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"기업교육발전" 검색결과 201-220 / 108,425건

  • 2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)
    는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?① 777 ② 2030 ③ 9 TO 5 ④ 3당 4락4주차1. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재 ... ④ 신문 기사 작성3. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?① 신입생 작문 교육의 제고 ② 3차 교과혁신 운동 ? MIT와 미시건대 실험③ 취업교육의 실시 ... [퀴즈]1주차1. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후
    시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)
    REPORT제목 : 일상생활에서의비판적 사고력 활용 사례수강과목 : 민주시민의 길-지성과 감성의 통합교육담당교수 : 김00, 김00, 윤00 교수님학 과 : 0000000학 번 ... 한 사례를 발굴), 타당성(합리적인 이유 제시), 실천가능성(향상 방법의 적절성)사례 1. 교육자의 수업진행 방식(유머)에 대한 비판적 사고활용교실에서의 ‘유머’(교육과정에서의 권위 ... , 통제권의 상실에 대한 두려움과 대립)우리는 평소에 의무교육과정과 고등교육과정을 포함한 삶의 전체의 단위에서 교사, 교수들에 의한 교육을 받는다. 가르치는 이들은 스스로가 똑똑
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 인공지능 로봇의 도입으로 일자리를 잃는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위해 필요한 제도
    을 다할 수 있도록 유도합니다.직장 내 교육 및 훈련 프로그램: 기업이 주도하는 직장 내 교육 및 훈련 프로그램을 통해 근로자들이 지속적으로 새로운 기술을 습득하고 발전할 수 있 ... .3. 다양한 계층의 포용을 위한 정책2.4. 기업의 책임 강화3. 성인학습 및 일터학습 강화3.1. 직장 내 교육 프로그램3.2. 산학 협력 강화4. 기업의 근로자 재교육 촉진 ... 및 지원4.1. 세제 혜택4.2. 재교육 지원금4.3. 기업-교육기관 협력 강화5. 조세제도를 통한 소득 재분배 정책5.1. 로봇 과세5.2. 기본소득 제도6. 사회적 포용성 강화
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성
    을 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선이 되어야 함은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 기업에 있어서 사람이 자산인데 자산을 키우기 위한 최선의 방법으로도 기업들은 효율적인 교육 ... 평생학습과 인적자원개발의 중요성교육훈련의 효율적인 활용이야 말로 인적자원의 개발이고, 인적자원의 개발이 기업의 지속가능한 경영에 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.인적자원 개발 ... 교육이 중요하다는 점은 이미 입증된 사실이다. 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이고 기업의 인적자원을 개발하기 위해선 교육훈련이 핵심이며, 핵심인 교육훈련은 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
    성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. 본론에서는 이러한 리더십 이론의 발전과정에 대해 자세히 알아보려고 한다.리더는 조직 ... 인식하고 조직에 무한한 열정과 애정을 지녀야 한다.이렇듯 조직을 이끌며 목표를 제시하는 등의 활동을 ‘리더십’이라고 한다. 이러한 리더십이 중요한 이유는 리더는 조직의 운영 및 발전 ... 은 조직에 있어 매우 중요한 역할을 한다.초기 리더십 이론은 주로 군사학과 정치학 분야에서 다뤄졌지만, 시간이 지남에 따라 교육과 경영 등 다양한 학문 분야로 확대되어 연구되기 시작
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하기 (송파구)
    하고, 기업들에게는 필요한 기술을 갖춘 인재를 확보할 수 있는 길을 열어주며, 결국 지역 사회 전체의 발전으로 이어집니다. 송파구의 사례는 다른 지역 사회에서도 교육과 일자리 창출 ... 발전 정책4. 교육과 일의 연계: 송파구 사례 분석5. 문제점 및 개선 방안6. 결론1. 서론송파구는 서울의 동남부에 위치하며, 강남구와 함께 서울시를 대표하는 경제 및 교육 ... 의 중심지로 꼽힙니다. 이 지역은 다양한 연령층과 계층을 아우르는 교육 프로그램과 함께, 창업 지원 및 기업 유치를 위한 활발한 정책을 추진하고 있어, 교육과 일자리 창출이 밀접
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대학교행정학전공대학원학업계획서, 서울시립대행정학전공대학원구술면접시험, 서울시립대행정학전공대학원입학추천서작성요령, 서울시립대행정학전공대학원자기소개서작성, 서울시립대행정학전공대학원입시지원동기작성, 서울시립대행정학전공대학원입학시험문제, 서울시립대학교행정학전공대학원자소서, 서울시립대학교행정학전공대학원입시연구계획서, 서울시립대학교행정학전공대학원논술시험, 서울
    , 검사, 판사, 법무사, 법률 전문 연구원 등 * 행정 분야: 공무원, 행정 기관 직원, 정책 분석가, 컨설턴트, 국제기구 직원 등 * 기타 분야: 기업, 언론, 교육 ... 할 수 있습니다.* 이러한 역량과 자세는 개인의 성장과 발전에 도움이 될 뿐만 아니라, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 데에도 기여할 수 있습니다.5. 특정 분야에 대한 전문성 확보
    시험자료 | 277페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.08
  • 외식기업의 고용환경변화가 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향 (The effect of changes in the employment environment on job stress, job burnout, and turnover intention of restaurant employees)
    4차 산업의 시대와 함께 기업의 경영환경은 기술의 발전과 경쟁의 심화로 인하여 새로운 고용환경의 변화로 노동의 유연성을 요구하고 있다. 최근 국내 외식기업도 조직의 양적 감축 ... 을 위한 정리해고나 다운사이징 등을 실행하고 있으며, 기술의 발전에 따른 비대면 서비스와 모바일 기반의 서비스 확대로 직무특성도 변화하고 있다. 이러한 고용환경의 변화는 종사원 ... 에게 고용에 대한 심리적 불안감을 조성하여 직무 스트레스를 유발하고, 구성원의 인식과 태도에도 영향을 준다. 따라서 본 연구는 외식기업의 고용환경변화가 직무 스트레스, 직무소진과 이직의도
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    컴퓨터와 통신이 결합하여 우리사회를 변화시킨 것들에 대하여 설명하시오.
    을 촉진했다. 비즈니스 환경에서는 디지털 기술의 발전기업 운영의 효율성을 극대화했다. 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터 분석, 인공지능의 활용은 의사결정 과정을 더욱 빠르고 정확 ... 한 문제들을 해결하는 것이 중요하다.나. 비즈니스 환경의 혁신디지털 기술의 발전은 비즈니스 환경에도 혁신적인 변화를 가져왔다. 원격 근무, 전자상거래, 디지털 마케팅의 발달은 기업 ... 의 확산원격 근무의 확산은 근무 환경과 기업 문화에 큰 변화를 가져왔다. 기술의 발전으로 인터넷과 클라우드 서비스의 접근성이 향상되면서, 위치에 구애받지 않고 업무를 수행할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 청소년지도사 자격연수2급 사전과제 및 기획서(진로활동)
    )*예시-고교, 전문대 교육과정의 연계성 강화로 중, 고급 기술인력 을 양성하고, 학교와 기업을 오가는 교육 훈련을 통한 현장형 인 재육성-정부는 참여 학교(고교, 전문대)를 ‘일학습 ... , 중도입국) 등 대상 특화형 직업교육 제공②기업 맞춤훈련 과정 운영 및 해당 기업 취업 연계 지원③자립 장려금, 교통비 및 고용촉진장려금 등 지원으로 취업동기 제공(3) 학교 밖 청 ... 을 통한 진로 체험활동 강화(문화체육관광부, 중소벤처 기업부)4) 진로교육 활성화를 위한 협력체계 구축(1) 청소년 수련시설을 활용한 진로교육 강화 (여성가족부, 교육부)① 청소년시설
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    및 지역사회 발전:삼성사회공헌회 활동: 삼성전자는 다양한 국내외 지역에서 삼성사회공헌회를 통한 활동을 전개하여 지역사회 발전에 기여하고 있습니다. 이를 통해 기업의 지역사회 책임 ... 을 다하고 지역사회의 발전과 안정을 도모하고 있습니다.이러한 다양한 활동들을 통해 삼성전자는 기업의 경제적 성과뿐만 아니라 사회적 가치 창출에도 기여하고 있습니다. 사회적 마케팅 ... 마케팅원론사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.서론사회지향적 마케팅은 기업이 사회적 책임을 수행하고 사회적 가치를 고려하여 제품 또는 서비스를 마케팅
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 AI가 일자리를 대체하는 현실_미래 노동시장의 변화와 대응 방안에 관한 연구
    로 생길 것으로 예상된다. 이는 농촌 지역에게는 새로운 발전 기회가 될 수 있다.교육 분야의 확대도 지역별로 다른 영향을 미칠 것으로 예상된다. 교육 산업의 일자리가 약 10% 증가 ... 을 완화하고 전국적인 균형 발전을 도모할 수 있을 것으로 기대된다.VI. 인공지능 시대 대응 정책과 전략1. 교육 및 훈련 정책의 방향AI 시대에 대응하기 위한 교육 정책은 기존의 교육 ... 기술 발전과 노동시장의 이론적 배경1. 인공지능 기술의 발전 과정2. 기술 진보와 노동시장 변화 이론3. AI 도입이 고용에 미치는 메커니즘III. 국내외 인공지능의 일자리 영향
    논문 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안
    의 격화, 정보기술의 발전, 기업시스템의 확대, 가치관의 변화 등 경영여건의 변화에 따라서도 교육훈련이 필요하다.나는 관광경영학을 배우면서 관광업계, 그 중에서도 여행업계에서 활동 ... 이 바로 교육훈련이다. 기업교육훈련을 통해 해당직무가 요구하는 지식, 태도, 기능을 함양시키고 기업에 대한 충성도와 근로의욕이 높은 근로자를 양성할 수 있다. 이러한 교육훈련 ... 화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품
    ) 장점(1) 내부 전문성 구축내부에서 인력을 육성하면서 기업은 자체적인 전문성과 역량을 구축할 수 있다. 또한, 직원들을 꾸준히 교육하고 발전시킴으로써 조직의 역량을 강화할 수 있 ... 함으로써 기업의 지속적인 발전 또한 이끌어 낼 수 있는 장점이 있다.2) 단점(1) 시간과 노력 소요새로운 직원을 영입하는 것에 비해 기존 직원들을 교육하고 발전시키는 데에는 상대적으로 많 ... 새롭고 창의적인 접근 방식을 제공할 수 있으며, 기업의 혁신과 발전에 기여할 수 있는 장점이 있다.(3) 시장 경쟁력 강화외부 인력을 영입함으로써 기업은 시장에서 경쟁력을 강화할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 광주광역시 중점 산업 중 정보통신기술(ICT) 및 인공지능(AI) 에 관하여
    . 내용1) 광주광역시의 ICT 및 AI 산업 현황? ICT 및 AI 관련 기업 현황? 연구개발(R&D) 투자 및 인프라 구축 현황2) 광주광역시의 ICT 및 AI 산업 발전 전략 ... ? 중장기 발전 계획 및 목표? 기업 유치 및 지원 정책? 산학연 협력 및 클러스터 조성? 스마트시티 조성을 통한 실증 사업 추진3) ICT 및 AI 산업을 통한 지역 경제 활성화 ... 기업 현황, 연구개발(R&D) 투자 및 인프라 구축 현황, 인력 양성 및 교육 프로그램 운영 현황 등을 살펴볼 것이다. 이를 통해 광주광역시의 ICT 및 AI 산업이 어떤 강점
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    3강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    위함.- 기업가정신 필요성 증가 창업 관련 교육/ 정부 지원책=퇴직 후 독립 준비- 유능한 기업가 양성/ 기업 경쟁력 강화와 지속적 성장 = 사내 벤처링 ex 네이버3. 우리 ... 때 배우는 교훈- 기존의 문화/ 기술/ 가치 등 전면적 개편. 새로운 기업문화를 발전4 사내 기업가정신 활성화 단계1. 명확한 목표를 설정하라2. 원활한 피드백과 긍정적인 격려 ... 을 교육으로 푼다- 휴먼케어: 지역의 돌봄 서비스를 책임지는 기업3. 사회적 기업의 주요 특징- 시민사회 또는 지역사회가 주도하는 사회적 기업사회적 경제의 개념+비영리 조직의 특징
    시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하
    을 위해서 모든 조직 구성원이 조직체의 유능한 구성원이 되도록 교육과 훈련이 이루어져야 한다. 한 기업의 성장, 발전을 결정하는 주요한 업무 중 한 가지는 어떻게 종업원이 유능 ... 에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업훈련과 교육2. 내게 도움이 되는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급격하게 변화하는 현대 사회에서 산업의 성장과 발전 ... 다. 산업의 교육과 훈련은 구성원의 능력을 충분하게 살려서 업무능력의 극대화로 결합하는 것이기에 이를 조직화하며 조직 구성원의 능력을 개발하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 어떠한 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 경북대학교 인적자원관리론 ㅇㅎㅇ교수님 중간고사 정리
    ● 자원: 사업을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 요소● 관리: 자원을 어떻게 활용해야 사업 목적을 달성할 수 있을지 고민하는 것● 인적자원관리의 발전 단계: 인사관리 태동기 ... - 인사관리 - 인적자원관리 - 전략적 인적자원관리1. 기업경영에서 왜 인사관리가 중요한가?- 인적자원관리는 조직의 구성원인 사람들, 인적자원을 효율적, 효과적으로 관리하는 것 ... 들 자신들의 인적자본을 갖고 가버리게 되고 이들에 투자한 교육 개발 비용도 회사는 잃게 된다.2. Barney바니의 자원기반이론(resource-based view)- 비교우위
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론 - 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시
    성3. 기업 자원봉사활동의 발전 방향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업은 단순히 이윤을 창출하는 경제적 주체를 넘어 사회적 책임을 수행하는 존재로 인식되고 있다. 과거 ... 에는 기업이 생산성과 수익성을 극대화하는 것이 가장 중요한 목표로 여겨졌으나, 현대 사회에서는 윤리적 경영과 지속 가능한 발전이 강조되면서 기업의 사회적 책임(CSR ... 중요하게 평가하기 때문이다.기업의 사회공헌활동은 크게 기부 활동, 환경 보호, 교육 지원, 취약계층 후원, 지역사회 개발 등의 다양한 형태로 이루어진다. 특히 기업의 자원봉사활동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17
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    [24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    인력 현상 2. 인적자원 부족 대책 (1) 기업의 인적자원 개발 (2) 정부 지원 확대 3. 과잉인력 대책 (1) 과잉인력 재교육 (2) 과잉인력 감축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 ... 의 인재수요는 늘어나는데 반해, 해당 분야에 필요한 전문적인 교육을 받은 인재의 수는 한정적이며, 국내 고급 인력들이 해외로 유출되는등의 문제로 국내 신기술분야 기업들의 인력난이 심해 ... 량보다 훨씬 높은 효율을 보여주는 사례가 여러 기업에서 나타나고 있다. 기술의 발전으로 앞으로 인간의 일자리 중 많은 부분이 사라질 것이라고 예상한 사람들은 많았지만, 이처럼 단
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28
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2025년 08월 07일 목요일
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