"간호인력 산정"의 검색결과 입니다.

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간호수가 간호인력산정 보험심사관리사 치매정책 간호관리학 정리

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"간호인력 산정" 검색결과 201-220 / 1,908건

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[지역사회간호학] 건강보험수가체계 요약

(의사)를 제외한 보조의사, 간호사, 의료기사 등 임상인력의 임금, 진료에 사용되는 시설과 장비 및 치료재료를 고려한 상대가칩위험도의료사고 빈도나 관련비용조사를 통하여 의료사고 관련 ... 에 대한 구분 없이 모든 의료행위가 단지 의사에 의해서만 생산되는 것으로 산출되기 때문에 간호 및 기타 참여 인력의 생산비용은 무시되고 있는 실정이다.- 1988년: 2월 보험수가 ... 에서 간호관리료 처음 신설- 1999년 간호관리료 차등제 실시병원, 지역사회, 산업장 등에서 간호인력에게 요구하는 오랜 시간을 필요로 하는 지식, 기술, 위험성 감수, 판단력 등

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.14

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간호관리학실습 환자안전을 위한 업무향상방안 깔끔 자세함 강추!!

하여 ② 투약 매뉴얼 및 지침을 스테이션 내 처치준비실에 게시한다.투약 관련 지식을 향상 시키도록 한다.③ 간호인력 산정 방법을 활용해 적절한 인력을 보충하여 배치하도록 한다.③ 간호 ... 을 가능성전문 지식 결여주기적인 투약 교육 미흡간호사 인력 부족 가능성약품 관리 체계 미흡관리자의 감독체계 부적절독립적인 간호 수행환자 배뇨 여부 확인 없이 약물 혼합환자-간호사 의사 ... V-3. 간호단위의 질 향상활동? 환자 안전을 위한 업무향상방안 - 사례(3)?급성골수성 백혈병의 83세 환자가 내과 병동에 입원하여 요산성신병증(uric acid

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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국시대비 간호관리 요약정리본

료:간호사확보 수준에 따라 입원료 차등지급입원료안에 포함되어있는 일당수가제?간호/간병료수가:상급종합병원,종합병원,병원등으로 구분산정각종별 간호사,조무사,재활인력,병동지원인력1인 ... 인력 산정 및 배치2.병원 표준화3.생산성감지기능, 간호수가산정4.간호비용분석,예산수립5.간호질평가#19.동기부여 내용이론비교매슬로우욕구단계이론알더퍼ERG이론맥클랜드성취동기이론 ... 계획 등②조직: 조직구성원들이 조직의 목표를 성취하도록 업무/권한/자원배분③인사:인력조달/유지/개발 활용/ 인력산정/모집/선발/채용/배치/보상④지휘: 조직목표달성 위해 업무지시/감독

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

·복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법? 목적: 일차적 목적은 합리적 간호인력 산정 및 배치병원 표준화 실현에 활용간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질 평가 등에 활용 ... 소요가 많음ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ▶ 간호인력 산정에 대한 접근방법 ★★★★1. 서술적 접근 방법: 간호제공자의 입장에서 환자 ... 에 대하여 진료비를 산정하는방식- 간호부서가 병원의 이익을 창출하는 부서라는 것을 인식- 대상자들이 필요로 하는 다양한 간호서비스를 개발, 질 높은 간호를 제공하게 됨- 간호서비스

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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[간호관리학] 진료비 지불제도의 종류

간호관리학진료비 지불제도의 종류1) 행위별수가제- 정의: 서비스 항목별로 가격을 매겨서 보상하는 방식으로, 가장 오래되고 일반적인 지불 방식이다. 대상자에게 제공한 의료서비스 ... 와 약품, 주요 진료재료 항목별로 가격을 책정하여 진료비를 산정하는 방식으로, 의료인들은 제공한 시술 내용에 따라 진료비가 결정되므로 이 수가제를 가장 선호하는 경향이 있다.- 장점 ... : 행위별 수가제에서 볼 수 있는 과잉진료가 감소할 수 있다.- 단점: 의료공급자의 투입(시간, 재료, 인력 등) 비용을 줄이려는 동기가 강화되어 서비스의 질이 저하될 위험성이 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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간호관리학 한국 간호수가의 문제점 과제

다. 또한 특수부서에는 간호료 차등지불제가 아직 적용되지 않고 있는 점, 간호인력 등급만 고려했지 환자의 간호요구도는 고려하고 있지 못한 점, 다수의 간호행위가 수가에 반영되지 못하 ... 고 있는 점이라고 할 수 있다.우리나라 간호수가로 인해 발생할 수 있는 문제점은 간호 인력 부족 문제이다. 병원에서 의료서비스중 간호사가 관여하지 않는 부분은 거의 없고, 병원인력 ... 의 40%이상을 차지하는 간호인력이 수행하는 간호업무가 생성하는 수입이 크다. 그럼에도 불구하고 간호수가를 입원실료에 포함시켜 환자에게 부과하였기 때문에 간호업무가 병원운영에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2024.04.16

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성인간호 보건정책 - 간호간병통합 서비스 정책

지정을 받은 기관으로 한다.나. 간호·간병통합서비스 제공기관의 지정공단은 사업 참여 신청기관에 대하여 제공인력 배치 수준, 병동 환경개선, 병동 운영 지침의 구비 등 의료기관 특성 ... 서비스 제공가) 적정 제공인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문 간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 간호·간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공 ... 를 받는 것이기 때문에 그에 따른 만족도도 상당히 높을 것이다. 또한 전문 간호 인력을 통하여 기존 입원체계보다 제공받는 서비스의 질이나 입원환경이 개선되었다. 그리고 공단

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.07.18

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일본의 보건의료시스템 보고서

. 일본의 질병 구조의 변화 및 생활습관병3. 일본의 의료인력 구성 및 간호사 분류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 일본의 국가적 특성1) 국가정보일본은 아시아대륙 북동에서 남서방향 ... 의 의료인력 구성 및 간호사 분류1) 의료인력 구성일본의 의료 직종에는 의사, 약제사, 보건사, 조산사, 간호사, 준간호사, 진료방사선기사, 이학요법사, 작업치료사, 임상검사기사, 시능 ... , 치과의사, 간호사의 지시를 받아 간호행위를 실시(복약관리, 건강 상태 확인, 진료 보조 작업과 환자 서포트 등을 수행)이외에 간호 인력으로 간호조수(간호보조자)가 존재한다.간호

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.03

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간호 포괄 서비스

하고 별도의 수가를 산정하는 것이 바람직함 간호사 , 경력간호사 보유 및 유휴 간호사 활용 전략 , 다양한 근무제도 마련 , 사전교육체계 수립 간호보조 인력 ( 간호조무사 , 병동 ... 간호 포괄 서비스개념 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 간호 · 간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동 ... 등 )( 신설 )2015.12.29 시행 ( 시행 )2016.9.30 보호자 없는 병원 - 포괄간호서비스 병원에 입원한 환자가 보호자나 개인고용 간병인이 필요 없도록 간호인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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간호계 현안 이슈 레포트

의 여러 나라들의 간호인력은 상당수가 현장에서 일하고 있는 것일까. 이는 병동 수, 의료수가 체계, 급여산정 시스템, 전문 간호사(NP)의 부재 등 여러 복합적인 요인이 상호작용하기 ... . 국내 간호 인력 현황2. 국내 간호사의 근무환경 및 대우1) 간호사의 근무환경2) 간호사의 소득수준3) 부당 처우 및 간호업무에 대한 인식 부족III. 결론IV. 참고문헌I ... 라, 코로나19 사태 이전에도 간호사의 태움, 과중한 업무와 근무 시스템, 전문 인력 양성의 부족 등의 뉴스들은 국내 간호사에 대한 우려를 낳았다. 그리하여 과연 국내 간호 인력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

가 어려워지기 때문이다.? 간호인력산정 방법에는 서술적, 산업공학적 및 관리공학적인 3가지 방법이 있다. 서술적 방법은 관리자의 경험을 근거로 주관적으로 간호인력을 결정하며, 산업공학 ... thin 중요성, 과업의 복잡성, 조직문화, 하위자의 자질 등을 고려하여 결정한다. 간호조직에서 간호사가 간호보조인력에게 업무를 위임할 때 위임 가능한 업무와 불가능한 업무를 구분 ... 로 인식하여 내부 구성원이 잘되어야 의료기관이 잘 되고, 사회도 잘 된다는 상생의 관점이다.2절 인적자원의 확보관리? 간호인적자원 계획은 간호조직의 장기적인 간호인력의 구성과 질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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[간호관리학 실습 A+] 진료비 심사팀, QI, 보험심사간호사 하는 일, 느낌, 견학보고서

, 이의신청, 심판청구, 진료적정성 평가관리, 급여적정성 지표관리, 입금, 미수 관리, 수가관리, 신고(인력, 장비, 시설)② 보험심사 간호사의 역할- 전문간호사로서 적정진료관리자 ... 의 역할- 의료경영을 위한 효율적 전문인력 역할- 의료계의 중립적 역할- 의료의 질 향상- 의료제도 발전을 위한 역할① 견학소감병원을 가면, 진료비가 어떻게 산정되는지 궁금 ... 사회 이론 시간에 배웠지만, 현장에 계신 분께 듣는 특강이라 더욱 이해가 잘 되었다. 이곳에 속한 보험심사 간호사는 의료경영을 위한 효율적 전문인력으로 진료비 심사청구 업무를 한다

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.09.05

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[간호정보학 레포트] 간호정보학의 다양한 활용

적으로 결정, 간호인력을 산정 및 배치하여 병원 서비스 표준화를 도모할 수 있다.효율적 자원관리- 인적 자원, 재정적 자원, 물리적 자원을 배분하는 데 도움이 된다.- 수작업으로 작성 ... 분류체계 활성화- 임상에서 일정한 기간동안에 각 환자에게 요구되는 간호시간 양 복잡성에 따라 환자를 분류할 수 있다.- 환자 분류군에 따라 필요한 간호시간을 산정할 수 있다. ... - 간호 요구량 및 간호요구의 우선순위를 결정할 수 있다.- 간호인력 수요 예측, 인력사정, 예산 계획 및 도구를 수립하는 자료로 활용할 수 있다.- 환자의 다양한 간호요구를 합리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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방송통신대, 3-1, 2022년 가족건강간호학 기말과제물

다. 기① 치매안심센터 설치 : 1대1 맞춤형 사례 관리- 전국 256개 보건소 치매안심센터 설치: 간호사, 사회복지사 등 전문인력팀을 구성하여 1대1 맞춤형 상담, 검진, 관리 ... 2022학년도 1학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호건강간호학?학번:?성명:?연락처:1. 치매노인부양가족, 한부모가족, 독거노인 1인가구 중 하나의 가족 형태를 선택하여 다음 ... % 치성보다 약 3배 많은 것으로 집계되었다.아래는 65세 이상 남녀 치매 상병자의 중증치매 산정특례 적용 현황이다.【 남녀 치매 상병자의 중증치매 산정특례 적용 현황 비교 】구분

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

이용되는 도구이다.3) 간호인력 산정을 위한 접근방법① 서술적 접근방법 : 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 ... 하는 방법이다.- 간호사 대 환자의 단순비로 추정되었던 종래의 병원 간호인력의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 ... 대 환자의 비율을 결정하는 방법② 산업공학적 접근방법 : 모든 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하고 각 업무에 필요한 간호인력

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

사항 모니터링 -> 간호사 처우개선에 대한 정부의 적극적 의지를 반영한 것으로, 인력자원 투입 가치의 중요성을 강조하였다는데 의미가 있다.- (야간근무 보상확대) 입원병동 근무 ... 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련 -> 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간(예> 3개월 이상) 확보, 교육 ... 커리큘럼 마련 등을 포함할 예정이다.3. 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

인력 산정1) 원형평가2) 요인평가? 간호단위 총 직접간호시간= (0x1)+(17x1.5)+(22x2)+(5x3)= 0+25.5+44+15 = 84.5? 간호단위 총 직접간호시간 ... 및 병상수 ---------------------------------------------6Pⅱ-3. 실습간호단위의 간호인력의 종류, 수 ---------------------- ... -----------------------------------------------9Pⅲ-2. 환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력 산정---------------------

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2025.10.05

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[A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리

산정필요한 간호인력의 수를 산출하는 과정patient classification system 환자분류체계환자를 분류staffing 인력배치필요한 직무에 자격을 갖춘 적임자를 적정 ... 를 분류하여 각 환자군에 포괄적으로 산정된 진료비를 지불하는 방식- 간호서비스 마케팅market 시장교환을 하는 실제적 또는 잠재적 구매자들의 집합marketing 마케팅교환을 창출 ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.간호관리학 주관식 주요용어 정리1주 : 간호관리의 이해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감 ... 률은 2016년 15.7%로 높게 나타나 간호인력 확보가 적정수준으로 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 간호사 부족은 양질의 간호서비스를 제공하지 못 할 수 있어 환자 안위에 부정 ... 라인 마련- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육 기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육?관리체계 구축 가이드라인’ 마련③ 간호인력 확충 및

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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A+ 간호관리학 실습 사전학습

(intensive care), 위독환자(maximal care)군으로 구분할 수 있고, 이 분류군에 따라 간호시간을 측정함으로써 간호인력을 산정할 수 있다.- 생산성, 간호수 ... 가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호관리활동에 이용되고 있다.- 환자분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것이다6 ... 다.모듈방법전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 일을 하는 것으로, 팀간호보다는 작은 구역을 맡아서 하는 간호전달체계이다. 일반적으로 2~3명의 간호요원이 분담 받은 환자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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