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"기업교육발전" 검색결과 181-200 / 108,428건

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    중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제
    음을 언급했습니다.- 강의 자료에 따르면 한국 대기업의 경우는 핵심인재에게 교육 지원 및 학술연수를 보내주는 등등, 커리어 발전을 위해 도움을 많이 주곤 합니다.이 뿐만 아니라, 최근 ... ‘선구자’격의 Motive를 보이고 있기 때문입니다.한국의 HRD/기업교육의 Flow도 위와 같습니다. 단, 정부 주도가 먼저 시행된 뒤 그 후 1980년대에 민간 주도로 다시 2차 ... 습니다. 맨 위에서 언급한게 인공지능도 있지만 빅데이터라는 새로운 필드도 등장했다는 것입니다. 기업에서는 채용을 할 때 이 빅데이터를 이용하기도 합니다. 그게 바로 인재 Pool입니다
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
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    기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론 하시오
    은 단순한 이윤 추구의 주체를 넘어 사회와 국가에 중요한 역할과 책임을 맡고 있다. 기업은 경제 성장과 고용 창출을 통해 국가 경제의 발전에 기여하며, 사회적 책임을 통해 지역 ... 의 투자와 혁신은 산업 발전과 국가 경쟁력 강화에 중요한 역할을 한다. 이러한 경제적 책임은 기업이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 기반이 된다. 사회적 책임 또한 중요한 역할 ... 을 한다. 기업은 자선 기부와 교육 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역 사회의 복지와 삶의 질을 향상시킨다. 지속 가능한 경영을 실천하며 환경 보호에 앞장서는 것은 기업의 장기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
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    청년창업성공의이해 족보
    의 바탕과감한 창의성 경쟁 효과- 실패에 대한 지원- 삶의 가치 혁신1. 내부요소 - 기업가 정신 교육(개인의 역량)기업가정신 교육- YES READER 등의 “학내 기업가정신”함양 ... 하고 강자에 대응- 페어플레이- 불의, 불법에 의연히 대처미국- 자신의 주장에 떳떳하게- 사회적 약자를 돕고- 부정과 불법의 저항- 하나 이상의 비평지미국 기업가정신 교육- 시초 ... : 1945년 HARVARD, 최초 기업가정신 교육- 60~70년대: 1966 기업가정신육성 NGO 카우프만재단 설립, 1970년대 주요 대학, MBA 교육과정 개설- 대학 교육 확산
    시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
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    기업과 사회의 관계
    (대중매체 정보)의 발전□ 높은 소득수준, 많은 교육으로 생활수준에 대한 기대↑□ But, 대중매체의 발달로 알게 된 현실은 기대에 미치지 못하는 기업□ 기대의 증가와 사회문제 발생 ... 기업과 사회의 관계1. 기업과 사회1) 기업과 사회의 개념① 기업□ 사회에서 재화?서비스의 생산?유통 활동을 조직적으로 영위하는 경제 단위□ 사회구성원에게 재화?서비스 제공 ... , 의식주를 해결하기 위해 필요한 소득의 원천 제공□ 출자자에 따라 사기업(영리추구의 목적, 개인설립) / 공기업(공익추구 목적, 국가?공공기관 설립)② 사회□ 공통적인 전통?가치관
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
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    경영학개론_3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.
    은 단순히 이윤 창출을 넘어서 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치는 것을 의미한다. 이는 기업이 속한 사회에 가치를 더하고, 지속 가능한 발전을 모색하는 중요한 열쇠가 된다. 본 ... 적 결정에 통합하며, 소비자, 직원, 주주 등의 이익을 고려하고 환경 보호와 지속 가능 발전에 기여하는 활동이다.CSR의 중요성은 다양하다. 기업의 이미지와 명성을 향상 ... 기술을 활용하여 학생들에게 더 나은 학습 환경을 제공하며, 교육의 질을 향상시키기 위한 다양한 기술적 도구를 지원한다. 삼성전자의 이러한 노력은 교육 접근성 향상과 더불어 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    A+기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 지 쓰시오
    를 충족시키고 가치와 정체성을 잘 전달하고 있습니다. 각자 분야의 혁신과 발전을 통해 사회적 의미를 갖는 역할을 하며, 기업의 성공과 사회적 가치 실현을 위해 지속적으로 노력 ... 하고 있습니다.3. 본인의 사명과 목표저의 사명은 '사회발전과 포용의 교육사업'이 되는 것입니다. 저의 목표는 질 높은 교육 서비스를 제공하여 모든 학생에게 평등한 교육 기회를 제공 ... . 학생들에게 최고의 교육 경험을 제공하기 위해 지속적인 발전과 혁신을 합니다. 학생 개개인의 학습 스타일과 요구에 맞는 맞춤형 교육 프로그램을 개발하고 최신 교육 기술과 자원을 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    원광대학교 발로 뛰는 스타트업(Start-up) 2021, 2022 기말고사 객관식, 단답식 문제+답
    5) ET4. 창업관련 교육 사이트 중 원하는 교육과정을 누구나 온라인 강좌로 학습할 수 있는 사이트는 무엇인가?1) KMOOC2) 에듀윌3) 중소벤처244) 중소벤처기업부5 ... 신청5) 스타트업 관련 뉴스11. 기업가정신과 관련된 교육, 행사, 연구조사와 관련된 콘텐츠와 온라인 관련된 다양한 정보 들을 얻으실 수 있는 사이트는 무엇인가?1) 창고2) k ... 을 ( 메이커올 )이라고 한다.18. 지속가능한 발전을 위해서 기업들이 우리 사회문화에 미치는 긍정적인 영향력을 의미하는용어는 ( ESG )이다.19. 소풍벤처스가 창업가와 스타트업
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.22
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  • 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    과 목표를 달성하기 위해 인재를 발굴, 교육, 훈련, 발전시키는 일련의 과정을 포함한다. 이러한 과정은 핵심인재의 역량 강화 및 조직의 경쟁력 제고에 기여한다.핵심인재의 정의는 다양 ... 에 옮기고 있다. 그러한 전략들 중에서도, 핵심인재의 선발은 기업의 장기적인 성장 및 발전에 있어 중추적인 역할을 하는 요소로 인식되고 있다. 기업의 성장은 단순한 재무적 성과 ... 다양한 요소들을 반영하여 설정되어야 한다. 특히, 기업의 장기적인 성장 및 발전 전략에 부합하는 인재를 선발하는 것이 중요하다.핵심인재 선발의 기준을 설정할 때, 기업은 그 인재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    적 책임(CSR)은 기업이 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 책임을 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치고자 하는 노력을 의미한다. 이런 책임은 단순한 자선 활동을 넘어, 지속 가능한 발전 ... 과 사회적 공헌을 목표로 한다. 기업은 자신들이 속한 사회와 환경 속에서 책임 있는 행동을 통해 지속가능한 발전을 도모해야 할 의무가 있다. 이는 단순히 도덕적 요구에 국한되지 않 ... 이 경제적 이익을 추구함과 동시에 사회적, 환경적 가치를 창출하여 지속 가능한 발전에 기여하는 책임을 의미한다. 이는 기업이 다양한 이해관계자들(고객, 직원, 지역사회, 주주 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.19
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오? 본 문1. 서론기업 교육훈련은 현대 비즈니스 환경에서 기업의 성공과 발전을 위해 필수적인 요소 ... 로 인식되고 있다. 이는 기업이 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해 직원들의 역량을 향상시키고, 조직의 목표를 달성하기 위한 필수적인 도구로 간주되고 있다. 기업 교육훈련의 주요 목적 ... 과 책임감을 느끼게 되며, 이는 조직의 유지와 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서, 기업 교육훈련은 기업의 성공과 지속 가능성을 위해 필수적인 전략적 요소로 간주되고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
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    직원을 위한 내부마케팅이 기업의 시가 총액 변동률에 미치는 영향 분석: 잡플래닛 기업 리뷰를 중심으로 (An Analysis of the Internal Marketing Impact on the Market Capitalization Fluctuation Rate based on the Online Company Reviews from Jobplanet)
    을 미치며 대부분의 환경에서는 음의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 산업군으로 나누었을 때, 제조업에서는 여성지원과 교육 훈련 부문에서 기업성과에 긍정의 영향을 미치는 것 ... 는 것으로 나타났다. 또한 기업의 규모가 크고 역사가 오래된 기업에서는 직원 복지가 기업성과에 악영향을 미치는 것으로 나타났으나, 교육 훈련 부문에서는 종속변수에 긍정적 영향 ... 를 수집하고 그것을 분석하는 시도가 늘고 있다. 본 연구는 이와 같은 기술의 발전과 새롭게 시도되고 있는 분석법을 활용해 텍스트 데이터를 분석하여 과거에 설문조사 방법을 통해 확인
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자유주의와 신자유주의에 대한 비판과 대안
    하되, ‘공동체의 연대’, ‘적절한 복지와 분배’, 그리고 ‘지속 가능한 발전’을 함께 고려하는 균형점을 찾는 일이라 본다. 이를 위해 국가와 시민사회, 기업이 서로 소통하며, 약자 ... 성을 초래한다”는 주장이 설득력을 얻었다. 또한 세계화가 가속화되면서 기업 간 경쟁이 치열해지고, 이를 통해 효율성을 높이자는 시장주의 논리가 확산되었다.3. 자유주의에 대한 비판 ... 해야 한다고 주장한다. 예를 들어 의료, 교육, 주거 같은 기본적인 사회적 권리를 보장하자는 입장이다.민주적 참여 강화단순히 “개인이 자유롭게 선택한다”가 아니라, 정치 과정 자체
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    ) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4) 신민회40. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은 무엇입니까?1) 신입생 작문 교육의 제고2) 3차 교과혁신 운동 ... - MIT와 미시건대 실험3) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생4) 취업교육의 실시41. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화2) 고용 ... 을 사용해도 된다.4) 협상은 사회에 불필요하다46. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?1
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
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    교육행정및교육경영
    론을 부정한다. 공권력을 행정의 성립 요소로 본다는 점에서 사기업 행정과 차이가 있고, 교육정책의 결정과 집행에 초점을 둔다는 점에서 사기업 행정과 차이가 있다. 또 교육정책 ... 의 일반적인 성격으로는 봉사적 성격이 있다. 교육행정은 봉사적 지원의 성격이 본질이며, 이론화, 과학화 과정을 거치고, 계속적인 연구를 통해 발전하였다. 행정은 최종적으로 실제 ... 중간고사 제출과목학번성명-목차-Ⅰ. 시험문제Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상Ⅲ. 테일러의 ‘과학적 관리’Ⅳ. 조직론적 관점에서의 학교조직의 특성Ⅰ. 시험 문제1. 교육행정의 개념
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
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    인적자원개발 우수사례를 조사하시오.
    할 것이다.2. 본론가. 전문교육 프로그램전문교육 프로그램은 현대 기업들이 적극적으로 추구하는 핵심 전략 중 하나로 자리잡고 있다. 이러한 프로그램은 직원들의 전문성 향상과 역량 ... 해야 한다. 전문교육 프로그램은 현대 기업들이 경쟁력을 유지하고 향상시키는 데 필수적인 요소 중 하나이다. 이러한 프로그램을 적절하게 운영함으로써 기업은 직원들의 역량을 강화하고 조직 ... 의 성과를 향상시킬 수 있을 것이다.나. 개인별 발전 계획 수립일부 기업들은 개인별 발전 계획을 수립하여 직원들의 강점을 파악하고 이를 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 있다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
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  • 자료 표지
    모듈형 공기업 리스트
    대전정보문화산업진흥원●전공없음10한국연구재단●전공없음11한국콘텐츠진흥원●전공없음12중소기업진흥공단"교육, 수상, 경력, 자격증, 논문"●전공없음13한국재정정보원적부●전공없음1경기관광 ... ●"전공O, 정보부족"6SR●통합전공7한국중부발전●통합전공8대한장애인체육회●통합전공9한국방송광고진흥공사●"인문학 + 교육 OR 미디어, 조방론"10한국승강기안전공단●●승강기 관련법 ... 순번기업명가산점필수자격필기순번기업명가산점필수자격필기컴활한국사토익TOKL필수자격 참고"NCS모듈형""행정, 법학"전공 참고컴활한국사토익TOKL필수자격 참고"NCS모듈형""행정
    시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본
    에게 테드상유사 서비스 : 세상을 바꾸는 시간 15분, KOCW (온라인 대학 공개 강의 사이트), K-MOOC (위와 달리 강좌 종료 시 이수증 발급, 국가평생교육진흥원이 운영)융합 ... 적이고 효과적으로 목적 달성하려는 기업 연구아이디어: 그리스어로 이데아, 결정적 중요성을 지님앨런 커티스 케이: 미국의 전산학자/컴퓨터학자, 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래 ... 는 ‘이성에 의한 직관‘을 더 발전시킴경영학에서 직관적 아이디어의 사용? – 윌리엄 더건 교수의 전략적 직관헨리포드의 시카고 도축 공장 방문 -> 컨베이어 벨트스타벅스의 직관
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30
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  • 자료 표지
    콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭
    의 역량1. 기업지원 투자효과 집중2. 콜센터 구축 추진 위험분산3. 조직 내부한계 극복4. 체계적인 인력확보 및 교육2. 경영적 측면의 역량1. 인원과 설비에 대한 유연성 확보2 ... . 교육 훈련의 목적 및 효과1. 인적자원이 잠재능력을 최대한 끌어내어 조직 및 기업의사업성과에 기여2. 직원 성장에 도움을 주는 동기부여의 일환으로 업무 만족도및 몰입도 향상3 ... 자격 시험 요점정리항목콜센터 QA 관리사 필기내용자격시험 합격을 위한 요점 파트3제작시기2020.12§ 목차PART 03 콜센터 교육 및 코칭1. 콜센터의 개념과 역할2. 인
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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  • 자료 표지
    2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)
    는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?① 777 ② 2030 ③ 9 TO 5 ④ 3당 4락4주차1. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재 ... ④ 신문 기사 작성3. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?① 신입생 작문 교육의 제고 ② 3차 교과혁신 운동 ? MIT와 미시건대 실험③ 취업교육의 실시 ... [퀴즈]1주차1. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후
    시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    라 집합교육훈련의 차이점을 구체적으로 분석하고, 최근 기업들이 이 두 교육 방법을 어떻게 도입하고 있는지 다양한 통계와 사례를 통해 살펴보며, 향후 교육훈련의 발전 방향에 대해 ... 적 이해를 동시에 강화하는 전략을 채택하고 있다. 현대 기업들은 급변하는 시장 환경과 기술 발전에 대응하기 위해, 단일 교육 방식에 의존하지 않고 두 가지 방법을 병행하는 혼합형 ... 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오. 1. 서론 직무현장훈련(OJT, On-the-Job
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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2025년 08월 07일 목요일
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