 제도이다. 평가는 매년 6월 30일과 12월 31일을 기준으로 연2회 실시하되, 부처특성에 따라 6월 30일 기준의 평가는 생략할 수 있다.둘째, 목표관리제는 국민의 정부 ... 활용되고 있다. 목표관리제는 조직 구성원의 참여와 토론을 통해 개인의 목표를 설정?추진하고, 활동실적을 목표와 대비하여 평가한 후 그 성과정보를 평가 및 보상 등 인사관리에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11
  • 장애인복지론 수업을 들으면서, 변화된 장애인에 대한 시각이나, 새롭게 알게 된 점을 기술해 보세요. 또한 현재의 장애인복지정책에 대한 본인의 의견을 적고, 앞으로 한국의 장애인정책이 어떤 방향으로 바뀌었으면 하는지에 대해서도 개인적인 생각과 의견을 정리해주세요
    개 중앙정부부처가 각각 담당하고 있어 복지정책의 효율성을 저해하고 있는 실정으로 이를 보완하기 위하여 총리직속기구로 관련부처 대표와 전공분야 학계인사 및 전문가로 구성된 사회복지 ... 조기치료를 위해 저체중 출생아의 등록 관리제 도입 및 의료지원 및 의료전달체계를 확립시키는 적극적인 시책이 필요하다. 또한 오늘날 출생 후 장애 발생률이 점차 증가하는 관계로 산업 ... 통합을 이루는 것이기에 이를 달성할 수 있는 가장 대표적인 접근 중 하나가 자립생활 또는 자립생활센터 제공 서비스임을 시범사업 평가와 관련 연구들이 제시하고 있다. 결국, 자립생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18
  • 환경경제학
    , 사회·경제적 피해를 줄이고 사전에 발생을 최소화하기 위한 지속적인 관심과 투자가 요구되어진다.2. 대기오염으로 인한 피해대기오염과 연관된 대표적인 급성 피해 사례로 1952년 런던 ... , 건축 활동, 차량, 쓰레기 소각 등을 포함하여 연소 및 비연소 과정 등 다양한 오염원에서 배출된다. 분진을 해결하기 위한 공정법에는 대표적으로 원심력 집진방식, 전기 집진 방식 ... ) 전4개시)이다. 대상사업장은 대기 1종 사업장에서 1~2동 사업장으로 단계적으로 확대할 예정이며 이 제도는 국내에 2007년 1월 처음 실시되었다.사업장 대기오염물질 총량관리제
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 고위공무원단제도의 문제점과 발전방향
    심사제도, 개방형 임용제도, 목표관리제(MBO), 연봉제 등을 통해 개선을 도모했음에도 불구하고 문제가 잔존하였다. 여전히 고위직 공무원 임용의 폐쇄성, 성과관리체계의 미약, 비 ... (Strategic Vision), 인적자원기획(Human Resource Planning), 조직의 대표(Organizational Representation), 연결망 역할 ... , 임시계약직은 없다.2) 영국(1) 도입배경영국은 계급제의 전통을 유지해 온 대표적인 나라이다. 1979년 대처 수상이 집권하면서 정부혁신을 추진해 온 이후, 1988년 ‘Next간다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25
  • 보건의약관계법규 노트정리
    설립하려면 대표자는 정관과 그 밖에 필요한 서류를 보건복지부장관에게 제출해 설립허가를 받아야 한다.제 30조 협조 의무①중앙회는 보건복지부장관으로부터 의료와 국민보건 향상에 관한 ... ·운영안전관리책임자를 선임하고, 정기적으로 검사·측정, 종사자에 대한 피폭관리제 38조 특수의료장비의 설치·운영보건복지부장관이나 시·도지사에게 등록제 45조 비급여 진료비용등
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.12
  • 의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리
    성전문화 및 규모변화③조직 구조의 개편, 업무간소화④글로벌화제5장 채용관리제1절 채용관리의 중요성-기능적 측면에서 채용은 인사관리의 시작이라 할 수 있다-선발이란 지원자들 중 자격 ... 를 등급별로 분류한다.③점수법: 직무의 가치를 점수로 나타내어 평가하는 방법.④요소비교법: 직무를 요소별로 분해하여 점수대신 임금으로 대표 직무를 평가.5.직능급직무수행능력을 기준
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    | 시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29
  • 인사고과제도(근무평정제도)에 대한 개선방안 연구
    나은 연구를 위해 그 사례들을 조사하고 고찰해본다. 우선 기업의 인사고과시스템뿐만 아니라 국가의 대표적인 인적관리의 사례로서 육군?해군의 근무평정에 대해 알아보고, 더욱이 사기업 ... 배분(상대평가)하여 연봉 및 인사에 반영하지만 다면평가는 절대평가로서 연봉과 인사에 직접 반영하지 않고, 능력평가 및 인사판단의 참고자료로만 활용한다.업적평가는 목표관리제 방식 ... 으로 순수 업적만을 평가하며, 연초에 목표를 설정하고 연말에 평가를 실시한다. 목표관리제에서 목표는 전사-조직-개인 간 목표연계를 강화하고 있으며, 도전적 목표설정을 유도하기 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.07
  • 현대노사관계론-성공적인노사문화
    한 농성 시작노동자 대표 13개 항 요구사항 조선소측에 통보-1.위임관리제 철폐 2.사원과 기능공과의 차별 철폐 3.상여금 지급4.시간당 임금 100%인상 5.재교육 반대 등조선소측 ... 현대중공업의 노동운동에 기폭제 역할을 하는 계기가 됨!!..PAGE:10여기서 잠깐!!위임 관리제란?처음으로 간접고용방식을 도입한 것은 1973년 7월이다. 각 공정에서 뛰어난 ... 조장들을 선발해 그들이 직접 노동자를 고용, 운영하도록 하고 ‘위임계약’(현재의 도급 계약에 해당)에 의해 보수를 지급하는 ‘위임관리제’가 이 때 처음으로 도입됐다.이 제도에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.06
  • 중국공산당 5세대 파워엘리트의 특성과 그 함의
    원정치국위원정치국 상무위원정치국 상무위원 수 9명 7명 축소당대표정치국 위원의 지적 배경18대 정치국 위원 전원이 대학 졸업 25명 중 16명 문과 계통의 지적 배경 25명 중 15 ... 4세대- 자연과학,공학 (52.7%) 법,사회과학 인문학 경제,관리제5세대 정치 엘리트의 사회적 특성해외유학 경험(472명)인원수(명)비율(%)유7115.0무40285.0유학국가
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08
  • 사회복지 프로그램 관리 기법
    목 차1. 사회복지 프로그램 관리기법의 종류2. MBO (management by objectives, 목표관리제)1) MBO의 성격2) MBO와 프로그램 관리3) 사회복지기관 ... ?- 과학적 관리론/관리과학으로부터 계량적 접근법이 간트 차트, PERT 차트 이론이 발생2. MBO (management by objectives, 목표관리제)?1) MBO ... 대표 등 이해관계인(stakeholder)의 동의가 필요함(2) 귀납적 목적 설정○ 목적 설정을 위해 귀납적인 방법을 사용- 개인 목표 → 부서별/단위별 목표 → 기관의 목표○ 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2022.02.11
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2025년 10월 21일 화요일
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