"경력대기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

대기업 이력서 해외대기업이력서 보령 자소서 인적자원관리 사업계획서 경력이력서 오션폴리텍 성우하이텍 영어 여성복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경력대기업" 검색결과 201-220 / 38,901건

한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.

한다. 학교 내에서 좋은 성적을 거둘수록 좋은 대학에 갈 확률이 높아지며, 명문대 졸업 시 취업에서도 좋은 포지션을 선점할 수 있다. 입장을 바꿔 기업은 되도록 성실하고, 양질의 인재 ... 는 인원들을 채용하는 데 무게를 둔다. 상대적으로 학력이나 학벌이 좋지 않은 이들은 중소기업 이상 중견기업, 대기업 입사가 어려워 학벌이 좋은 이들에 비해 경쟁력을 갖추기 어렵 ... 와 같이 일학습 병행자들을 위한 배려 및 경력 계발 지원 우수 기업에 대한 세제 혜택을 부여하는 등 기업도 이에 적극적으로 참여할 수 있는 동기를 부여한다면, 이 기업에 입사하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

어 인원이 많지 않은 소규모 기업에 있어서는 이 모든 책임이 회사의 손해로 옮겨가게 된다.중소기업은 이처럼 안정성이 떨어지고 직원 경력 경로의 관리를 하지 않은 경우가 많은데 임원급 ... 하다. 자신들 또한 경력과 개인적 요인으로 인해 보직변경을 원치않는 경우가 대부분이다.또한 직무를 순환하게 될 시 근무자가 변경되는 경우가 많아 회사에서 경제적인 지원이 이뤄지지가 않 ... 는다. 교통문제나 주거문제는 물론이고 가족과 떨어져 있어야 되는 문제 등이 대부분으로 중소기업의 경우 여건상 이러한 사정을 세심히 지원하기에 많은 역량이 부족하게 된다. 이러한 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

하다. 특히 20~30대 여성은 경력과 가족계획을 병행할 수 있는 일자리에 대한 선호가 높고, 이러한 경향은 공공부문이나 대기업과 같이 안정성과 유연성을 동시에 제공하는 고용 환경 ... 되고 있음에도 불구하고 해당 직무는 대체로 저임금 구조에 놓여 있다. 경력이 단절되거나 일시적인 근무 형태를 반복하게 되는 구조는 30대 이후로도 지속되며, 여성들이 장기적인 직업 ... 부터 지속적인 차별로 이어진다. 출산 전후의 경력을 보호하고, 모성을 이유로 한 불이익이 사라져야 노동시장 참여가 진정한 선택지가 된다. 특히 중소기업이나 비정규직 여성 노동자의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

다운로드 장바구니
여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

다.이러한 원인들로 인해 여성은 경력단절을 선택하거나 경력단절을 강요받는 경우가 많다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 사회적 단체, 가족 등 모든 이해 관계자 ... 중단을 지원하지만, 대부분의 경우 소득이 감소하고 경력 단절이 발생한다. 이로 인해 여성은 경제적으로 취약해지며, 나중에 다시 일자리를 찾기 어려워진다.- 고용시장의 성차별: 여성 ... 때 충분한 정보와 지원을 받을 수 있어야 한다.3) 정책 개선: 정부와 기업은 여성의 경력단절 문제를 심각하게 인식하고, 유연한 근무 조건, 고용 시장의 성차별 근절, 가족 친화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

여성들이 직장에서의 경력 단절을 우려하여 출산을 미루거나 아예 포기하는 경우가 많다. 이에 대한 사회적 지원 시스템이 부족하고, 일과 가정의 균형을 맞추기 위한 제도적 장치가 미비 ... 을 느끼고 있다. 특히, 서울을 비롯한 대도시의 높은 주거비는 결혼과 출산을 망설이게 하는 주요 요인으로 작용한다. 월세, 전세, 자가 주택의 구입비용 등 주거 관련 비용이 급격히 ... 은 점차 증가하고 있으며, 이러한 경제적 부담이 출산을 미루거나 아예 포기하게 만드는 중요한 원인으로 작용하고 있다.2) 여성의 경력 단절 우려두 번째로, 여성의 경력 단절 우려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

다운로드 장바구니
여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 지위가 크게 개선되지 못하고 있는 실정이다. 2000년대 이후 일 · 가정 양립 지원이 강화되었고 무상보육실시 등 유자녀 근로자에 대한 지원 강화와 시간제 일자리 확대 그리고 경력 ... 활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말한다.‘경제활동 촉진’은 국가·지방자치단체·교육기관·기업 등이 경제활동 참여를 지원해 경력단절을 방지하기 위하여 행하 ... · 기업들이 여성채용을 꺼리는 근본적인 원인 해소 필요④ 경력단절 예방을 위한 출산 · 육아 사각지대 해소- 문제점 : 육아휴직제도의 점진적 개선에도 불구하고, 중소기업, 비정규직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

다운로드 장바구니
[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

다. 여기에는 교육훈련, 조직개발, 경력개발이 핵심 영역이다. 국가와 기업에서 세계와 무한경쟁하고 기업을 둘러싼 환경의 변화속도를 극복하며 성과를 내는 우수한 인력을 만드는 것 ... 었다. 1990년대 초반의 기업들은 신인사제도의 도입을 전후하여 성과주의와 능력주의의 도입을 시작하게 되어 전통적인 연공주의를 보완하는 노력을 하였다. 이에 따라 인적자원관리의 유형 ... 적자원관리2000년대 이후 기업의 성과에 중점을 두고, 최고경영자의 주도로 진행하는 전략적 인적자원관리에서 개개인의 능력치를 높여 기업의 성과로 연계하는 고몰입 인적자원관리가 주목받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회학개론_한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

되는 주요 시점에서 기회를 잡기 어려운 상황을 만든다. 이러한 인식이 바탕에 깔려 있다 보니, 기업도 채용이나 승진 과정에서 여성에게 장기 근속보다는 조기 퇴사나 경력단절을 당연 ... 가 여성 근로자보다 더 높은 임금을 받는 사례가 적지 않다는 점이 이를 뒷받침한다.이러한 현황은 단순히 동일 직종의 임금 차이만을 가리키지 않는다. 기업 내 승진 속도와 고위직 ... 고, 근로자의 경력 축적 과정에서 발생하는 기회 불균등도 포함한다.다양한 연구에서 “유리천장”이라고 불리는 현상이 실재한다는 점을 확인할 수 있다. 이는 특정 직급 이상에서 여성의 비율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT

, Bard 비교 생성형 AI 생성형 AI 이해 01. 생성형 AI 메커니즘 ㅣ 종류 ChatGPT Bard Bing 기업 오픈 AI Google Microsoft 언어모델 GPT-3.5 ... 영어 , 한국어 , 일본어 영어 , 한국어 등 장점 뛰어난 대화능력 구체적이고 창의적 답변 빠른 검색 및 답변 속도 정확성 및 문장 요약 최신 정보 및 출처 제공 빠른 반응 속도 ... -cases/ https:// news.mt.co.kr / mtview.php?no =*************537282 글로벌 기업 사례 Mercedes-Benz 생성형 AI 이해

ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02

다운로드 장바구니
5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

목차1. 서론2. 본론1) 30대 경력단절 기혼여성 특성 제시2) 30대 경력단절 기혼여성 SWOT 분석3) 30대 경력단절 기혼여성 직업교육 프로그램의 설계3. 결론4. 출처 ... 29세 이전까지 지속적으로 상승하다 출산, 육아기인 30대에 최저점으로 하락하는 모습을 보인다. 출산휴가와 육아휴직 등 다양한 제도들이 지원되고 있지만 30대 경력단절 사유로 가장 ... 어렵다는 것을 보여준다.본론에서는 수업에서 학습했던 평생교육의 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석의 이론을 바탕으로 하여 경력단절을 경험하고 있는 30대 주부에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

과제는 사회복지사로서 프로그램을 개발해보는 것입니다

이 생기지만 자신의 마음에 드는 일을 찾기는 어렵다. 경력이 끊긴 여성들 대부분은 직업교육훈련으로 생산직, 사무보조, 서비스 직종 등 적은 연봉 또는 연봉 상승률이 낮은 직종 ... 프로그램 개발과 평가주제: 과제는 사회복지사로서 프로그램을 개발해보는 것입니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성경력단절 문제와 여성의 욕구2. 경력단절문제와 욕구에 대한 ... %에 비교했을 때 낮은 수준으로 나타나고 있으며 OECD 32개국 중 하위권을 기록하는 것으로 나타났다. 이와 같은 문제를 해결하기 위해서 정부에서는 2008년 6월부터 경력단절여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업정보조사(3개) 회계사무원 사회복지사 유통관리사

자 및 졸업예정자 회계업무관련 직업훈련 수료자 참고 : 큰 규모의 기업일수록 회계프로그램인 [ 더존 ] 을 사용가능한자가 채용우대되고 있음 1. 회계사무원회계사무원의 취업분야 ... , 군대 , 기업체 등에서 사회복지사로 활동할 수 있으며 자원봉사활동관리 전문가로 활동할 수도 있음 사회복지사 1 급 자격증 소지자는 의료사회복지 또는 정신보건 분야에서 일정한 경력 ... 는 자 - 중소기업진흥에 관한 법률 제 46 조 제 1 항의 규정에 의한 경영지도사 자격을 취득한 자로서 실무경력이 만 3 년 이상인 자 2 급 , 3 급 : 제한 없음 3. 유통

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 방안에 대해 생각해 보기

산 업 심 리 학동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼방안에 대해 생각해 보기2024. 9. 7.‘산업심리학’이란 심리학의 방법, 사실, 원리 등을 기업이나 산업체에서 일 ... , 직업심리학, 산업심리학, 일의 심리학 등으로 구분할 수 있고 그 역사는 1900년대 초반에 형성되어 세계대전을 통해 성장하였으며 Bryan, Walter Scott, Hugo ... 대부분 직장인, 근로자들은 ‘월요병’이란 용어가 존재하듯 직장 출근, 조직 생활에 대해 그리 유쾌하거나 즐겁다고 여기지 않는다. 생계 수단으로, 가족을 위한 자의 반 타의 반 일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

다.예를 들어 1970년대 은행이나 대기업에서는 미혼 여성만이 직장생활을 할 수있다는 이른바 결혼퇴직각서 제도가 존재했다.당시 결혼해도 직장생활을 할 수 있었던 외국은행이나 외국 ... 계 은행과는 달리그 시대 국내 대기업이나 금융권 여성들의 직장생활은 매우 열악했던 것이다.당연히 남성과 여성간의 승진과 임금 차별이 당연시되는 분위기였다.대기업과 금융권의 여직원을 대상 ... 으로 한 결혼퇴직각서 제도(또는 그와 비슷한암묵적 분위기)는 70년대 후반 80년대 이후로 여성 직원들이 사회적이슈로 부각시키면서 사라졌다.그러나 아직까지도 경단녀(경력단절 여성

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

성을 검토받고, 필요하다면 수정 작업을 거쳐 확정된다. 이 확정된 문서는 모집과 선발, 평가, 보상, 경력개발 등 인적 자원관리의 모든 영역에 적용된다. 예를 들어 대기업 A사 ... 하고, 목표한 성과를 내기 위해 필요한 인적 자원의 특성을 구체적으로 파악할 수 있게 된다. 최근 조사에 따르면 국내 대기업의 약 78%가 공식적인 직무분석 절차를 두고 있으며, 이 중 ... 하고자 할 때, 어떤 직무 역량을 보완해야 하고 어떤 직무경험이 필요한지를 구체적으로 알 수 있다. 이에 따라 약 50% 이상의 대기업에서는 직무분석 자료를 활용해 승진 심사제도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

의 직업교육 프로그램(전문대학교, 특성화대학교 등 산업에 맞는 교육)- 고용노동부 산하 훈련 프로그램- 각 기업의 특성화된 능력개발 프로그램 등이중에서도 가장 대표적인 인적자원 개발 ... 이란 조직 구성원들의 능력과 역량을 개발하고 향상시키기 위한 체계적인 과정을 의미합니다.주요 목적은 개인과 조직의 성과 향상, 경쟁력 제고, 경력개발 등입니다. 교육훈련, 경력개발 ... , 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상, 경력개발 기회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

, IT 등 분야에서 여성들의 능력은 인정받고 있으며, 실제로 전문직 여성 비율이 남성보다 높아지는 경우도 있다. 최근에는 대기업이나 공공기관에서도 승진·고위직에 오르는 여성 ... 한다. 특히 출산과 육아로 인해 경력이 단절되는 상황이 빈번하게 나타나며, 육아 부담이 여성에게 집중되는 현실도 여전하다.이 같은 현실은 육아 문제를 어떻게 해결하느냐에 따라 여성의 직업 ... 로, 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 더욱 발전해야 할 보육 형태를 살펴보는 것은 매우 의미가 있다. 경력단절을 최소화하고, 여성의 고용 안정성을 높이기 위해서는 현재의 보육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)

기술을 습득하고, 팀원들과의 원활한 의사소통을 도모한다.직원의 참여도와 의무감 증대기업 교육훈련은 종업원들의 참여도와 의무감을 증대시키는 것을 목적으로 한다. 훈련을 통해 직원 ... 효과적으로 업무를 수행할 수 있게 된다. 이는 종업원들이 업무에 대한 자신감을 갖게 되며, 성취감과 만족감을 느끼게 한다.둘째, 기업 교육훈련은 종업원들의 전문성과 경력 발전 ... 인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 더욱 중요한 위치를 차지하고 있으며, 기업은 종업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
글로벌 it 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.외 6과목

매매기업의 회계처리에 있어서 계속 기록법과 실지재고조사법의 장단점을 설명하고 향후 기업의 회계에도 AI가 도입될 경우 예상되는 효과에 대해서 토론해 보시오. 1. 글로벌 it 산업 ... 에도 AI가 도입될 경우 예상되는 효과에 대해서 토론해 보시오. 상품 매매기업의 회계처리에 있어 계속 기록 법은 재고를 실시간으로 파악할 수 있어 재고 관리가 쉬우며, 매출원가와 재고 ... 하고 그 이유에 대해 토의하시오. 4. 제조기업에서 발생한 제조간접원가를 제품에 배분하는 방법에는 직접배분법, 단계적배분법, 상호배분법이 있다. 원가관리 담당자로서 이 세 가지 중

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

있다. 세 번째 선호 조건은 다른 기업에서의 경력 증명서를 첨부하여 증빙할 수 있다. 과거의 근무 경력을 토대로 해당 인력이 대기업 혹은 컨설팅펌에서의 경험을 보유하고 있 ... 에서는 다음과 같은 자격요건 및 선호 조건을 제시하고 있다.(1) 영어가능자(2) 회계지식 보유자(3) 대기업 출신 및 컨설팅펌 출신 선호(4) ERP 경험자 선호(5) 경영/경제 전공 ... Ⅰ. 서론기업에게 있어 인력 선발은 매우 중요하다. 기업의 규모가 커지는 만큼 정상적인 운영을 위해서는 더 많은 일손이 필요하며, 그렇기 때문에 노동시장에서 적절한 인력을 채용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기