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로스만 로스만의 세 모형 보건교육 교육학 PRECEDE-PROCEED 모형 사회복지정책론 사회복지행정론 간호관리 필요성
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"조직평가모형" 검색결과 2,081-2,100 / 29,267건

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    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십
    [조직행동론] 문제 풀이1). 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이 ... 들 이론을 토대로 자신은 부하직원들에게 어떠한 리더십을 발휘할 것인지를 제시하시오.5). 팀의 유형과 팀 효과성 모형에 대하여 설명하시오. 본인이 팀 리더로서 어떻게 팀 성과 ... 개인마다 편견과 선입관을 갖고 있는 바 오류가 발생할 수 있는데 이것을 대인 지각 오류라 한다.즉 이미 다른 사람을 평가함에 있어 어떠한 평가 기준을 확고하게 갖고 있는 경우 그러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
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    [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년
    . 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 사원들의 목표수행과정에 늘 관심을 가지고 지원해 주도록 유도하고 이러한 역할을 관리자의 평가에 반영시켜 가는 노력을 기울여 나가야 할 것이다.(4) 조직에 적합한 성과지표의 개발 ... MBO의 핵심은 구체적인 목표와 함께 활동계획을 마련하고 이를 공정하고 객관적으로 평가할 수 있게 하는 측정수단이므로 조직의 환경에 적합하도록 개발하는 노력이 필요하다. 첫째, 목표
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26
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    모델별 의사결정 내용과 특징 및 상황별에 따른 적합한 의사결정모델 제시
    로 분류할 수 있다. 본문에서는 의사결정의 모델의 개념과 특징에 대해서 알아보고, 조직이 안정화된 상황과 위기상황의 각각 두가지 상황에서 적합한 의사결정모델에는 어떤 것이 있 ... 에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동? 의사소통의 목적 : 메시지의 전달2) 정의? 개인이나 집단, 조직체의 구성원이 목표나 문제를 달성하거나 해결하기 위하여 두 개 이상의 대안 중 ... 직관적 결정이 필요한 경우도 있음2. 의사결정 모델1) 합리적 모델(Rational model)(1) 개념? 합리적 모델은 의미 그대로 합리성을 강조하는 고전적인 모형으로서, 20
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
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    사책기 Quiz 2 준비
    단계에서 제품의 식별과 추적성의 보완방안을 강구하여야 한다.Besterfiled, Caplen, Robertson 이 제시한 연구모형:예방비용과 평가비용에 대한 투자가 증가 ... :조직의 이해관계자는 조직의 목적을 달성하는데 영향 주거나 그로 인해 영향 받는 집단이나 개인을 지칭한다.Post,Preston,Sachs:기업의 이해관계자는 부를 창조하는 기업 능력 ... 이나 활동에 자발적 혹은 비자발적으로 기여하고 그러므로 잠재적 수익자거나 위험 부담자가 되는 개인 혹은 지지자 집단이다.이해관계자 모델에는 조직의 이해관계자.경제적 이해관계자.사회
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    의 전략을 학습하는 행위로 인하여 나도 성공하는 것이 아니라 나의 조직이 처한 문화적인 차이나 조직적인 특성에 대하여 충분한 고려가 이루어지고, 이를 기반으로 적절한 전략을 수립하야할 ... 것이다. 이는 무분별하고 불필요한 전략이나 문화를 도입하지 않고, 조직의 성과에 꼭 맞는 전략을 수립하여 시행하는 것이 매우 중요하기 때문이다. 이러한 적절한 전략 수립을 위해서 ... 로 하는 모든 조직에게 매우 주용한 일이라고 할 수 있다. 특히 전략적 인적자원관리는 이렇게 중요한 인적자원관리를 내외부의 환경을 고려하여 전략적으로 수립하는 것을 말한다. 여기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    인력개발과 활용 ) 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오 할인자료
    ) 학습체제설계3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업과 조직의 중요 자원 중 하나로 인적 자원을 꼽을 수 있다. 때문에 기업들은 인적 자원을 효율적으로 개발하고 조직원들의 학습 ... 을 도모할 방법을 상시적으로 강구한다. 이를 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 연구가 활발한데, 인적자원개발이란 조직구성원들의 총체적인 개선을 위해 계획된 일련의 학습활동들을 일컫 ... 는다. 기업은 인적자원의 학습을 촉진시키기 위해 조직 내에 문화적, 물리적 환경을 조성해야 할 필요가 있다. 여기서 학습이란 후천적으로 일정한 지식이나 기술, 인식이나 행동능력
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.09
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    방통대 지역사회간호학 기말과제물
    고 이와 비교하여 상대적으로 평가한다. BPRS를 사용할 경우 사망순위나 질병발생순위 등 크기에만 의존하지 않아 우선순위가 변경될 가능성이 높다.2. 목표의 분류 중 투입-산출모형 ... 을 기술하시오 (15점).지역사회간호사의 주요 역할은 보건조직 관리자, 직접간호 제공자, 대변자, 협력자, 상담자, 촉진자, 사례관리자, 교육자, 평가자, 정보수입 및 보존자, 의뢰 ... ).2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 분류 방법을 쓰고, 목표가 갖추어야 할 기준인 SMART에 대하여 기술하시오 (5점).1) 투입-산출모형에 따른 분류 방법2) SMART
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.19
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    지역사회복지론 (로스만의 지역사회복지실천모델 분석) 지역사회복지실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    을 통해서 지역사회의 전반적인 역량을 증가시키고 지역사회가 가지는 통합적인 능력을 제고하는 모형이라고 할 수 있다. 이 모델을 보면 지역사회 구성원들이 자조할 수 있게 동기 ... 문제를 해결하는 것에서 합리성을 기반으로 하여 접근한다. 즉, 전문적인 역량을 기초로 해서 비용 효과적으로 문제를 해결할 수 있다는 점에서 가장 적절한 방안을 마련하고자 하는 모형인 ... 것이다.이 모형에서 추구하는 합리성이라고 하는 것은 목적과 수단을 일치시키고자 하는 합리성인데 이는 해결해야 하는 목적을 분명하게 하며 대안을 명확하게 찾아내 목적, 수단을 일치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
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    민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오
    으로 개인, 조직, 집단, 사회, 기관 등 개입의 수준을 고려해야 한다. 이에 따라 프로그램은 어떻게 수행해야 하는가에 관해 구조화하면서도 합리적인 모형을 구축하는 것을 포함해야 하기 ... 교과목명 : 프로그램 개발과 평가 민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 민간부문에서의 사회복지프로그램 특징2 ... 기도 하고 조직적 활동의 집합을 단일집단 산출로 나타내는 것으로 정의하기도 한다. 프로그램을 하나의 목적을 달성하기 위해서 유도한 행동의 총체로 보기도 하고 프로그램을 이루어져야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    마케팅원론_소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.
    기억으로 정보처리 과정이 있겠다. 또한 어떤 대상에 대하여 호의적이거나 비호의적으로 느끼고 평가하고 행동하려는 지속적인 경향이 있다.또한 다속성 태도 모형으로서 태도를 측정 ... 될 가능성은 거의 없다고 본다.대안 평가 단계소비자는 자신에게 가장 큰 효용을 줄 것으로 생각되어지는 대안에 대해 가장 호의적인 태도를 취하게 되어 가장 높은 선로를 갖게 된다 ... 이 있겠다.소비자는 정보처리 과정에 있어서 여러 가지 자극을 조직화하여 전체적인 의미를 부여한다. 동일한 자극에도 그 결과 형성되는 지각은 개인에 따라 다르다. 단기기억의 정보와 장기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    교육마케팅회사 SWOT분석 및 소개
    는 기금의 증가와 자원의 확보, 기관의 사명과 철학, 홍보와 마케팅, 다른 조직과의 협조와 경쟁, 외부환경 등에 대한 평가를 포함한다.(1) 기관의 외부환경 평가 : 위협 및 기회 ... 의 분석기관의 외부환경 평가는 기관을 둘러싼 거시적 환경 분석을 의미한다. 평가의 목적은 향후 5~10년 동안 현 조직에 의미있는 변화를 가져다줄 만한 외부환겨의 변화와 흐름을 파악 ... 이 기회로 작용할 경우 그 긍정적인 영향력의 정도를 말한다. 성공확률은 이러한 기회를 활용하여 성공할 가능성 정도다.(2) 내부 경영자원 평가 : 조직의 강점과 약점 분석내부 경영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.07.21
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    허시와 블랜차드의 상황적 지도성
    고 있다. 오하이오 주립대학에서는 “지도자가 집단이나 조직을 지도하고 있을 때 그들이 어떻게 행동하고 있는가?”를 분석하기 시작했다. 그중에서 상황론적 지도성 이론은 어느 상황 ... 과 같이 속선의 방향을 따라 움직여 간다는 것이다.(최준열, 2012 : 204-205) 그러한 모형은 아래에 제시되어 있다. (김인식, 2007 : 691) [그림 I] 허시 ... 와 블랜차드의 상황론적 지도성 모형 성숙도를 나타내고 있는 연속선상의 한 점에서 위쪽으로 직교를 이루는 지점에서 직선을 그으면 효과성 곡선과의 교차점이 나타나는데, 그것이 가장 적절
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29
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    사회복지정책 의제 및 대안형성과정 / 사회복지정책의 결정,집행 및 평가 / 사회복지정책 사례연구
    대, 집단적 참여와 상호작용에 초점을 맞추고 정부조직 내부의 선택과정에 대한 설명에 중점을 둔 모형으로 조직모형·회사모형·앨리슨모형·쓰레기통모형이 있다. 마지막 거시적 시각 ... 의 내용을 파악하고 넷째, 평가기준을 정리하고 정책 타당도 증명을 위한 인과모형을 구성하는 등 평가를 어떻게 할 것인지를 설계하고 다섯째, 정책평가를 위한 자료를 수집하고 여섯째 ... 형):________________________________________________________________________________- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지정책 의제 및 대안형성 과정2) 사회복지정책 결정·집행 및 평가3
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
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    한국어 언어교육의 시대별 읽기 자료 및 읽기 자료를 구성할 때 고려할 사항 (Nuttall, 1996) 외국어로서의 한국어 이해 교육론
    기 활동 유형을 소개했다.Day & Park(2005)읽기 유형을 실제적 이해, 재조직하기, 추론하기, 예측하기, 평가하기, 개인 경험 나누기 등 6가지 유형으로 나눈 후에, 네/아니 ... 마히루(2009)Day & Park와 Nuttall에 제시된 기준을 결합하여 실제적 이해, 재조직하기, 추론하기, 예측하기, 평가하기, 개인 경험 나누기, 표현적 방식 이해 등 7 ... ]과 같이 의사소통 과정 모형에서 읽기란 글쓴이에 의해 기호화된 메시지를 독자가 해독하는 수동적인 과정이라고 보았다. 즉, 이런 정의는 [그림2]와 같이 독자는 단순히 글에 제시된 의미
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25
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    전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 할인자료
    어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면 ... . (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상 ... 설정과 결과에 의한 평가에 체계적 방법을 이용했고, 조직성과와 종업원 만족 증진에 중점을 두었다. 이에 반해 맥그리거는 목표관리를 성과평가의 방법으로서 통제에 의한 관리를 목표
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.02
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    에스핑 앤더슨의 복지국가 유형에 대해 조사하고, 현재 우리나라의 복지상황을 이에 적용하여 설명
    &앤더슨의 복지국가 모형의 이해2. 우리나라의 복지방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현 사회에 복지국가란 어떠한 의미를 가지고 있으며, 무엇을 복지국가라 할 수 있 ... 되었다고 할 수 있다.즉, 복지국가란 시장차원의 사회문제를 수정하기 위하여 조직화된 권력을 국가가 의도적으로 접근하는 국가라고 할 수 있으며, 다음과 같은 특성을 가지고 있다고 할 수 있 ... 할 수 있다.이러한 이념은 관료화와 의존성을 증대하고 경제발전의 활력을 소진하는 부정적인 결과를 발생시키기도 한다.Ⅱ. 본론1. 에스핑&앤더슨의 복지국가 모형의 이해에스핑&앤더슨
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    (교육과정 A형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    조직을 통하여 이루어졌던 것들이 잘 이루어졌는지를 확인 하는 것을 이야기 한다. 즉, 가장 첫 번째인 교육 목표가 이루어졌는지 확인하는 것이다. 총괄 평가와 절대 평가가 적합 ... 교육과정 A형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘적응능력 향상 활동’을 개발하고자 한다.=목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 타일러(R. W. Tyler)의 합리적 교육과정 개발 모형 선정 이유2) 타일러(R. W. Tyler)의 합리적 교육과정 개발 모형 이론적 배경3) 교육
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    정보검색론 과제 빅6모형을 이용한 정보문제해결
    4.정보 이용 정보와의 상호작용(읽기,보기 등) 정보원으로부터 정보 추출 5.정보 종합 여러 정보원으로부터 정보 조직 정보 표현 6.정보 평가 결과물 평가(효과) 정보과제 해결 ... 과정 평가(효율성) 정보문제해결을 위한 Big6정보 모형의 단계 및 항목목차 2 과제 정의 정보탐색 전략 소재파악과 접근 정보 활용 정보 종합 평가 참고 문헌1.과제 정의 해결 ... 는 광범위한 내용들까지 조사하느라 시간을 낭비하고 있었다는 단점을 알게 되었다. 15 6. 평가16 Big 6모형을 이 용한 정보문제해결 내용 이 해를 위한 참고 자료 https
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
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    보건교육 A+ 받은자료입니다.1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성/2. Green의 PRECEDE-PROCEED
    적이고 조직적인 모형이다. 1980년에 PRECEDE모형이 만들어졌고 1998년에 법규, 정책, 조직체와 환경요소를 더해 PRECEED모형이 만들어졌다. 보건교육계획에서 적용을 시작 ... , 영향평가, 결과평가를 나타낸다.▶‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오.만성질환: 비만교육대상: K은행에 근무하는 30대 남성 ... 하시오.2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2)‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
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    한기대 HRD 개론 자료정리
    의 대상 :학습의 결과, 학습 절차, 학습하는 방법 등 전체-평가의 준거: smart 목표-평가의 활용: 학습과정 전체의 성찰, 자신의 더 깊은 이해제 4장 기업인적자원개발의 체계(조직 ... 를 지원하는 가장 효과적인 방법은 현업에서 실제업무를 수행하고 있는 조직원을 돕는 것이다.제 5장 교수체제개발 모형에 따른 교육훈련 프로그램 개발(조직)*체계: 논리적인 구조 ... )들이 총체적으로 협동하는 것으로서의 실질적인 질서를 의미함*교수체제개발이란?(ADDIE 모형)Ⅰ.분석*분석이란?-분석은 조직이 의도하는 성과를 창출하는데 관련된 인적자원의 부족한 점
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17
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2025년 06월 18일 수요일
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