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"잠재력개발과정" 검색결과 2,161-2,180 / 58,601건

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    [관광사업] 인사관리
    을 살려 잠재능력을 발휘할 수 있고, 개성을 존중해 인간존중이 이뤄지고, 동기유발로서 자발적으로 일하는 보람을 얻게 해서 창조력을 발휘케 하고, 고능률의 분위기를 확충하는 데 있 ... 한 합리적 임금결정이 이루어져야 할 것이다.VI. 인적 자원의 유지 및 개발관리기업의 성패는 종사원의 자질에 있으며, 종사원의 자질은 회사의 사리를 이해하고 상황에 입각한 정확한 판단력 ... [관광사업] 인사관리목차[관광사업] 인사관리I. 채용관리II. 인사고과III. 인사배치와 이동IV. 이직관리V. 임금관리VI. 인적 자원의 유지 및 개발관리VII. 노사관계
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
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    영유아 수학교육과 관련한 다중지능이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명
    한 활동을 통해 영유아 개개인의 지능 영역에 대한 특징을 확인할 수 있으며, 잠재력을 효과적으로 개발할 수 있을 것이라고 생각하기 때문이다. ... 당위성과 잠재성을 깨닫게 만들었다는 점에서 가장 큰 교육적 시사점을 가지고 있다고 볼 수 있다. 더불어 그러한 과정에서 우리에게 나와 다르다는 것이 곧 틀린 것이 아니라는 인식 ... 들은 논리적인 과정에 대한 문제들을 일반 사람들보다 훨씬 더 빠른 속도로 해결한다. 더불어 추론과 문제 파악을 체계적이고도 과학적인 방법으로 해결한다. 숫자에 강하며 전화번호나 차량번호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    사례관리모델(모형)
    강점을 인식라고 변화하는 과정에 사용한다면 클라이언트의 바람직한 변화를 위한 동기와 잠재능력을 향상시킬 수 있다. 강점 관점 모델에서는 사회복지사가 클라이언트의 문제에 중심을 두 ... 기보다는 체계가 가지고 있는 자질과 기술을 토대로 접근하여, 기능이 증진되도록 이끌어 클라이언트의 회복력을 견고하게 한다. 클라이언트의 강점과 잠재력에 주목하여 긍정적인 면에 이르 ... 고, 클라이언트가 도움을 효과적으로 활용할 수 있도록 직접적인 서비스를 제공하며, 클라이언트의 문제해결에 장애가 되는 요소를 극복하며, 잠재적인 자원을 개발하여 연결시키는 역할을 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • [인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    의 관점에서는 인적자원을 그 인원이 갖고 있는 잠재능력으로 여긴다. 기업은 이 잠재능력에 대한 개발 및 투자를 통해 직원을 성장시키는데 노력함으로써 자산으로서의 가치 상승도 도모 ... 의 경쟁력 유지에 필요한 인력의 파악을 전제로 조직에 적합한 인원을 모집 및 선발하고 인원의 능력에 따라 적합한 업무에 배치에 이르는 과정을 의미한다. 아래 'staffing ... 마다 자신들의 업무가 존재한다. 이 중 인사 관련 부서에서는 인적자원에 대한 계획, 배치, 개발, 동기부여, 복리수행, 노사, 변화관리, 평가 등의 업무를 통해 각 부서들이 제대로 동작
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20
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    인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    성과를 증대시키기 위한 여러 가지 변화와 개혁을 효율적으로 촉진시키는 것이다, 현대조직이 경쟁력을 강화하고 장기적인 경영 성과를 높이는 과정인 조직개발은 아래 이어지는 내용과 같 ... 을 목적으로 조직의 전략, 구조 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데에 있어 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용하는 것을 의미한다. (이용환, 2009) 이 때 행동과학적 지식 ... 하는009)한마디로 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체적으로 조직력을 강화함으로써 조직의 장기적인 효과성과 변화를 모색하는 체계적인 활동이라고 할 수 있다. 그것은 조직 변화나 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    인간과 교육 주입식 교육관과 성장식 교육관을 비교, 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오. 할인자료
    교육관과 대비되는 교육관이다. 성장식 교육관이란 배우는 사람의 내부에 잠재해 있는 가능성들이 자연스럽고 바른 방향으로 나갈 수 있도록 도움을 주는 과정이기 때문이다. 이처럼 교육 ... 를 개인의 신체적, 정서적, 건강 유지, 능력개발, 자아실현 등을 바탕으로 하여금 개인 특유의 성장 과정을 거치면서 사회화 사회 구성원들 간의 원활한 의사소통 및 기여하는 상호관계 ... 가 생긴다. 욕구 단계에서 가장 높은 단계로 최고 수준을 뜻한다. 자신이 이룰수 있는 것이나 될 수 있는 것을 성취하려는 잠재력 실현의 욕구와 관련이 깊으며, 자신의 잠재력을 극대화해서
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29
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    A+정신분석이론의 평가와 적용에 대하여 서술
    하고 원인규명을 통해 치료 잠재력을 제공합니다. 해몽이나 자유연상은 현재 상담기술이나 사회복지사의 역할에 큰 영향을 미쳐 사회복지사가 클라이언트의 문제를 정확히 파악하고 설명 ... 으로 발전했습니다.'꿈의 해석'을 통해 인간 내면세계는 쾌락의 원칙에 따라 초보적인 과정에서 움직이는 무의식으로 간주됩니다. 성욕론 3론에서는 유아기 성욕 이론을 제시하고, '자아 ... 하는 학자도 있지만 프로이트의 이론을 비판하는 학자도 있습니다. 융거는 분석심리학을, 아들러는 개인심리학을, 설리번, 호니와 프롬은 신장병학파로 정신분석이론을 개발했습니다.4. 정신
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    학교경영 패러다임변화(교육행정의 변화와 전망)
    사회의 새로운 학교 조직은 기존의 점진적이고 안정적이며 인간의 잠재력을 한정적으로 인정하는 기계론적 패러다임에서 급진적 변화, 불확실성, 통합성, 인간중심적인 특성을 지닌 인간주의 ... 의 학교에서 어려움을 겪고 있는 교과영역을 중심으로 연구 작업을 수행함으로써 보다 나은 교수, 학습과정개발하는 것이 필요하다.단위학교의 교육활동에 대한 실태를 스스로 진단 ... 적 패러다임으로의 이동에 능동적으로 대처하는 창의적 조직으로 탈바꿈해야한다. 앞으로 학교는 새로운 혁신과 변화를 선도하는 역할을 수행해야 한다. 학교 교육과정 혁신과 변혁의 기저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20
  • 인적자원관리 레포트 (인사평가)
    , ②능력 개발, ③ 성과측정 및 보상 등이 있다.Ⅱ. 인사평가의 과정인사평가의 과정은 ① 설계(Plan) ② 실시(Do) ③ 평가(See)의 3단계로 이루어진다.1. 설계 ... 이 아니라 구성원들의 동기부여 수단으로 인식하고 조직과 구성원이 함께 성장하는 길을 도모하려는 움직임으로 해석할 수 있을 것이다.구분전통적 인사평가잠재력 평가평가목표성과측정 및 보상잠재 ... 평가법은 중요사건기록법과 평정척도법을 결합시킨 것으로 직무성과와 직결되는 중요사건들을 일련의 과정을 거쳐 도표로 만들고, 각 행동에 대해 평가하는 방법이다. BARS 개발절차는 다음
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05
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    인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    를 다루는 과정에서 직위와 관계없이 핵심기술이나 지식, 직무수행에 필요한 바람직한 태도, 정보 등과 같은 지적 노하우를 보유하고 발휘하는 사람을 지칭한다. 이들은 조직의 경쟁력을 확보 ... 는 과정이자 조직 혁신의 중요한 계기이다. 핵심인재를 필요한 가치와 연결하는 일은 혁신의 전조가 되기 때문이다. 조직이 성장할 수 있는 잠재적 분야에 필요한 핵심인재의 능력이 분석 ... 어 보인다. 이러한 삼성전자의 움직임은 조직 내에서 인력개발과 활용이 얼마나 중요성이 있는지 실질적으로 보여주는 예라고 생각한다. 차별화된 제품과 경쟁력 있는 기술력을 이어나가기 위해서
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 치위생 국가고시 요약 (교육학)
    . 환자의 가치관 이해 및 측정3. 교육 목적과 교육 목표 개발4. 정보 교환 및 교습5. 평가 ? 대화 원칙 (? 주의집중 ? 이해력 ? 유지력 ? 적응)구강진료실 동기유발과정환자 ... 며 목표과로 학생들의 주의력 집중? 호기심 활용 + 개발. 촉진? 현재 흥미 충분히 활용 + 새롭고 특이한 흥미조장? 구체적인 유인 & 상징적인 유인 미련? 학습자의 능력 수준에 적당 ... , 장기 기억정보 x, 동기유발 x, 주의집중력 저하시범 ? 행동적 운동기능을 적용하는 학습목표 달성장점 : 내용. 과정 정확히 전달/ 기술습득 (동기유발)/ 행동수정 가능, 흥미유발
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    가족생활교육 프로그램 개발
    에 초점을 맞추면 가족의 문제 예방 및 가족의 긍정적 잠재력 향상을 위한 교육 활동을 의미한다. 가족생활교육은 모든 연령층의 개인 및 모든 형태의 가족을 대상으로 할 수 있으며, 그 ... 시킬 수 있도록 돕는 예방적 차원으로 시행되는 과정이며 프로그램도 상황에 따라 다양하고 역동적으로 개발되고 있다.가족생활교육 프로그램 개발은 아동이나 청소년, 성인 또는 가족들의 행동 ... 가족생활교육 프로그램 개발본인이 가족생활교육 프로그램을 개발한다고 가정합시다. 아래 6가지 항목에 따라 프로그램을 개발해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 프로그램 필요성2
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.30
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    효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고 생각하는 것과 이유를 쓰시오.
    으로 수업을 기획, 실행, 평가하는 과정입니다. 이와 같은 공동 노력은 교육 과정을 더 포괄적이고 접근 가능하며 개별화된 학습 경험을 제공해 모든 학생이 교육에서 배제되지 않고 잠재력 ... 이 일반적입니다. 이와 같은 다양성 속에서 모든 학생에게 공정한 교육 기회를 제공하고, 잠재력을 최대한 발휘하도록 하는 것이 교육의 주요 목표 중 하나입니다. 특히 특수아동이 일반 ... 교육 과정에 통합되어 학습하는 통합교육의 중요성이 점점 더 강조되는 상황에서, 이를 효과적으로 지원하기 위한 협력교수가 주목받고 있습니다.협력교수는 일반 교사와 특수교사가 공동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
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    이주민을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.
    들이 언어 장벽, 문화적 차이, 법적 보호의 부족 등으로 인해 다양한 형태의 차별을 경험하고 있다. 이러한 차별은 이주민이 사회에 원활하게 통합되고, 자신의 잠재력을 최대한 발휘 ... 의 연구에 따르면, 이주민 노동자의 약 60%가 승진 기회에서 배제되거나, 승진이 제한되는 경우가 많다고 응답하였다. 이는 이주민들이 조직 내에서 자신의 잠재력을 발휘하지 못하게 만들 ... 은 이주민들이 경제적으로 자립하고, 사회에 통합되는 데 있어 큰 장애물로 작용하고 있다. 한국고용정보원의 2023년 조사에 따르면, 이주민 노동자의 약 45%가 고용 과정에서 차별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    보육교사의 전문성 계발을 위해 노력해야 될 점
    교육, 자기개발* 전문가로서 역할 수행* 지식과 기술 습득3. 결론1. 서론보육교사는 스스로가 보육교사직이 영유아의 발달에 중요한 역할을 하는 가치를 지닌 전문직임을 인식하고 자신 ... 의 전문성에 대해 고민하고 전문가로서 보육교사가 가진 중요성을 인식하는 것이 선행되어야 한다. 보육교사의 전문성은 양성교육 과정을 통해 습득한 내용보단 역할 수행과정에서 여러 가지 ... 주는 태도와 행동을 말한다. 자율적으로 행동을 결정할 수 있는 전문적인 지식과 이러한 지식을 갖추고 있는 교사직은 전문직이라 볼 수 있으며, 영유아들의 잠재능력을 계발하고 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28
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    평준화 교육과 수월성 교육 중 더 좋은 교육 방법이라 생각하는 것을 선택하여 그 이유를 기술하시오
    도록 하기 때문에 학생들의 잠재력을 끌어내는 데에도 효과적이다. 반면 평준화 교육은 모든 학생들에게 동일한 교육을 제공하기 때문에 학생들의 능력과 수준에 맞춰 교육을 제공하지 못할 수 ... 다는 단점이 있다. 또한, 학생들이 특정 시험에 대한 대비만을 하게 되는 경우도 있어, 학생들의 창의성과 문제 해결 능력을 개발하는 데 제한을 줄 수 있다. 따라서, 평준화 교육 ... 다. 수월성 교육은 학생들이 성취감을 느끼기 쉽고, 학습 과정에서의 실패를 긍정적으로 받아들일 수 있도록 돕는다. 그러나 이러한 교육 방법이 학생들의 도전 정신을 약화시키고, 현실
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    간호관리학 지휘 시험자료
    위협 필요- 엄중한 감독이 필요- 보상과 처벌에 의해 동기 부여됨- 일을 좋아하고 즐김- 자기 주도적- 책임감이 강함- 창의적이고 상상력이 풍부함- 잠재력을 가짐- 일반적인 감독 ... 적 시야- 창조, 개발2. 리더십 이론? 전통적 리더십과 현대적 리더십 이론의 비교가정접근방법특성이론효과적인 리더와 비효과적인 리더는 다른 특성을 가지고 있다- 성공적인 리더는 어떤 ... ? 구성원이나 상황에 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정? 특성이론의 비판- 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 가장 중요한 자질이 무엇인지 확실
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    다. 그래서 기업과 조직은 인재를 개발하는 과정이 필수적인데 인적자원 개발 중 가장 중요하고 첫 순서가 되는 것이 바로 교육훈련이다. 전통적으로는 조직 상급자를 대상으로 하고 보통 ... 기업 자원으로 인식할 때 더 큰 생산성을 창출할 수 있고 기업경영의 핵심인 인재는 투자하는 만큼의 생산성을 창출 할 수 있는 가능성 및 잠재력을 지니고 있기 때문에 투자의 가치 ... 여부를 결정하기 때문에 인적자원관리 및 개발에 매우 중요한 요소이자 목적이고 경기가 어려울수록 위기 극복을 위한 신사업 및 신제품 창출의 저력이 필요하게 되는 점에 있어 이 원동력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.
    잠재력을 가지고 있지만 높은 불확실성과 위험에 직면해 있다. 시장 점유율을 높이고 기존 또는 신흥 플레이어와 경쟁하려면 높은 투자가 필요하다. 물음표는 관리하기 가장 어렵고 투자 ... 적으로 배분하느냐 또는 어떤 사업리스트를 갖느냐가 중요하다. BCG매트릭스 모델은 기업이 사업 전략을 수립하는 과정을 돕기 위한 일종의 사고틀이고 기업이 사업을 추진함에 있어 체계적인 ... 해서 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. BCG매트릭스란?BCG매트릭스 모델은 1970년대 보스턴 컨설팅 그룹(BCG)에 의해 개발된 사업 포트폴리오 분석 차트로 기업의 시장 성장률과 시장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.30
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    기간제 교사 자기소개서 및 면접자료
    , 학원에서 보조 교사로 일하면서도 이러한 경험을 쌓았습니다. 저는 기간제 교사로서 학생들의 성장과 발전을 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다. 학생들이 자신의 잠재력을 발견하고, 꿈 ... 을 제공하고, 학생들이 자신의 잠재력을 발견하고 성취감을 느낄 수 있도록 도움을 주겠습니다. 저의 교육에 대한 열정과 학생들의 성장을 위한 노력은 저를 더욱 성장시키며, 이를 통해 ... 하고자 합니다. 제가 가르치는 과목을 통해 학생들이 자신의 잠재력을 발견하고, 자신을 믿고 도전할 수 있는 자신감을 갖게 되도록 도와주고 싶습니다. 임용 후에는 먼저, 학생 개개인
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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2025년 06월 22일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감