"공무원노조파업"의 검색결과 입니다.

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공무원 노동조합 공무원 노조 한국노총 1993단체행동권 조선대 노동법 노동3권 공무원 노동3권 노동조합 노사관계 사례

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원노조파업" 검색결과 201-220 / 1,246건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

32.7%, 미가맹 21.3%, 국민노총 1.3%5) 민간부문 조직률 8.9%, 교원부문 18.8%, 공무원부문 59.0%3. 노동조합의 기능노동조합의 순기능과 역기능에 대한 논란 ... 주의- 노조의 사회적 공감을 얻지 못한 무리한 요구안과 파업- 노조 측의 정부 긴급조정권 무시5) GS칼텍스 노동조합이 비난 받은 이유- 고임금업자의 파업(임원을 제외하고 기능직 ... 을 보 10.1%로 2011년 9.8% 대비 0.3% 증가,2) 조합원수는 1,719,922명, 노동조합의 수는 5,120개3) 연도별 노조조직률은 1989년 정점으로 지속적인 하락

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

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독일의 공공부문 근로자 제도

하게 근무하여야 한다는 점이 강조된다.공무원과는 달리 공공 부문 근로자에게는 단체행동권이 부여된다. 다시 말해서 공공 부문 근로자는 자신들의 목적을 달성하기 위하여 단체행동, 즉 파업 ... 독일의 공공부문 근로자 제도목차독일의 공공부문 근로자 제도I. 공무원 제도와의 차이점II. 노동계약 방법III. 의무와 권리IV. 승진V. 전보 및 파견VI. 후생복지 제도VII ... . 고용계약의 종류2독일의 공공부문 근로자 제도1. 공무원 제도와의 차이점원래 독일에서는 모든 공공사무를 공무원이 담당하였다. 공공 부문 근로자 제도 자체가 없었기 때문이다. 그러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.01

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LG그룹 노동조합(노조), 대우그룹 노동조합(노조), 롯데그룹 노동조합(노조), 두산그룹 노동조합(노조), 해태그룹 노동조합(노조), 만도그룹, KT(한국통신) 노동조합(노조)

차단7. 현장 관리자 위상 강화8. 차등 관리1) 포상 대상 및 범위2) 조합원 성향에 따른 차별화 관리3) 파업 참가에 따른 차등 관리Ⅴ. 해태그룹 노동조합(노조)1. 해태 ... )1. 투쟁 지침2. 고용안정대책위원회의 활동과 현장 활동Ⅲ. 롯데그룹 노동조합(노조)1. 당사자2. 이 사건 불법행위의 개요1) 노동조합이 파업에 이른 경위2) 경찰의 진압3 ... ) 경찰의 진압(1) 원고들을 포함한 1,100여명의 노동조합원들은 위와 같은 파업 과정에서 6. 22.부터 사업장인 롯데호텔 내에 머무르고 있었는바, 같은 달 29. 03:45경 대

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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쟁의행위에 대한 사용자와 노동조합의 권리와 의무

노조법 제41조 제2항참고) 공무원의 단체행동권공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따라 공무원은 단결권(노조결성권), 단체교섭권(단체협약체결권 포함)을 행사할 수 있 ... 을 체는 노동조합이어야 한다. 따라서 노동조합이 아닌 쟁의단의 파업은 정당성이 없다(노조법 제37조 제2항).나. 목적쟁의행위는 노동조합 본연의 목적을 달성하기 위한 범위 내 ... 다.주 체제한 법령국가공무원국가공무원법 제66조 제1항, 지방공무원법 제58조 제1항사립학교교원사립학교법 제55조교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률 제8조방위산업체 근로자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안

직원단체와 같은 다양한 공식단체뿐만 아니라 비공식집단까지 포함하지만, 좁은 의미의 공무원 단체는 공무원 노동조합만을 의미한다.공무원은사기업체의 근로자와 달리 공적업무를 수행하는 특수 ... 을 말한다.2) 공무원 단체의 특성일반적으로 공무원 단체에 반대하는 사람들은 공무원 단체가 사기업체의 노동조합과 본질적으로 다르다는 점을 강조한다. 사기업체의 경우와 다른 공무원 ... 이 개정된 이후 민간분야와 공기업분야에서는 노동조합의 구성 및 활동권한이 대폭 신장되었다. 공무원의 경우에는 사실상 일부 노무에 종사하는 공무원을 제외하고는 그 동안 단결권도 허용

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23

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노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

, 해산2 노동조합 - 통칙 제 5 조 ( 노동조합의 조직 , 가입 ) 근로자의 노동조합의 조직 , 가입은 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다 . ( 그러나 공무원 ... 할 목적성 사례 ↳ [ 불법 파업 주장에 근거되는 법령 ] 제 37 조 ( 쟁의행위의 기본원칙 ) ② 조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다 .3 사례 ... - 울산 플랜트 의미와 목적 정당성 사례 ↳ [ 정당한 파업 절차에 근거가 되는 법령 ] 제 41 조 ( 쟁의행위의 제한과 금지 ) : ① 노동조합의 쟁의행위는 그 조합원의 직접

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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『사회복지사가 꼭 알아야 할 35 가지』 감상문

에서 이슈가 많이 되었던 사실을 찾아볼 수 있었습니다. 글쓴이는 H자동차 노조의 사례를 들며 사회복지사들이 노동조합을 결성하는 것은 국민들에게 집단이기주의 집단으로 비춰질 수 있 ... 하듯 사회적으로도 이슈가 많이 되고 있습니다. 큰 욕심 없이 노조 본래의 역할을 토대로 문제점을 조금씩 개선해간다면 노동조합 결성 또한 진보된 복지를 위한 한걸음이 될 수 있다고 생각 ... 필요성이 있다고 생각합니다. 그렇다면 사회복지사로서 더욱 인정받고, 소속감을 갖게되어 수월하게 클라이언트를 위한 일을 할 수 있을 것입니다.‘노동조합은 필요하다. 그러나 무작정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2014.11.12

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현대중공업 노사관계 분석

파업 것 ”· 현대중공업· KT·서울지하철노조, 전국지방공기업노조연맹, 서울시공무원노조,행정부공무원노조연맹, 전국교육청공무원노조연맹 등 40여 개 노조가 참여.조직 대상 규모는 23 ... /총무/고용대책)4. 사건전개과정① 과거 강성 노조 (94년 이전)한국 노동운동의 메카89년부터 94년까지 파업 관련 총 163명 구속, 98명해고노조원 평균 쟁의참가율 90 ... 회견문3) 현대중공업 노동조합 정책기회실 통화내용7. 결론 및 시사점

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16

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[노사관계론] 일본의 노사관계

. 노사관계 당사자3) 정부입법, 행정적으로 노사관계 전반에 영향정부 종업원과의 노사관계(공무원)민간부문의 노사관계후생노동성노동조합법에 따라 노동위원회 설치노동조합과 기업간의 분쟁해결 ... 지지1890년 말 노조 시도 정부의 탄압과 사용자의 반대19세기 말부터 노동조합운동 전개 기능공 중심빠른 산업화로 노동력 급성장, 임금과 물가상승 안정적인 노조 탄생1912년 역사 ... 한국전쟁 발발 노동계에서 공산주의자와 좌익 노동자 축출반공산주의적 민주노조 결성 - 일본노동조합총평의회(총평)1952년 긴급조정제도(쟁의행위 50일 정지)가 도입1955년 총평

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26

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노사관계 사례

C의료원은 C1, C2, C3의 3개 병원으로 구성된 의료기관이며 노동조합은 민주노총 산하전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 파업당시전체직원 ... 전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 파업당시 전체직원 2,485명중 1,480명(59.6%)의 조합원으로 조직되어 있었다.나. 파업기간 및 ... "을 요구하며 합의서 체결에 반대하였다.바. 노동조합의 투쟁양태 K의료원의 파업은 앞에서 살펴본 C의료원 파업과 같이 상급단체인 민주노총 산하 보건의료노조의 지침에 따라 이루어진 파

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

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조별발표자료작성

의 부당노동행위 규제- 노조의 정당한 활동을 방해하거나, 노조활동 이유로 불이익취급, 정당한 이유없는 교섭거부 등에 대해 노동위원회 구제신청공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... 규정을 적용하지 않는다. 그러나 노동조합 활동을 하면서 다른 법령이 규정하는 공무원의 의무에 반하는 행위를 해서는 안 된다.노동조합과 조합원은 정치활동을 금지한다. 또 파업·태업 ... 에 위반하여 전국공무원노동조합의 불법 총파업에 참가한 지방자치단체 소속 공무원들의 행위는 임용권자의 징계의결요구 의무가 인정될 정도의 징계사유에 해당함이 명백하므로, 임용권자인 하급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06

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판매자 표지

2018 한국철도공사 상반기준비자료(최종합격자)

적이고 다양성을 추구할 수 있을거라 생각해서 지원했습니다.노조파업 / 노조에 대해 어떻게 생각하는가노조의 파업은 회사의 존폐와 직결되는 부분이라고 생각합니다. 서로 양보하여 파업 ... 기뻤던 일, 가장 슬펐던 일 중 하나를 말해보세요.가장 기뻤던 일은 코레일에 합격했을 때/ 슬펐던 일 : 공무원을 그만두고 1년간 공부하면서 새벽에 잠들 때-가장 감명깊게 읽은 책 ... 은 지양해야한다고 생각합니다.노조는 노동자의 권익을 위해 필요한 집단이지만 이를 악용해 과도한 요구를 하게 된다면 회사의 존폐위기까지도 올 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 서로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.16

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[노동자연대][노동자][연대][자동차산업노동자연대의식][리버풀파업]노동자연대의 효과, 노동자연대와 자동차산업노동자연대의식, 노동자연대와 리버풀파업, 노동자연대와 스웨덴연대임금정책

불안한 지위를 지녔던 대부분의 부두노동자들은 연대의 위력을 인식하고 노조에 가입함으로써 고용안정을 이룰 수 있었다.5. 연대는 노동조건을 실질적으로 개선시켰을 뿐 아니라 노동조합원 ... 연대는 가시적인 성과5. 연대는 노동조건을 실질적으로 개선시켰을 뿐 아니라 노동조합원의 수를 증가시키며 노동자조직의 역량을 배가시키는 효과6. 연대는 사회의 변화에 대한 예감을 가시 ... 편도 들지 않는다는 점을 밝히고 있는데 이것은 점차 시민들만이 아니라 공무원들도 파업위원회의 권력을 인정하게 되었음을 보여주는 것이다.2. 연대의 힘은 결국 정부로 하여금 고용주

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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공기업의 노동관계0k

가 다르다는 이유만으로 공무원과 공기업 직원의 노동조합의 파업권을 인정하지 않는다는 것은 불공평하다는 것이다.- 그리고 아무리 파업을 법적으로 금지해도 교섭이 원만하게 이루어지 ... 과 정치과정의 민주화를 증진하는 데 필요하다.2) 외부노동조합의 가입 여부? 외국의 경우(영국, 미국, 일본 등)를 참고한다면 공무원 노동조합의 외부노조가입을 허용한다고 하여 반드시 ... 적 악순환이 계속 되었다.- 국민들도 아직은 공무원이나 공기업 직원의 노동조합 활동에 대해 부정적으로 보는 경향이 많은 편이었다(송기찬, 1992). 거기에는 공무원이 국민 전체

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2014.03.10

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노사관계론 공공부문 고용관계론

으로 구성된 통합 공무원 노동조합 전국체신노동조합 ( 조합원 수 : 24,515 명 ) 과 국립의료원노동조합 ( 조합원 수 : 155 명 ) 등 2 개 노조가 존재 일반 공무원 ... 쟁의권 인정 파업 시 공무원의 대체투입을 허용 . 노조 + ‘직원 협의회’설치 민간기업에서 실시하고 있는 경영협의회와 유사하지만 경제적 사항에 대한 참가를 인정하지 않는다는 측면 ... 역시 부인되기 때문에 민간 노동조합과는 다른 성격을 띔 . 일반직 공무원 중 국영기업 직원이나 지방공영기업의 직원은 직원단체 대신에 노동조합을 조직할 수 있음 . 일반공무원

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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기업비리, 비윤리 경영 사례

관청이 합법적인 절차를 무시하고 문제점 검토없이 허가를 하였고 관계 공무원의 전문지식 없이 형식적인 업무 처리로 부실공사 부분에 대한 확인이 미흡했다. 이 사건은 공사비용을 줄이 ... 들을 업무를 멈추고 파업에 들어 갔다. 그리고 합의가 이루어 졌는데 이는 노조의 지도부의 희생으로 이루어 졌다. 노조 지도부는 홈에버 점거농성으로 연행됬고 집행유예로 풀려났지만 전과자 ... 로 전락했고 250억원의 손배소 소송 투쟁을 하면서 신용대출 등으로 인한 수천만원의 빚과 신용불량자라는 멍에를 졌다. 정직원 보다 페이가 싼 비정규직 노동자를 이용하기 위한 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.11

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정부의 전국교직원노동조합 법외노조화 추진

(2013.10)효력정지 가처분 법원인정_합법노조 유지 (2013.11)현재 행정소송 1심 진행 中노사관계론교직원의 지위향상과 권리획득 및 교육여건의 개선을 도모하는 노동조합(주요 ... 이후 14년간 활동을 해왔고 6만여명의 조합원이 있는 노동조합이다. 6만여명 가운데 겨우 9명(0.015%)을 문제 삼아 전체 노조원의 단결권을 빼앗으려 드는 건 무모함 이상이 ... ..PAGE:13고용관계 및 노사관계 최근이슈정부의 전국교직원노동조합 법외노조화 추진노사관계론..PAGE:2Content1. ISSUE 소개2. 다양한 시선3. 제언노사관계

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.19

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단체교섭 및 단체 협약 외국 사례(영국)

부터라고 해야 할 것이다.) 이러한 단결의 자유는 민간부문과 공공부문의 구별 없이 모든 근로자에게 보장된 것이기 때문에 공무원도 노동조합을 결성할 권리를 인정받고 있으며 공무원단체 ... 여 근로하고 있거나 통상적으로 근로하고 있거나 근로하고자 하는 자를 근로자로 규정하고 있기 때문에, 실업자 일반에 대한 조합원 지위를 인정하고 있다.최초로 노동조합의 정의에 관한 ... , 교섭대상을 정한 권고를 한다. 이 권고안에 따라 사용자가 노조를 승인하면 그 노조는 승인노조가 되고, 사용자가 이에 위반할 경우 노동조합은 중앙중재위원회(CAC)에 고발할 수

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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대구도시철도공사 노사관계

) 74.6%현원가입인원가입율1,976명(남 1,875명, 여 101명1,475명(지하철노조 858명, 도시철도노조 617명)74.6%파업 배경노사 측의 요구 사항대구시는 현직공무원 ... 조합 현황 - 설립 : 1996. 2. 10 - 상급단체 : 민주노총 - 조직체계 : 1처 1실 8국 4본부 ㅇ 대구도시철도 노동조합 현황 - 설 립 : 2011. 7. 1 ... - 상급단체 : 없음 - 조직체계 : 1처 1실 ㅇ 조합원 현황 현원 가입인원 가입율 1,976명(남 1,875명, 여 101명 1,475명(지하철노조 858명, 도시철도노조 617명

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.07

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

는 만성적인 부채와 무기력증에 시달리던 공기업을 민영화 하고 중앙 공무원을 3분의 1 수준으로 축소하는 등 정부의 규모를 줄이게 된다. 자유주의가 선호하는 ‘작은 정부’로 돌아간 것 ... 이다. 그리고 이러한 작은 대처 정부는 시장에 대한 개입도 최소화하게 된다. 각종 규제를 완화하고 노동 정책을 유연화 하였으며 강력한 노조 활동과 파업을 억제했다. 대처 정부 ... 과 실업, 인플레이션과 같은 문제는 시장경제 체제나 개인이 해결할 수 없는 사회 구조적인 문제로 이것의 해결을 위해서는 정부가 구조적으로 접근해야 한다고 생각했다. 정부가 사회 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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