"근로복지 증진"의 검색결과 입니다.

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"근로복지 증진" 검색결과 201-220 / 20,300건

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일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

의 복지를 증진하는 것이다. 이러한 목표는 아동 빈곤과 연관이 있는데, 자녀가 있는 여성의 고용을 증진하는 정책은 궁극적으로 아동 빈곤을 줄이는데 도움이 되기 때문이다. 셋째, 젠더 ... ) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 ... 와 대우를 보장하고, 모성을 보호하며, 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

(임용의 제한) 제33조 (임용 시 구비서류) 제34조 (시용?수습기간) 제35조 (발령) 제36조 (근로계약) 제37조 (임용시기) 제38조 (임시직원의 채용) 제39조 (승진 ... ) 제4절 모성보호 및 일?가정 양립지원 제48조 (임산부의 보호) 제49조 (태아검진 시간의 허용 등) 제50조 (육아기 근로시간 단축) 제51조 (육아기 근로시간 단축 중 근로조건 ... 등) 제52조 (육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태) 제53조 (육아시간) 제54조 (가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축) 제5절 근로시간 제55조 (근로시간) 제56조

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오

하거나 이러나 문제 해결에 도움을 주는 조직적인 활동이며 개인, 집단의 안녕을 증진하는 활동 전체로 정의한다.넓은 의미에서 사회복지는 국민의 사회적 안녕을 보편적으로 충족하는 것으로 이 ... 적인 법률로 사회보장에 관한 국민 권리와 국가, 지방자치단체 책임을 정하고 국민 복지증진에 이바지하는 것을 목적으로 삼는다. 두 번째로 사회보장급여의 이용, 제공, 수급권자 발굴 ... 교과목명 : 인권과복지 과제 사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 개념2. 사회복지의 유래와 사회복지의 법적 근거3. 사회복지권익과 다른 기본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청

의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설 설치 · 운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적 ... 운영 관련 사업과 근로자의 복지 증진을 위한 사업, 그 밖에 정부로부터 위탁 받은 사업도 진행하고 있습니다.산업재해보상보험 수행체계고용노동부장관 : 산업재해보상보험사업을 관장 ... 을 살펴보면 제1장 총칙, 제2장 근로복지공단, 제3장 보험급여, 제4장 근로복지 사업, 제5장 산업재해보상보험 및 예방기금, 제6장 심사청구 및 재심사 청구, 제7장 보칙, 제8장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자소서

[2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 ... 과 배려를 실천하고자 노력해왔습니다. 특히 근로복지공단에서 다루는 산재 및 직업병 환자들은 신체적 고통 외에도 직장 복귀에 대한 불안, 경제적 스트레스 등 다양한 어려움을 겪고 있 ... 이 가능하다는 신념을 갖고 있습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)저는 근로복지공단 의료직 간호사로서 환자 맞춤형 간호서비스를 제공하기 위해 직무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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A+사회복지 정책의 정의에 관하여 설명하시오

사회복지 정책의 정의에 관하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 정책의 정의1) 근로자들의 삶의 질을 향상시키기 위한 장치2) 소외계층들의 행복한 생활을 도모 ... 는 일반 노동자의 보편적 복지 4대 보험과 취약계층을 위한 선택적 복지를 제공하는 공익보험으로 나뉘며 일상생활 증진을 통해 호흡을 열어 행복지수를 높일 수 있습니다.Ⅱ. 본론1 ... . 사회복지 정책의 정의1) 근로자들의 삶의 질을 향상시키기 위한 장치우선 저는 사회복지정책에 대해 보다 잘 알아보려고 했습니다. 특히 사회복지정책의 정의는 다각도로 고려한 결과 먼저

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

, 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. 비정규직 인력은 노동법상의 보호와 복지수준이 정규직보다 낮으며, 고용안정성도 떨어진다.비정규직 인력의 비율과 분포는 다음 ... 인력의 생활안정과 건강관리에 도움이 되고, 기업에 대한 충성도와 소속감을 높일 수 있다. 복지후생은 임금, 사회보험, 퇴직금, 휴가, 육아, 근로시간 등 다양한 영역을 포함 ... 정규직과 달리 고용계약기간이 한정되거나, 근무시간이 짧거나, 근로조건이 불완전하거나, 고용주의 직접적인 지휘감독을 받지 않는 근로자를 말한다. 비정규직 인력에는 임시직, 파견직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

이 부족하여 사회복지사들의 업무 부담이 매우 큰 현실이다. 이로 인해 사회복지사들의 업무 효율성과 질이 저하될 수 있다. 또한, 사회복지사들은 근로 시간 외에도 준비 시간과 자기계발 ... 불안정과 가계 안정에 부정적인 영향을 미치며, 전문성과 업무 동기부여를 저하시킬 수 있다. 사회복지사들은 부족한 근로 환경과 업무 지원에 직면하고 있는 경우가 많은데, 종종 위험 ... 복지사들의 업무 부담 완화, 임금 및 고용 조건 개선, 근로 환경과 업무 지원의 향상 등을 포함한 다양한 측면에서의 처우개선이 필요하다. 사회복지사들이 보다 안정적이고 만족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07

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선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 산재보험 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오.

함으로써 근로자의 안전과 건강을 증진시키는 역할을 한다. 이러한 산재보험 제도는 국민 전체의 안녕과 복지를 위한 중요한 제도 중 하나이다. 이에 선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지 ... 에서 생활하고 있는 개인들의 삶의 질을 향상시키기 위한 정책 및 제도를 의미한다. 이러한 복지는 대체로 선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지로 구분된다. 선별적 복지는 근로 ... 으로 국민연금, 건강보험, 교육급여 등이 대표적인 예이다.우리나라의 현행 복지제도 중 산재보험 제도는 근로자가 업무상 질병이나 사고로 인해 발생한 손해를 보상하는 제도이다. 이러한 산재

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고

자들에게 발생가능한 업무상 재해에 대해서 신속하고 공정한 보상을 하도록 하고, 근로자들의 재활이나 사회복귀에 필요한 보험시설을 설치 및 운영하거나 각종 재해 예방 및 근로자 복지 증진 사업을 운영하는 사회보험이라고 할 수 있다. ... 에서 근로 능력이 있는 사람들의 경우 기능훈련사업이나 생업자금 융자가 시행되면서 이들의 자활을 돕는 사회복지사업이 본격적으로 진행되었다.4) 1980년 이후의 사회복지법1980년대 ... 을 안정시키고 복지 증진을 이루는 목적으로 시행되는 사회보험이다. 둘째, 국민건강보험법의 경우 국민연금법 제 1조에 의하여 국민들이 질병이나 부상과 관련하여 예방과 진단, 치료 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오

도록 지원함으로써, 사회 전체의 복지를 증진시킨다. 3) 수혜자 사회보험의 수혜자는 기여금을 납부한 근로자 및 그 가족이다. 이는 근로자 본인뿐만 아니라, 배우자와 자녀 등 부양 ... 들 제도는 상호 보완적으로 작용하여 국민의 전반적인 복지를 증진시키는 중요한 역할을 하고 있다. 이를 통해 국민은 보다 안정적이고 질 높은 삶을 영위할 수 있으며, 사회적 통합과 발전 ... 현대 사회에서 사회복지는 국가와 국민 간의 중요한 계약으로 자리 잡고 있다. 사회적 위험이 증대하는 시대에, 국민의 생활 안정을 도모하고 사회적 불평등을 완화하는 것은 필수적이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

의 적절한 해결방안을 강구함에 있어서 가족구성원들의 복지증진에 이바지 할 수 있는 지원정책을 강화함에 있어서 건강가정 구현에 기여하는 것이 주된 목적으로 하고 있다. 그리고 건강가정 ... 한 아동 입양에 관한 요건 및 절차 등에 대한 특례와 지원에 필요한 사항을 정하고 있는 특례법이다. 이는 양자가 되는 아동이 가진 권익과 복지를 증진하기 위해서 마련된 것이다. 그리고 ... 있도록 지원함으로써 한부모 가족의 생활 안정과 복지 증진에 이바지함을 목적으로 하고 있는 가족 복지정책이다. 국민기초생활보장법 이것은 대한민국의 공공부조 사회 보장 제도로서, 국민

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.08.02

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가족복지론_복지국가와 가족복지정책에 대하여 서술하시오.

라 분배의 평등화, 안정화(완전고용 정책·사회보장 정책 등) 및 경제외적 복지의 증진에 충분한 배려하는 나라를 가리킨다. 따라서 사회보장·완전고용·소득 재분배 정책 등이 발달한 나라 ... 들이 복지국가에 해당한다. 결국, 복지국가는 국민의 복지증진을 통치의 주된 목적으로 하는 국가를 의미하는 것이다. 이처럼 전체 국민의 복지를 증진시키는 것을 주요한 목표로 하고 있 ... ·증진에 노력하며, 근로자에 대한 사회적·경제적 기본권(생존권)을 보장하여 국민 생활을 안정·향상시키는 것을 근본방침으로 하면서 이를 위한 구체적 시책을 실행하는 국가체제이다.이러

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

배분)에서 명문하고 있다. 명문상, 사용자와 근로자간의 협의를 통하여 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자에게 지급하거나 근로자의 복지증진 ... ) 성과배분제도의 의의성과배분제도는 법령상에서 규정하고 있듯이 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자들에게 지급하거나, 복지증진을 위하여 사용 ... 의 경쟁력제고와 근로자간의 경쟁력제고를 위한 성과주의 임금이 등장하였다. 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.

한 사회보장 제도의 대표적인 예로, 국민 모두에게 기본적인 의료 혜택을 제공하고 건강 형평성을 증진시키는 중요한 역할을 담당하고 있다. 즉, 사회보장 제도와 법률은 개인의 건강과 복지 ... 다. 근로기준법·산업재해보상보험법에 근거해 운영되며, 업무와 관련된 건강문제를 해결하고 재활과 복귀를 지원한다.4) 노인장기요양보험제도고령화 사회에서 노인의 의료 및 복지 문제 ... 을 지원하고, 예방 활동과 교육을 수행한다.8) 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률정신건강 문제를 예방하고, 정신질환자의 치료 및 재활을 지원하기 위한 법적 근거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술

한다. 우리 헌법에서 인간다운 생활을 할 권리는 제34조에서 확인할 수 있다.“모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다. 국가는 사회보장ㆍ사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다 ... 에서는 근로의 권리에 대하여 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하 ... 과목명 : 사회복지법제와 실천주제: 생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생존권의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오

교과목명 : 사회복지학개론 1. 우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회보장제도2. 우리나라 사회보장제도 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... , 노후생활을 위한 의료급여, 장애복지, 산업재해로부터의 보상, 실업으로부터의 보호 서비스 등이 있다. 사회보장은 출산, 양육, 노령, 실업, 빈곤, 사망, 질병, 장애 등의 사회 ... 를 결정할 수 있지만 사회보험은 가입에 대한 의무가 법률에 따라 결정된다.이러한 사회보험에는 산업재해보상보험이 있다. 산업재해는 근로자가 노동과정에서 작업 행동, 작업환경 등 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에

도록 하는 근로 기준법은 노동법의 핵심적인 내용 중 하나이다.두 법이 각각의 영역에서 기능하는 방식은 상이하지만, 그 둘 모두 궁극적으로 국민의 복지를 증진하는 데 필요한 법적 장치 ... 적으로 인간다운 생활을 보장하고, 특히 노동자와 근로자의 복지를 지향하는 데 중추적 역할을 하고 있다. 그 예로, 근로의 권리, 적정 임금 보장, 근로 시간 단축, 실업보험 등 ... 한다. 구체적으로 말하자면, 노동법은 고용 관계에서 발생하는 문제를 다루며, 근로자의 권리를 보호하는 동시에, 더 나은 근로 환경을 보장하기 위해 존재한다는 점에서 사회복지법과 차이

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17

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장애인복지론_장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

지원과 복지 증진 및 사회통합을 도모한다는 가치아래 만들어진 제도이다. 중증장애인의 근로능력 상실 또는 현저한 감소로 인하여 줄어드는 소득과 장애로 인한 추가비용을 보전하기 위해 ... 장애인복지론장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지 ... 에서 지원을 해주는 복지를 받고 생활을 하고, 기업은 근로자에게 충분한 복지를 지원해주기 위해서 기업의 경제력을 약화시켜. 기업의 순기능이 악화가 되고 있다.정책을 계획하고 복지를 검토

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친는지, 미치지 않는지에 대해 어떻게 생각하는지 설명하고, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 제시하시오.

을 고취시킬 수 있다. 또한, 업무와 관련된 목표 설정과 성취는 자아실현의 기회를 제공하여 자신감과 책임감을 증진시킬 수 있다. 이는 근로자들이 일터에서 긍정적인 사회적 관계 ... 를 형성하고 유지할 수 있도록 돕는다. 이러한 요소들은 근로자들의 정신적 안녕과 전반적인 웰빙을 증진시킬 수 있다.그러나 반대로, 사업장 내의 부정적인 환경은 근로자의 정신건강에 해 ... 자들에게 충분한 휴식과 복지 프로그램을 제공하여 스트레스를 완화하고 신체적, 정신적으로 회복할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 이는 근로자들의 업무 수행 능력을 향상시키고, 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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