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"대표관리제" 검색결과 241-260 / 692건

  • 전략적인적자원관리의 의의
    의 하위·활동과정(인적자원의 확보, 개발, 활용, 평가, 보상 등)에 적용된 대표적인 제도 또는 사례를 통해 ‘전략적 인적자원관리’의 적실성과 한계를 논하시오. (10점)Ⅰ ... 의 전략적 인적자원관리 적용 사례 - 직무성과계약제의 적실성과 한계에 관하여- 전략적 인적자원관리가 적용된 대표적인 사례로 직무성과계약제를 들 수 있다. 이하에선 우리나라에서 직무 ... 를 측정하는 심사방식이, 개인평가는 4급 이상의 목표관리제(MBO) 평가와 5급 이하 근무성적평정이 주된 방식이었다.기존의 평가제도는 몇 가지 문제점을 안고 있었다. 우선 첫째, 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.20
  • [택시 파업] 택시 대중교통 인정을 둘러싼 갈등, 택시법 법안 문제점 및 시사점
    의 실패를 법 개정을 통한 국민의 세금으로 해결하려는 의도가 엿 보인다.- 또한, 대선을 앞두고 택시업계의 지지를 얻고자 하는 대표적인 인기 영합주의적 결정이다.5. 택시문제 해결을 위 ... 해서는 특별법 제정이 필요- 택시 노동자들의 근로조건 개선을 위해서는 과잉 공급된 차량의 감차, 지입제 금지, 수입금 전액관리제 실시, 장시간 노동 단축 등 실질적인 대책이 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 주민소환제
    주민소환제NewPublicManagement신공공관리의 도입대한주택공사 전자조달시스템 운영고객지향적행정기업가적 정부효율적 행정성과지향적 행정작은정부전자정부고위공무원단목표관리제직무 ... 성과관리제공무원퇴출민영화개방형직위제/팀제책임운영기관정보공개제도고위공무원단행정서비스헌장주민소환제주민소환제의 의의유권자 일정수 이상의 연서에 의하여 지방자치단체장, 의원 및 주요 간부 ... / 해직 = 아놀드 슈웨제네거의 당선대표적 사 례외국의 주민소환제“해직청구권” -선출직 공무원 뿐 아니라 임명직 공무원에 대해서도 해직 청구 인정일본-활발하게 진행 -1993년 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.24
  • 전문가처럼 계약서쓰는 법
    편 계약서의 관리와 활용(계약서 용법)제1절 계약서의 관리제2절 공증제3절 법원 기타 관공서 제출제4편 영어로 된 계약서제1절 읽기제2절 쓰기제1편 계약서를 읽어 보자제1절 계약 ... 은 아닙니다. 따라서 법인의 행위는 현실적으로는 언제나 그 법인을 대표하는 자에 의하여 행하여지며, 계약의 경우에도 마찬가지로 법인의 대표자에 의하여 이루어집니다. 따라서 법인 ... 이 당사자가 되는 계약의 경우에는 그 법인의 대표자의 명의가 반드시 들어가야 하며, 나중에 서명 또는 날인을 할 때도 법인의 대표자에 의하여 서명 또는 날인이 이루어져야 합니다.이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.01.27
  • 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리)의 권익, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 자유권, 외국인노동자권리(이주노동자권리,외국인근로자권리) 시민권,노동3권
    시간대사회에서 제국주의시대까지 노동력의 이동은 강제적이었다.남북미대륙의 아프리카 흑인노예가 대표적이다. 이는 전쟁 또는 식민지 확보를 통한 저임금 또는 무상노동력의 무제한 공급 ... 근로자 및 사업주에게 취업?고용절차 및 출입국관리법?노동관계법 등 준수사항을 담은 가이드북을 제작?배포함으로써 적정한 취업활동 확보※ 외국국적동포를 위한 취업관리제 홍보팜플렛 3만부 ... 의 분화에 대하여 시카고학파의 사회생태학 연구가 대표적이다. 이들은 노동계급에서 이주자들이 차지하는 비중의 증가와 사회적 양극화(polarization) 혹은 게토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 구매자재관리사 구매관리실무 교재 + 협회특강 핵심요약정리
    주의) 승낙(발신주의)● 구매계약의 당사자1) 주식회사 - 대표이사2) 유한회사 - 사장(대표이사를 정할 때는 대표이사)3) 합명회사 - 업무집행위원(대표사원을 정한 때는 대표사원 ... 관리● 시험, 검사 인력의 확보● 2차 공급자관리제 4 장. 협력회사 공정품질지도제1절. 품질관리 진단 및 지도● 공정 중간검사 실시 강화1) 자주검사 : 작업자 스스로 행사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.11 | 수정일 2014.03.14
  • 10.26 서울시장 보궐선거 디도스 처벌과 죄책
    권을 가진다.?대한민국 헌법제7장 선거관리제114조 ①선거와 국민투표의 공정한 관리 및 정당에 관한 사무를 처리하기 위하여 선거관리위원회를 둔다.②중앙선거관리위원회는 대통령이 임명하는 3 ... 대표 비서실 출신 청와대 행정관 등등)를 '내란의 죄'로 수사해야 합니다.디도스 사태의 수괴는 물론이고 모의에 참여한다, 부화에 내동한자 모두 구속수사해야 합니다.?더욱이 경찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.28
  • [보건복지][보건][보건복지부][노인복지][노인보건][정신보건][정신건강][건강][정신][노인]보건복지의 4대개혁, 보건복지의 국제협력, 보건복지의 발전방향, 보건복지의 비전
    규제기본협약이 체결되고 사스에 대한 국제협력 강화안 채택* 미국 공식방문시 UN본부에서 정부대표로 서명(7. 21)- 김화중 장관은 기조연설에서 WHO가 주도하는 사스 등 신종전염병 ... 감시체계(One Globe Surveillance System)의 필요성 역설- 미국?일본?미얀마?브라질?에리트리아?이란?이집트?스리랑카 등 각국 대표와 만나 의견을 교환 ... , 초과시 신·증설을 엄격 규제하고 급성기 잉여병상은 장기요양병상으로 전환ㅇ MRI 등 고가특수장비설치 사전심사제 및 정도관리제(QA) 도입- 고가의료장비 공동활용에 대한 인센티브 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 북한사회론 진주교대 기말고사에 많은 지대한 엄청난 도움을 줄 프린트입니다.
    에서 사실주의 기반, 내용면에서 사회주의적 경향성, 즉 당성,계급성,인민성을 중시.?작가 자체가 사회주의적 성향 지녀야함.?당대사회 대표할 전형적인 인물 사용. 예) 자본가는 악랄 ... .?이전까지의 공장지배인 유일관리제에서 공장 당위원회에 의한 집단지도제로 바꿈,?종합적·집중적 생산 지도를 하고 자재를 중앙 집중적으로 공급.?공장경영위원회가 노동자 생활을 보장 ... .1990년대 이후 식량문제를 해결하기 위한 북한의 정책을 서술하고 그 효과를 평가하시오.*북한의 정책*-20만 정보에 이르는 토지정리사업-식량작물 위주 및 밀식 재배로 대표되는 주체농정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.09 | 수정일 2017.07.03
  • [인사][인사관리][중앙인사기관][인사행정][인사개혁][인사교육][인사시스템][인사평가]인사관리, 중앙인사기관, 인사행정, 인사개혁, 인사교육, 인사시스템, 인사평가(인사고과)
    하여 경영진을 선출하고 그 활동을 감시하는 감사역회에 종업원 및 노동조합 대표가 참가한다.4) 조직구조와 직무구조의 변화조직의 평면화, 조직의 유연화, 가상기업, 네트워크조직, 팀제 등 ... 한 관리에만 한정되어서는 안되며, 부처도 나름대로의 인사정책을 가져야 하는 것이다. 더욱이 성과급, 목표관리제, 개방형임용 등의 새로운 인사정책이 현장에서의 적용도를 높이기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 조직행동연구
    )-가치관, 성격, 지각제4장. 스트레스제5장. 학습과 행동수정제6장. 동기부여(I)제7장. 동기부여(II)제8장. 집단과 팀제9장. 커뮤니케이션과 정보제10장. 갈등관리제11장 ... 전공경영전략조직구조인사시스템인력조직행동론개 요대표과목들M&A경영전략론전략경영전공개인, 집단, 조직 차원에서 조직원들의 행동성향 연구조직원들의 성장, 발전, 변화를 위한 구체적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22
  • G20 서울 정상회의 논의과제와 직 간접 효과 분석 보고서 PPT자료
    관리제 등의 실효성에 의문이 제기되는 이유다. 그러나 세계 경제를 대표하는 국가의 정상들이 합의한 것이기 때문에 쉽게 어길 수 있는 것은 아니다. 다른 국가들로부터 강한 이행 압력 ... 금융안전망 수단은 국제통화기금(IMF) 지원이 대표적이다. 서울 정상회의에서는 기초 경제체력이 우수한 국가가 일시적인 유동성 위기를 겪을 때 지원하는 탄력대출제도(FCL) 개선 ... 한 정책 수단을 통해 적자 규모를 낮추자는 것이 '경상수지 관리제'다. 우리나라가 아이디어를 제공했고,이를 바탕으로 미국이 지난달 23일 G20 경주 재무장관ㆍ중앙은행 총재 회의 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12
  • 실적제도(실적주의 인사제도) 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 문제점, 실적제도(실적주의 인사제도) 비판, 실적제도(실적주의 인사제도) 미국, 실적제도(실적주의 인사제도) 방안
    에 대한 정치적 중립성2) 지방자치단체공무원에 대한 정치적 중립성3. 공직에의 기회균등1) 입직상의 기회균등 : 학력제한폐지의 재음미2) 재직중의 기회균등 : 대표관료제 개념의 도입3 ... 실정이다. 과거의 타성으로부터 벗어나 새로운 제도에 적응력을 기르고 갑작스런 제도 개편에 따른 혼란을 최소화하면서 경쟁력을 높여 가기 위해서는 먼저 ‘실적에 근거한 퇴직관리제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 인사관리 - 직무평가. 설계. 정원관리
    는 직무의 수, 복잡도 등에 따라서 달라진다. = 즉, 조직 각 계층을 대표할 수 있는 대표직무를 먼저 정한 후 나머지 직무들을 계층에 따라 분류하는 방법이다. 대표직무가 정해지 ... 면 나머지 직무들을 직무기술서와 직무명세서를 근거로 비슷한 수준의 대표직무와 비교하여 분류하게 된다. -장점: 비교적 수행하기 쉽고, 수행비용이 저렴하며, 수행시간이 많이 걸리지 않 ... 중 어느 하나도 소홀히 할 수 X정원관리제3장 직무관리1.1 정원관리의 개념과 역할1.정원 관리의 개념경영활동의 효과적인 수행과 노동력의 경제적인 활용을 위해 단위조직 또는 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10
  • 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 현황과 실태, 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 과정과 주요골자, 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 문제점, 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)에 대한 견해
    연수제도)의 실태Ⅳ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 과정Ⅴ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 주요골자Ⅵ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 총정원관리제1. 총정원 ... 관리제 도입2. 도입국가확대3. 도입업종 확대 및 업종별 총정원 조정1) 중소제조업2) 연근해어업3) 농?축산업4) 건설업Ⅶ. 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 문제점1. 외국인 ... )에 대한 견해1. '연수생제도'가 자체가 편법이고, 차별정책이다2. 지침 제3조 -연수생 추천을 중기협에서 전담하는데, 즉 연수생 도입업무를 사기업의 대표기구인 중기협이 전담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.26
  • nexon 성공사례
    민국 게임대상 3관왕 카트라이더 12월 PC방 점유율 1위, 스타크래프트 제친 최초의 국산 게임200506 ㈜넥슨, 김정주 창업자 대표이사 취임 02㈜넥슨 카트라이더 , e-스포츠 ... 책임 담당제) - 담당자별로 로컬지역을 배정, 1:1 책임관리제 시행4.전략(Strategy)해외배급 2004. 02 일어판 테일즈위버 'テイルズウィ バ ' 일본 현지 오픈베타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 김영삼 정부와 김대중 정부의 행정개혁
    군부에도 실질적인 통제가 시도되었다.③ 부패억제장치를 제도화하기 위한 일련의 조치를 강구하였는데 그 대표적인 것이 공직자 윤리법의 개정을 통한 공직자산공개와 금융실명제의 도입이 ... 고객의 요구와 만족을 중시하는 것이다. 정부운영의 효율화와 성과관리를 위한 개혁프로그램도 무수히 많지만 주요한 내용을 예시하면 목표관리제(MBO), 성과급제, 총체적 품질관리제 ... (TQM), 성과평가제(주민평가. 만족도조사), 성과주의예산제, 그리고 시민헌장제(행정서비스헌장제) 등이다.김대중 정부는 목표관리제, 성과급제, 행정서비스헌장제 등을 추진하였고, 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09
  • 우리나라의 행정개혁 과정에서 비정부기구(NGO)의 참여에 따른 긍정적 측면과 부정적 측면
    )성과가 책임운영기관, 성과급?성과상여금, 목표관리제(MBO), 개방형 임용제 등이다.(2) 한계1) 이론적 한계 : 정부와 민간의 차이공공부문에 시장논리를 도입하는 것은 정부 ... 의 이alamon의 입장이 대표적이다. 그는 NGO를 비영리성이 첨가된 확장된 개념의 이익집단으로 보며, NGO를 단순한 비정부(non- government)보다는 비영리(non
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25
  • 다산정약용,정약용의 실학세계,목민심서,경학,흠흠신서
    되새기는 茶山 정약용Ⅰ . 왜 정약용인가 우리나라 대표 지식인 유네스코 2012 세계문화인물 선정 조선후기 ≒ 오늘날 사회 모순의 심화Ⅱ - 1. 茶山의 생애 1762( 영조 38 ... 정약용의 사상 경세유표 목민심서나 흠흠신서에 비해 보다 근본적인 개혁방안 제시 관직체계 전면적 개편 신분과 지역에 따른 차별을 배제한 인재 등용책 자원 국가관리제 실시 토지제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24
  • 사회복지행정론 서비스 질관리와 위험관리
    Report- 서비스 질 관리와위험관리서비스의 질 관리와 위험관리제 1절 서비스의 개념 및 특성제 2절 서비스 질의 정의와 특성제 3절 서비스 질과 고객만족도제 4절 서비스 질 ... 조직에서 위험관리 과정과 대책13. 서비스 질 관리와 위험관리제 1절 서비스의 개념 및 특성서비스에 대한 개념은 학자들 간의 관점(교재 342p 표 13-1 참고)에 따라 조금 ... 전국 품질관리대화를 개최하였으며 1986년 공업진흥청은 서비스부문에의 품질관리 적극적 도입하기 시작하였다.공공행정부분에서 TQM을 구정행정에 도입하여 행정품질관리제 운영하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
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2025년 10월 23일 목요일
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