"기업교육발전"의 검색결과 입니다.

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"기업교육발전" 검색결과 121-140 / 109,185건

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[K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

킴벌리는 조직 구성원들의 능력과 창의성 보다는 일사분란한 조직체계를 지향하여 고강도 교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.X"3. 사회적 경제기업은 사회문제를 해결하기 위하 ... 하여 사회적경제가 지역 경제 발전에 기여하도록 경영해야 한다.X101. 하우징 웍스에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.사회경쟁력은 사회적기업 조직원들이 개별적 이익을 얻는 수단 ... 주차문제11. 사회적경제를 설명하는 키워드가 아닌 것은?효율2. 시장경제를 설명하는 키워드는?사후적 조정3. 다음 중 사회적경제기업의 목적 또는 특징이 아닌 것은?이윤을 극대

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론변화의 속도가 가속화되고 있는 현재 시대, 기업의 성장과 발전은 끊임없이 진화 ... 하는 것이 바로 기업 교육훈련이다.첫째, 기업 교육훈련은 기업의 발전에 필수적이다. 이는 직원의 직무능력 향상을 통해 기업의 생산성과 효율성을 끌어올리는 핵심 역할을 담당 ... 훈련은 기업이 새로운 기회를 선점하고 경쟁 우위를 확보하는 데 필수적이다.결국, 기업 교육훈련은 기업의 성장과 발전, 경쟁력 강화, 그리고 직원의 만족도 향상에 있어서 핵심적인 역할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은?1. 창의적인 도전 ... 하는 방식이 아닌 것은?1. 서류 심사를 거친 뒤에는 먼저 전화로 면접을 실시한다.2. 특정 발전소에서 신규 직원을 뽑을 때에는 해당 발전소에서 근무하고 있는 직원들이 선발을 담당 ... 한다.3. 전체적인 인성과 능력보다는 전문적인 능력을 우선으로 본다.4. 면접관은 주로 해당 지원자가 AES의 기업문화에 적응할 수 있는 사람인지 판단할 수 있는 질문을 던진다

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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생활속의안전 리포트

안전 점검 의무화4. 작업자 대상 산업용 로봇 안전 교육 프로그램 확대5. 산업재해 예방을 위한 기업과 정부 간 협력 체계 구축이러한 조치들이 체계적으로 이행된다면 한국의 산업 ... 작성자 : 인천대학교 체육교육과 권민기목차1. 서론2. 한국 산업용 로봇 산업재해 현황2.1. 한국 산업용 로봇 산업재해 통계2.2. 한국 산업용 로봇 산업재해 분석 및 개선방안3 ... 하며 산업 현장에 깊숙이 자리 잡고 있습니다. 최근 10년간 로봇 설치량은 전 세계적으로 약 390만 대에 달하며, 매년 지속적으로 증가하고 있습니다.로봇 기술의 발전은 단순한 자동화

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.19

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학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

기술 습득의 기회를 기존 근무자에게 제공하여 기업 발전에 이바지할 기회를 제공할 수 있고, 기업 내부의 교육보다 더 넓은 시점에서 업무 기법을 익히고 인적자원의 부족 문제에 도움 ... 보다 IT기술, 데이터 분석, 자동화 설계 등에 관한 기술을 재교육하는 방향으로 발전시킬 수 있다. 재교육을 실시하는 과정에서 다양한 방면으로 접근할 수 있는데, 기업이 직접 ... 의 관리에서 기업이 발전하는 사회에 뒤처지지 않게 유현하고 효과적인 대처가 필수적이다.참고문헌인적자원관리 교안 / 위더스평생교육원인력과잉 시 효율적인 인력운영 방안 - 사람인 (s

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.

로 대두되고 있다. 이는 개인이 자신의 경력을 더욱 발전시키기 위해 적극적으로 교육에 투자하는 긍정적인 측면을 가지고 있으나, 동시에 기업과의 신뢰 관계를 저해하고, 조직 내 인재 ... 하는준다. 따라서, 기업 내 교육의 확대와 활성화는 개인의 성장뿐만 아니라, 사회 전체의 발전에도 긍정적인 영향을 미친다.이와 같이, 현대사회에서 교육의 중요성은 경제적, 조직 ... 최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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경북대 협동조합론 기말고사 예상문제 답안

협동조합론 기말고사 예상답안01. 협동조합과 일반기업(영리회사)의 자본조달 방식과 특징 비교 (8장)일반기업(주식회사)의 경우 주식시장을 통해 유한책임의 소유권을 자유롭게 이전 ... 과 일반기업(영리회사)의 손익배분 방식과 특징 비교 (8장)일반기업(영리회사)의 경우 손익은 불특정 다수를 대상으로 하는 시장거래에서 발생한 결과물이다. 현재 할인된 미래가치 ... 고다는 특징을 가진다. 협동조합의 역량을 강화시키고, 조합원 사업이용 및 상호 협력과 연대를 촉진하고, 지역사회와 협동조합섹터 발전간의 균형의 원리를 바탕으로, 결산으로 잉여금

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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창업보육전문매니저 실무수습교육 교육일지(제19회 합격자)

의 부처(중소벤처기업부, 산업통상지원부, 과학기술정보통신부, 교육부, 기획재정부)가 창업 관련 법규를 규정하고 있다. 중소벤처기업부는 신기술, 창업교육, 판로지원을 중심으로하며, 산업 ... ? ? ? 대학/연구기관은 창업보육센터로 인하여 대학과 연구기관에 발전기금을 조성하고, 산-학-연의 협력사업을 강화하고, 졸업생과 연구원들의 취업과 창업 기회를 확대하고자 한다. 기업 ... 필요가 있다. 또한 운영시스템에?평가 면에서 입주기업자의 실질적인 지원을 하는 매니저의 고용의 안정도 추가될 필요가 있다 생각했다.?이번 수습교육에서는 센터의 운영측면을 더 자세

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

여 기업에서는 경쟁력을 유지하는 것이 무엇보다 중요해졌다. 그렇기에 자연스럽게 교육훈련의 중요성은 더욱 부각되고 있는 것이 현실이며, 기술의 발전과 더불어 글로벌화로 인해 기업 ... 을 통해 기업과 종업원 상호 발전적인 관계를 유지하는 것이 긍정적인 결과를 낼 수 있을 것으로 생각된다. Ⅳ. 참고문헌 - 이용환, 산업인력개발론, 교육과학사, 2009 - 이기성, 인력자원개발론, 학지사, 2014 ... 과목 : 인력개발과활용 과제명 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. -목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업의 관점에서의 기대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

도록 하며 산업 국가 발전의 원동력으로 작용할 수 있다. 기업의 교육훈련을 통해 기업은 노동생산성을 향상할 수 있고 노동의 질을 유지하며 미래에 필요한 능력에 대비할 수 있 ... 교과목명 : 인력개발과 활용 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 교육훈련 2. 기업 교육훈련 기대 ... ,전은 궁극적으로 조직 성과 향상을 위한 기반으로 작용한다. 이러한 인적자원개발을 위해 기업에서는 교육훈련을 제공하는데 이러한 교육훈련이 기업과 종업원 측면에서 어떠한 부분을 기대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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윤리경영과 윤리적 인적자원관리

되어야 하므로 책임성과 공정성을 강화하는 활동을 장려하고 그에 대한 보상을 강화하여 기업 문화를 조성해야 한다.- 홍보 및 교육 강화 : 종업원과 투명하게 소통할 수 있는 내부참여시스템 ... - 실천방안으로서의 ‘사회적 책임(Corporate Social Responsibility)’- CSR 피라미드3. 성공적인 윤리적 인적자원관리 방안- 기업 윤리강령의 제정- 기업 ... 문화 조성- 홍보 및 교육 강화4. 윤리경영 스탭의 역할- 전략적 파트너의 역할- 변화담당자의 역할- 행정전문가의 역할Ⅲ. 윤리적 인적자원관리의 효과1. 종업원 측 효과- 동기

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오

경제 경쟁력 강화에 따라 인적자본이 경제 성장의 주요 동력으로 작용하기 때문이다. 인적자본은 개인의 능력 개발과 성과 향상뿐만 아니라 기업의 생산성 증가와 국가 경제 발전 ... 적자본은 기업의 생산성을 향상시킨다. 숙련된 인력을 보유한 기업은 더 높은 효율성과 경쟁력을 가지며, 이는 기업의 성장과 발전을 촉진한다. 마지막으로, 인적자본은 국가 경제 성장 ... 에 기여한다. 질 높은 인적자본은 국가의 기술 혁신과 산업 발전을 촉진하며, 이는 경제 전반의 성장을 이끄는 중요한 요인이 된다. 인적자본 투자를 위해 정부와 기업의 역할이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사 활동의 필요성을 제시하시오

-4. 지속 가능한 발전 기여기업의 자원봉사 활동은 지속 가능한 발전에 기여할 수 있다. 환경 보호, 교육 지원, 빈곤 퇴치 등 다양한 자원봉사 활동을 통해 기업은 사회적 문제 ... 다. 또한, 교육 지원 활동을 통해 취약 계층 아동들에게 교육 기회를 제공함으로써 사회적 불평등을 완화할 수 있다. 이러한 노력은 기업이 지속 가능한 발전 목표(SDGs)를 달성하는 데 중요한 역할을 하며, 전 세계적인 사회적, 환경적 문제를 해결하는 데 기여할 수 있다. ... 을 내어 봉사활동을 하는 것을 넘어, 기업의 자원과 역량을 활용하여 지역사회의 다양한 문제를 해결하고, 더 나아가 지속 가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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4차산업혁명시대의 이해 강의노트(기말고사)_원광대(A+)

소속 포럼과 플랫폼 조직이 발표한 연구 결과를 논의하는 자리- 정보통신 업종의 발전이 두드러짐▶ 제 9차 국가 IT 정상회의(2015.11.19.)에서 독일 연방경제부의 디지털 ... 경제 목표- 앞으로 정보통신 업종은 이용자, 사회적인 단체와 눈높이를 맞춰야 한다- 디지털 전환은 경제와 산업, 특히 중소기업에서의 성공이 목표- 그 다음 목표는 디지털 혁신 ... 주권 연구그룹은 글로벌 데이터 세상에서 기업과 사회적으로 주권을 행사하기 위한 핵심 조건을 논의▶ 독일의 산업혁명: 매우 긍정적인 경제 지표를 나타내고 있다- 대표 업종인 기계설비

시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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우리나라 평생교육 정책의 현황과 발전 방향에 대해 서술하시오.

플랫폼의 확대, 지역사회 학습 센터의 활성화, 그리고 기업과 연계한 직업 교육 프로그램 등 다양한 형태로 발전하고 있다. 예를 들어, 2021년 정부의 ‘디지털 평생교육 플랫폼 ... 적 발전에 긍정적인 영향을 미침을 수치로 입증한다.그러나 민간 및 기업 주도의 평생교육은 재정적 지원과 운영의 안정성 측면에서 공공 기관에 비해 한계가 있을 수 있다. 일부 연구 ... 재정 지원을 강화하여, 교육 프로그램의 지속성과 효과를 높여야 한다고 본다.다. 평생교육 정책의 발전 방향과 통합적 접근우리나라 평생교육 정책은 정부, 민간, 그리고 기업이 각각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 기업은 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해 종업원들의 역량을 강화해야 하며, 이를 위해 교육훈련을 전략적으로 계획하고 운영해야 한다 ... 의 발전 속도도 빠르다. 이에 따라 조직은 지속적인 변화와 발전을 위해 직원들의 역량을 강화해야 한다. 기업 교육훈련은 직원들의 전문성과 업무능력을 향상시켜 조직의 경쟁력을 강화 ... 다. 조직에서 직원들의 역량을 인정하고 발전시키는 것은 직원들에게 긍정적인 영향을 미치며, 이는 직무만족도와 참여도를 높이는 데 도움을 준다. 즉 기업 교육훈련은 직원들의 업무에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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창업보육전문매니저 자격시험 요약본 정리(2022)

한 기술적·과학적 또는 산업적 노하우○ 산업기술혁신촉진법상의 정의- “산업기술”이란 ?산업발전법? 제2조에 따른 산업, 광업, 에너지와 관련한 산업과 신에너지 및 재생에너지와 관련 ... 한 산업의 발전에 관련된 기술- ?산업발전법? 제2조에 따른 산업이란 제조업, 제조업의 경쟁력 강화와 밀접하게 관련되는 서비스업 중 시행령 별표2의 업종을 말한다.나. 기술창업 ... 의 개념○ 중소기업창업지원법상 기술창업의 정의 : “기술창업”이란 창의적인 아이디어, 신기술, 과학 기술 및 정보통신기술에 기반하여 문화 등 다양한 부문과의 융합을 촉진함으로써 새로운

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.11.23

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 기말고사 정리본

패러다임 대두, 경영의 전통적 가치 외 경영투명성과 윤리경영 강조, 기업의 경영범위 벗어난다 여겨졌던 사회발전과 환경보호에 대한 공익적 기여 중시, 단순히 기업이 사회적 책임을 나누 ... 와 발전스티브 하워드, 지속가능 비즈니스 전문가인구수는 증가하며 기후도 변해감, 지속가능성을 추구하는 것은 ‘꼭 해야 하는 것‘으로 바뀜환경보호를 위해 기업이 할 수 있는 일들을 이케아의 (X) ... 고 있는 여러 전문적인 작업들을 대신할 수 있도록(의사 진단, 광물 매장량 평가, 화합물 구조 추정, 손해배상보험료판정), 가장일찍발전영상,음성인식은 문자인식, 로봇 공학에 핵심

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30

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호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

은 미디어 교육과 기업 내 분위기 혁신, 다양성 증진, MZ 세대와 기성 세대 간의 교류 증진을 목표로 나왔고, 이를 통해 사회교환이론의 상호주의가 구체적으로 드러났다. 즉, 멘토 ... 까지 아들의 친구, 선생, 조언자, 아버지 역할을 하며 잘 돌봐주었다. 그 후로 멘토는 지혜와 신뢰로 인생을 이끌어주는 지도자라는 의미를 뜻하게 됐다.기업에서도 활발히 사용되고 있 ... 는데, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 신입사원들을 1:1로 전담하여 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 개발, 성장할 수 있게 한다. 기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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현대 한국사회의 정보화가 어떠한 형태로 발전해왔고 이에 따른 사회적 문제와 대안은 무엇이 있는지 설명하시오.

의 생산, 유통, 소비 방식의 변화를 가져오며, 이는 사회의 모든 분야에 영향을 미치고 있다. 정보 통신 기술(ICT)의 발전은 경제, 정치, 교육, 문화 등 여러 측면에서 혁신을 이끌 ... 으로 발돋움하는 계기가 되었으며, 정보 통신 인프라가 구축되고 기업과 개인의 인터넷 사용이 활발해졌다.2000년대 들어서는 모바일 기술의 발전으로 인해 스마트폰과 모바일 인터넷 ... 하였고, 이는 새로운 사회적 흐름을 만들어냈다.2) 정보화의 다양한 형태① 경제 분야: 정보화는 기업의 생산성과 효율성을 높이는 데 기여하고 있다. 전자상거래의 발전으로 소비자와 기업 간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.31

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