"공공부문비정규직근로"의 검색결과 입니다.

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비정규직 활용 사회문제론 현대한국사회 육아휴직제도 노사관계론 한국 비정규직 소득주도성장정책 비정규직 찬반 추계편입

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"공공부문비정규직근로" 검색결과 201-220 / 2,090건

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(세계의정치와경제) B형 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

정규직 근로자는 577만 1,000명이며 이는 전체 임금노동자의 33.8%를 차지한다. 하지만 노동계에서 분류한 근로자중 고용계약 1년 미만의 임시직까지 포함하여 비정규직으로 계산 ... 되었으나, 실질적으로는 경영혁신은 거의 이루어지지 않았다.재벌개혁은 거의 없었으나 노동자 구조조정에서의 칼날은 무척 매서웠다. 노동자에 대한 정리해고제가 추진되었다. 비정규직이 도입되어 노동 ... 에서 중간계급과 노동계급 차이가 현격하게 줄었다.구조조정 이후 노동의 유연성이 강조되면서 비정규직이 양산되었고 고용불안정과 저임금에 시달리게 되었다. 정부통게를 보면 2011년 비

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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교재 제 12장 사회복지정책의 동향과 과제 요약 정리

사회는 양극화 , 실업 , 저출산 , 고령화 문제가 가장 심각한 사회문제로 떠오름 비정규직 근로자 집단을 포함하여 근로자 집단에 대한 전체 사회보험 당연적용 대상으로 포함 사회복지 ... 어야 하며 재원확충방안은 변수가 되어야 함 지속적 복지를 위해서 양질의 일자리 보장과 확충이 필요함 공공부문의 지출을 효율화시켜야 하며 , 민간 중심의 낭비적 공급구조를 개선시켜야 함참고문헌 사회복지정책의 동향과 과제 교재{nameOfApplication=Show} ... 기반 마련 , 예방과 맞춤 통합형 복지 , 시장기능 활용한 서민생활안정 , 사회적 위험으로부터 안전한 사회 이명박 정부의 사회보장 장기발전 영유아 보육비 지원 단계적 확대 , 저소득

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

의 향상 등의 수준에 국한된다. 비정규직의 문제, 협력업체 근로자들의 근로 조건 향상 따위의 문제에는 도움이 되지 않는다. 그 결과로 노동자 사이에서도 노조의 수혜를 입을 수 있 ... 에서 그들의 근로 조건과 임금의 개선을 적극적으로 주장하고 관철시켜야 할 집단은 정규직 근로자들이 아니라 오히려 비정규직 근로자들임에도 불구하고 비정규직 근로자들을 위한 노조가 결성 ... 되지 않았거나 노조가 비정규직 근로자들의 가입을 방해하는 등의 이유로 비정규직 근로자들이 보호받지 못하는 일들이 생겨나고 있다.2. 문제 (2)우리나라에서 노동조합의 결성이나 노동

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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노인 빈곤의 원인 및 효과적인 정책 방안

근로 경력이 짧거나 소득이 낮았던 노인들은 은퇴 후에도 충분한 자산을 축적하지 못하게 되어 빈곤에 처하게 되는 경우가 많습니다. 특히 정규직보다 비정규직으로 근무한 노인들의 경우 ... 들의 건강과 주거 안정을 위한 복지 지원 활동도 펼치고 있습니다. 노인장기요양보험제도나 의료급여제도 등을 통해 노인들의 의료비 부담을 줄이거나, 공공임대주택 제공 등으로 주거 환경 ... 하고 있습니다. 이 정책의 목적은 노인들의 경제활동 참여를 높여 안정적인 소득을 얻도록 하는 것입니다.노인 일자리 지원 정책의 주요 내용은 다음과 같습니다. 정부는 공공기관이나 지역

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.04

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논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)

분야를 중심으로 공공부문의 일자리 비중이 높고, 비정규직이 많은 특징이 있고(이용식, 2017), 민간영역의 담당 분야로 다양한 산업구조를 형성하며 4차 산업혁명으로 인공지능 ... ) 결과 및 논의4) 결론 및 제언2. 의견 및 시사점, 사례3. 참고문헌1. 내용요약1) 서론체육계 일자리는 크게 공공부문과 민간부문 일자리로 구분할 수 있으며 교육 및 복지 ... , 2019). 전문직 종사자들이 특정 목적에 맞춘 단기간 협업이 쉬워지며, 풀타임 일자리 근로자도 자신의 전문성을 활용한 부가적 업무소득 증대가 가능하게 되었으며 이 과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

명(8.3%)이 있었다(사회복지사통계연감, 2020).이들 사회복지직종 종사자들의 고용형태는 정규직이 3,056명(75.3%)으로 가장 많이 응답하였고, 비정규직 부문에서 기간제 ... 는 2,195명(50.2%)이고, 공공기관에서 근무하는 전담공무원은 316명(7.2%), 정신건강사회복지사, 의료사회복지사, 학교사회복지사가 포함된 특정영역 부문의 사회복지사는361 ... 계약직이 529명(13.0%), 무기계약직이 390명(9.6%), 단시간 근로자 및 기타가 19명(0.5%)으로 확인되었다(사회복지사통계연감, 2020).현재 직장에서 재직기간

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

를 위한 일자리만 존재하기 때문이다. 현재 우리나라의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이며 정규직 역시 고용 안정성이 낮은 편이다.또한, 복지 비중도 선진국에서 가장 낮 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직의 비율을 최소화하고 안정적인 정규직의 환경을 만들어주어야 한다고 생각한다. 저임금의 노동환경이 곧 불평등 및 양극화 현상을 초래하는 근본적 원인이 ... 므로 고용불안에 시달리는 것이 아니라 안정적인 환경에서 근로할 수 있는 근로 환경을 마련해 주는 것이다.현재 비정규 노동자의 경우 직접임금뿐만 아니라 퇴직금이나 상여금 등의 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 결과 응답자의 절반 이상이 그렇지 않다고 응답(43.5%)하고 대책 마련이 시급하다고 답했다.- 특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직 근로자 ... 제도는 육아휴직의 형태를 휴가기간 동안 어떤 직업에서도 일하지 않는 정규직으로 인식하고 있다. 사실, 근로자와 고용주 모두 육아휴직 기간 동안 전혀 직업에 있지 않기 때문에 손해 ... 을 고려해 일정 기간 또는 일주일의 근로시간 합의로 노사가 탄력적으로 단축되고, 기간이 만료되면 정규직으로 복귀하는 육아휴직의 한 형태다. 시간제 육아휴직제는 상근휴직제도의 문제점

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

등 주요 사회보험이 직장 가입자를 중심으로 운영되기 때문에, 비정규직이나 자영업자는 사각지대에 놓일 가능성이 높다. 실제로 국민연금 가입률을 보면, 정규직 노동자의 가입률은 90 ... 1970년대 정부 지출 중 사회복지 분야가 차지하는 비중은 3% 수준에 그쳤다는 통계가 있다. 이는 공공 부문의 사회복지보다는 가족, 기업 복지, 지역사회 연대에 의존하는 특징을 보여 ... 가 형성되었다. 그 결과 2000년에 국민기초생활보장법이 제정·시행되었고, 실업급여 제도가 정비되는 등 공공부문이 복지 영역에 본격적으로 개입하기 시작했다. 이후 2000년대 중반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

을 선호한다고 한다. 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가하자 알바도 경력직만 뽑는 업주들이 늘고 있기 때문이다.3. 우리나라 청년실업 증가원인우리나라 ... 를 제공해야 한다. 경력직 중심의 채용관행으로 노동수요가 변화하는 추세에 대응하여 근로체험 학습을 강화하여 일자리 탐색과 경력형성을 지원해 나갈 필요가 있다.이를 위해 정부가 지원 ... . 대기업과 공공부문을 중심으로 ‘괜찮은 일자리’를 제공하는 대책이 마련되어야 하고, 인턴제가 경력과 숙련 형성을 통해 “괜찮은 일자리‘로 가기위한 과정이 되도록 인턴제를 보완해야 할

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료

을 위해서는 기업-노동자 간 분배뿐만 아니라 대기업-중소기업-자영업 등 기업 간 분배, 정규직-비정규직 등 노동자 간 분배가 중요하고, 가처분소득 분배 개선을 위해서는 사회보장제도 ... 는 최저임금 인상 등 임금정책뿐만 아니라, 고용정책, 특히 공공부문을 포함한 다양한 분야의 일자리 창출이 중요하다. 최저임금 인상은 소득주도성장 정책 중 하나의 수단이기 때문 ... 효과’를 기대하기보다 근로자의 소득을 인위적으로 높이는 전략으로 문재인 정부의 핵심경제 정책이다. 한마디로 말하자면 근로자의 임금을 높여서 그들의 소비를 촉진시키고 경제가 활성화

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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사회복지관의 운영 방식 중 지방자치단체에서 직접 운영하는 방식과 민간에서 위탁 운영하는 방식에 대해 서술하시오

자체가 다르다. 또한 직영인 경우에는 공무원과 기간제 근로자로 구성되어있고 법인에서 운영할 때 공무원은 없으며 신분 역시 기간제 근로 계약직에서 정규직으로 바뀌게 된다. 이로써 고용 ... 국가라고 불릴 만큼 사회복지서비스 제공에 있어서 공공부문 뿐만 아니라 민간부문까지 역할이 중요하다. 사회적으로 사회복지실천 분야에서는 공동체 역할에 대한 관심 확대되고 있어 사회 ... 자신의 생각을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지관의 이해2. 사회복지관의 운영방식3. 사회복지관 공공운영과 민간운영의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 복지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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공무원 증원 레포트

정부의 4대 일자리 정책인 ▲민간·공공일자리 ▲공공부문 정규직 전환 ▲청년고용 ▲창업 등을 매일 점검할 수 있도록 되어 있다. 공식선거운동 기간 동안 ‘일자리 대통령’을 자임 ... 되는 식의 선순환이 일어나는 것이다. 공공부문을 중심으로 일자리 81만개 창출소방관, 사회복지전담공무원, 교사, 경찰, 부사관, 근로감독관 등 안전과 치안, 복지 등을 위해 서비스 ... 하는 공무원 일자리17.4만개보육, 의료, 요양, 사회적 기업 등 사회서비스 공공기관 및민간수탁 부문 일자리34만개공공부문(위험안전 업무 등)의 간접고용을 직접고용으로 전환 및근로

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사

노동조합총연맹(민주노총)1) 노동시간 단축을 위한 주 52시간 근무제 도입 촉진2) 최저임금 인상 운동3) 비정규직 노동자 정규직 전환 촉진4) 산업재해 예방 및 안전한 작업환경 ... 내부 보고서가 공개되면서 새 정부의 공약을 비판한 내용이 알려져 논란이 되었다. 해당 보고서에서는 최저임금 인상, 노동시간 단축, 비정규직의 정규직 전환 등 문재인 정부가 추진 ... 는다.민주노총은 제조업, 공공부문, 서비스업 등 다양한 산업 군의 노동자들을 대표하며, 주요 산하 조직으로 금속노조, 보건 의료노조, 공공운수노조 등이 있다. 노동자의 권리를 보호

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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[A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 양극화 현상을 해결하게 된다면 공무원이나 대기업 선호 등 특정한 직업군에만 몰리는 현상도 감소할 것이며 나아가 국민소득이 증대하는 등 ... 공공부문에서의 사회적 일자리 증대와 임시적 일자리의 제공, 해외인턴 파견 및 연수 확대 등을 통하여 직장체험 기회를 확대한다. 셋째, 직업교육을 받는 것과 동시에 기업에서 별도 ... 은 상황이 지속될 때 발생할 수 있는 문제점을 살펴보자. 먼저, 불안정한 취업이 반복되거나 취업 시기를 놓치는 경우가 많아진다면 근로의욕과 취업의지를 상실시켜 경제의 활력을 저하시

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로

다. 전자는 정규직이라면 어떤 직장에서든 들게 하여 근로자의 편의를 봐 주고 있고 후자는 직장인 엄마들이 무료로 보육을 받게 하여 자녀를 돌보는 것에 대한 부담감을 덜게 한다. 2 ... 한 문제(대상자의 선정 등)가 있지만 그 중 사회 복지 전달체계의 문제점 다루기 1) 비영리 부문, 즉, 정부는 일정한 집단에만 초점을 맞춰 서비스를 제공 2) 민간 부문은 제3자 ... 는 다양한 문제(대상자의 선정 등)가 있지만 그 중 사회 복지 전달체계의 문제점 다루기 1) 비영리 부문, 즉, 정부는 일정한 집단에만 초점을 맞춰 서비스를 제공 이제, 사회 복지 전달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

을 보장받을 수 있도록 사회 안전망을 제공하고 있다. 이를 사회복지라고 부르는데, 공공부문에서 사회복지를 제공하는 방법은 크게 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등의 세 가지로 구분할 수 ... 있다. 이중 사회보험은 민간의 보험방식을 공공부문에 들여온 것으로, 국민이 실업, 질병, 상해 등 미래에 닥칠 사회적 위험을 사전에 대비할 수 있게 하기 위해 의무적으로 가입 ... 다. 1883년 도입된 질병보험은 광산, 공장, 철도, 수공업에 종사하는 일정 소득 미만의 정규직 노동자라면 의무 가입 대상이다. 이들이 노동하는 환경이 인체의 건강에 이롭지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

화 완화와 질적 고용 개선에 기여할 소지가 있다. 기업들이 최저임금을 준수하는 과정에서 비정규직이나 파견직의 처우가 개선되고, 일부 상용직으로의 전환을 유도하는 효과도 있었다는 지적 ... 하여금 노동자의 최소 생계를 보장할 책임을 환기시킨다. 특히 대기업이나 공공부문 등 상대적으로 여력이 있는 사용자에게는 사회적 책임(CSR)의 일환으로 최저임금 이상의 생활임금을 지급 ... . 본론1. 노동자 생활 안정2. 기업의 책임3. 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금제도는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 정하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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사회복지정책을 설명하고 우리나라 사회복지정책의 문제를 사례

하지 않는다.다섯 번째는 비영리적 부문에서 기본적 필요를 해결한다. 대부분 정부를 비롯하여 비영리 공공부문, 민간부문의 비영리 사회복지 조직들에 이루어진다. 하지만 최근에는 영리 ... 에게 필요성이 나타나지만 오히려 이런 제도에 잘 가입되어 있는 경우는 직장도 튼튼한 사람들인 경우가 많다. 국민연금 가입률을 봤을 때 정규직의 경우 100% 지만 비정규직은 50 ... 의 각종 사회복지제도 또는 민간부문에서 이루어지는 다양한 공식적 사회복지조직들이 이에 해당하는데 이에 따라 가족, 친척, 이웃 등을 통해 이루어지는 비공식적 해결방안을 사회복지에 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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코레일테크-자기소개서(신입 6급)

산업인 철도산업 분야에서 철도시설물 관리, 역과 차량 환경 관리 등의 업무를 수행하는 기관임과 동시에 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 따라 경비, 미화 종사자를 흡수 ... /550자 전후)[상생과 안전]공공정책을 전공하고 4년간 봉사동아리 활동과 7년간의 군 복무를 통해 공공분야에서 사회적 기능을 수행하기 위한 포부를 쌓아왔습니다. 코레일테크는 국가 기간 ... 을 쌓았고 그중에서 추진했던 주요업무로 2017년 목포군항 관리자로 근무할 당시 부두 확장공사(공사비 100억 원)를 추진함에 따라 주무담당으로서 계약을 체결, 관리, 집행

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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