"고임금사업장"의 검색결과 입니다.

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"고임금사업장" 검색결과 201-220 / 8,845건

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산업복지론3) 어떠한 작업장도 생산활동위험요소는 상존하고있다 노동자가 노동계약감수하는 것은 생존임금본인이 지지하는관점이유와 함께 서술하시오0k

산업복지론3) 어떠한 작업장도 생산활동위험요소는 상존하고있다 노동자가 노동계약감수하는 것은 생존임금본인이 지지하는관점이유와 함께 서술하시오0k사회복지학과 산업복지론3어떠한 작업장 ... 도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다 ... 에서는 유가족과 시민들의 분노로 이어져 서울시와 서울메트로의 공식 사과를 이끌어냈다. 한국서부발전의 사업장인 태안 화력발전소에서 한국발전기술 계약직으로 근무하는 김용균 씨(94년

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.14

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노인가족의 복지대책에 대하여 토론하시오

노무 직종에 종사하고 있기 때문에 아무리 열심히 일을 한다 할지라도 노인가족은 경제적 빈곤에서 벗어나기 힘들다는 생각이 들었다. 따라서 정부에서는 안정적인 고임금 일자리를 노인가족 ... 에게 알선할 수 있도록 해야 할 것이다.내 주변에도 일자리 사업을 통해 직장생활을 영위하는 노인분이 계시다. 그분은 임대주택 경비원으로 일을 하고 있지만 임금이 워낙 적기 때문 ... 이다. 이런 문제를 예방하기 위해서는 필수적으로 노인가족을 대상으로 한 상담서비스가 강조되어야 하는 것이다.둘째. 일자리 사업을 강화해야 한다.우리나라 정부에서는 이미 빈곤노인

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.12

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(산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

된다.1980년대에는 이전에 노동자의 안전보건에 대해 관심이 미약한 것에 대해 새로이 산업안전보건법을 제정하는데 이는 고도성장으로 인한 사업장 설비를 대형화하고 고속화와 대규모 ... 가 많다. 사업주 등이 실질적으로 지배하고 운영하며 관리하는 작업장에 중대재해처벌법이 적용되지만 딜레마는 이러한 지배, 운영, 관리의 주체가 각각 다르다는 점이다. 지난 달 발생 ... .1953년에는 근로기준법이 제정되었는데 제6장에 특히 안전과 보건에 대한 10개 조항이 규정되어 사업장의 기계, 설비, 기구 및 작업 환경 등에 대한 기준이 설정되어있다.1960년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

까지 신분보장을 받게 되므로 고용이 안정되고 기업에 대한 충성심과 귀속감을 갖게 된다는 것이다. 두 번째로 기업은 고임금의 고령화된 노동력을 저임금의 젊은 근로자로 대체함으로써 노동비용 ... 가 일부 계층(공공부문과 대규모 사업장 등)에만 그 혜택이 돌아갈 수 있다는 점이 우려된다는 것이다.나. 의사결정모형 적용1) 점증모형점증모형은 기존 정책보다 약간 향상된 대안을 추구 ... 에 대해 이후 대법원 이외에 일선 법원에서도 가동연한은 65세로 보는 판결을 많이 나올 것이라고 언급하였다. 하지만 일반 기업에서는 아직도 정년 60세를 기준으로 임금피크제 등

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

아 경우에 따라서는 가입자 본인이 기피하고 자영업자, 단시간 노동자, 특수형태 노동자 등이 이 제도의 사각지대가 되고 있습니다. 직원이 이직할 경우 사용자는 사업장을 관할하는 근로복지 ... 위험이 높고 생활고 위험이 높다는 것입니다.2. 자활사업1) 자활사업의 의의자활사업은 일자리 창출, 소득 증대, 지역사회 공공서비스 제공을 목적으로 하며 노동빈곤층의 자립과 자립 ... 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[사회복지 법제론] 고용보험 피피티

대상 적 용 대상 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 및 사업장을 대상으로 적용고용보험이란 ? 적용 및 제외 대상 적 용 대상 고용보험법 제 8 조 ( 적용 범위 ): 이 ... 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 ( 이하 사업 이라 한다 ) 에 적용한다 . 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 및 사업장을 대상으로 적용고용보험이란 ... 인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용확대 2001 11 月 - 고용보험을 통해 모성보호급여 ( 육아 휴직 , 산전후 휴가 급여 ) 지급 2002 12 月 - 일용근로자 고용보험

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2020.09.28

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[산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

를 포괄한 개념이다.따라서 근로자는 사업장에서 근로의 대가로서 임금이나 급료를 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다.이러한 임근로자는 산업혁명을 전후하여 형성되었는데 그 원인은 첫째 ... (소비조합)이 발달하여 이 세 조직을 중심으로 한 자주복지(노동자복지)가 고부담 ? 고복지원리에 따라 생성되기에 이르렀다.그러나 1880년대 이후 미숙련공과 반숙련공이 급격히 ... 늘어나면서 일반조합(general union)과 산업별 노동조합(industrial union)이 발달하면서부터 고부담이 불가능하게 되자 국가에 의한 사회보장 등 공공산업복지와 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오

임금보다 낮을 때에는 최저임금액을 적용하며, 고소득층의 산정된 기초일액이 대통령령이 정하는 금액보다 초과할 때에는 별도의 기초일액이 적용되도록 규정함으로써 계층 간의 소득재분배 ... , 부정적 효과로 나누어 고찰해 보고자 한다.1) 소득재분배 효과소득재분배 효과로서 첫째, 계층 간의 소득재분배를 들 수 있다. 저소득층이 산정된 기초일액이 최저임금법에 의한 최저 ... 되는 기본급여의 최대 지급일수가 피보험기간에 정비례하지 않고 장기간 피보험자인 근로자에게 지급기간이 상대적으로 불리하게 되어있기 때문이다.2) 분배 효과고용보험제도는 직업능력개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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부의추월차선독후감상문

부의추월차선을 따라서이책의 저자는 30대 자수성가한 사업가다.여러실패도 겪었지만 결국 부자가 되는 법칙을 발견했고. 이 책에서 그것을 적었다.먼저 서행차선과 추월차선을 비교하는데 ... 서행차선이란 천천히 부자되기이고, 추월차선이란 기하급수적으로 부자가 되는 법이다.단호하게 저자는 천천히 부자되기로는 가망이 없다고 말한다.책 처음장은 현재 우리시대에 정말 어려운 ... 자들의 "실질" 임금이 자연스럽게 증가하도록 만들며,이렇게 집값은 그대로인데 실질 임금을 증가시켜서 추가로 건설되어 공급되는 이 아파트들을 아직 누적축적된 자본이 없지만 건실

리포트 | 1페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2021.09.14

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

근로자를 채용할 때 동 사업장의 단시간근로자의 우선 채용할 의무 외에 단시간근로자의 전환을 위해 필요한 통상근로자로의 전환을 위한 교육, 정보우선제공 등을 사업주의 의무에 추가 규정하 한다. ... 아 있다. 그러므로 본 고에서는 여성들의 일과 가정의 양립이 여전히 어려운 원인에 대해서 분석해 보고, 이에 대한 개선방안에 대하여 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 일과 가정 양립 ... 에 대한 문제1) 정책상 문제현행 육아 휴직제도는 기혼여성들에게 여러 가지 문제점을 안겨주고 있는데, 육아휴직 중에는 대부분은 임금이 감소하거나 휴직급여 지급이 제한적인 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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지역사회간호학 실습 활동보고서, 건강증진센터 실습, 산업장의 산업재해

여 산업재해를 인정 받으셨다고 한다.나는 병원 내 산업재해는 의료진의 사고만을 생각했었는데 병원의 사업장 근로자들은 광범위하며 사업주가 관리해야 할 범위가 정말 넓다는 것을 알게 되 ... 었다.▶ 업무상 재해 발생 시 책임업무상 재해가 발생하면 해당 사업주는 근로자에게 요양 비용 및 휴업 중의 임금 등에 관한 보상 책임을 지게 된다(근로기준법 제78조 ~ 92조 ... 나요?○ 아니요. 위자료는 청수할 수 없습니다.Q3. 산재보험에 가입하지 않은 사업장에서 산재를 당하면 산재보상이 안되나요?○ 받을 수 있습니다. 단, 공단에서 사업주에게 지급된 보험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

의 가부장적 사회 분위기 속에서 남성이 사회로 나가 경제활동을 주로 담당하고 여성은 가정에서 집안일과 육아를 담당해왔다. IMF 등 극심한 경제위기 속에서 경제적 수익을 담당하던 남성 ... 도 하였지만 대대체로 남성보다 임금 측면이나 고용조건 부분에서 열악하거나 부족한 부분이 많았다. 대학을 졸업해 사회에 진출하더라도 결혼과 출산을 통해 여성들은 경력이 단절될 수 ... 하던 남편이 사망하거나 사업이 실패하는 경우 남은 가족들의 경제난은 당연할 수 밖에 없는 결과이고 당장 급한 사정으로 인해 한시적이고 일시적인 아르바이트나 단순 노동 업무로 삶을 이어

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오

전인 2010년에 비해 2020년에는 가입 사업장 수가 130% 이상 증가했다는 통계가 있다. 이는 정부가 산업안전보건에 대한 관심을 지속적으로 강조하고, 사업주와 근로자 모두 ... 가 산재 예방과 보상의 중요성을 인식한 결과로 볼 수 있다. 다만 사업장 규모에 따라 가입률이나 실제 보상 수급률에 편차가 크다는 점이 문제로 꼽힌다.소규모 사업장의 경우 산업재해 ... 에 대한 인식이 부족하거나 재정적인 여건이 취약하여 보험 가입을 소홀히 하는 사례가 여전히 존재한다. 예를 들어 5인 미만 사업장 중 산재보험 가입률이 95%를 넘는다는 통계도 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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‘임금피크제’의 현황과 대안연구

연령은 정년(60세)에 한참 못 미치는 55세이다. 임금피크제의 도입률은 2018년, 100인 이상 사업장 기준으로 4.4%에 불과한 실정으로, 기업의 도입 적극성이 매우 낮다.Ⅱ ... 들의 정리해고와 정규직 감소의 구조조정에 이용하고 있을 뿐이다.자료 : 한국노동연구원 (2018.3)해당 를 해석하면, 50세 이상의 근로자 비율이 임금피크제 도입 사업체(11.33 ... %)보다 미도입 사업체(12.42%)가 높다. 또한 임금피크제 도입 사업체(1.27%)가 미도입 사업체(1.25%)보다 정규직 감원율이 조금 높다. 정부가 의도했던 바와는 정반대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10

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본성을 실현한 인물과 나

의 27대 임금이자 우리 역사 최초의 여왕이었으며 삼국 시대에 국력이 가장 약한 국가였던 신라에서 갖은 고난과 위기를 자신의 지혜를 통하여 이겨내고 삼국통일의 기반을 닦아낸 인물이 ... 되게 되었다. 해당 시기에는 어떻게든 극단을 운영해보고자 지자체의 문화예술지원사업 예산도 신청해보고 공연장 내 사회적 거리두기를 지키면서 절반 정도의 좌석만이라도 채울 수 있도록 공연 ... , 석가모니는 제외)을 한 명 택해 그의 생애를 정리하고, 그에 대한 '수강생 자신의 평가'를 쓴다. (1장 이내)이어 선택한 주제(어짊, 의로움, 예의, 지혜 중 하나)와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

과 협력업체 직원간 임금격차 심화현대자동차 파업관련 주요쟁점 현대차 노조는 귀족노조인가 ? 기업측 노조측 시급제 방식이므로 임금은 부족 노동강도가 강해 각종 질병에 걸림 장시간 일 ... 하는 것에 비해 저임금 구조 노조의 요구사항은 무리한 요구 국내 공장은 고비용 저효율 현대차의 노동강도는 생각보다 약함현대자동차 파업 영향 2008 100% 2009 2013 2010 ... 년 ~ 1950 년 1960 년 ~ 1970 년 한국의 노동조합의 역사1970 1970 년 ~1980 년 1980 년 이후KEYWORD 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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한권으로 먼저 보는 2020년 경제 전망을 읽고서

규모의 수출과 2조2421억 엔 규모의 무역흑자를 가져다주는 3위 수출 대상국이자 무역 흑자국이다.15) EU집행 위원회는 물리적 고정 사업장을 대신하여 과제 대상인 특정 기업 ... 침체의 전조로 받아들인다. 그래서 장단기 금리 타는 미래 경기를 예측하는 경기선행지구의 핵심 구성요소이다.4) 디플레이션은 지속적인 가격 하락, 경제 전반적으로 상품과 서비스의 가격 ... 모니터30배로 역대 최고 수준을 기록했다.24) 성능과 품질이 동일한 상품이 과도하게 비싸면 소비자는 구매하지 않는다. 노동력 한 단위의 생산량이 향상되지 않은 상황에서 임금만 오르

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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스프레이도장(납함유) 작업에 대해 작업환경측정을 계획하시오

하기 위해서 해당 근로자나 작업장에 대해서 사업주가 측정 계획을 수립하여 시료를 채취, 분석, 평가하는 활동을 말한다. 이것을 하는 이유는 작업 환경상 근로자들이 작업을 하면서 유해 ... 가능성이 높다면 사업주는 이를 예방하기 위한 조치를 취해야 한다. 이러한 일련의 활동의 판단 근거가 되는 것이 작업환경측정이다.정부에서는 작업환경측정을 시리시해야 하는 작업장 ... 를 채취하지 않도고 일반화할 수 있는 결과를 도출할 수 있게 된다.한편, 예비조사를 할 때에는 정확한 시료를 채취하기 위한 전략을 수립해야 한다. 작업장을 순회하며 주요 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오.

사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오.1. 서론기술혁신은 현대 사회에서 빠르게 진행되고 있다. 특히 사업장에서의 자동화는 생산성 향상 ... 격차가 확대됨에 따라, 사회적 불평등도 심화될 수 있다. 고숙련 노동자들과 저숙련 노동자들 간의 임금 격차가 커지면서, 소득 불평등이 더욱 심각해진다. 이는 경제적 불평등뿐만 아니 ... 어, 자동화로 인해 제품 생산 비용이 절감되면, 기업은 그 절감된 비용을 연구개발이나 마케팅, 새로운 사업 확장 등에 투자하여 새로운 일자리를 만들 수 있다. 생산성 향상은 기업에게 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.

하다. 여기서 외국인근로자란 대한민국 국적을 갖지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 모든 사람을 말 ... 으로 나누어 볼 수 있는데 국내에 체류하여 직장가입자 적용사업장에 근무하는 외국인으로서 외국인등록을 한 사람은 직장가입대상자이며 외국인등록을 한 외국인으로서 기업투자 및 동반의 체류자격 ... 족이나 동남아시아인의 입국이 늘어나기 시작했고 환율과 국내 임금의 높은 수준은 이들의 입국을 더욱 증가시켰다. 한국정부는 공식적으로 외국인 노동자를 수입하지 않으면서 부족한 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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