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자기실적평가서 인사고과 교원평가 근속교사추천서 교원평가제 다면평가 사례 인사평가표 학교폭력 가산점 교사평가
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"근무평정자료" 검색결과 201-220 / 2,005건

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    정신간호학 방어기전 보고서
    , 자아 사이에서 발생하는 갈등인 불안을 처리하여 마음의 평정을 회복시키기 위한 자아의 노력이 방어기전이다. 자아는 방어기전을 정신병리적 상태뿐만 아니라 정상상태에서도 사용한다. 불안 ... 의 지배를 벗어나 하나의 독립된 성격인 것처럼 행동하는 것이다. 그 예로 다중인격자가 있다.19) 저항불안을 야기하는 정보가 의식으로 나오게 되면 고통스럽기 때문에 억압된 자료 ... 면, 경계성 성격장애로 입원한 한 대상자가 낮번에 근무한 간호사는 아주 나쁜 사람이고, 밤번에 근무한 간호사는 무조건 좋은 사람이라고 말하는 경우이다.27) 공상현실에서 이룰 수 없
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.20
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    국방과학연구소 합격 자기소개서(인사)
    하는 운영과장 직책을 맡았습니다. 근무평정, 성과상여금 책정, 군무원 채용 등의 인사업무를 담당하였기에 분야에 대한 이해도가 높습니다. 국방과학연구소는 군이라는 특수조직과 밀접 ... 근무평정이나 성과상여금 산정 등 해마다 관련근거의 기준과 내용이 조금씩 달라지는 담당업무도 비교적 수월하게 수행할 수 있었습니다. 또한 이처럼 내용이 달라진 경우 담당부서에 확인문의 ... 제가 맡은 업무에서만큼은 누구보다 전문가가 되고자 하였고, 퇴근 후 숙소에서 보안규정 등 업무영역에 관한 자료를 탐독하고 암기하기 시작했습니다. 용어가 이해되지 않거나, 수행절차에 의문이 생기면 즉시 보안과에 문의하며 답변을 들었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.23
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    ((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략
    .담당자에게 특정인의 근무성적평정 순위를 임의로 변경하도록 지시하여 특정인이 승진되도록 하는 행위[사례] 직원A는 특별채용시 인사관계 법령에 따르지 않고 임의로 기준을 적용 ... .예시부서장 또는 상급자가 직원에게 자녀 영어숙제, 개인이 필요한 자료 수집, 세차 등 업무와 무관한 일을 시키는 행위부서장 또는 상급자가 자신의 배우자 생일행사 등 사적인 일 ... 로 특정인에게 근무시간 외 불요불급한 업무지시를 하거나 부당하게 업무를 배제하는 유형? (부적절한 시간대 업무지시) 임직원은 하급자에게 정당한 사유 없이 휴가기간?심야 등 사회통념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19
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    교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오
    지역에 위치한 유치원과 어린이집에 일하고 있는 유아교사 286명을 대상으로 질문을 진행했고, 자료에 대한 질문지는 7단계로 나눠진 평정척도를 통해서 작성되었다. 교직윤리의식에 관한 ... 했다. 자료에 대한 분석을 진행할 때는 SPSS 18.0 프로그램을 사용했고, 사회학적?인구학적인 변인을 확인하기 위해서는 독립표본 t검정과 일원배치분산분석을 진행했다. 변인 사이의 관계 ... 적인 학습공동체, 교사가 해야 하는 창의적인 역할에 대한 혁신유치원과 일반유치원에 근무하는 교사들이 가지는 인식을 확인한 결과, 분산적 리더십에서는 교사 상호작용에 대한 인식
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
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    (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고
    가 승진에 활용된다. 5급 이하의 경우 근무성적평정에 활용되고, 성과상여금을 받을 수 있는 기준으로도 활용된다.뿐만 아니라 성과평가의 결과에 따라서 부서에 할당되는 예산도 달라지 ... 구성원의 효율적이고 생산적인 업무를 객관적으로 평가할 수 있는 자료로 쓰인다.이러한 목적에서 기업은 조직원들의 성과를 관리하기 위한 다양한 방법을 고안했다. 대표적인 것에는 MBO ... 가 등을 종합해서 개인에 대한 성과관리를 실시한다.그리고 이렇게 산출한 평가의 결과는 인사와 보수에 반영된다. 4급 이상 고위공직자의 경우 직무성과계약 평정에서 BSC 평가지표
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    포스트 코로나 시대에 외식산업의 문제점과 효과적인 대응방안
    ommerce)23) 시장 거래비율이 꾸준히 증가해 오다가 ‘코로나19’ 방역 목적의 재택근무 증가, 개학연기 및 온라인 개학 실시, 감염을 우려하는 소비자들의 외출 자제로 인해 ... 한 “식품, 외식산업의 온라인유통 동향과 과제” 분석 자료를 보면 비대면 증가로 인한 온라인 유통의 증가, 식품?외식산업계의 온라인 소비패턴의 증가가 두드러지고 있고, 그에 따른 향후 ... 키트 등 집밥 성장이 크게 증가할 것이다.52시간 근무제 영향 등으로 집밥 소비는 꾸준히 늘면서 코로나 종식 이후 성장 속도는 지금보다 소폭 감소할 것으로 보이지만 성장세는 꾸준
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15
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    간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)
    유공자와 그 유족에게 우선적 근로의기회를 제공하여 국가를 위한 희생 또는 공헌에 대한 예우 및 배려 등국가정책에 협조.? 근무성적 평정제도 : 승진임용 등 인사관리의 기초자료 ... 로 활용? 승진임용제도 : 능력의 실증에 의해 우수한 자를 상위직급에 임용? 대우직원 제도 : 승진정체 해소를 통한 직원의 근무의욕을 고취.근무기간 최소 5년 이상? 휴직 및 복직제도 ... 참석하지 못하므로 학생 간호사가 없을 시거의 시행하지 못함- 초과근무와 조기출근 제한 사항이 간호사끼리 인계가 되지 않음: 단체인계 생략 사실을 3일이 지나도 모르는 차지 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
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    이화의료원 자소서
    이대목동 이화의료원 간호사 자기소개서이화의료원합격 자기소개서이화의료원 합격 자기소개서 샘플입니다.이화의료원면접자료이대목동병원 이화의료원 간호사 면접자료를 정리하여첨부하였습니다.이 ... 이 잘 드러나게 표현하였으며 명확한 지원동기와 현실적인 포부를 서술하였습니다.● 이화의료원의 최신면접자료를 정성껏 정리하여 수록하였습니다. 면접에 한층 자신감이 생기실 겁니다.● 본 ... 할 것입니다.4. 지원동기 및 포부 (500자 이내)간호사를 진로로 결정한 이후, 저는 이화의료원에서 근무하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 특히 이화의료원의 "환자의 존엄
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.04
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    ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정
    ㆍ인사 공정성 등에 대한 불신(업무와 관계없이 이루어지는 근무평정, 회전문 인사 등)ㆍ관리자 리더십 불충분ㆍ변화 추진 시 정밀함보다는 신속성 중시OTㆍ저출산, 고령화 확대로 기관관련 ... 조직문화 상(像), 현 조직 문화의 한계 및 문제점, 극복방안, 전사적 공감대 형성 방안 등 … 참고자료1○ (대상자) 00명 … 참고자료2임원 0명, 본점장 0명, 본사 부서장 ... ○ 직원 존중과 보호 태도 견지○ 적극적인 조직문화 개선 관점 확산 전파○ 참고자료1추진배경 및 세부질문 내용조직문화 혁신 추진배경임금피크제 시행 등으로 구성원의 이해관계가 다양
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26
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    ((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안 - 신구세대 조직 갈등 (개조식 정리)
    나 근무평정 등 형평성 차원의 문제 제기를 신규세대의 조직 적응문제 등 신?구세대 갈등으로 치부하고, 합리적으로 토론하려 하지 않음○ (신규직원에 대한 존중?배려 부족) 회사 ... 나 휴직 시 업무 공백을 메우기 위해 야근을 해야 하고, 특히 임금피크제, 유연근무제 등으로 특정시간대(4시 이후) 실 근무인원이 줄어들고 있으나 인력 충원은 없음“6시 되면 직원 ... 기도 함○ 임금피크제 적용직원, 퇴직예정자 등 사기 진작 필요퇴직전 직원은 근무의욕 저하와 상실감을 느끼고, 동료직원들도 거부하는 분위기라 업무분장 두고 갈등 표출 빈번장기근속자 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
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    인천메트로서비스 경력직 최종합격 직무수행계획서 및 자기소개서(장교출신)
    할 수 있습니다.② 해군[직무내용]1. 인사계획, 인사(해외파병 포함) 및 근무평정·상훈·징계2. 병영정책 추진 및 사고 예방 교육3. 대내외 행사기획 및 의전4. 수당 지급 및 예산 ... 근무자 사망·부상자 명단 확보, 美 특수부대·해경·소방 수당 자료 확보- 7 ~ 15년 차 수중근무 요원 중 해경·소방 유출 인원 10년 치 데이터 확보- 임무 위험성과 교육 양성 ... 된 자료를 데이터베이스화해 분석한 결과 인력유출의 원인은 수당개선 여지가 없다는 것이었습니다. 기존에는 단기간에 성과를 내고 추진할 수 있는 근무복지여건 개선에만 초점을 맞췄으나 TF
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19
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    2025년 통근버스기사 직무 합격 자소서
    커뮤니케이션 경험 5. 시간 관리 및 책임감 있는 근무태도 6. 입사 후 포부 및 다짐 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성 ... 을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다. 1. 성장과정 및 직업관 저는 언제나 긍정적이고 낙천적인 성격으로 주변 사람들에게 좋은 영향을 주고받 ... 습니다. 운전 중에도 제 자신을 항상 긍정적인 마음으로 유지하려고 노력합니다. 스트레스가 쌓이는 상황에서도 평정심을 잃지 않으며, 언제나 차분하고 침착하게 대처하는 법을 실천하고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.31 | 수정일 2025.09.01
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    2025년 대한항공 승무원 직무 합격 자기소개서
    소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고 ... 와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 이 직무에 지원 ... 으로 차분하게 기내방송을 하고, 승객의 좌석벨트 착용을 유도하며 모범적인 역할을 수행했고, 교수님으로부터 ‘평정심이 매우 뛰어나다’는 평가를 받은 바 있습니다. 승무원은 어떤 상황
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
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    학년말에 작성하는 영양교사 자기실적 평가서
    교육공무원승진규정[별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간 ... ： 2017년 3월 1일부터 2018년 2월 28일까지3. 평가자 인적사항○ 소속：성포초등학교○ 직위：영양교사○ 성명： 성 춘 향4. 평가자 기초 자료○ 담당 학년 및 학급:○ 담당 ... :5. 자기실적 평가가. 학습지도○ 학습지도 추진 목표 : 학생 활동 중심의 수업, 1수업 1자료 준비, 학생상호 작용 극대화○ 학습지도 추진 실적가. 교재연구 및 수업계획 : 연간
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19
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    기본간호학(영적건강과 임종간호를 정리하고 임종간호 수행위하여 대상자를 이해하기 위해 자신의 유서 작성하기)
    의 정신적인 힘, 사회문화적 측면의 삶의 형 태 혹은 종교생활 그리고 개인적인 삶의 가치나 행동원리 등을 알아보아야 함 - 영은 자존감, 자기 절제, 마음의 평정, 고통 초월과 현실 ... . 임종 사정 1) 인식 상태 - 임종 대상자와 가족의 정확한 분석과 적절한 간호진단에 필요한 자료를 수집하기 위해서 간호사는 대상자와 가족의 인식상태를 확인함 2) 생리적 상태 ... 는 수단 11) 죽음인식과 임종간호 수행 - 죽음인식은 결혼상태, 직위, 종교, 총 근무 경력, 병원 등급, 죽음경험 관계, 임종간호 수행 시 어려운 점에 따라 차이가 있음 - 임종
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
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    한국외대 유아교육대학원 23년 전기 합격 학업계획서 및 3년동안의 면접 기출문제
    문항으로 총 50문항으로 구성되어 있으며 유아의 정서표현의 정도를 교사가 직접 평정하는 척도입니다. 저는 교사의 양적 자료에만 만족하지 않고, 비참여 관찰법을 함께 실시 ... 에서 많은 시간을 보내는 유아들이 안정적이고 긍정적인 발달적 성장을 이룰 수 있도록 교사로서 여러 가지 최신 교수법들을 습득하고 싶습니다. 어린이집에서 근무하며 같은 주제로 똑같은 하루 ... ?번안한 교사용 평정척도를 사용하겠습니다. 자기 정서의 이용, 타인 정서의 인식 및 배려, 자기정서의 인식 및 표현, 감정의 조절 및 충동 억제, 교사와의 관계, 또래와의 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.02.06
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    2025년 한국세라믹기술원 이천분원 경비 직무 합격 자소서
    소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다. ◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고 ... 와 교정 과정을 거쳤습니다. ◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다. 1. 지원 동기 ... 응대로, 경비를 넘어 기관의 구성원으로서 존중받는 경비원이 되고 싶습니다. 또한 근무 중 발견한 사소한 위험요소라도 즉시 관련 부서에 공유하며, 예방 중심의 안전문화 형성에 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29 | 수정일 2025.11.04
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    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    회의 등 실시인사위원회종사자의 근무평정 조정에 관한사항위원회는 의결사항이 있을 경우소집운영위원회기관운영 및 사업수행 관련회의분기별 1회, 연 4회정기회의 개최시설환경안전관리시설 ... 산정방법 등에 관한 고시(제2021-324호, 2021.12.27.)」3) 보험가입(2대보험 가입)- 센터장은 기관에 이용자가 발생하여 실 근무를 하게 되면 5대 보험에 가입 ... 에게 지급하는 퇴직급여에 관련하여 직원 과반수 이상의 동의를 얻어서 결정 한다.- 월 60시간이상으로 1년 이상 근무한 종사자가 퇴직할 경우에는 근속연수 1년에 대하여 임금 30일
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
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    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을
    했을 때 그 행위 자체에 대해, 그리고 그들의 행위로 인해 나타난 어떤 성과물에 대해 평가를 하는 것이다. 우리는 이것을 흔히 ‘근무성적평정’이라고 부른다. ‘인사평가’로 이해하면 이해 ... 에 대해 제시하시오.-현황, 문제점, 개선방안이 각각 기술되어 있어야 함-통계자료(그림, 표, 그래프 등)를 첨부할 경우 출처를 분명히 밝혀야 하고, 보고서 분량에서 제외함-‘개선 ... 다. 여기서 말하는 인사 행정은 정부 활동을 수행하는 데 필요한 인적 자원의 충원, 유지 및 이들의 근무 의욕을 고취하고 통제하는 일련의 활동을 의미한다. 정부 활동을 수행하는 데
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    인천성모병원 자소서(경력)
    은 야간 근무 시기에는 자체적으로 '3분 쉼표 인계 제안'을 도입하여 감정 조절 시간을 확보하고, 야간 팀의 스트레스를 수치화한 자료를 간호 팀장에게 보고해 인력 재배치를 이끌어내는 데 ... ’을 심어주었고, 이후 간호학 전공과 임상 경력 내내 환자의 말과 표정, 기록과 실제 상태 간의 불일치까지도 조심스럽게 다루는 태도의 출발점이 되었습니다. 특히 중환자실 근무 초기 ... . 성격 및 특기사항 [병동의 조용한 안전장치로 살아온 시간] 제 성격의 중심에는 ‘위기 상황에서도 평정을 유지하려는 태도’가 자리합니다. 극적인 언행보다 내면의 흐름을 먼저 감지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
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2025년 11월 06일 목요일
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