"근로정신대"의 검색결과 입니다.

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"근로정신대" 검색결과 201-220 / 31,208건

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감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

에 놓여있다. 또한 사회복지사의 근로환경에 대한 기존의 선행 연구들은 대부분 급여조건이나 근로 일수 등 기본적인 근로 환경에 대한 경우가 대부분이다. 그렇기에 사회복지사가 겪는 감정 ... 다. 이러한 환경 속에서 감정노동자의 근무 실태와 제도적인 한계를 살펴보고, 특히 사회복지 종사자의 감정노동 문제에 대해서 다뤄보고자 한다.2. 감정노동의 정의 및 실태1) 혹쉴드 ... 이란 재화나 용역을 구매하는 고객을 대면, 통화, 통신 등의 방법으로 응대하는 과정에서 자신이 실제로 느끼는 감정과는 다른 특정 감정을 표현하도록 요구되는 업무를 상시적으로 수행

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안 기술. 서론

게 늘어나므로, 이를 보완하기 위한 예방책이다. 그런데 정신건강의 낮은 관리 수준으로 청년들과 노년들이 자살까지 밀려 나가는 상황에 대해서는 대대적으로 알리지 않는다. 베르테르 효과 ... 부분이 병들었다는 사실을 인정하고, 국소적인 부분과 연관이 있는 체계들을 치료하기 위한 적극성이 필요하다고 본다.참고자료황성훈(2007). 정신병리에서 이분법적 사고의 역할. 서울대 ... 현대인의 정신건강현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안 기술.서론현대를 살아가는 현대인으로서, 내 스스로의 상태를 진단한다면 과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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소상공인 필수노동법

므로 어떠한 형태의 노동(정신노동, 육체노동)을 하든, 어떠한 형식의 근로계약을 체결했든 상관없이 근로자가 될 수 있습니다. 또한 계약의 명칭이 도급계약, 용역계약 또는 위임(위탁 ... 하느냐는 근로계약에 따른 종속적 노동을 제공하고 있는지, 즉 ‘사용종속관계’에 있는지가 판단기준이 됩니다.이에 대하여는 대법원 판례(대법원 2006. 12. 7. 선고 2004다29736 판결 외 다수)가 판단지표를 상세하게 설명하고 있습니다. ... Part1 사업규모에 따른 법 적용Ⅰ. 근로자성 판단 기준.근로자의 개념근로기준법 등의 적용을 받기 위해서는 근로기준법 제2조에서 정하고 있는 ‘근로자’에 해당해야 합니다. 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 108페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.03.09

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산업간호사 정리본입니다

최소 1년 이상의 경력을 원한다.)- 컴퓨터 활용 능력(4) 활동 업무간호사 면허 소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진 ... (1) 활동 분야산업 간호사(2) 분야보건, 의료(3) 자격 및 자격증 활용 정보- 간호사 면허증 (필수)- 기업체 보건관리자 (우대)- 입상 경력자 (우대 or 필수/ 대부분 ... 시키기 위하여 근로자의 건강관리, 사후관리, 건강관리실과 의무실 운영, 응급처치, 산업위생 관리, 근로자 안전교육 및 보건교육 등 일차 보건 의료 수준에서 제공하며 적정 기능 수준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.23

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직장내 괴롭힘에대한 법률문제

다.직장 내 괴롭힘은 피해자의 신체 및 정신 건강에 심각한 악영향을 미칠 수 있는 외상적 사건이라고 할 수 있고, 이를 통해 후천적으로 외상장애를 경험하기도 한다. 특히 직장은 대부분 ... 의 대표적 유형이다. 욕설이나 모욕적인 언행을 통해 근로자에게 심리적 고통을 주기 때문에 심각한 위법성을 가지고 있다. 그러나 대부분의 직장 내 괴롭힘이 직장 상사에 의하여 발생 ... 적 모욕 및 명예훼손 유형에 해당한다. 외모나 연령, 학력, 지역, 성별, 근로형태 등을 이유로 인격적 비하가 이루어지며, 이는 피해자의 정신 건강에 심각한 악영향을 미치게 된다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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석공사 시공계획서 (29쪽) PPT

화강석안내대걸레받이T=10배수로사잇돌화강석인조대리석 설치문지방기타 잡공사바닥줄눈공사몰탈습식재료분리대외마감손보기석재타일 및 기타고객에게 감동을… PRO정신으로…인원 및 장비 투입계획작 ... 석 공 사 시 공 계 획 서00신축공사 중 석공사고객에게 감동을… PRO정신으로…0000㈜고객에게 감동을… PRO정신으로…목적 및 적용범위공사개요공정흐름도작업방법품질관리안전관리목 ... 차고객에게 감동을… PRO정신으로…0000 공사를 시공함에 있어 원할한 공정관리와 품질관리,안전관리를 위해 본 계획서에 석재시공을 규정하여 완벽한 품질 및 시공을 하기 위함이

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.26

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법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험을 서술하시오

한 근무에 대해서는 연장근로 수당이 발생해야 하며, 사용자는 직장 내 괴롭힘을 인지하면 즉시 조치를 취해야 한다는 법 조항들이 명시되어 있었다. 내가 겪고 있는 상황이 단순 ... 법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험을 서술하시오1. 서론법은 나와 먼 이야기라고 생각했던 시절이 있었다. 특히 사회에 처음 발을 디딘 20대 후반의 나는 직장 내에서 겪 ... 는 빠르게 성장 중인 IT 벤처기업이었다. 구성원 대부분이 젊었고, 창의적인 분위기를 지향하는 회사라는 인상이 강했다. 첫인상은 긍정적이었고, 나 역시 밤낮 없이 일해서 회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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나의 현재 직업이 나의 정신건강에 미치는 영향에 대하여 기술하시오

로 인한 증후군으로 정의하고 건강 상태에 영향을 미칠 수 있는 인자로 판단하였다. 이에 리포트에서는 본인의 직업이 정신건강에 미치는 영향에 대해서 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 라 정신건강의 중요성에 대해서도 공감대를 형성하고 있다. 직장인은 집보다 많은 시간을 회사에서 보내게 된다. 가족보다 많은 상호 관계를 동료, 상사들과 형성하고 있다. 업무와 인간 ... 및 제조업을 넘어서 4차 산업으로 재편되고 있다. 근로자의 자발성 및 창조성이 기업 생산성에 결정적인 역할을 수행하는 데 이를 위해서 신체 건강과 함께 근로자들의 정신건강이 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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사회복지현장실습 간접실습 과제 7_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오

지만, 외국인 노동자의 임금은 국내 근로자의 임금보다는 적은 경우가 대부분이다. 외국인 노동자는 근무환경이 취약한 업종인 3D업종의 사업체에서 일하는 경우가 많으며 외국인 노동자가 일 ... 할 수밖에 없는 88만원 세대로 대변되는 젊은 세대의 청년실업 현상의 현실을 잘 보여주었다.영화의 배경이 되는 경기도 안산시 반월공단은 우리나라 외국인 근로자들이 많은 대표적인 지역이 ... 다. 안산시는 경기도 남서부에 위치한 계획도시로 2019년 기준 외국인포함 70만 명의 주민이 살고 있는 대도시이다. 안산시의 외국인 주민 수는 약 9만 명으로 광역지자체를 제외

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리 ... 적으로 수행하기 위한 고용관리와 개발관리의 영역을 포괄하는 관리체계라 할 수 있다. 근로조건관리 근로 조건관리는 고용근로자의 안정적 확보 및 유지발전과 노동력의 효율적 활용을 위한 선행 ... 적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응하는 공정한 임금의 처우와 충실한 복지후생제도의 정비 및 시설의 확보 등의 실현을 위한 보상관리, 근로시간, 산업안전, 보건위생 등 작업환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

을 통해 근로자의 권리를 보호합니다. 최근에는 정신적 질환, 직무 스트레스 등도 산업재해로 인정하는 사례가 늘고 있으며, 산재보험의 보장 범위는 점점 확대되고 있는 추세입니다.4 ... 년대 이후 급속한 확산과 정비를 거쳐, 오늘날 4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)을 중심으로 운영되고 있습니다. 각각의 보험은 특정한 사회적 위험 노후, 질병 ... , 실업, 산업재해에 대응하기 위해 설계되었으며, 일정한 강제성을 띠고 국민 대부분을 대상으로 하여 보편적 복지를 실현하는 토대를 마련하고 있습니다. 이러한 제도는 단지 재정

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29

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사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성에 대해서 서술하시오

레포트아이디이름과제물 주제 :사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오서론행정이 지향하는 최고가치, 이상 ... 적인 미래상 또는 행정철학, 행정의 지도정신, 나아가 공무원의 행동지침 및 방향을 의미한다. 행정이 추구하는 가치는 행정활동에서 직면하게 되는 의사결정 과정에서 합리적인 가치판단 ... .최근에 행정의 가치를 헌법정신에서 찾는 경향이 있다. 전통적으로 행정에 대한 접근방법은 효율성을 중시하는 단순한 관리적 시관 내지 대표성과 반응성을 중시하는 정치적 시관이 주된 경향

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

'에 반영전문심리상담사 및 정신과전문의 채용을 통한 체계적 지원직장인 마음건강 관리지원근로자 건강센터 및 근로복지넷을 통한 전문 상담지원 확대기업의 근로자 지원프로그램(EAP ... 에서의 통합적 지원체계 구축인식개선 및 정책 추진체계 정비매년 학생, 국민 1600만 명을 대상으로 한 자살예방교육 실시정신건강 문제에 대한 사회적 낙인 해소를 위한 대국민 캠페인 강화 ... 한 환경을 위한 개인적 실천방안· 기후변화 대응을 위한 사회적·국가적 전략VII. 정신건강 위기와 사회안전망· 현대인의 정신건강 실태· 정신건강 문제의 사회적 영향· 전방위적 정신건강

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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(인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.

다. 이러한 장시간 근로는 노동자들의 육체적, 정신적 피로를 가중시키고, 삶의 질에 부정적인 영향을 미치는 주요 요인으로 지적된다. 한국에서 연간 근로 시간이 길어진 배경에는 몇 가지 ... 유이는 중소기업 근로자들이 상대적으로 적은 임금을 받으며 더 긴 시간 일해야 하는 상황을 만들어낸다. 예를 들어, 대기업의 정규직 근로자는 시간당 임금이 평균 30달러를 넘을 수 ... 은 소득으로 인해 경제적 안정을 찾기 어려운 상황에 처해 있다.또한, 대기업과 중소기업 간 임금 격차는 한국 경제의 주요 문제로 지적되어 왔다. 대기업은 높은 수익성을 바탕으로 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고

근로자 활용방안1) 적절한 교육 훈련 프로그램 개발2) 새로운 역량의 인재충원3) 팀워크4) 성과지향 행동에 대한 적절한 보상체계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지식근로자는 1990년대 말 ... 피터 드러커는 그의 저서 '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

에서 지식근로자는 개발하고 혁신하는 인간으로 표현되며 처음으로 사용되었다. 세계가 본격적인 IT화 되면서 1990년대 말 지식의 중요성은 부각되었고, 지식근로자들의 지적 재산, 기업가 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 지식근로자들은 자연스럽게 이러한 환경에서 자신의 가치를 상승시키고, 지식경영을 위한 핵심적인 인적자원으로 분류되었다. 기업에서는 지식근로자들을 효과적 및 체계적으로 관리하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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영화를 통해 세상을 보다(영통세) 인강 자료 정리

권에 대해서도 사회적 제약이 있다고 하는 의미.이중의 기준론: 법률은 정신적 자유에 대해서는 엄격하게 보장을 하여야 하나, 재산권의 자유 또는 경제적 자유에 대해서는 사회적 통제 ... 는 아우성저 푸른 해원(海原)을 향하여 흔드는 영원한 노스탤지어의 손수건순정은 물결같이 바람에 나부끼고오로지 맑고 곧은 이념(理念)의 푯대 끝에애수(哀愁)는 백로처럼 날개를 편다.아 ... “해외투자기업기술연수생제도”에 의해 국내에 취업한 근로자를 의미2) 외국진출 한국 기업의 현지 공장 근로자를 한국의 모기업에서 연수시킨 후 현지공장에 투입함으로써 경영의 효율

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.25

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난장이가 쏘아올린 작은 공 독서 학습지

쓰레기차를 본다고도 말했다. 신애는 남편의 말을 알아듣는다. 얼마나 많은 정신이 날마다 시청 쓰레기차에 실려 나가 버려지는가.(1) 1970년대 신문에 나온 내용들은 오늘날 우리 ... 들이 한 사람의 요구에 따라 일한 적이 이때 까지 없었어. 너의 할아버지는 모든 법조항을 무시했어. 강제 근로, 정신?신체 자유의 구속, 상여금과 급여, 해고, 퇴직금, 최저 임금 ... 해 본, 우리 선조대대로의 세월에 비하면 열일곱 해는 아무것도 아니다(1) 위의 인용문들은 모두 ‘난장이가 쏘아올린 작은 공’에 나오는 내용들입니다. 위에서부터 서술자를 순서대로 적

서식 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26

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학교사회복지사가 집중적으로 관심을 가지고 지원해야 할 취약 여건의 학생은 누구라고 생각하시나요? 어떤 특징을 가졌는지, 어떤 이유에서 집중지원이 필요한지 의견을 나눠봅시다. (예. 빈곤가정학생, 장애를 가진 학생, 친구들과 관계의 어려움을 가진 학생 등)

미숙련 노동이 대부분이다. 또한 가정밖 청소년들은 계획적 경제활동에 대한 교육과 훈련을 충분히 받지 못한 경우가 많다. 금융 지식이 단천하여 원치 않는 채무 문제를 겪거나 근로계약 ... 의 보호책임을 약화시키며 이들에 대한 사회의 온정적 지원 또한 어렵게 한다.둘째, 가정 밖 청소년 대부분은 가정의 자립지원을 충분히 받지 못하고 있다. 가출 경험 청소년의 가출 이유 ... 수이다. 이들은 거주지 불안정, 생활비 충당을 위한 노동 등으로 인해 학업 유지에 어려움을 겪고 있다. 2020년 기준 대학교 진학률이 72.5%(통계청)인 시기에 의무교육은 물론

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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지식 경영에 관하여

의 실무와 원칙에 관련해 어떤 변화를 몰고 오고, 어떻게 변화시킬 것인지 설명한다. 또 새로운 정보혁명이 무엇인지, 어떻게 대처해야 하는지에 대해서도 설파한다. 특히 지식근로자 ... 하기 위해 개인이 해결해야할 문제와 함께 지식근로자의 자기관리라는 궁극적인 도전에 대해서도 언급하고 있다.그가 제시하는 21세기 지식경영의 핵심 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니 ... 2.1. 지식근로자의 자기관리지식근로자들에게 제시하는 가장 중요한 결론은 자신의 강점에 집중하라는 것이다. 자신의 강점이 성과와 결과를 산출할 수 있는 분야에 자리를 잡고, 자신

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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