"근로기준법 6조"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 산업간호 케이스 단시간근로계약서 최저임금제 상속인 생활법률 산업장 간호과정 근로자의 처벌 산업장 간호진단

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"근로기준법 6조" 검색결과 201-220 / 16,766건

2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로를 말한다. 근로기준법에서는 연장근로를 시간외근로(제71조)라고 표현한다. 야간근로는 특별히 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이 ... 법률(약칭: 기간제법) 」에서 “기간의 정함이 있는 기간제 근로계약을 체결한 근로자”(제2조 제1 호)로 정의되어 있다. 흔히 계약직근로자라 한다. 단시간근로자란 「근로기준법 ... 를 시킨다면, 사용자는 법에서 정한 요건과 절차를 갖추고, 초과 연장 근로시간에 대해 가산수당을 지급해야 한다.근고기준법 제5조(근로시간)에서는 1주간의 근로시간을 휴게시간을 제외하고 40

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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[고용노동부] 피보험자 이직확인서

, 연차수당 × 3/6- ⑧란은 필요한 경우에만 적되,「근로기준법 시행령」 제6조에 따른 통상임금을 적습니다.다만, 이직일을 기준으로 근무한 기간이 3개월 미만 경우에는 통상임금 ... ■ ①란 작성법: 해당 이직자의 별지 제6호서식의 고용보험 근로자 피보험자격상실 신고서에 적힌 상실사유의 구분코드를 적고, 보다 구체적인 이직사유는 반드시 10자 이상 작성 ... 임금을 적습니다■ ⑪란 작성법: 이직자가 이직 당시에 1주 소정 근로시간이 15시간 미만이고, 1주 소정 근로일수가 2일 이하인 근로자였던 경우에만 적습니다. 실제 근로시간 및 근로일수가 아닌 근로계약서 등으로 정한 소정 근로시간 및 근로일수를 기준으로 작성합니다.

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

청산 (6점)근로기준법 제36조 금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급 ... 하면 안됨.2) 경력증명서 발급 (6점)퇴직 후 3년간 발급 의무가 있으며 근로기준법 제39조 사용증명서에 규정되어 있음. 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무 종류, 지위 ... (4점)근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말하며 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)-근로기준법 제 62조에서는 사용자는 근로 ... 금지 (6점)채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조, 42조, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률 제 7조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4 ... 에 따라,- 직업안정법 제 32조: 근로자를 모집하려는 자와 그 모집업무에 종사하는 자는 어떠한 명목으로든 그 모집과 관련하여 응모자로부터 금품 또는 이익을 취해서는 안된다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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세무사 조세특례제한법 핵심 요약정리

(2) 내용1) 중소기업 세액공제: 경영성과급 10%2) 근로자 세액감면경영성과급 근로소득산출세액의 50%* 상시근로자: ‘근로기준법’에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자 ... 시키는 활동[ 중소기업에 대한 조세특례 ]1. 중소기업의 범위업: 부동산임대업 X 소비성 서비스업 X규: 업종별 매출액 규모기준 이내독: 다음 중 어느 하나 X① 공시대상기업집단 ... 벌금① 투자누계액 50%② 감면대상사업장 상시근로자수x1,500만(2,500)[ 근로 장려를 위한 조세특례 ]1. 근로장려금1) 총소득 요건 단독22, 홑벌이32, 맞벌이442

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.14

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

근로기준법 유리한 조건 우선의 원칙근로기본권 근로권 노동 3 권 : 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 헌법 제 32 조 ( 근로권 ) 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 . 국가 ... 근로자를 사용하여 사업을 행하는 자 3. 근로자 근로기준법 제 14 조에 규정에 의한 근로자 4. 기준고용률 상시근로자를 기준으로 고령자의 비유로 제조업 (100 분 2) 운수 ... 지원 6. 고용안정 및 취업의 촉진 7. 고용촉진시설에 대한 지원 8. 고용정보의 제공 및 직업지도 직업안정법의 목적 1. 근로자에게 취직의 기회제공 2. 산업에 필요한 노동력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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[A+]자료 지역사회 간호학 실습_ 건강관리과_산업간호사 역할 및 산업재해_추락사고_국내외 예방대책

된 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항자격(?산업안전보건법 시행령? 제21조 별표 6)보건관리자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ... 하는 역할을 한다.평가자산업장 간호사업에 대한 평가자로서의 역할을 한다.2. 산업재해산업안전보건법 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. "산업재해"란 근로 ... 자 건강진단 제도「산업안전보건법」에 근로자 건강진단 실시기준을 명시되어 있다. 이에 따라 사업주는 상시 근로자에 대해 일반건강진단을 시행하고, 유해인자 노출 근로자는 배치 전

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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가족학 ) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

은 직계존속과 직계비속을 의미한다. 직계존속은 부모와 조부모와 같이 본인을 출산하도록 한 친족을 말하며 이와 관련된 법으로는 민법 제974조 1호, 부부나 양친자의 일방이 타방의 직계 ... 으로 자?손과 같이 본인으로부터 출산된 친족의 호칭을 의미한다. 직계비속에 적용되는 법으로는, 민법 제913조 내지 927조, 미성년의 직계비속에 대하여는 친권상의 권리와 의무가 있 ... 을 보장하는 모든 정책과 제도가 가족을 위한 지원이라는 의미가 된다.이러한 의미에서 기능하고 있는 우리나라의 가족 복지로는 소득공제제도를 들 수 있다. 소득세법과 조세특례제한법에 의거

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)

가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)- ‘근로자’란 근로기준법 제2조에 따라서 직업 ... 계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)- 근로계약 체결 시 필수 기재사항은 근로기준법 제17조에 명시되어 있 ... 금지되는 사항 (8점)- 근로계약 체결 시 금지되는 사항은 대표적으로 두가지가 존재한다. 우선 근로기준법 제7조에 의하여 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하는 강제근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서

기여, 심사 기간을 최대 30% 단축한 경험이 있습니다. 둘째, 법리 검토 역량은 산업재해보상법·근로기준법·행정절차법 등 핵심 법령을 사례 중심으로 정리한 ‘법리 매뉴얼’을 자체 ... 감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서1. 성장과정 및 개인특성·성격(장·단점)저는 산업화가 진행되던 1980년대 말, 작은 공장 근로자로 일하던 아버지의 모습 ... 었습니다. 중학교 시절에는 친구들이 생기부 걱정으로 방황할 때도 저는 동아리 활동을 통해 노사관계 토론회에 참여하며 사회적 의제를 탐구했습니다. 고등학교 시절에는 모의법정 연습을 조직해 산업

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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산업재해보상보험 급여의 종류

? 손자녀 ? 조부모 또는 형제자매로서 '장애인복지법에 따른 장애인 중 고용노동부령으로 정한 장애등급 이상에 해당하는 자로 한다. 이 경우 근로자와 생계를 같이 하고 있던 유족의 판단 ... 한다.전체 근로자의 임금 평균액의 증감률 및 소비자물가변동률의 산정 기준과 방법은 대통령령으로 정한다. 이 경우 산정된 증감률 및 변동률은 매년 고용노동부장관이 고시한다.보험급여(진폐보상 ... 근로자의 평균임금 또는 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금이 전체 근로자의 임금 평균액의 1.8배(최고 보상기준 금액)를 초과하거나, 2분의 1(최저 보상기준 금액)보다 적으면 그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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건강보험(국민건강보험제도)

을 기준으로 산정하되, 대통령령으로 정하는 기준에 따라 상한을 정할 수 있다고 명시하고 있다.동법 시행령 제32조에서는 보수월액의 상한과 하한을 규정하고 있는데, 법 제70조 1항 ... , 둘째, 65세 이상인 자, 셋째, "장애인복지법" 에 따라 등록한 장애인, 넷째, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률" 제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호 또는 제15호 ... , 둘째, 소득월액보험료는 제71조에 따라 산정한 소득월액에 제73조 제1항 또는 제2항에 따른 보험요율의 100분의 50을 곱하여 얻은 금액으로 한다.이때의 보수월액은 법 제69

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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[고용노동부] 직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황 및 남녀 근로자 임금 현황

기준법」에 따른 근로자로서 전년도에 매월 고용한 월평균 근로자 수의 연간 합계를 전년도의 조업월수로 나누어 산정한 수를 기준으로 작성합니다.6. 2쪽 ‘사업장별 현황’은 장소 ... 하면서 사업의 산업분류를 각각 적습니다.10 ‘⑥ 상시 근로자 수’는 개별 사업장에 대하여 「근로기준법」에 따른 근로자로서 전년도에 매월 고용한 월평균 근로자 수의 연간 합계를 전년 ... 도의 조업월수로 나누어 산정한 수를 기준으로 작성합니다.직종별ㆍ직급별 남녀 근로자 현황11. 인원(명)은 「근로기준법」에 따른 근로자로서 해당 연도 3월 31일(공휴일인 경우

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지학개론_현행 기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

=1" \o "새창으로 열림" 「국민기초생활 보장법」 제1조). 급여의 종류에는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여가 있으며 (국민기초생활 보장 ... 법 제7조) 수급자의 상황과 필요여부에 따라서 전부 또는 일부를 제공한다. 생계급여는 의복, 음식물 및 연료비와 그 밖에 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하여 그 생계 ... 를 유지하게 한다 (국민기초생활 보장법 제8조 1항). 주거급여는 수급자에게 주거 안정에 필요한 임차료, 수선유지비, 그 밖의 수급품을 지급한다. (국민기초생활 보장법 제11조 1항

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

하게 하여 수량적 유연성을 향상시키는 데 초점을 둔 제도라 할 수 있다.3. 유연근무제의 유형가. 보상휴가제(근로기준법 제57조)휴일/야간/연장 근로에 대해 근로자에게 지급해야 할 ... 휴가에 대하여 사용자가 임금을 지급할 의무가 없다라는 노사간 합의가 있다 하더라도 그 합의는 법적 효력이 없다.나. 재량근로시간제(근로기준법 제58조 3항)업무 수행 방법에 있 ... 제(근로기준법 제58조 1, 2항)근로자가 업무 처리를 위한 국내 및 국외 출장 등으로 정확히 산정하기 어려운 노동시간에 대하여 소정 노동시간이나는 통상적으로 업무 수행에 필요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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물질안전보건자료(MSDS)

에 대한 근로자의 알권리 확보 및 화학물질로 인한 산업재해 예방을 위해 도입 1996.7.1 5 인이상 사업장에 MSDS 제도 시행 ( 산안법 제 41 조 개정 ) 2000.08.05 ... 취급 근로자 교육4. MSDS 주요내용 2) 영업비밀 인정 제외 ( 화학물질의 분류와 표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준 ( 고용노동부고시 제 2016-19 호 ) 제 17 조 ... ) 근로자에게 중대한 건강장해를 초래할 우려가 있는 대상화학물질로서 고용노동부장관이 정하는 것 1. 법 제 37 조에 따른 제조 등 금지물질 2. 법 제 38 조에 따른 허가대상물질

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19

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[지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함

. 산업안전보건법- 제1조(목적): 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공 ... 1. 학교보건법- 제1조(목적): 이 법은 학교의 보건관리에 필요한 사항을 규정하여 학생과 교직원의 건강을 보호ㆍ증진함을 목적으로 한다.- 근거 법령: 학교보건법 제15조(학교 ... 약사를 둘 수 있다. ② 학교(「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교는 제외한다. 이하 이 조 및 제15조의2에서 같다)에 제9조의2에 따른 보건교육과 학생들의 건강관리를 담당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다(「산업재해보상보험법」 제5조 제1호).2. 사고로 인한 업무상 재해의 인정기준(1) 업무상 사고로 인한 재해가 발생할 것근로자가 근로계약 ... 로 나아가기 위해 뭉쳐 사회적인 영향력을 발휘하였다. 그 결과 유명무실하였던 근로기준법은 과거보다는 더 잘 지켜지게 되었고 노동자들에게 더 많은 권리가 보장되어 가는 국제적 추세 또한 ... 따라가는 모양새이다. 근로기준법에서도 가장 기본이 되고 있는 4대 보험의 의무, 그중에서도 근로자의 업무상 상해에 대한 근로자의 보상의무인 산업재해보상보험 역시 사업주가 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 관한 사항을 정하고 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법 제2조에서는 이를 명시하고 있다. 근로계약은 사용자와 근로자가 당사자가 되며, 근로계약이 체결되었다면 사용자와 근로자 ... 로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로는 근로기준법이 정하고 있는 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 근로기준법 제 71조에서는 연장근로를 시간 외 ... 근로로 명시하고 있고, 근로기준법 제 50조에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 명시하고 있으므로, 이를 초과한 경우 연장근로에 해당하게 된다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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(합격인증 有) 2021년 하반기 건설근로자공제회 일반 6급 합격 자기소개서

건설근로자공제회 일반직 6급마감일 : 21-08-06 17:00* 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하 ... 을 언급했습니다.결국, 합의 끝에 총 6번의 기회 중 처음 2번에는 공격적인 전략을, 나머지 4회는 '박리다매 전략'을 수행하기로 했습니다. 각자 적절한 역할분담 끝에 저희 조는 11개 ... 의 조 중 3등을 달성할 수 있었습니다.* 건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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